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第1篇 資本市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
資本市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
為分行一級(jí)部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)北京地區(qū)上市擬上市公司客群的全面合作覆蓋、全面總對(duì)總合作，負(fù)責(zé)上市擬上市公司客群各項(xiàng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的推動(dòng)。
任職要求:
1、211、985等重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬到38周歲;
3、從事銀行及相關(guān)金融工作5年以上，在現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)出色，擁有豐富的上市擬上市客戶資源與專業(yè)服務(wù)能力;
4、北京戶籍，熟悉本地市場(chǎng)，在上市公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)擁有較多社會(huì)資源;
5、具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力和服務(wù)營(yíng)銷能力，具有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力。
第2篇 物業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
市場(chǎng)外拓負(fù)責(zé)人(物業(yè)) 建發(fā)房地產(chǎn)集團(tuán)-怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司,廈門怡家園,建發(fā)房地產(chǎn)集團(tuán)-怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司,建發(fā)房地產(chǎn)集團(tuán)-怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司,怡家園物業(yè),怡家園 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定外拓業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目拓展工作,對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并建立物業(yè)拓展項(xiàng)目的信息庫(kù)和同業(yè)情況資料庫(kù);
3、負(fù)責(zé)前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署,與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目移交,對(duì)已承接項(xiàng)目進(jìn)行書面評(píng)估,并進(jìn)行過(guò)程跟蹤和管理評(píng)估;
4、編制物業(yè)管理投標(biāo)書,收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息,編寫物業(yè)管理方案及編寫市場(chǎng)及樓盤調(diào)研等報(bào)告;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行形象推廣。
任職要求:
1、25-40歲之間,大專及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及節(jié)點(diǎn),具備物業(yè)前、后期管理知識(shí);
5、為人大方、熱情、踏實(shí),思維敏捷、善于溝通,具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場(chǎng)能力;
6、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力
7、具有豐富的物業(yè)外拓業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先。
第3篇 銷售市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
高薪誠(chéng)聘市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)保育園及早教產(chǎn)品線上、線下的運(yùn)營(yíng)和銷售工作,完成全線銷售目標(biāo);
2、能針對(duì)全新品牌制訂營(yíng)銷方針、目標(biāo)和計(jì)劃,將任務(wù)合理分解到各崗位;
3、開拓新的推廣和銷售渠道,不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本;
4、建立會(huì)員體系,不斷提升老用戶的留存和續(xù)費(fèi)比例;
5、分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)及競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),為產(chǎn)品研發(fā)提供具有指導(dǎo)性的意見。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷, 3年以上市場(chǎng)及銷售工作經(jīng)驗(yàn),既往銷售業(yè)績(jī)出色;
2、有出色的市場(chǎng)開拓和商務(wù)談判的能力,有較強(qiáng)的品牌意識(shí);
3、具備創(chuàng)新精神,善于學(xué)習(xí),思維活躍,有責(zé)任心,解決問(wèn)題能力強(qiáng);
4、從事過(guò)保育園、早教行業(yè),或有線下渠道資源者優(yōu)先考慮。
第4篇 物業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
市場(chǎng)外拓負(fù)責(zé)人(物業(yè)) 1、負(fù)責(zé)制定外拓業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目拓展工作，對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并建立物業(yè)拓展項(xiàng)目的信息庫(kù)和同業(yè)情況資料庫(kù);
3、負(fù)責(zé)前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署，與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目移交，對(duì)已承接項(xiàng)目進(jìn)行書面評(píng)估，并進(jìn)行過(guò)程跟蹤和管理評(píng)估;
4、編制物業(yè)管理投標(biāo)書，收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息，編寫物業(yè)管理方案及編寫市場(chǎng)及樓盤調(diào)研等報(bào)告;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行形象推廣。 1、負(fù)責(zé)制定外拓業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目拓展工作，對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并建立物業(yè)拓展項(xiàng)目的信息庫(kù)和同業(yè)情況資料庫(kù);
3、負(fù)責(zé)前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署，與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目移交，對(duì)已承接項(xiàng)目進(jìn)行書面評(píng)估，并進(jìn)行過(guò)程跟蹤和管理評(píng)估;
4、編制物業(yè)管理投標(biāo)書，收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息，編寫物業(yè)管理方案及編寫市場(chǎng)及樓盤調(diào)研等報(bào)告;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行形象推廣。
