新能源任職要求15篇

第1篇 新能源開發(fā)崗位職責任職要求

新能源開發(fā)崗位職責

職責描述:

1 制定整車電驅(qū)動系統(tǒng)標定目標及開展計劃

2 依據(jù)開展計劃，實施電驅(qū)動系統(tǒng)整車標定工作，并對標定過程數(shù)據(jù)進行管理

3 負責組織評審會，通過評審整車性能，以確定標定數(shù)據(jù)是否可集成軟件進行發(fā)布

4 負責標定數(shù)據(jù)集成，發(fā)布整車軟件，對軟件進行常態(tài)化管理

5 負責處理因標定數(shù)據(jù)異常引起的問題，確定真因，實施對策，并輸出驗證報告

6 負責破解標桿車的電驅(qū)動系統(tǒng)控制信號，并對電驅(qū)動系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)進行采集

任職要求:

1、熟悉電機系統(tǒng)標定方法，標定設備使用。

2、掌握運用canape、inca等工具進行電驅(qū)動系統(tǒng)標定

3、了解必要的數(shù)據(jù)分析工具，如matlab等

職責描述:

1 制定整車電驅(qū)動系統(tǒng)標定目標及開展計劃

2 依據(jù)開展計劃，實施電驅(qū)動系統(tǒng)整車標定工作，并對標定過程數(shù)據(jù)進行管理

3 負責組織評審會，通過評審整車性能，以確定標定數(shù)據(jù)是否可集成軟件進行發(fā)布

4 負責標定數(shù)據(jù)集成，發(fā)布整車軟件，對軟件進行常態(tài)化管理

5 負責處理因標定數(shù)據(jù)異常引起的問題，確定真因，實施對策，并輸出驗證報告

6 負責破解標桿車的電驅(qū)動系統(tǒng)控制信號，并對電驅(qū)動系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)進行采集

任職要求:

1、熟悉電機系統(tǒng)標定方法，標定設備使用。

2、掌握運用canape、inca等工具進行電驅(qū)動系統(tǒng)標定

3、了解必要的數(shù)據(jù)分析工具，如matlab等

新能源開發(fā)崗位

第2篇 新能源設計崗位職責

新能源橋設計員 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、協(xié)助制定新能源汽車產(chǎn)品規(guī)劃,參與制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范;

2、負責橋設計和開發(fā)過程中的相關技術工作

3、負責制訂試驗方案,編制試驗委托書等

4、協(xié)助銷售和售后編制產(chǎn)品使用說明書、維修手冊、改裝手冊和配件目錄,參與評審和管控零部件供應商;

5、負責研究儲備新技術、新材料,適時推廣應用;

6、協(xié)助進行產(chǎn)品公告和其它認證的申報工作(國內(nèi)和海外)

7、推動公司產(chǎn)品執(zhí)行國家或最終銷售地區(qū)的相關政策法規(guī);

8、參與公司產(chǎn)品質(zhì)量改進工作,協(xié)助相關部門進行重大質(zhì)量問題分析及解決;

9、負責橋公司車橋改進的控制。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程;

2.具有一定的機械設計專業(yè)知識及汽車工程相關專業(yè)知識;

3.初級或中級工程專業(yè)技術職稱,熟練使用計算機及cad軟件,良好的溝通能力。

第3篇 新能源項目開發(fā)崗位職責任職要求

新能源項目開發(fā)崗位職責

車燈開發(fā)工程師(新能源項目) altran 亞創(chuàng)(上海)工程技術有限公司，亞創(chuàng) responsibilities

- work with global team to define the headlamp system for apac market.

- identify china customer needs; support ccp， study benchmark design and communicate with supplier.

- create part development timing according to master timing in pdp system.

- input requirements to supplier， such as， appearance， interface， function and performance.

- lead headlamp system development (define component system fo， bo and key characteristics， create bom & dfmea)

- release source packaging for sourcing and supplier technical review; release components， lead change management (solution， documentation， cost & timing， implementation)， and maintain ccd/odm.

- tracking tooling and gage development.

- responsible of component level and system level validation (dv & pv).

requirements

- bs and above degree in chemical/mechanical/vehicle engineering.

- e_perience of 3 years+ of e_perience in headlamp system development and release.

- familiar with headlamp system regulation

- familiar with aqp， engineering & quality tools.

- supplier management skills， lead technical review meeting with supplier.

- good english communication skills (fluent in speaking and writing).

新能源項目開發(fā)崗位

第4篇 新能源運營崗位職責任職要求

新能源運營崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)產(chǎn)品階段和業(yè)務，制定可行性的新能源產(chǎn)品運營方案;

2、負責新能源運營策略工具化落地，推動優(yōu)化業(yè)務平臺;

3、擅長平臺化思維，輸出合理有效的中長期運營規(guī)劃與目標;

4、數(shù)據(jù)分析驅(qū)動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，不斷推動業(yè)務平臺優(yōu)化;

5、挖掘運營需求，協(xié)同產(chǎn)品、技術落地，提效降成本。

任職要求:

1、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營或產(chǎn)品相關經(jīng)驗;

2、擁有自己的方法論及項目經(jīng)歷，有硬件類相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備較為成熟的產(chǎn)品經(jīng)理思維與解決問題的能力;

4、邏輯思維強，注重細節(jié)，優(yōu)秀學習能力、執(zhí)行力及抗壓能力;

5、關注業(yè)務核心指標，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法，用數(shù)據(jù)驅(qū)動。

新能源運營崗位

第5篇 新能源汽車空調(diào)控制器技術研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、 根據(jù)空調(diào)需求，完成電驅(qū)系統(tǒng)的需求分析，并確定電驅(qū)系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)架構；

2、 負責產(chǎn)品開發(fā)中的電控、電機選型、匹配設計及相關電驅(qū)系統(tǒng)的設計匹配；

3、 負責電驅(qū)系統(tǒng)圖紙的繪制，包括電氣原理圖、外形尺寸圖等；

4、 參與電驅(qū)系統(tǒng)標準或電驅(qū)系統(tǒng)測試大綱等的制定和完善，負責對電驅(qū)系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合實施，參與實驗數(shù)據(jù)分析處理、編寫實驗報告；；

5、負責組織電驅(qū)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和試驗，問題分析及排查工作，組織電驅(qū)系統(tǒng)dv&pv驗證工作；

6、負責組織電驅(qū)系統(tǒng)的最終臺架標定和功能驗；

7、 負責編制電驅(qū)系統(tǒng)技術協(xié)議、fmea、策略文檔等設計文件；

任職要求：

1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.；

2.全日制大學本科及以上學歷，電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè)；

3 工作經(jīng)驗：五年及以上汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗。

4 知識技能：

a)熟悉電子電路基本知識，精通gpu開發(fā)，精通某些gpu算法開發(fā)；

b)有較強的動手能力和工作主動性，喜挑戰(zhàn)，喜軟硬件開發(fā)

5 素質(zhì)能力：誠信正直，良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，不斷改進和創(chuàng)新能力，邏輯思維能力。

第6篇 新能源汽車電機崗位職責

cae工程師(新能源汽車驅(qū)動電機) 蘇州朗高 蘇州朗高電機有限公司,朗高電機,蘇州朗高,朗高 崗位職責:

1.負責電機結構的結構強度分析;

2.負責電機轉(zhuǎn)子動力學仿真及模態(tài)分析;

3.進行電機振動噪聲(nvh)分析以及產(chǎn)品的改進;

4.探索cae仿真分析新技術,改進產(chǎn)品模擬分析方法;

5.擬定nvh測試標準,測試方案,分析測試結果,指導結構設計改進;

6.與內(nèi)部工程師和外部客戶進行交流,提出技術報告和改進方案;

7.維持較高的客戶滿意度。

任職要求:

1.本科以上學歷,熟悉有限元技術,熟練使用ansys, solidworks或 catia等主流設計軟件;

2.4年以上結構有限元工程實踐經(jīng)驗,具備分析判定cae仿真結果與實測偏差的工程經(jīng)驗。

3.了解用仿真分析手段指導產(chǎn)品設計和原料篩選的輔助設計流程;

4.了解電機結構原理,能夠針對電機殼體,轉(zhuǎn)子沖片,轉(zhuǎn)軸等關鍵零部件建立分析模型、計算結構強度;

5.2年以上新能源汽車電機行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6.具有較強的團隊合作意識及良好的職業(yè)道德。

第7篇 新能源投資崗位職責任職要求

新能源投資崗位職責

崗位職責:

1、進行行業(yè)市場調(diào)研、收集數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)投資目標并進行分析篩選;

2、對投資項目進行可行性研究，預測、分析投資價值和風險;

3、參與投資項目談判，開展項目盡職調(diào)查，制定投資方案，擬定投資協(xié)議等;

4、負責投資項目的實施，保證項目正常開展;

5、監(jiān)控管理受資企業(yè)，提交項目跟蹤評價報告，并提出改進和應對措施;

6、協(xié)助并參與并購基金的發(fā)起、募集、投資及投后管理、退出全流程工作。

任職資格:

1、金融、投資、經(jīng)濟、能源等相關專業(yè)，本科及以上學歷，mba優(yōu)先，理工科復合背景優(yōu)先;

2、具有3年以上股權或產(chǎn)業(yè)投資相關經(jīng)驗，有大型成功案例者優(yōu)先;

3、熟悉投資運作流程，具備對投資項目進行調(diào)研、分析、投資、評估及監(jiān)督實施的能力;

4、具有優(yōu)秀的行業(yè)分析能力、方案撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力;

5、能承受工作壓力，能適應不定期出差。

新能源投資崗位

第8篇 新能源運營總監(jiān)崗位職責

資產(chǎn)運營副總監(jiān) - 新能源產(chǎn)業(yè) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:

1. 配合總裁辦公室主任制定公司資產(chǎn)運營(包括項目收購、出售等)的各項戰(zhàn)略目標;

2. 建立資產(chǎn)運營的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;

3. 調(diào)研考察優(yōu)質(zhì)項目,對項目進行評估,撰寫調(diào)查報告及可行性分析報告;

4. 組織執(zhí)行盡職調(diào)查,負責項目投資測算,提供風險管理的建議;

5. 參與項目收購、出售、并購等談判,設計交易結構及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負責交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接;

6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,落實和執(zhí)行各類投資并購項目。

任職要求:

1、經(jīng)濟學、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,mba、碩士優(yōu)先;

2、具有5年以上新能源行業(yè)投資相關工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)運營相關流程,有從事投資并購工作的經(jīng)驗;

3、可熟練、獨立完成項目調(diào)研及分析的材料整理及匯報工作;

4、有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗,熟練掌握投資分析模式,有成功的投資案例;

5、具有較強的市場拓展能力,有較強法律風險意識及財務分析、溝通及協(xié)調(diào)能力;

6、有工作責任心以及領導能力,性格穩(wěn)重、善于處理人際關系;

7、有行業(yè)并購項目信息,行業(yè)內(nèi)資源豐富,有實際獨立操作案例者優(yōu)先。

第9篇 新能源銷售總監(jiān)崗位職責

新能源乘用車銷售副總監(jiān) 精進電動公司 精進電動科技股份有限公司,精進電動,精進電動公司,精進電動 崗位職責:

1. 開發(fā)、維護、管理指定客戶國內(nèi)、國際客戶,和關鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關系;

2. 負責公司乘用車產(chǎn)品的市場推廣,對乘用車市場(含國際和國內(nèi))短期、中期、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略及需求進行深入的分析和研究;

3. 領導、組織、協(xié)調(diào)和回復售前的rfi、rfq等,完成公司指定的乘用車項目的獲取目標;

4. 必要時參與協(xié)調(diào)客戶端的質(zhì)量、服務、交付等協(xié)調(diào)工作;

5. 負責協(xié)調(diào)銷售合同中貨款回收履行;

6. 負責管理乘用車銷售團隊和整個乘用車銷售團隊業(yè)績計劃與完成;

6. 完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。

任職要求:

1. 車輛工程、發(fā)動機、電機電氣、機械等工程類專業(yè)、mba優(yōu)先;

2. 10年以上汽車零部件銷售或乘用車項目管理銷售經(jīng)驗,包括至少2年在美、歐的全時工作經(jīng)驗或5年以上國際知名汽車零部件的國內(nèi)銷售或項目經(jīng)驗;

3. 完全理解全球乘用車主機廠供應商管理體系和iatf(ts)16949體系及流程;

3. 充分了解國內(nèi)外新能源汽車驅(qū)動動力總成、機械和傳動領域關鍵技術的發(fā)展方向;

4. 熟悉新能源汽車電驅(qū)動系統(tǒng)的關鍵技術,綜合了解動力總成、機械和傳動、動力總成控制等關鍵技術;

5. 可以高度自如地用漢語、英語溝通交流,包括口頭和書面;

6. 極強的人際溝通能力和談判能力;

7. 具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地對協(xié)調(diào)跨職能部門的工作;

8. 正直誠信,富于激情,精力充沛,創(chuàng)新驅(qū)動;

9. 能承受強大的工作壓力和長期出差。

10.良好的領導能力和團隊精神。

負責大總成產(chǎn)品(發(fā)動機,變速器,減速器,電機,電機控制器等)的銷售經(jīng)驗以及和主流廠合作經(jīng)驗(國內(nèi)前10和合資企業(yè))者,優(yōu)先考慮。

第10篇 新能源行業(yè)研究員崗位職責任職要求

新能源行業(yè)研究員崗位職責

行業(yè)研究員(醫(yī)藥/tmt/新能源) 深圳市萬全智策企業(yè)管理咨詢服務股份有限公司北京分公司 深圳市萬全智策企業(yè)管理咨詢服務股份有限公司北京分公司，萬全智策 1. 協(xié)助撰寫ipo企業(yè)推介ppt;

2. 協(xié)助組織協(xié)調(diào)企業(yè)ipo期間的路演詢價工作(一對一、一對多、反路演等);

3. 協(xié)助撰寫常年投資者關系管理競標方案;

4. 負責撰寫常年項目的每日市場快報、月度報告、專題報告;

5. 完成常年項目服務過程中其它日常相關的工作;

6. 深度服務常年客戶，拓展常年客戶的深度需求服務(市值管理、并購重組、再融資等);

7. 撰寫再融資專項投資者關系管理競標方案;

8. 完成再融資專項項目涉及的各項工作;

9. 了解市值管理的流程、方式，撰寫市值管理方案;

10. 完成市值管理項目中的各項工作;

11. 了解企業(yè)融資需求;

12. 負責相關業(yè)務的培訓。

任職要求:

1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類等專業(yè)。

2. 經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)驗，了解證券市場，參與過相關上市公司投融資工作;能夠跟進完成整個項目;可以完成ppt、常年項目報告、詢價、專項等相關工作。能夠提供tmt、有色、汽車、醫(yī)藥、商業(yè)、地產(chǎn)等行業(yè)研究完整報告者優(yōu)先考慮。

3. 資質(zhì):持證券、期貨從業(yè)資格證、cpa、cfa證書優(yōu)先。

4. 技能:精通office辦公軟件的操作，尤其是擅長ppt和word應用。

5. 態(tài)度:工作認真，積極熱情，具有團隊協(xié)作精神。

6. 其他:獨立工作能力強，善于表達、溝通，能勝任對應的工作職責。

新能源行業(yè)研究員崗位

第11篇 新能源項目總監(jiān)崗位職責

大客戶總監(jiān)(新能源項目) 威勝電氣 威勝電氣有限公司,威勝電氣,威勝 職責描述:

1、負責新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲能等業(yè)務在區(qū)域市場的業(yè)務開拓、客戶公關、合同簽訂;

2、負責所簽訂工程項目的統(tǒng)籌管理及跟進執(zhí)行,確保項目按期回款;

任職要求:

1、大專及以上學歷,具新能源行業(yè)大型項目成功運作經(jīng)歷,獨立操盤能力強,經(jīng)驗豐富;

2、熟悉市政工程項目運作流程,擅長資源協(xié)調(diào)及人際溝通,具備豐富客戶及行業(yè)資源;

3、勤奮好學,系統(tǒng)性思維強,主動積極,具高成就動機。

第12篇 新能源汽車電池崗位職責任職要求

新能源汽車電池崗位職責

崗位職責

1、負責動力電池產(chǎn)品開發(fā)，對動力電池結構設計、熱管理、仿真、bms、測試等具有開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗或領導、參與經(jīng)驗;

2、負責電池系統(tǒng)在整車上的應用，對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責;

3、負責與主機廠技術對接，對客戶需求的進行技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

4、負責設計規(guī)范和企業(yè)標準的編制和部署和推行;

5、協(xié)助公司進行技術決策，進行技術風險評估;

6、負責對開發(fā)團隊的技術指導及日常管理。

任職條件

1、博士以上學歷，車輛工程，信息工程，機械、電化學、材料等相關專業(yè);

2、8年以上鋰離子電池及汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程;

3、5年動力電池pack產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通汽車用鋰離子電池系統(tǒng)設計，有豐富的項目管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術功底，在bms，熱管理，結構輕量化及整車應用方面有深刻理解;

5、對鋰離子電池特性，熟悉國內(nèi)外汽車用電池評價體系，標準，及測試方法;

6、性格開朗，富有激情，善于溝通，有團隊意識，組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力強;

8、熟練的英語聽說讀寫能力。

崗位職責

1、負責動力電池產(chǎn)品開發(fā)，對動力電池結構設計、熱管理、仿真、bms、測試等具有開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗或領導、參與經(jīng)驗;

2、負責電池系統(tǒng)在整車上的應用，對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責;

3、負責與主機廠技術對接，對客戶需求的進行技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

4、負責設計規(guī)范和企業(yè)標準的編制和部署和推行;

5、協(xié)助公司進行技術決策，進行技術風險評估;

6、負責對開發(fā)團隊的技術指導及日常管理。

任職條件

1、博士以上學歷，車輛工程，信息工程，機械、電化學、材料等相關專業(yè);

2、8年以上鋰離子電池及汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程;

3、5年動力電池pack產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通汽車用鋰離子電池系統(tǒng)設計，有豐富的項目管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術功底，在bms，熱管理，結構輕量化及整車應用方面有深刻理解;

5、對鋰離子電池特性，熟悉國內(nèi)外汽車用電池評價體系，標準，及測試方法;

6、性格開朗，富有激情，善于溝通，有團隊意識，組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力強;

8、熟練的英語聽說讀寫能力。

新能源汽車電池崗位

第13篇 新能源材料崗位職責任職要求

新能源材料崗位職責

新能源材料研發(fā)總監(jiān) 6.1主持研究院新能源材料研究中心工作，配合開展研究院工作，承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況，完成新能源材料研究中心的組建工作，完善組織架構、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展，定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會，制定工作目標，檢查、督促、指導中心工作，保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺，實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能，提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料，對產(chǎn)品技術研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究，分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務相關的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系，尋求合作機會;

6.7制定新技術、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案，并組織實施;

6.8構建人才交流發(fā)展平臺，指導并組織實施專題講座、技術培訓、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。 6.1主持研究院新能源材料研究中心工作，配合開展研究院工作，承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況，完成新能源材料研究中心的組建工作，完善組織架構、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展，定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會，制定工作目標，檢查、督促、指導中心工作，保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺，實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能，提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料，對產(chǎn)品技術研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究，分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務相關的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系，尋求合作機會;

6.7制定新技術、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案，并組織實施;

6.8構建人才交流發(fā)展平臺，指導并組織實施專題講座、技術培訓、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。

新能源材料崗位

第14篇 新能源高壓崗位職責任職要求

新能源高壓崗位職責

工作職責:

1、負責新能源汽車的高壓安全系統(tǒng)設計方案制定以及驗證測試，根據(jù)需要細化高壓安全系統(tǒng)設計方案;

2、負責根據(jù)國內(nèi)外相關安全標準制定或升級企業(yè)內(nèi)部安全設計標準;

3、負責提供整車高壓安全要求并分解到零部件總成上，并根據(jù)要求完成整車和零部件的相關安全測試;

4、負責高壓系統(tǒng)高壓保險和繼電器安全匹配設計驗證;

5、負責提供車輛下線檢測中有關高壓安全的要求;

6、負責高壓安全操作規(guī)范的制定，建立高壓安全管理規(guī)范。

崗位要求:

1、電氣、自動化或電子專業(yè)，從事電網(wǎng)或家電高電壓與絕緣技術、新能源汽車整車或高壓零部件設計相關工作方向優(yōu)先;

2、熟悉國內(nèi)外或主流車企的相關電安全標準;

3、熟練使用各類辦公軟件，有良好的英文讀寫能力;

4、有電工證優(yōu)先。

新能源高壓崗位

第15篇 新能源汽車項目經(jīng)理崗位職責

項目經(jīng)理(新能源汽車行業(yè)) 職責描述:

1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;

2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;

3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關部門進行項目評估,達到科學決策;

4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進行相關會談(技術、質(zhì)量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;

5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術、質(zhì)量和商務等問題的處理提供追溯依據(jù);

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷、項目管理或機械類相關專業(yè),英語cet-4級;

2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標準;

4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 職責描述:

1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;

2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;

3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關部門進行項目評估,達到科學決策;

4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進行相關會談(技術、質(zhì)量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;

5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術、質(zhì)量和商務等問題的處理提供追溯依據(jù);

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷、項目管理或機械類相關專業(yè),英語cet-4級;

2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標準;

4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。