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第1篇 基金產品設計總監(jiān)崗位職責任職要求
基金產品設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
基金產品，產品設計，策略設計，資信評估，信托產品
1. 負責把控公司基金的方案設計及產品制定和設立，擬定公司金融產品整體規(guī)劃和設計要求;
2. 負責把控產品發(fā)行前的研究分析、包裝、策劃及文案，對已有金融產品進行優(yōu)化和重新包裝定位、組合，撰寫各類分析報告及實施方案;
3. 熟悉國內外基金產品及投資理財產品的發(fā)展趨勢和動態(tài)，提出產品開發(fā)創(chuàng)意，設計有競爭優(yōu)勢的金融產品;主導公司的金融產品需求調研、設計、產品創(chuàng)新及產品生命周期進行分析，對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，為企業(yè)決策層提供討論參考依據
4. 負責篩選產品的引入、開發(fā)及產品體系的管理與維護，能獨立完成私募產品設計開發(fā)，組織路演、發(fā)行和退出工作
任職要求:
1. 3年以上私募基金設計、信托設計或理財產品設計等相關工作經歷;
2. 熟悉各基金產品設計全流程，能夠獨立編輯或撰寫產品說明書、產品推介材料、合同文本等文書;
3. 熟悉相關法律、財務、稅務等知識;熟悉各種產品的交易結構和風險控制措施極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;
4. 熟練掌握私募基金運作流程，具有基金募集、管理、營運等方面的能力，參與過私募股權投資基金的設計和募集經驗，具有優(yōu)秀成功案例資源者優(yōu)先;.
基金產品設計總監(jiān)崗位
第2篇 設計總監(jiān)助理崗位職責設計總監(jiān)助理職責任職要求
設計總監(jiān)助理崗位職責
設計總監(jiān)助理 studio h (hk) ltd 深圳思圖德設計事務所有限公司，思圖德職位要求:
1、大專以上，環(huán)境藝術、室內設計等相關專業(yè)，美院畢業(yè)優(yōu)先;
2、良好的邏輯思維和優(yōu)秀的學習能力;
3、良好的溝通及團隊配合精神，熟練使用ps、cad及辦公軟件;
4、人品正直，熱愛設計行業(yè)，有志于從事室內設計行業(yè)，能輔助繪圖，制作物料冊，排版彩屏;
5、接受知識及理解能力強，富于工作激情，具良好的團隊配合精神。
第3篇 交互設計總監(jiān)崗位職責交互設計總監(jiān)職責任職要求
交互設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、全面負責智能電視的交互設計、ui設計、視覺設計工作;
2、負責設計團隊的日常管理、設計審核，，協調項目相關的設計資源，并把握進度;
3、跟蹤互聯網行業(yè)設計趨勢，研究行業(yè)、競爭對手等產品設計新概念，為產品長遠規(guī)劃決策提供信息支持;
4、指導設計師工作，進行人員培養(yǎng)和成長管理，分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力;
5、負責指導設計師與產品、運營、研發(fā)等部門間保持良好的溝通與協作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，設計類相關專業(yè)，5年以上互聯網公司產品設計工作經驗，2年以上團隊管理經歷;
2、具備全面的設計能力，能夠獨立帶領團隊完成從設計構思到設計表達的整個過程;
3、能夠對自身產品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解;
4、擁有優(yōu)良格局，具備的出色審美觀，符合年輕用戶審美趨勢，符合互聯網最新視覺需求;
5、溝通協作能力優(yōu)秀，團隊管理能力及推動執(zhí)行能力突出。
互聯網背景優(yōu)先，對視覺審美有較高設計識別及實現落地能力。崗位職責
1、全面負責智能電視的交互設計、ui設計、視覺設計工作;
2、負責設計團隊的日常管理、設計審核，，協調項目相關的設計資源，并把握進度;
3、跟蹤互聯網行業(yè)設計趨勢，研究行業(yè)、競爭對手等產品設計新概念，為產品長遠規(guī)劃決策提供信息支持;
4、指導設計師工作，進行人員培養(yǎng)和成長管理，分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力;
5、負責指導設計師與產品、運營、研發(fā)等部門間保持良好的溝通與協作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，設計類相關專業(yè)，5年以上互聯網公司產品設計工作經驗，2年以上團隊管理經歷;
2、具備全面的設計能力，能夠獨立帶領團隊完成從設計構思到設計表達的整個過程;
3、能夠對自身產品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解;
4、擁有優(yōu)良格局，具備的出色審美觀，符合年輕用戶審美趨勢，符合互聯網最新視覺需求;
5、溝通協作能力優(yōu)秀，團隊管理能力及推動執(zhí)行能力突出。
第4篇 設計總監(jiān)（項目經理）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1）后期技術過硬，熟悉施工圖節(jié)點大樣，能給團隊提供有效技術指導；
2）有深化階段與各方協調的經驗：甲方、顧問方、施工圖設計院、及酒管公司等；
3）具備一定方案設計能力，能夠對概念進行發(fā)展與深化；
4）有酒店經驗優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、建筑學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，建筑師、工程師或一級注冊建筑師職稱；
2、具有建筑設計經驗，具有一定的設計團隊管理經驗，具有甲級設計院或大型房地產開發(fā)企業(yè)設計管理工作經驗；
3、熟悉國家相關規(guī)范要求，具有豐富的方案、施工圖設計經驗，方案創(chuàng)作及表達能力強；
4、有現場處理問題及與設計單位的協調能力；
5、熟練使用計算機辦公軟件和常用專業(yè)設計軟件；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協調溝通能力強。
第5篇 地產設計總監(jiān)崗位職責
地產設計總監(jiān) 北京中鼎文華文化產業(yè)集團有限公司 北京中鼎文華文化產業(yè)集團有限公司,中鼎文華 職責描述:
1、組織制定公司工程技術標準體系,完善現有技術標準,健全技術管理體系;
2、向公司高層決策者對企業(yè)研發(fā)、技術改造項目及工藝操作標準的建議,并致力于提高公司的工程技術管理水平;
3、主管房地產項目建設工程技術業(yè)務、全面負責房地產項目開發(fā)、建設過程中施工配合、設計技術等工作;
4、組織設計交底和圖紙會審;協調裝修、景觀專業(yè)完成項目設計工作;
5、及時解決公司各部門關于工程技術的問題。
任職要求:
1、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)全日制本科及上;
2、8年以上工作經驗,5年以上房地產設計管理工作經驗,主導過2個以上住宅或中高端商業(yè)項目設計管理;
3、思維良好,對產品規(guī)劃設計有較強的把控能力,具備較強的方案設計能力。
第6篇 合作設計總監(jiān)崗位職責
景觀設計總監(jiān)/合作伙伴(上海) 安道設計 浙江安道設計股份有限公司,安道設計,浙江安道 '任職要求:
1、重點大學景觀設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。
2、6年以上工作經驗,具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力,對項目的把控能力強,能對項目的全程和最終效果負責。
3、有很強的方案設計與把控能力,提出所負責項目的總體概念方案,審定初步設計及施工圖的設計效果,能夠指導公司設計或技術發(fā)展。
4、出色的溝通協調匯報能力,具有溝通的藝術和技巧,且具有感召力,并能用中英文進行交流。
5、能對市場做出快速反應,在需要時可及時組建有效團隊,滿足市場要求。
6、英語熟練者優(yōu)先考慮;
7、來信請務必附上景觀項目作品集!'
第7篇 設計總監(jiān)設計師崗位職責設計總監(jiān)設計師職責任職要求
設計總監(jiān)設計師崗位職責
崗位職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
3、制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例，技術及資源的整理;
7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格:
1、熟悉基本裝修的工藝流程，3年以上工裝行業(yè)經驗;
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad 、powerpoint、3dma_、photoshop 等軟件;
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
第8篇 景觀園林設計總監(jiān)崗位職責任職要求
景觀園林設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責與甲方的溝通、聯系，解決與甲方在技術上的矛盾，有一種為甲方主動服務的意識;
2、帶領設計團隊，與公司內部各專業(yè)部門進行密切配合，完成景觀設計的方案及施工現場指導工作;
3、具有較強的創(chuàng)新意識。依據甲方或招標文件的要求，完成景觀方案的構思，并指導深化其方案;
4、管理設計團隊，對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質量;
5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、園林/景觀設計相關專業(yè)畢業(yè)景觀設計、環(huán)境藝術、風景園林及相關專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上大中型甲級設計院或公司風景園林、景觀、綠化、環(huán)藝工程設計工作經歷，能獨立完成項目設計
3、熟練運用photoshop、lumion、autocad、sketchup等專業(yè)制圖軟件，有敏銳的設計觸覺和創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意思維，有一定手繪功底及良好的審美能力
4、責任心強，能吃苦耐勞，有良好的組織協調能力及團隊合作精神，能安時完成工作進度，保質保量
5、有較強的現場組織及溝通協調能力，熟悉現場施工程序，能承受一定的工作強度及工作壓力。
景觀園林設計總監(jiān)崗位
第9篇 多媒體設計總監(jiān)崗位職責
多媒體設計總監(jiān) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 崗位職責:
(1)協助項目經理完成既定的項目計劃,并完善項目過程中與多媒體相關文檔制作。
(2)負責項目現場的多媒體設備安裝及調試工作指導和現場效果的把控。
(3)負責展館多媒體展項的設計及創(chuàng)意工作,給出相關的設計創(chuàng)意方案
(4)負責多媒體項目資料整理收集歸檔
(5)負責項目多媒體流程的跟蹤及突發(fā)事情的處理
(6)負責公司交代的其他事宜
任職要求:
(1)本科學歷,3年以上工作經驗,有展覽公司、互動創(chuàng)意、綜合系統集成公司經驗優(yōu)先考慮
(2)熟悉電腦設備、顯示器、投影機、中央控制系統、音響設備
(3)熟悉展覽展示的主要表現手法及相關軟件、內容處理技巧
(4)具有中文寫作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎應用,具有方案撰寫能力
(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。
第10篇 設計總監(jiān)設計師崗位職責
設計師總監(jiān) 北京輕松籌網絡科技有限公司 北京輕松籌網絡科技有限公司,輕松籌,輕松籌 崗位職責:
1、負責公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計,品牌與包裝的創(chuàng)意與設計,公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計,提升品牌視覺化。
2、收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構想,草擬創(chuàng)作表現稿,達成創(chuàng)意目標;
3、參與創(chuàng)意討論,商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;
4、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;
5、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程并負責組織考核、評價部門員工的工作績效,組織部門技能培訓。
任職要求:
1、本科以上學歷,美術設計及相關專業(yè);
2、具有五年以上從事藝術設計的相關經驗;
3、設計功底深厚,熟練使用各類專業(yè)軟件;
4、具備非凡創(chuàng)造能力,富有挑戰(zhàn)、學習、合作精神,具有良好的溝通、組織、協調、指揮能力,思維活躍敏銳,具有開拓精神。
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第11篇 商業(yè)地產設計總監(jiān)崗位職責任職要求
商業(yè)地產設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1.負責公司55萬方綜合商業(yè)體的設計工作;
2.把控設計質量，控制設計進度，審批施工圖、施工現場管理，同時處理并行的政府審批流程;
3.負責協調建設過程中項目現場與設計的協調配合，確保設計成果得到準確落實，亦為55萬方綜合商業(yè)體的順利推進創(chuàng)造條件;
任職要求:
1.建筑設計統招全日制本科以上學歷，具備良好的教育背景及知識結構;
2.商業(yè)地產建筑設計等10年以上相關工作經驗，其中5年以上地產公司設計系統管理工作經驗;
3.熟悉cad，photoshop， coreldraw， illustrator等軟件繪圖編輯類軟件以及word、powerpoint等辦公軟件;
4.接受新事物能力強，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有較強的經營意識;
5.對商業(yè)地產行業(yè)市場發(fā)展、品牌規(guī)劃、商業(yè)設計、經營等方面有較為深刻的理解和系統思想;
第12篇 方案設計總監(jiān)崗位職責任職要求
方案設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.立足于對市場維度的需求細分研究、市場維度的市場發(fā)展研究等，進行設計方向定型;
2.負責優(yōu)化各階段方案、設計圖紙審查，對項目設計過程合理監(jiān)控，全面把握項目效果、質量;
3.能與甲方積極協調溝通，對整個景觀設計及管理工作進度、質量進行監(jiān)控，解決相關技術問題，并對項目關鍵節(jié)點進行把控;
4.組織落實示范區(qū)景觀工程設計工作、控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;
5.對團隊人才進行培養(yǎng)。
任職要求:
1.園林景觀及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上景觀公司設計管理工作經驗;
2.有地產住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設計能力，熟悉房地產行業(yè)的設計管理流程及步驟;
3.有團隊工作計劃的制訂經驗，能靈活解決項目中的問題，高效的實現工作目標;
4.有較好的溝通表達能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進行跨團隊溝通;
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強的團隊領導能力。
崗位優(yōu)勢:
1.較獨立的創(chuàng)作空間
2.全新的團隊構架
3.主打優(yōu)質項目
4.較自主的團隊管理權限
5.健全的員工福利及團建活動
方案設計總監(jiān)崗位
第13篇 設計師設計總監(jiān)崗位職責設計師設計總監(jiān)職責任職要求
設計師設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計，品牌與包裝的創(chuàng)意與設計，公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計，提升品牌視覺化。
2、收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構想，草擬創(chuàng)作表現稿，達成創(chuàng)意目標;
3、參與創(chuàng)意討論，商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向;
4、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;
5、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程并負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。
任職要求:
1、本科以上學歷，美術設計及相關專業(yè);
2、具有五年以上從事藝術設計的相關經驗;
3、設計功底深厚，熟練使用各類專業(yè)軟件;
4、具備非凡創(chuàng)造能力，富有挑戰(zhàn)、學習、合作精神，具有良好的溝通、組織、協調、指揮能力，思維活躍敏銳，具有開拓精神。
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第14篇 設計師設計總監(jiān)崗位職責
設計師總監(jiān) 北京輕松籌網絡科技有限公司 北京輕松籌網絡科技有限公司,輕松籌,輕松籌 崗位職責:
1、負責公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計,品牌與包裝的創(chuàng)意與設計,公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計,提升品牌視覺化。
2、收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構想,草擬創(chuàng)作表現稿,達成創(chuàng)意目標;
3、參與創(chuàng)意討論,商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;
4、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;
5、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程并負責組織考核、評價部門員工的工作績效,組織部門技能培訓。
任職要求:
1、本科以上學歷,美術設計及相關專業(yè);
2、具有五年以上從事藝術設計的相關經驗;
3、設計功底深厚,熟練使用各類專業(yè)軟件;
4、具備非凡創(chuàng)造能力,富有挑戰(zhàn)、學習、合作精神,具有良好的溝通、組織、協調、指揮能力,思維活躍敏銳,具有開拓精神。
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第15篇 軟裝設計總監(jiān)崗位職責
軟裝設計總監(jiān) 杭州華優(yōu)室內設計有限公司 杭州華優(yōu)室內設計有限公司,華優(yōu) 職位描述:
1、全面負責軟裝部各項管理工作,合理分配,帶領團隊完成工作任務。
2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、建立設計部門工作過程中的各種規(guī)范;
4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。
5、跟蹤整個軟裝項目,妥善解決項目執(zhí)行過程中的相關問題,直至驗收結束;
6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作;
任職要求:
1、具備五年以上軟裝設計服務經驗,熟悉房產、酒店等多風格工裝類型項目經驗;
2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程;
3、有5人以上團隊組建及管理經驗;
4、駕馭不同軟裝設計風格,熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產品的類別及特點;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,具有團隊精神和集體榮譽感;
我們提供:
1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構,與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商;另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質和經驗)
2、產業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內、軟裝、工程、家具定制等全產業(yè)鏈團隊)
3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運營商務團隊及hrbp協助管理)
4、清晰的獎懲及績效考核機制
5、完善的福利體系,良好的辦公環(huán)境
6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式
