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第1篇 游戲產品運營崗位職責
高級/資深產品運營-游戲應用與平臺發(fā)展事業(yè)部005 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
_積極挖掘培養(yǎng)游戲用戶習慣,提升用戶粘性和各項轉化效率的運營方法,制定和實施運營方案,并對結果負責;
_搭建數據分析模型,跟蹤產品數據,提煉和總結運營方法;診斷產品狀況,提出有效建議并跟進;
_聯絡、維系和鞏固核心用戶關系,層次化進行用戶研究,挖掘需求并反饋給產品進行優(yōu)化改進;
_關注行業(yè)動向,監(jiān)控、分析競爭對手運營動態(tài),并提出相應對策。
任職要求:
_兩年或以上用戶運營經驗,互聯網產品的運營經驗優(yōu)先;
_良好的數據分析能力,邏輯條理清晰、注重細節(jié)和用戶體驗;
_優(yōu)秀的文案功底,出色的文字和口頭表達能力,善于溝通,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
_熱愛游戲,對游戲社群有深入了解者優(yōu)先;
_積極主動,具有強烈的責任心、敬業(yè)精神和高效的執(zhí)行力;
_大學本科及以上學歷。
第2篇 酒店產品運營崗位職責任職要求
酒店產品運營崗位職責
未來酒店-產品運營 浙江未來酒店網絡技術有限公司 浙江未來酒店網絡技術有限公司 公司介紹:
浙江未來酒店網絡技術有限公司是飛豬旗下合資公司,由阿里巴巴集團、首旅酒店集團、石基信息三方共同出資成立,旨在為單體酒店和區(qū)域性連鎖酒店提供整體電子商務服務,專注于提供平臺化服務支持以及以圍繞電子商務為核心的集成解決方案,并建立以互聯網為核心的酒店品牌聯盟,和酒店同業(yè)共同打造一個面向未來的、基于互聯網創(chuàng)新之上的服務與體驗平臺。
崗位描述 :
1)理解產品邏輯,輸出為酒店易于操作/理解的說明文檔
2)總結一線的使用需求,給到產品建議,幫助不斷完善迭代產品
3)用戶運營,提升用戶數量,增加用戶粘度
4)主管交代的其他事宜,可接受出差
崗位要求:
1)本科及以上,有酒店工作背景或高星酒店前臺經驗者可放寬學歷要求
2)熟練操作e_cel及ppt等辦公軟件
3)邏輯思維清晰,學習和溝通能力強,可接受出差
4)有責任心,目標感強,自我驅動,聰明皮實
5)熟悉opera/西軟等pms操作者加分
第3篇 營銷產品運營崗位職責任職要求
營銷產品運營崗位職責
工作職責:
1. 負責公司互聯網產品和證券基金等業(yè)務的營銷策劃工作,配合業(yè)務制定年度、季度、月度營銷節(jié)奏,最大化提升產品用戶和業(yè)務客戶的獲取規(guī)模和效率;
2. 能夠有效整合公司的營銷資源,做好資源的充分利用和持續(xù)增效;
3. 規(guī)劃綜合性年度/月度的大型營銷活動,形成對目標用戶的品牌效應;
4. 負責針對投資理財市場的熱點事件營銷的策劃和傳播;
5. 持續(xù)研究行業(yè)和競品最新的營銷及推廣策略,并做好分析借鑒。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,3年以上互聯網金融行業(yè)營銷經驗
2. 有互聯網金融平臺大型活動經驗者優(yōu)先
3. 有互聯網市場傳播或產品推廣經驗者優(yōu)先
4. 良好的學習能力,有很強的推動力和執(zhí)行力,善于與人溝通,能夠承受工作壓力,良好的團隊合作精神
營銷產品運營崗位
第4篇 游戲產品運營崗位職責任職要求
游戲產品運營崗位職責
工作職責:
負責心悅平臺下游戲的運營管理和統籌工作,拆分運營目標并制定對應的運營策略;把控游戲從籌備、預熱上線到成熟運營節(jié)奏,推動運營計劃的實施并定期匯報運營狀況; 基于游戲的生命周期階段,結合心悅會員屬性制定細化方案并推動落地實施,對活動進行數據分析和效果評估,并能利用平臺資源優(yōu)化提升活動效果;
負責平臺的日常運營工作,對平臺資源進行有效管理,保證資源效果最大化,通過活動和內容促進游戲流水增長,保證平臺用戶活躍度;
負責相關運營數據的分析,并結合產品情況優(yōu)化運營內容; 定期梳理運營經驗,做好總結和沉淀。
任職要求:
本科及以上學歷,3年及以上游戲運營工作經驗,對游戲有深刻體驗和理解,熟悉游戲生命周期整個運營過程和運營模式,有過成功產品運營經驗,有移動游戲發(fā)行渠道或平臺策劃相關經驗優(yōu)先;
對數據敏感,了解用戶需求,具有運營數據洞察力本科以上學歷;有良好的團隊溝通和執(zhí)行能力;
具備優(yōu)秀的自我驅動力,工作認真、細致,責任感強;有敏銳的洞察力和快速學習的能力;具備創(chuàng)新能力,能接受挑戰(zhàn);良好的溝通協調能力和團隊合作精神,心態(tài)開放。
游戲產品運營崗位
第5篇 行業(yè)產品運營崗位職責
商業(yè)產品運營經理 - 金融行業(yè) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、整體負責金融行業(yè)運營,深入了解行業(yè)客戶營銷訴求,結合產品優(yōu)勢,輸出行業(yè)營銷解決方案,提升客戶營銷效率;
2、與各團隊緊密合作,推進廣告主需求挖掘、產品測試、產品案例包裝等,推動產品迭代,提升廣告主投放效果;
3、為行業(yè)重點客戶賬戶優(yōu)化提供合理建議,針對問題推動解決,保證賬戶投放平穩(wěn)、高效,為廣告主拓展和收入負責。
任職要求:
1、3年以上互聯網行業(yè)工作經驗,有媒體方廣告產品運營、垂直行業(yè)運營或廣告投放經驗者優(yōu)先;
2、具備一定的行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;
3、高度的責任心,有較強的溝通能力與推動能力。
第6篇 大數據研發(fā)工程師-產品運營方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責企業(yè)級大數據平臺的研發(fā),服務于今日頭條公司內外的幾十條產品線;
2、不局限于按部就班的研發(fā)工作,有強烈的產品sense,對用戶體驗敏感,能夠綜合運用技術/產品/運營方案,提升終端用戶體驗;
3、平臺產品包括但不限于:用戶行為分析,查詢中心,bi報表,元數據管理,abtest系統,數據開發(fā)套件等;
任職要求:
1、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;
2、復合型人才,有研發(fā)能力的pm,或有產品運營能力的研發(fā)等均可投遞;
3、做事積極主動,優(yōu)秀的組織協調,推進執(zhí)行能力,思路手段靈活,對用戶體驗負責;有數據分析,大數據研發(fā),數據產品設計,售前售后等經驗之一者,優(yōu)先考慮;
第7篇 游戲產品運營經理崗位職責任職要求
游戲產品運營經理崗位職責
職責描述:
1、負責游戲的核心玩法設計、運營策劃和相應的文檔撰寫工作,對游戲玩法的創(chuàng)意、可玩性、操作性、傳播性負責;
2、設計游戲中的創(chuàng)新功能,并設定各項細節(jié)規(guī)則,為程序、美術提供需求文檔,并負責開發(fā)過程中的溝通;
3、關注市場走向和競品動態(tài),收集產品信息,研究用戶需求,完成競品分析報告。
任職要求:
1、2年以上工作經驗,本科學歷以上;
2、至少有1款線上游戲產品的運營和策劃經驗,有移動/h5社交游戲策劃經驗優(yōu)先,熟悉微信傳播環(huán)境優(yōu)先;
3、有一定數值策劃的能力和經驗,游戲涉獵較多,對社交、休閑類游戲有自己的認知和理解;
4、有良好的用戶導向意識,能基于數據和用戶反饋,快速改良玩法體驗;
5、具備良好的學習能力、細致謹慎的處事作風以及團隊協作精神。
游戲產品運營經理崗位
第8篇 產品運營師崗位職責任職要求
產品運營師崗位職責
商業(yè)產品運營師 1、負責招聘b端業(yè)務的商業(yè)產品運營,對線上收入負責;
2、負責用戶的行業(yè)和付費特征,輸出符合b端產品商業(yè)運營方法;
3、負責多條商業(yè)產品的運營工作,推動商業(yè)產品做線上線下推廣,提高付費轉化率;
4、搭建數據監(jiān)控報表,分析并推動問題解決。 4年以上經驗,其中1年以上商業(yè)產品運營或策略類運營經驗
項目管理能力強,獨立負責商業(yè)產品運營方向項目
邏輯能力強,喜歡獨立思考,對運營有自己見解,執(zhí)行能力強 1、負責招聘b端業(yè)務的商業(yè)產品運營,對線上收入負責;
2、負責用戶的行業(yè)和付費特征,輸出符合b端產品商業(yè)運營方法;
3、負責多條商業(yè)產品的運營工作,推動商業(yè)產品做線上線下推廣,提高付費轉化率;
4、搭建數據監(jiān)控報表,分析并推動問題解決。
產品運營師崗位
第9篇 手機產品運營崗位職責
百度手機輸入法-高級視覺設計師(產品設計運營設計) baidu 百度在線網絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 職責描述:
1.負責負責百度輸入法以及其他孵化類創(chuàng)新項目視覺和規(guī)范工作
2.探討ai技術落地到產品端的視覺呈現,并有較高的視覺表現能力
3.深度參與產品需求分析、交互框架、界面設計環(huán)節(jié)以用戶為核心,主動了解用戶的需求和意愿
4.提供符合需求的高質量設計方案,視覺表達符合產品性質并有一定創(chuàng)新,闡述設計方案做到客觀并有說服力
5.與產品團隊配合,熟知開發(fā)所有環(huán)節(jié),確保所有設計高保真執(zhí)行落地
6.參與制定和維護設計規(guī)范,推動設計創(chuàng)新,總結設計方法論并在組內分享
任職要求:
1.3年以上的互聯網ui設計相關工作經驗
2.美術功底扎實,具備良好的繪畫技巧和視覺設計功底,有良好的創(chuàng)意思維和理解能力
2.對ai技術感興趣,能獨立完成項目視覺風格推導及實現
3.良好的溝通能力和解決方案的能力,樂于分享和交流,能為團隊提供有價值的視角和觀點
4.對用戶體驗及用戶需求有深入的理解,自我驅動力強,能自動自發(fā)的解決問題
5.性格開朗,具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責任感,能承受較高強度的工作壓力
第10篇 產品運營經理-商戶運營職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
獨立負責商戶運營,完成平臺政策制定到產品推廣的閉環(huán)工作
制定商戶產品的運營政策,包括行業(yè)案例對標、可行性分析等,并推動落地
制定商戶產品及增值服務的推廣策略,通過產品運營、線上推廣、bd/客服等方式完成推廣工作
充分調動公司內外部資源,完成橫向跨部門的項目合作
任職資格:
統招本科及以上學歷,5年以上運營工作經驗
優(yōu)秀的溝通能力和無授權領導力,能夠推動產品、市場團隊共同解決問題
掌握科學方法論,具備結果導向意識;以終為始、自我驅動
有商戶運營、平臺運營or saas運營經驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經驗者優(yōu)先
第11篇 平臺產品運營專員崗位職責任職要求
平臺產品運營專員崗位職責
崗位職責:
1、負責公司平臺的基礎運營工作管理:包括產品上架、訂單處理、內外部對接等流程;
2、負責配合活動運營人員收集平臺的運營策略。收集、分析平臺產品銷售數據,為運營人員提供數據分析基礎,引導平臺運營;
3、對目標市場調研分析,發(fā)掘客戶需求,了解市場情況;
4、妥善處理各種爭議,協助運維、客服人員保持平臺用戶的客戶滿意度;
5、定期收集和分析產品運營問題
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟練掌握office辦公軟件的操作,數據化能力:借助數據化產品提升工作效率的意識和能力;
3、基礎項目規(guī)劃能力,能發(fā)現目標。并能制定合理的實現路徑,能有效協同團隊項目落地。
平臺產品運營專員崗位
第12篇 旅游產品運營崗位職責任職要求
旅游產品運營崗位職責
崗位職責:
1、負責公司線上旅游產品審核工作;
2、掌握供應商的發(fā)展變化情況,維護和發(fā)展與重要供應商的關系;
3、負責線上供應商旅游訂單操作工作。
4、完成上級交代的其他工作,配合部門完成日常工作。
任職要求:
1、專科以上學歷,1年及以上旅游行業(yè)相關客戶拓展經驗;
2、較強的團隊領導能力,帶領團隊積極開拓客戶資源并完成公司下達的任務
3、有敏銳的市場洞察力和客戶需求的分析能力,富于創(chuàng)造性的策略制定能力;
4、有激情,有活力,較強的抗壓能力和韌性,熱愛銷售工作,目標導向;
5、有極強的責任心,良好的團隊管理及團隊合作能力;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德。
旅游產品運營崗位
第13篇 海外產品運營崗位職責
海外產品運營 掌閱科技股份有限公司 掌閱科技股份有限公司,掌中浩閱,掌中浩閱科技,掌閱,掌閱公司網站,掌閱科技,掌閱 職位描述:
1、根據海外業(yè)務發(fā)展目標,制定運營方案、策略及營銷運營模式;掘用戶需求,分析用戶行為數據,完善內容精細化推送機制。
2、獨立完成各項專題和活動策劃,提升運營數據;根據運營情況制定季度、月度、周度及重點推廣時期的營銷策劃方案;構建產品運營量化分析體系,對活動運營和內容運營質量進行評估,發(fā)掘問題和機會點。
3、能敏銳捕捉和了解海外用戶需求動態(tài),合理調配資源,并轉化用戶行為,推動各團隊在預定期限內高質量完成產品運營目標。
4、與產品人員保持密切溝通,推動數據部門完成產品運營報表體系搭建,高效滿足運營需求。
任職要求:
1、較好的活動策劃能力,具有良好的團隊溝通與協作能力,出色的項目推動能力;
2、產品意識,精準把握用戶訴求了解產品規(guī)劃、運營、優(yōu)化、維護的經驗和能力;有互聯網出海產品運營經驗的優(yōu)先考慮;
3、邏輯分析能力強,具備良好的系統思考能力;
4、自驅力強,抗壓能力好。
第14篇 市場產品運營總監(jiān)崗位職責
運營總監(jiān)(海外 資訊等內容產品市場、知名互聯網公司) 北京泛阿網絡科技有限公司 北京泛阿網絡科技有限公司,泛阿網絡,泛阿 運營總監(jiān)(做海外 資訊等內容產品市場、希望是來自于 知名互聯網公司)
新項目
任職要求:
第15篇 產品運營配送崗位職責
配送服務產品運營經理 同程藝龍 同程網絡科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程崗位職責:
1、 負責火車站場景下,自營配送團隊的服務標準制定和日常配送人員考核管理。以及第三方配送團隊的供應商管理維護。
2、 負責配送運營數據的分析與配送方式的持續(xù)優(yōu)化。
3、 負責配送工具的產品功能優(yōu)化迭代。
任職要求:
1、 擁有餓了嗎、閃送、達達等配送行業(yè)相關崗位從業(yè)經驗優(yōu)先。
2、 擁有騎手管理和服務標準制定經驗。通過數據運營分析,找到問題,持續(xù)優(yōu)化。
3、 具備一定的產品功能設計 和 需求文檔交付能力。
4、 能適應每個月幾次的出差安排。
5、 擁有出色的溝通和協調能力,性格開朗。做事落地。