數(shù)據(jù)分析員任職要求13篇

第1篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.梳理業(yè)務(wù)邏輯，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，并基于指標(biāo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題;

2.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的改進(jìn)點(diǎn)，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升

3.與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師協(xié)作，共同完成改進(jìn)點(diǎn)的上線實(shí)施，迭代式地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，精通 sql 以及至少一種腳本語言，熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具;

2、對(duì)全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點(diǎn)與日志解析、數(shù)據(jù)倉庫建模、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)分析與建模;

3、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務(wù)問題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進(jìn)方向，有跟進(jìn)方案上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、能與工程師配合，完成業(yè)務(wù)埋點(diǎn)、數(shù)倉建設(shè)與可視化工作;

高級(jí)數(shù)據(jù)分析員崗位

第2篇 金融數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

金融數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.消費(fèi)金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制定各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表;

2.了解每日數(shù)據(jù)情況，及時(shí)反饋數(shù)據(jù)狀況;

3.挖掘數(shù)據(jù)背后的短板、規(guī)律，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

4.通過數(shù)據(jù)，產(chǎn)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表;

5.制定相關(guān)工作流程規(guī)范。

任職要求:

1.全日制大?；虮究飘厴I(yè)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉常用數(shù)據(jù)庫工具和數(shù)據(jù)常用分析工具(包含但不限于:sql server、access、r等)

3.熟悉office辦公軟件，能熟練使用word、e_cel、ppt、visio等工具，其中e_cel需要非常熟練使用，并且會(huì)常用函數(shù)。

4.表達(dá)溝通良好，邏輯清晰，親和力強(qiáng)。

5.積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提出創(chuàng)新想法。

第3篇 貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體貨品計(jì)劃，合理調(diào)配直營(yíng)店鋪貨品;

2、合理安排貨品的發(fā)、補(bǔ)、調(diào)、退、存工作;

3、關(guān)注貨品的動(dòng)銷狀況，根據(jù)貨品的銷售情況制定合理的貨品分配與調(diào)撥方案，有效控制貨品結(jié)構(gòu);

4、關(guān)注產(chǎn)品上柜，追蹤銷售信息，分析、確定暢銷產(chǎn)品，及時(shí)提出建議，使暢銷品在有效銷售時(shí)間滿足銷售需求;

5、協(xié)助主管進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)、匯總、分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)等分析匯總工作;

6、及時(shí)跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，針對(duì)商品款式在不同店鋪的銷售差異情況，予以調(diào)整優(yōu)化，貨品追加與調(diào)價(jià)促銷建議;

7、定期進(jìn)行貨品數(shù)據(jù)分析，根據(jù)銷售及庫存情況，提出并執(zhí)行貨品調(diào)配方案;

8、定期對(duì)店鋪進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)賬工作。

任職要求:

1、熟悉服裝行業(yè)貨品調(diào)配;

2、?？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、嚴(yán)密的邏輯思維能力， 對(duì)數(shù)字敏感， 熟練運(yùn)用各種數(shù)學(xué)公式;

4、熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位

第4篇 數(shù)據(jù)分析員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫，以用于統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘，制作日常分析報(bào)表及協(xié)助公司建立搭建bi報(bào)表。

2、 負(fù)責(zé)erp商品資料、門店、倉庫資料管控與監(jiān)督協(xié)助工作；

3、 負(fù)責(zé)商品各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，提供有效數(shù)據(jù)決策依據(jù)。

任職要求：

1、 擅長(zhǎng)e_cel函數(shù)、透視表分析工具使用；熟悉sql server、sql語言優(yōu)先。

2、 熟悉百勝、麗晶、用友、伯俊等erp軟件，對(duì)erp軟件資料建檔、數(shù)據(jù)分析有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、 行業(yè)不限（年鞋服企業(yè)優(yōu)先考慮）。

4、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限、年齡不限。

薪資待遇：5000-10000具體面議

上班時(shí)間：09:00-18:00 周一至六 周末單休

第5篇 生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目分析要求,進(jìn)行高通量數(shù)據(jù)分析,出具分析報(bào)告;

2、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)果的分析與整理,并生成報(bào)告;

3、協(xié)助數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù),協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,生物信息,醫(yī)學(xué)或生物類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解常用軟件數(shù)據(jù)庫的原理,應(yīng)屆生有實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)亦可,關(guān)注分析理論及方法的發(fā)展;

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作踏實(shí),勤奮刻苦,善于獨(dú)立思考,求知欲強(qiáng),愿意迎接挑戰(zhàn);

4、可接受應(yīng)屆生。

第6篇 市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理，與第三方研究公司合作進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。

2.與第三方研究公司溝通，確保需要提供的服務(wù)/報(bào)告能按時(shí)提交;負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行。

3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行定期維護(hù)、更新。

4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析，品類深入分析，以幫助采購發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)。

5.協(xié)助上級(jí)收集管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各種數(shù)據(jù)分析需求，與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。

認(rèn)知要求:

1.本科(學(xué)士)或以上 (統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè))

2.1年以上數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析或市場(chǎng)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場(chǎng)研究司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟練掌握sql語言查詢、處理數(shù)據(jù)能力，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)(相關(guān)、回歸、假設(shè)檢驗(yàn)、聚類等)優(yōu)先;熟悉應(yīng)用spss或sas優(yōu)先。

5.熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(如:teradata、sql server和access)，掌握vba(e_cel marco)者優(yōu)先。

6.良好的英文口頭表達(dá)和書寫能力。

市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位

第7篇 bi數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

高級(jí)數(shù)據(jù)分析員(bi業(yè)務(wù)方向) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職責(zé)描述:

數(shù)據(jù)報(bào)表維護(hù):按時(shí)準(zhǔn)確更新手工周期性報(bào)告(日,周,月等);運(yùn)維已有線上報(bào)表(排故和更新表,字段);

新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè):梳理產(chǎn)品和數(shù)據(jù)邏輯,支持上線初期的數(shù)據(jù)獲取,設(shè)計(jì)報(bào)表體系,對(duì)接數(shù)據(jù)倉庫跟進(jìn)數(shù)據(jù)表需求,并協(xié)調(diào)組內(nèi)資源完成報(bào)表建設(shè);

數(shù)據(jù)提取:按需提取數(shù)據(jù),或指導(dǎo)業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)獲取方式方法;支持立項(xiàng)及上線項(xiàng)目收益評(píng)估相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè);

掌握sql、mysql等語言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢;熟練掌握e_cel數(shù)據(jù)處理及圖形展示;

了解統(tǒng)計(jì)學(xué)基本原理,spss、sas、r、python等分析工具;

具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第8篇 生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目分析要求，進(jìn)行高通量數(shù)據(jù)分析，出具分析報(bào)告

2、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)果的分析與整理，并生成報(bào)告;

3、協(xié)助數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù)，協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，生物信息，醫(yī)學(xué)或生物類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解常用軟件數(shù)據(jù)庫的原理，應(yīng)屆生有實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)亦可，關(guān)注分析理論及方法的發(fā)展;

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)，勤奮刻苦，善于獨(dú)立思考，求知欲強(qiáng)，愿意迎接挑戰(zhàn)。

生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位

第9篇 臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新藥臨床研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析;

2. 參與臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì):試驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、終點(diǎn)指標(biāo)及其分析方法的選擇;

3. 獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃;撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目進(jìn)度，以及程序相關(guān)的問題溝通;

5. 其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。

任職要求:

1. 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生;

2. 獨(dú)立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作;熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程，熟練使用sas、stata、spss，prismgraphpad等統(tǒng)計(jì)軟件和畫圖軟件;

3. 一年以上大型cro或藥廠臨床試驗(yàn)sas程序員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. cet6，英語聽說讀寫能力良好;

5. 熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作，邏輯思維強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和獨(dú)立解決問題的能力。

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位

第10篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

高級(jí)數(shù)據(jù)分析員 上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,東方福利網(wǎng),東福 職責(zé)描述:

1. 跟蹤各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;

2. 設(shè)計(jì)合理的分析方法以及模板對(duì)異常情況進(jìn)行分析評(píng)估;

3. 編制滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算,設(shè)計(jì)分析模型,確保業(yè)務(wù)預(yù)算預(yù)測(cè)數(shù)字的合理性和準(zhǔn)確性;

4. 準(zhǔn)備其他所需的管理/分析報(bào)告,及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況。

任職要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,

2. 2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),四大經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 誠(chéng)信、抗壓、自驅(qū)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

4. 良好的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù);

5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

第11篇 數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、統(tǒng)計(jì)分析每月度的回款與發(fā)貨指標(biāo)計(jì)劃;

2、統(tǒng)計(jì)分析每月度的回款扎帳與發(fā)貨指標(biāo)確定后的數(shù)據(jù)分析;

3、統(tǒng)計(jì)分析要貨計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃)的流程管理;

4、對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并完成各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、對(duì)數(shù)據(jù)分析具有較強(qiáng)的興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

協(xié)助制定商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃、上市波段及數(shù)量控制并進(jìn)行過程跟進(jìn)。對(duì)往季商品進(jìn)行銷售總結(jié),使商品團(tuán)隊(duì)具象了解暢銷款及滯銷款的商品屬性特征(如領(lǐng)型、袖長(zhǎng)、顏色、厚薄、款式風(fēng)格等),梳理、提煉波司登童裝終端消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣及消費(fèi)喜好,為新一季的商品開發(fā)提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。訂貨會(huì)各項(xiàng)資料的收集和整理,訂貨手冊(cè)的制作。每天關(guān)注銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行商品進(jìn)銷存和生命周期分析(如商品貢獻(xiàn)率、周轉(zhuǎn)率、動(dòng)銷率等),總結(jié)暢銷款及滯銷款的商品屬性特征,及時(shí)提出商品補(bǔ)充(如追單款,補(bǔ)充款)建議及補(bǔ)款方向,同時(shí)為合理優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供數(shù)據(jù)支持。跟進(jìn)供應(yīng)鏈時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)和匯報(bào)異常情況,跟蹤解決方案。對(duì)競(jìng)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)品的商品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略、風(fēng)格走向等資訊,為商品策略制定提供參考。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、報(bào)表、分析工作;

2、負(fù)責(zé)針對(duì)銷售數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)分析、提出客觀點(diǎn)評(píng)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通office等辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、整理資料能力、思維縝密;

5、認(rèn)真、有耐心、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作,接受一定程度的加班;

基本薪酬:130元/天

工作時(shí)長(zhǎng):2022年6月1號(hào)-2022年8月31號(hào)

工作時(shí)間:周一、周三、周四、周六、周日

工作/面試地點(diǎn):廣州番禺區(qū)洛溪?jiǎng)?chuàng)新工廠

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)指定項(xiàng)目的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,整理并制作相應(yīng)報(bào)表

2.針對(duì)數(shù)據(jù)分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)

3.按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送數(shù)據(jù)通報(bào)信息

4.負(fù)責(zé)撰寫制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并制作相應(yīng)ppt演示文檔

5.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的行業(yè)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和整理

6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作的有序開展

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷

2.較強(qiáng)的邏輯思維能力與文字撰寫能力

3.熟練各項(xiàng)辦公軟件運(yùn)用

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提取需求的溝通工作,獨(dú)自完成報(bào)表、深入分析等;

2、根據(jù)電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)情況,對(duì)多種數(shù)據(jù)源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;

3、對(duì)各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析,并提交有效的分析報(bào)告,為公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)支持等部門的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;

4、協(xié)助完成數(shù)據(jù)提取、報(bào)表制作、深入分析等;

任職資格:

1、有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、良好的溝通能力,良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;

3、邏輯性強(qiáng),有較好的數(shù)字分析能力;

4、無實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,根據(jù)面試情況,安排上崗前電商推廣、運(yùn)營(yíng)等2-3個(gè)核心項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)。

薪酬福利:

1、提供有市場(chǎng)化、有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬福利;

2、全面為新員工提供培訓(xùn)、發(fā)展的機(jī)會(huì);

3、在提供法定福利的基礎(chǔ)上,結(jié)合員工或公司具體情況提供其他競(jìng)爭(zhēng)力的福利;

4、員工月度.季度.年度組織各類集體活動(dòng)或旅游。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,在既定時(shí)間內(nèi)提交給市場(chǎng)研究人員;

2、能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

3、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立,數(shù)據(jù)的校驗(yàn),數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯(cuò),對(duì)部分問卷的核對(duì);

任職要求

知識(shí)/經(jīng)驗(yàn):具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識(shí);能熟練使用e_cel、等統(tǒng)計(jì)軟件。

工作能力: 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力、管理能力

工作態(tài)度:積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售部門完成的各類信息進(jìn)行收集、錄入、匯總、分析工作。

2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)分析評(píng)估匯總工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。

3、通過電話接聽或內(nèi)部系統(tǒng)獲取訂單,并處理訂單問題。

4、相關(guān)部門協(xié)調(diào),協(xié)助銷售部門解決客戶的需求。

5、維護(hù)公司形象,保證公司名譽(yù)不受損害。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷有條理。

2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題。

3、良好的服務(wù)意識(shí),耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。

4、熟悉操作辦公軟件。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品與技術(shù),建立并完善平臺(tái)與游戲數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)機(jī)制;

2、采集與分析平臺(tái)網(wǎng)站、專題活動(dòng)、游戲產(chǎn)品等相關(guān)數(shù)據(jù),監(jiān)控異常問題并提供解決方案;

3、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)與推導(dǎo)模型,并跟蹤實(shí)際數(shù)據(jù)與模型預(yù)測(cè)的擬合度。

任職資格:

1、工作資歷:有相關(guān)游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2、基本素養(yǎng):熱愛游戲,思維活躍,細(xì)心、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)、分析、組織、溝通、文字表述能力,能夠承受較大的工作壓力;

3、專業(yè)技能:數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),對(duì)數(shù)字敏感,善于通過數(shù)據(jù)分析、總結(jié)問題及提出解決辦法。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站的uv、pv、人均訪問頁數(shù)、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)采集、評(píng)估與分析;

2、負(fù)責(zé)收集和匯總國(guó)家相關(guān)及行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,給公司決策提供參考依據(jù);

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總,形成數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);

4、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)形成能提出趨勢(shì)報(bào)告,并形成修正建議;

5、負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及各部門提供各類準(zhǔn)確運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表,并對(duì)產(chǎn)品方向銷售方向和策略提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,至少3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

2、有電子商務(wù)行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作與管理;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力;

4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠接納其他成員的建議;

5、熟練使用office軟件,精通e_cel、數(shù)據(jù)庫運(yùn)用;

6、熟悉并能熟練使用sql分析軟件。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

設(shè)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析維度,收集、分析并傳遞各類商品數(shù)據(jù)和信息,及時(shí)反饋商品銷售狀況和庫存狀況;

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;

3年以上鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2年以上商品采購、銷售、商品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉采購流程和商品流通過程;

能熟練應(yīng)用營(yíng)銷、終端零售等相關(guān)知識(shí);

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場(chǎng)敏銳性;

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

一、招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè),工作地點(diǎn):美宜佳總部東莞;

2、良好的書寫與口頭溝通能力;

3、熟練掌握sql語言及e_cel;

4、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫,如ms sql server、oracle或mysql;

5、了解主流分析工具,如:spss, matlab等等;

6、有數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、工作職責(zé):

1、 各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作;

2、 海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

3、 對(duì)數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值;

4、 跟蹤并分析用戶行為,為公司零售、批發(fā)、營(yíng)銷平臺(tái)及企業(yè)信息化等領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、審核客戶資料;

2、與銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通客戶情況。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;

2、具備較強(qiáng)的個(gè)人獨(dú)立工作能力;

3、較強(qiáng)的個(gè)人影響力和親和力;

4、有抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、每日負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理;2、每日負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)銷售等數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理;3、每日將上述1、2兩項(xiàng)工作報(bào)表向直屬主管提交匯報(bào);4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每項(xiàng)線上、線下營(yíng)銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)跟蹤、收集、整理工作;5、每項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向其直屬主管提交營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;6、其它部門和直屬主管交代的工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè),1年數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,精通e_cel特別是函數(shù)運(yùn)用,如透視表、vlooku、sumif等函數(shù),且對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的理解能力和敏感度,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)操作環(huán)節(jié)的問題;3、為人正直、有良好的表達(dá)和溝通能力、條理清晰,邏輯思維能力強(qiáng),思維靈活、且具備良好的職業(yè)道德和一定的抗壓能力

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)商品及供應(yīng)商資料分析及維護(hù)(商品建檔、商品資料修改等)

2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部完成年季月周的銷售、庫存數(shù)據(jù)分析;

3、收集行業(yè)數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)挖掘能力,提出適合市場(chǎng)要求的數(shù)據(jù)應(yīng)用要求;

4、根據(jù)市場(chǎng)情況,提供定期或者不定期的數(shù)據(jù)分析工作;

5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(非相關(guān)專業(yè),但有多年實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者亦可);

2、兩年以上品牌服裝行業(yè)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、很強(qiáng)的數(shù)據(jù)表單分析處理能力,熟練掌握office等辦公軟件,特別使用e_cel、powerpoint等工具完成數(shù)據(jù)分 析及報(bào)告呈現(xiàn);

4、商品銷售趨勢(shì)分析力強(qiáng);

5、熟練使用erp管理系統(tǒng)者優(yōu)先;

6、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感性高,能進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

知識(shí)/經(jīng)驗(yàn):具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識(shí);能熟練使用e_cle、spss、quanvert、sas等統(tǒng)計(jì)軟件。

工作能力: 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力、管理能力

工作態(tài)度:積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)

工作內(nèi)容

/職責(zé)/流程

1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,在既定時(shí)間內(nèi)提交給市場(chǎng)研究人員;

2、能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

3、公司錄入人員的管理和業(yè)績(jī)考核;以及對(duì)編碼人員的行業(yè)知識(shí)和問卷結(jié)構(gòu)的培訓(xùn);

4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立,數(shù)據(jù)的校驗(yàn),數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯(cuò),對(duì)部分問卷的核對(duì);

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、甄選、整理、匯總及分析,制作相關(guān)分析報(bào)告;

2、對(duì)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)中存在的問題,對(duì)各個(gè)營(yíng)運(yùn)中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議;

3、對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)信息進(jìn)行收集、甄選和整理,為營(yíng)運(yùn)管理提供決策參考。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、統(tǒng)計(jì)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、檔案學(xué)、數(shù)據(jù)營(yíng)銷或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備一定的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析或消費(fèi)者行為分析相關(guān)的理論知識(shí)者優(yōu)先;

3、能熟練使用e_cel、spss或sas等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價(jià)值的各類信息,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、思維邏輯能力、決策判斷力;

5、對(duì)市場(chǎng)研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。

福利:

1、正式員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn);

2、享受國(guó)家規(guī)定帶薪休假(如年假、五一、十一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假等);

3、公司每年組織兩次全國(guó)旅游、學(xué)習(xí)的活動(dòng);

4、正式員工享受生日福利;

5、公司提供各項(xiàng)人性化培訓(xùn)及完善的提升機(jī)制。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

在市場(chǎng)組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下對(duì)景區(qū)的入園人數(shù)、銷售收入、團(tuán)散比例等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理。

任職要求:

1、教育培訓(xùn):市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、技能技巧:具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識(shí);能熟練使用e_cle、spss、quanvert、sas等統(tǒng)計(jì)軟件。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力、管理能力

4、個(gè)性品質(zhì):積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、構(gòu)建數(shù)據(jù)評(píng)估體系;各種臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理和分析。

3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過監(jiān)控及分析,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn),運(yùn)營(yíng)調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)用戶行為調(diào)研,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報(bào)告,匯報(bào)給決策層,支持戰(zhàn)略規(guī)劃。

崗位職責(zé):通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報(bào)告。支持戰(zhàn)略規(guī)劃 。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及分析工作;

2、協(xié)助做好行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理工作;

3、參與數(shù)據(jù)專題分析工作;

4、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢控工作;

5、做好臨時(shí)性數(shù)據(jù)相關(guān)工作;

任職要求:

1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位;

2、掌握spss、sas、e_cel、eviews等相關(guān)數(shù)據(jù)整理軟件,至少掌握一種市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)錄入編程語言;

3、對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

4、溝通能力好,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí),樂觀積極,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作榮譽(yù)感;

5、有熱情,有成功的欲望,能夠承受較大的工作壓力;

6、有參與數(shù)據(jù)信息庫建立的經(jīng)驗(yàn)尤佳;

正式員工福利待遇:

1、工作時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制,周六日雙休;

2、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;

3、福利待遇:具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4、公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng);

5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn);

6、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商品各類數(shù)據(jù)采集和分析管理,監(jiān)控商品的銷售收入、折扣率、周轉(zhuǎn)率、售罄率、毛利率以及庫存預(yù)警,并提出合理化的建議;

2、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)、主要競(jìng)爭(zhēng)品牌等數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù);

3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)分析過程中,為銷售業(yè)績(jī)提供決策基礎(chǔ);

4、維護(hù)庫存架構(gòu)的合理性,及時(shí)對(duì)庫存結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;

5、制定并分解各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟蹤各門店的銷售指標(biāo)的達(dá)成情況;

6、對(duì)公司各直營(yíng)市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持,指導(dǎo)各直營(yíng)市場(chǎng)對(duì)公司訂貨會(huì)的指標(biāo)進(jìn)行分解;

7、制定數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、有二年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作常用辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng);

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)字敏感。

第12篇 臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

臨床數(shù)據(jù)分析員 江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司 江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司,恩華藥業(yè),江蘇恩華藥業(yè),恩華 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新藥臨床研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作,收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析;

2. 參與臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì):試驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、終點(diǎn)指標(biāo)及其分析方法的選擇;

3. 獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃;撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目進(jìn)度,以及程序相關(guān)的問題溝通;

5. 其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。

任職要求:

1. 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè),碩士研究生;

2. 獨(dú)立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作;熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程,熟練使用sas、stata、spss,prismgraphpad等統(tǒng)計(jì)軟件和畫圖軟件;

3. 一年以上大型cro或藥廠臨床試驗(yàn)sas程序員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. cet6,英語聽說讀寫能力良好;

5. 熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作,邏輯思維強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和獨(dú)立解決問題的能力。

第13篇 大數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)參與客戶信息溝通，理解客戶需求;

(2)撰寫客戶需求分析報(bào)告和解決方案報(bào)告;

(3)獨(dú)立或輔助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)分析;

(4)參與或主導(dǎo)工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的實(shí)施;

(5)參與或主導(dǎo)工業(yè)大數(shù)據(jù)分析軟件的開發(fā)。

任職要求:

(1)數(shù)學(xué)系、計(jì)算機(jī)系、非經(jīng)管類統(tǒng)計(jì)學(xué)，碩士及以上學(xué)歷;

(2)熟練使用sas等數(shù)據(jù)分析軟件;

(3)掌握python編程技能，熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)深度學(xué)習(xí)與統(tǒng)計(jì)建模相關(guān)算法;

(4)參加過數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目，有工業(yè)大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。

大數(shù)據(jù)分析員崗位