數(shù)據(jù)分析員任職要求13篇

第1篇 高級數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

高級數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.梳理業(yè)務(wù)邏輯，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，并基于指標(biāo)及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題;

2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到業(yè)務(wù)增長的改進(jìn)點，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)提升

3.與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師協(xié)作，共同完成改進(jìn)點的上線實施，迭代式地實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，精通 sql 以及至少一種腳本語言，熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具;

2、對全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點與日志解析、數(shù)據(jù)倉庫建模、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)分析與建模;

3、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務(wù)問題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進(jìn)方向，有跟進(jìn)方案上線項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能與工程師配合，完成業(yè)務(wù)埋點、數(shù)倉建設(shè)與可視化工作;

高級數(shù)據(jù)分析員崗位

第2篇 金融數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

金融數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.消費金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制定各項數(shù)據(jù)報表;

2.了解每日數(shù)據(jù)情況，及時反饋數(shù)據(jù)狀況;

3.挖掘數(shù)據(jù)背后的短板、規(guī)律，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

4.通過數(shù)據(jù)，產(chǎn)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報表;

5.制定相關(guān)工作流程規(guī)范。

任職要求:

1.全日制大專或本科畢業(yè)，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉常用數(shù)據(jù)庫工具和數(shù)據(jù)常用分析工具(包含但不限于:sql server、access、r等)

3.熟悉office辦公軟件，能熟練使用word、e_cel、ppt、visio等工具，其中e_cel需要非常熟練使用，并且會常用函數(shù)。

4.表達(dá)溝通良好，邏輯清晰，親和力強(qiáng)。

5.積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提出創(chuàng)新想法。

第3篇 貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體貨品計劃，合理調(diào)配直營店鋪貨品;

2、合理安排貨品的發(fā)、補(bǔ)、調(diào)、退、存工作;

3、關(guān)注貨品的動銷狀況，根據(jù)貨品的銷售情況制定合理的貨品分配與調(diào)撥方案，有效控制貨品結(jié)構(gòu);

4、關(guān)注產(chǎn)品上柜，追蹤銷售信息，分析、確定暢銷產(chǎn)品，及時提出建議，使暢銷品在有效銷售時間滿足銷售需求;

5、協(xié)助主管進(jìn)行銷售統(tǒng)計、匯總、分析各項銷售數(shù)據(jù)等分析匯總工作;

6、及時跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，針對商品款式在不同店鋪的銷售差異情況，予以調(diào)整優(yōu)化，貨品追加與調(diào)價促銷建議;

7、定期進(jìn)行貨品數(shù)據(jù)分析，根據(jù)銷售及庫存情況，提出并執(zhí)行貨品調(diào)配方案;

8、定期對店鋪進(jìn)行盤點，對賬工作。

任職要求:

1、熟悉服裝行業(yè)貨品調(diào)配;

2、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、嚴(yán)密的邏輯思維能力， 對數(shù)字敏感， 熟練運用各種數(shù)學(xué)公式;

4、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位

第4篇 數(shù)據(jù)分析員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫，以用于統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘，制作日常分析報表及協(xié)助公司建立搭建bi報表。

2、 負(fù)責(zé)erp商品資料、門店、倉庫資料管控與監(jiān)督協(xié)助工作；

3、 負(fù)責(zé)商品各項數(shù)據(jù)分析，提供有效數(shù)據(jù)決策依據(jù)。

任職要求：

1、 擅長e_cel函數(shù)、透視表分析工具使用；熟悉sql server、sql語言優(yōu)先。

2、 熟悉百勝、麗晶、用友、伯俊等erp軟件，對erp軟件資料建檔、數(shù)據(jù)分析有實操經(jīng)驗；

3、 行業(yè)不限（年鞋服企業(yè)優(yōu)先考慮）。

4、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限、年齡不限。

薪資待遇：5000-10000具體面議

上班時間：09:00-18:00 周一至六 周末單休

第5篇 生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

1、根據(jù)項目分析要求,進(jìn)行高通量數(shù)據(jù)分析,出具分析報告;

2、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)果的分析與整理,并生成報告;

3、協(xié)助數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù),協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,生物信息,醫(yī)學(xué)或生物類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解常用軟件數(shù)據(jù)庫的原理,應(yīng)屆生有實習(xí)項目經(jīng)驗亦可,關(guān)注分析理論及方法的發(fā)展;

3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,工作踏實,勤奮刻苦,善于獨立思考,求知欲強(qiáng),愿意迎接挑戰(zhàn);

4、可接受應(yīng)屆生。

第6篇 市場數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

市場數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理，與第三方研究公司合作進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。

2.與第三方研究公司溝通，確保需要提供的服務(wù)/報告能按時提交;負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報告與業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行。

3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行定期維護(hù)、更新。

4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析，品類深入分析，以幫助采購發(fā)現(xiàn)機(jī)會點。

5.協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊各種數(shù)據(jù)分析需求，與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。

認(rèn)知要求:

1.本科(學(xué)士)或以上 (統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè))

2.1年以上數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析或市場研究等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場研究司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.熟練掌握sql語言查詢、處理數(shù)據(jù)能力，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(相關(guān)、回歸、假設(shè)檢驗、聚類等)優(yōu)先;熟悉應(yīng)用spss或sas優(yōu)先。

5.熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(如:teradata、sql server和access)，掌握vba(e_cel marco)者優(yōu)先。

6.良好的英文口頭表達(dá)和書寫能力。

市場數(shù)據(jù)分析員崗位

第7篇 bi數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

高級數(shù)據(jù)分析員(bi業(yè)務(wù)方向) 美團(tuán)點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團(tuán),美團(tuán)點評,三快在線 職責(zé)描述:

數(shù)據(jù)報表維護(hù):按時準(zhǔn)確更新手工周期性報告(日,周,月等);運維已有線上報表(排故和更新表,字段);

新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè):梳理產(chǎn)品和數(shù)據(jù)邏輯,支持上線初期的數(shù)據(jù)獲取,設(shè)計報表體系,對接數(shù)據(jù)倉庫跟進(jìn)數(shù)據(jù)表需求,并協(xié)調(diào)組內(nèi)資源完成報表建設(shè);

數(shù)據(jù)提取:按需提取數(shù)據(jù),或指導(dǎo)業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)獲取方式方法;支持立項及上線項目收益評估相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè);

掌握sql、mysql等語言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢;熟練掌握e_cel數(shù)據(jù)處理及圖形展示;

了解統(tǒng)計學(xué)基本原理,spss、sas、r、python等分析工具;

具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團(tuán)隊合作意識。

第8篇 生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目分析要求，進(jìn)行高通量數(shù)據(jù)分析，出具分析報告

2、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)果的分析與整理，并生成報告;

3、協(xié)助數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù)，協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，生物信息，醫(yī)學(xué)或生物類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解常用軟件數(shù)據(jù)庫的原理，應(yīng)屆生有實習(xí)項目經(jīng)驗亦可，關(guān)注分析理論及方法的發(fā)展;

3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，工作踏實，勤奮刻苦，善于獨立思考，求知欲強(qiáng)，愿意迎接挑戰(zhàn)。

生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位

第9篇 臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新藥臨床研究項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作，收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析;

2. 參與臨床試驗方案設(shè)計:試驗設(shè)計、樣本量計算、終點指標(biāo)及其分析方法的選擇;

3. 獨立撰寫統(tǒng)計分析計劃;撰寫統(tǒng)計分析報告;

4. 負(fù)責(zé)和管理項目進(jìn)度，以及程序相關(guān)的問題溝通;

5. 其他相關(guān)的統(tǒng)計分析。

任職要求:

1. 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生;

2. 獨立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作;熟悉臨床試驗設(shè)計與統(tǒng)計分析流程，熟練使用sas、stata、spss，prismgraphpad等統(tǒng)計軟件和畫圖軟件;

3. 一年以上大型cro或藥廠臨床試驗sas程序員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. cet6，英語聽說讀寫能力良好;

5. 熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作，邏輯思維強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力和獨立解決問題的能力。

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位

第10篇 高級數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

高級數(shù)據(jù)分析員 上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,東方福利網(wǎng),東福 職責(zé)描述:

1. 跟蹤各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;

2. 設(shè)計合理的分析方法以及模板對異常情況進(jìn)行分析評估;

3. 編制滾動財務(wù)預(yù)算,設(shè)計分析模型,確保業(yè)務(wù)預(yù)算預(yù)測數(shù)字的合理性和準(zhǔn)確性;

4. 準(zhǔn)備其他所需的管理/分析報告,及時反映業(yè)務(wù)情況。

任職要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,

2. 2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,四大經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 誠信、抗壓、自驅(qū)、團(tuán)隊協(xié)作;

4. 良好的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù);

5. 對數(shù)據(jù)敏感,邏輯能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

第11篇 數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、統(tǒng)計分析每月度的回款與發(fā)貨指標(biāo)計劃;

2、統(tǒng)計分析每月度的回款扎帳與發(fā)貨指標(biāo)確定后的數(shù)據(jù)分析;

3、統(tǒng)計分析要貨計劃(生產(chǎn)計劃)的流程管理;

4、對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并完成各項報表的統(tǒng)計工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、對數(shù)據(jù)分析具有較強(qiáng)的興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

協(xié)助制定商品結(jié)構(gòu)計劃、上市波段及數(shù)量控制并進(jìn)行過程跟進(jìn)。對往季商品進(jìn)行銷售總結(jié),使商品團(tuán)隊具象了解暢銷款及滯銷款的商品屬性特征(如領(lǐng)型、袖長、顏色、厚薄、款式風(fēng)格等),梳理、提煉波司登童裝終端消費者的消費習(xí)慣及消費喜好,為新一季的商品開發(fā)提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。訂貨會各項資料的收集和整理,訂貨手冊的制作。每天關(guān)注銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行商品進(jìn)銷存和生命周期分析(如商品貢獻(xiàn)率、周轉(zhuǎn)率、動銷率等),總結(jié)暢銷款及滯銷款的商品屬性特征,及時提出商品補(bǔ)充(如追單款,補(bǔ)充款)建議及補(bǔ)款方向,同時為合理優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供數(shù)據(jù)支持。跟進(jìn)供應(yīng)鏈時間節(jié)點,及時協(xié)調(diào)和匯報異常情況,跟蹤解決方案。對競品進(jìn)行市場調(diào)研,了解競品的商品結(jié)構(gòu)、定價策略、風(fēng)格走向等資訊,為商品策略制定提供參考。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、報表、分析工作;

2、負(fù)責(zé)針對銷售數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)分析、提出客觀點評。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通office等辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、整理資料能力、思維縝密;

5、認(rèn)真、有耐心、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、良好的團(tuán)隊合作精神;

6、能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作,接受一定程度的加班;

基本薪酬:130元/天

工作時長:2022年6月1號-2022年8月31號

工作時間:周一、周三、周四、周六、周日

工作/面試地點:廣州番禺區(qū)洛溪創(chuàng)新工廠

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對指定項目的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,整理并制作相應(yīng)報表

2.針對數(shù)據(jù)分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)

3.按時向上級領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送數(shù)據(jù)通報信息

4.負(fù)責(zé)撰寫制定項目的運營分析報告并制作相應(yīng)ppt演示文檔

5.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)指定的行業(yè)數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)的收集和整理

6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)日常工作的有序開展

任職要求:

1.專科以上學(xué)歷

2.較強(qiáng)的邏輯思維能力與文字撰寫能力

3.熟練各項辦公軟件運用

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助電子商務(wù)運營數(shù)據(jù)提取需求的溝通工作,獨自完成報表、深入分析等;

2、根據(jù)電商運營業(yè)務(wù)情況,對多種數(shù)據(jù)源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;

3、對各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計建模分析,并提交有效的分析報告,為公司市場運營、內(nèi)部運營支持等部門的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;

4、協(xié)助完成數(shù)據(jù)提取、報表制作、深入分析等;

任職資格:

1、有財務(wù)、會計、出納相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、良好的溝通能力,良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;

3、邏輯性強(qiáng),有較好的數(shù)字分析能力;

4、無實際相關(guān)工作經(jīng)驗者,根據(jù)面試情況,安排上崗前電商推廣、運營等2-3個核心項目實訓(xùn)。

薪酬福利:

1、提供有市場化、有競爭力薪酬福利;

2、全面為新員工提供培訓(xùn)、發(fā)展的機(jī)會;

3、在提供法定福利的基礎(chǔ)上,結(jié)合員工或公司具體情況提供其他競爭力的福利;

4、員工月度.季度.年度組織各類集體活動或旅游。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;

2、能進(jìn)行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

3、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立,數(shù)據(jù)的校驗,數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯,對部分問卷的核對;

任職要求

知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識;能熟練使用e_cel、等統(tǒng)計軟件。

工作能力: 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力、管理能力

工作態(tài)度:積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售部門完成的各類信息進(jìn)行收集、錄入、匯總、分析工作。

2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計分析評估匯總工作,按進(jìn)度做好日報、月報、年報。

3、通過電話接聽或內(nèi)部系統(tǒng)獲取訂單,并處理訂單問題。

4、相關(guān)部門協(xié)調(diào),協(xié)助銷售部門解決客戶的需求。

5、維護(hù)公司形象,保證公司名譽不受損害。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷有條理。

2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題。

3、良好的服務(wù)意識,耐心和責(zé)任心,工作積極主動。

4、熟悉操作辦公軟件。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品與技術(shù),建立并完善平臺與游戲數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)機(jī)制;

2、采集與分析平臺網(wǎng)站、專題活動、游戲產(chǎn)品等相關(guān)數(shù)據(jù),監(jiān)控異常問題并提供解決方案;

3、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)預(yù)測與推導(dǎo)模型,并跟蹤實際數(shù)據(jù)與模型預(yù)測的擬合度。

任職資格:

1、工作資歷:有相關(guān)游戲經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2、基本素養(yǎng):熱愛游戲,思維活躍,細(xì)心、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)、分析、組織、溝通、文字表述能力,能夠承受較大的工作壓力;

3、專業(yè)技能:數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)專業(yè),對數(shù)字敏感,善于通過數(shù)據(jù)分析、總結(jié)問題及提出解決辦法。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站的uv、pv、人均訪問頁數(shù)、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)采集、評估與分析;

2、負(fù)責(zé)收集和匯總國家相關(guān)及行業(yè)動態(tài)信息,給公司決策提供參考依據(jù);

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運營各項數(shù)據(jù)匯總,形成數(shù)據(jù)日報、周報、月報;

4、對各項數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)形成能提出趨勢報告,并形成修正建議;

5、負(fù)責(zé)向運營團(tuán)隊及各部門提供各類準(zhǔn)確運營數(shù)據(jù)分析報表,并對產(chǎn)品方向銷售方向和策略提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,至少3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

2、有電子商務(wù)行業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊合作與管理;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力;

4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,能夠接納其他成員的建議;

5、熟練使用office軟件,精通e_cel、數(shù)據(jù)庫運用;

6、熟悉并能熟練使用sql分析軟件。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

設(shè)計商品數(shù)據(jù)分析維度,收集、分析并傳遞各類商品數(shù)據(jù)和信息,及時反饋商品銷售狀況和庫存狀況;

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;

3年以上鞋服行業(yè)經(jīng)驗

2年以上商品采購、銷售、商品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

熟悉采購流程和商品流通過程;

能熟練應(yīng)用營銷、終端零售等相關(guān)知識;

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和市場敏銳性;

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

一、招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類專業(yè),工作地點:美宜佳總部東莞;

2、良好的書寫與口頭溝通能力;

3、熟練掌握sql語言及e_cel;

4、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫,如ms sql server、oracle或mysql;

5、了解主流分析工具,如:spss, matlab等等;

6、有數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、工作職責(zé):

1、 各類經(jīng)營分析報表的制作;

2、 海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

3、 對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值;

4、 跟蹤并分析用戶行為,為公司零售、批發(fā)、營銷平臺及企業(yè)信息化等領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、審核客戶資料;

2、與銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通客戶情況。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗均可;

2、具備較強(qiáng)的個人獨立工作能力;

3、較強(qiáng)的個人影響力和親和力;

4、有抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、每日負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理;2、每日負(fù)責(zé)運營銷售等數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理;3、每日將上述1、2兩項工作報表向直屬主管提交匯報;4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每項線上、線下營銷活動的數(shù)據(jù)跟蹤、收集、整理工作;5、每項營銷活動結(jié)束后3個工作日內(nèi)向其直屬主管提交營銷活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表;6、其它部門和直屬主管交代的工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物流、財務(wù)、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè),1年數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;2、熟練運用辦公自動化軟件,精通e_cel特別是函數(shù)運用,如透視表、vlooku、sumif等函數(shù),且對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的理解能力和敏感度,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)操作環(huán)節(jié)的問題;3、為人正直、有良好的表達(dá)和溝通能力、條理清晰,邏輯思維能力強(qiáng),思維靈活、且具備良好的職業(yè)道德和一定的抗壓能力

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)商品及供應(yīng)商資料分析及維護(hù)(商品建檔、商品資料修改等)

2、協(xié)助營運部完成年季月周的銷售、庫存數(shù)據(jù)分析;

3、收集行業(yè)數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)挖掘能力,提出適合市場要求的數(shù)據(jù)應(yīng)用要求;

4、根據(jù)市場情況,提供定期或者不定期的數(shù)據(jù)分析工作;

5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(非相關(guān)專業(yè),但有多年實際經(jīng)驗者亦可);

2、兩年以上品牌服裝行業(yè)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、很強(qiáng)的數(shù)據(jù)表單分析處理能力,熟練掌握office等辦公軟件,特別使用e_cel、powerpoint等工具完成數(shù)據(jù)分 析及報告呈現(xiàn);

4、商品銷售趨勢分析力強(qiáng);

5、熟練使用erp管理系統(tǒng)者優(yōu)先;

6、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感性高,能進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識;能熟練使用e_cle、spss、quanvert、sas等統(tǒng)計軟件。

工作能力: 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力、管理能力

工作態(tài)度:積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)

工作內(nèi)容

/職責(zé)/流程

1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;

2、能進(jìn)行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

3、公司錄入人員的管理和業(yè)績考核;以及對編碼人員的行業(yè)知識和問卷結(jié)構(gòu)的培訓(xùn);

4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立,數(shù)據(jù)的校驗,數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯,對部分問卷的核對;

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、營運數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、甄選、整理、匯總及分析,制作相關(guān)分析報告;

2、對營運數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)營運中存在的問題,對各個營運中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議;

3、對市場、行業(yè)信息進(jìn)行收集、甄選和整理,為營運管理提供決策參考。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、統(tǒng)計學(xué)、消費心理學(xué)、檔案學(xué)、數(shù)據(jù)營銷或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗,具備一定的市場數(shù)據(jù)分析或消費者行為分析相關(guān)的理論知識者優(yōu)先;

3、能熟練使用e_cel、spss或sas等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

4、對數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價值的各類信息,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、思維邏輯能力、決策判斷力;

5、對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。

福利:

1、正式員工按國家規(guī)定繳納五險;

2、享受國家規(guī)定帶薪休假(如年假、五一、十一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假等);

3、公司每年組織兩次全國旅游、學(xué)習(xí)的活動;

4、正式員工享受生日福利;

5、公司提供各項人性化培訓(xùn)及完善的提升機(jī)制。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

在市場組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下對景區(qū)的入園人數(shù)、銷售收入、團(tuán)散比例等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理。

任職要求:

1、教育培訓(xùn):市場營銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、技能技巧:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識;能熟練使用e_cle、spss、quanvert、sas等統(tǒng)計軟件。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力、管理能力

4、個性品質(zhì):積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系;各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析。

3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過監(jiān)控及分析,推動產(chǎn)品改進(jìn),運營調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)用戶行為調(diào)研,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告,匯報給決策層,支持戰(zhàn)略規(guī)劃。

崗位職責(zé):通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告。支持戰(zhàn)略規(guī)劃 。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司項目數(shù)據(jù)整理及分析工作;

2、協(xié)助做好行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理工作;

3、參與數(shù)據(jù)專題分析工作;

4、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢控工作;

5、做好臨時性數(shù)據(jù)相關(guān)工作;

任職要求:

1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、信息與計算科學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位;

2、掌握spss、sas、e_cel、eviews等相關(guān)數(shù)據(jù)整理軟件,至少掌握一種市場調(diào)研數(shù)據(jù)錄入編程語言;

3、對數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

4、溝通能力好,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實,樂觀積極,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作榮譽感;

5、有熱情,有成功的欲望,能夠承受較大的工作壓力;

6、有參與數(shù)據(jù)信息庫建立的經(jīng)驗尤佳;

正式員工福利待遇:

1、工作時間:五天7.5小時工作制,周六日雙休;

2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;

3、福利待遇:具行業(yè)競爭力的薪酬;

4、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;

5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn);

6、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商品各類數(shù)據(jù)采集和分析管理,監(jiān)控商品的銷售收入、折扣率、周轉(zhuǎn)率、售罄率、毛利率以及庫存預(yù)警,并提出合理化的建議;

2、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場、主要競爭品牌等數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù);

3、對銷售數(shù)據(jù)分析過程中,為銷售業(yè)績提供決策基礎(chǔ);

4、維護(hù)庫存架構(gòu)的合理性,及時對庫存結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;

5、制定并分解各項銷售指標(biāo),跟蹤各門店的銷售指標(biāo)的達(dá)成情況;

6、對公司各直營市場提供數(shù)據(jù)支持,指導(dǎo)各直營市場對公司訂貨會的指標(biāo)進(jìn)行分解;

7、制定數(shù)據(jù)分析報告。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計統(tǒng)計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、有二年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗;

3、熟練操作常用辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng);

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,對數(shù)字敏感。

第12篇 臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

臨床數(shù)據(jù)分析員 江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司 江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司,恩華藥業(yè),江蘇恩華藥業(yè),恩華 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新藥臨床研究項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作,收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析;

2. 參與臨床試驗方案設(shè)計:試驗設(shè)計、樣本量計算、終點指標(biāo)及其分析方法的選擇;

3. 獨立撰寫統(tǒng)計分析計劃;撰寫統(tǒng)計分析報告;

4. 負(fù)責(zé)和管理項目進(jìn)度,以及程序相關(guān)的問題溝通;

5. 其他相關(guān)的統(tǒng)計分析。

任職要求:

1. 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè),碩士研究生;

2. 獨立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作;熟悉臨床試驗設(shè)計與統(tǒng)計分析流程,熟練使用sas、stata、spss,prismgraphpad等統(tǒng)計軟件和畫圖軟件;

3. 一年以上大型cro或藥廠臨床試驗sas程序員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. cet6,英語聽說讀寫能力良好;

5. 熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作,邏輯思維強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力和獨立解決問題的能力。

第13篇 大數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)參與客戶信息溝通，理解客戶需求;

(2)撰寫客戶需求分析報告和解決方案報告;

(3)獨立或輔助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)分析;

(4)參與或主導(dǎo)工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘項目的實施;

(5)參與或主導(dǎo)工業(yè)大數(shù)據(jù)分析軟件的開發(fā)。

任職要求:

(1)數(shù)學(xué)系、計算機(jī)系、非經(jīng)管類統(tǒng)計學(xué)，碩士及以上學(xué)歷;

(2)熟練使用sas等數(shù)據(jù)分析軟件;

(3)掌握python編程技能，熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)深度學(xué)習(xí)與統(tǒng)計建模相關(guān)算法;

(4)參加過數(shù)據(jù)挖掘項目，有工業(yè)大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。

大數(shù)據(jù)分析員崗位