電話銷售任職要求15篇

第1篇 b2b電話銷售崗位職責(zé)

b2b銷售(電話系統(tǒng)) 北京?？苽愔悄芸萍加邢薰?北京睿科倫智能科技有限公司,?？苽?睿科倫 職責(zé)描述:

1;、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓和銷售,制定自己的銷售計(jì)劃,做好產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品大客戶的商務(wù)協(xié)調(diào),銷售解決方案、管理客戶關(guān)系以及擴(kuò)展公司的行業(yè)影響力;

3、提供市場(chǎng)趨勢(shì),需求變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售及市場(chǎng)策略提供可行性建議;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上b2b銷售經(jīng)驗(yàn)(有房金融、消費(fèi)金融或教育行業(yè)大客戶經(jīng);驗(yàn)者優(yōu)先);

2、優(yōu)秀的商務(wù)溝通,策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的表達(dá)能力和判斷能力,較強(qiáng)的建立和維護(hù)客戶關(guān)系技巧,具備客戶服務(wù)意識(shí)和客戶親和力;

3、熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(shí)(招投標(biāo)、合同、財(cái)務(wù)等)和商務(wù)禮儀。

第2篇 移動(dòng)電話銷售崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣廣西移動(dòng)公司的產(chǎn)品服務(wù);2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作;4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。

任職要求:1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件;3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 電話銷售推廣崗位職責(zé)任職要求

電話銷售推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司下發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資料，以電話溝通發(fā)掘并追蹤潛在客戶，然后有專人銷售助理幫助成單。

2、每月按照公司任務(wù)要求完成商機(jī)尋找、轉(zhuǎn)出及到款訂單上線任務(wù);

3、熟悉基本辦公軟件

職位描述:

1、以電話營(yíng)銷的方式，尋找潛在客戶(公司提供客戶資源不需要進(jìn)行資料查找);向客戶銷售百度的商業(yè)產(chǎn)品。

2、跟蹤銷售流程，努力達(dá)成業(yè)績(jī)，與客戶保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系; 配合部門主管完成自己任務(wù)目標(biāo)。

3、 積極開發(fā)新客戶，宣傳推廣和公司產(chǎn)品，完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);

【任職要求】

1. 大專及以上學(xué)歷，18-30歲，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷)優(yōu)先，接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生;

2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;

3. 對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，有自信心，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價(jià)值;

4. 具備一定的提案能力，能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)，提供營(yíng)銷解決方案;

5. 具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

職業(yè)發(fā)展:

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電話銷售推廣崗位

第4篇 電話銷售渠道崗位職責(zé)任職要求

電話銷售渠道崗位職責(zé)

電話銷售(渠道中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司，微盟 1、以電話方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，銷售微盟產(chǎn)品，完成每月銷售指標(biāo);

2、分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)的微信營(yíng)銷方案;

3、通過多種渠道媒介發(fā)布公司產(chǎn)品招商信息，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等多元化的方式，拓展和挖掘銷售平臺(tái)和渠道，積累代理商資源;

1、初中及以上學(xué)歷，一年左右招商或電話銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì);

3、熱愛招商工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心，

4、樂于接受挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪，工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);

5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理;

6、思維清晰，個(gè)性開朗，樂觀進(jìn)取，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說服力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

7、年齡20~30歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件

電話銷售渠道崗位

第5篇 國(guó)內(nèi)電話銷售崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

二、任職要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

6、這行沒有過多的要求,不需要多高的學(xué)歷,更強(qiáng)調(diào)的是對(duì)自己的產(chǎn)品有信心,對(duì)自己有信心!相信自己!

第6篇 電話銷售移動(dòng)崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣廣西移動(dòng)公司的產(chǎn)品服務(wù);2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作;4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。

任職要求:1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件;3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 erp電話銷售崗位職責(zé)任職要求

erp電話銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)新客戶的資料進(jìn)行電話溝通，了解客戶erp需求，尋找erp銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、向客戶介紹erp產(chǎn)品和公司， 發(fā)掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案。

3、挖掘erp潛在客戶，做好erp產(chǎn)品推廣，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍。

4、協(xié)調(diào)erp售前與技術(shù)支持資源，為客戶提供良好的服務(wù)。

5、了解和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制訂相關(guān)銷售策略。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、愿意挑戰(zhàn)自己，喜歡營(yíng)銷

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

erp電話銷售崗位

第8篇 電話銷售員崗位職責(zé)任職要求

電話銷售員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容1】:通過銀行外呼系統(tǒng)推薦優(yōu)質(zhì)信用卡客戶辦理分期還款的業(yè)務(wù)，減輕客戶還款壓力

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【招聘崗位2】:信用卡逾期 m3/m2 催收專員10名 (無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)銷售性質(zhì));

【工作內(nèi)容2】:當(dāng)本月信用卡還款期過后，針對(duì)逾期未還的客戶，由催收專員通過電話、信函、郵件等方式提醒客戶還款，最終完成資產(chǎn)保全工作。

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【崗位要求】

1、年齡為20-35歲;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐合理，為人處事有禮貌，較高的職業(yè)素養(yǎng);

3、熱愛金融類工作，能為了薪水抵抗整個(gè)金融銀行業(yè)較高的工作壓力;

4、對(duì)“信用卡賬單分期”和“信用卡逾期催收”兩個(gè)崗位有充分的了解并認(rèn)同;

5、大專及以上學(xué)歷(實(shí)習(xí)生亦可，優(yōu)秀人員可接受高中及以上學(xué)歷);

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【其他事項(xiàng)】

1、朝九晚七(偶有加班，不嚴(yán)重);;

2、優(yōu)秀員工，可競(jìng)聘公司管理層，組長(zhǎng)或主管崗位;

亦可競(jìng)聘公司職能崗(有相關(guān)崗位空缺及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))

電話銷售員崗位

第9篇 erp電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過打電話,挖掘開發(fā)新客戶,開拓市場(chǎng),尋找有需求,有意向的客戶,對(duì)客戶進(jìn)行分類,建立客戶群。

2、定期回訪老客戶,維護(hù)公司已經(jīng)開發(fā)的老客戶的關(guān)系,了解客戶的需求,并記錄整理報(bào)給業(yè)務(wù)主管。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī),會(huì)計(jì),電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。大學(xué)生有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的可以考慮破格錄用。

2、熱愛erp銷售行業(yè),具有職業(yè)精神,能夠承受銷售所具有的一般工作壓力。

3、具有超強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠善于發(fā)現(xiàn)、解決問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有挑戰(zhàn)精神,渴望改變現(xiàn)狀,渴望進(jìn)步。

5、有金蝶、用友等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

第10篇 部門電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作及管理;

2、 合理安排銷售資源,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)銷售流程;

3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

4、 部門間工作協(xié)調(diào),提升運(yùn)營(yíng)能力

任職要求

1、 本科及以上學(xué)歷, 5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉銷售團(tuán)隊(duì)的各種考核評(píng)判指標(biāo),具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn);

3、 較強(qiáng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的心理承受能力;

4、 較強(qiáng)的服務(wù)技巧及培訓(xùn)管理能力,較高的數(shù)據(jù)分析能力。

第11篇 輕松電話銷售崗位職責(zé)

任職要求:

1、對(duì)設(shè)計(jì)有興趣,并想進(jìn)入該行業(yè);負(fù)責(zé)動(dòng)漫或游戲產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開發(fā);

2、好學(xué)、細(xì)心,喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足,責(zé)任心強(qiáng)

3、接觸過設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先考慮,能夠盡快入職、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作

4、年齡18-32歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,可提供崗前實(shí)訓(xùn),歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆生投簡(jiǎn)歷;

薪酬待遇:

1、5天7小時(shí)工作制;周末雙休+項(xiàng)目績(jī)效;

2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金:包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;

3、每年兩次的年度旅游:一次長(zhǎng)途旅游,一次短途旅游;

4、每年一度的年度體檢等員工關(guān)懷項(xiàng)目;

第12篇 電話銷售員崗位職責(zé)

電話銷售員 百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò) 百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,百度,百度北京公司,百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò),百度貼吧,百度時(shí)代 1、以電話營(yíng)銷的方式,尋找潛在客戶(公司提供客戶資源不需要進(jìn)行資料查找);向客戶銷售百度的商業(yè)產(chǎn)品。

2、跟蹤銷售流程,努力達(dá)成業(yè)績(jī),與客戶保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系; 配合部門主管完成自己任務(wù)目標(biāo)。

3、 積極開發(fā)新客戶,宣傳推廣和公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);

【任職要求】

1. 大專及以上學(xué)歷,18-30歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷)優(yōu)先,接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生;

2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,溝通能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;

3. 對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣,工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng),有自信心,勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造價(jià)值;

4. 具備一定的提案能力,能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù),提供營(yíng)銷解決方案;

5. 具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。

職業(yè)發(fā)展:

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1. 快速提升專業(yè)技能: 公司擁有完善的培訓(xùn)體系(完備的帶薪培訓(xùn)體系),能使您在最短的時(shí)間內(nèi)掌握比其它人更多、更實(shí)用的專業(yè)營(yíng)銷技能!

2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間: 公司擁有完善的晉升體系、機(jī)制。業(yè)績(jī)卓越,快速成長(zhǎng)就有晉升機(jī)會(huì)!

3. 多元化的職業(yè)發(fā)展路線: 多通道發(fā)展,您可以成長(zhǎng)為資深顧問,也可以是專業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理者,還有機(jī)會(huì)成為專業(yè)培訓(xùn)師。人性化管理,個(gè)性化培養(yǎng)!

4. 完美無(wú)比的大公司工作背景: 百度在行業(yè)內(nèi)有無(wú)可比擬的知名度和美譽(yù)度,優(yōu)秀的同事領(lǐng)導(dǎo)和良好的辦公環(huán)境,只要加入百度,您即將獲得完美的工作背景和未來的無(wú)限可能!

第13篇 裝修公司電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)通過電話邀約客戶打訪公司,了解公司裝修產(chǎn)品,配合設(shè)計(jì)師談單等任職要求:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆生,吃苦耐勞。品行端正。

第14篇 網(wǎng)絡(luò)電話銷售崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)電話銷售職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)電話銷售崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)電話銷售 威海捌零網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 威海捌零網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 以互聯(lián)網(wǎng)和電話為工具進(jìn)行銷售。通過網(wǎng)絡(luò)于客戶交流溝通。維護(hù)老客戶，挖掘客戶的潛力開發(fā)新客戶。

具有良好的溝通能力。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

語(yǔ)音表達(dá)能力良好，電話營(yíng)銷能力好，具有親和能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

第15篇 電話銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

電話銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 通過電話方式向上游供應(yīng)商推廣應(yīng)收賬款保理融資，完成收入考核指標(biāo);

2. 調(diào)研供應(yīng)商融資需求，配合相關(guān)部門改進(jìn)完善金融產(chǎn)品，制定營(yíng)銷推廣方案;

3. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的電話銷售技巧培訓(xùn)，制定電話銷售策略;

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過電話拜訪，為商家提供貸款產(chǎn)品方案;

5. 定期召開例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2. 具有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上金融行業(yè)電話銷售培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，有激情，抗壓能力強(qiáng);

4. 具有企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。