崗位職責(zé)及任職要求15篇

第1篇 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求

以下就是稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

崗位職責(zé)：

1、發(fā)票的購買、開具;

2、負(fù)責(zé)報(bào)稅、月度、季度、年度稅務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)所得稅匯算清繳;

4、每月核對(duì)增值稅銷項(xiàng)稅進(jìn)項(xiàng)稅;

5、負(fù)責(zé)軟件企業(yè)即征即退申報(bào)管理;

6、出口退稅申報(bào);

7、參加稅務(wù)局不定期的會(huì)議和培訓(xùn)，填寫自查報(bào)告、調(diào)查表;

8、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)下戶督導(dǎo)檢查和稽查等，并積極維護(hù)與稅局工作人員的關(guān)系;

9、其他非日常性的稅務(wù)工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有稅目并掌握相關(guān)會(huì)計(jì)科目的使用;

4、責(zé)任心較強(qiáng)。

稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求

第2篇 _大廈門崗保安崗位職責(zé)及任職要求

[門崗崗位]

l對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),服從上級(jí)命令;

l在指定位置,指定面向立崗,嚴(yán)禁脫崗;

l驗(yàn)證物品出門、施工人員臨時(shí)出入 證后放行;

l阻止在電梯搬運(yùn)起大面積物品和起大體積物品及超重物品,勸阻衣冠不整潔者進(jìn)入大樓;

l協(xié)助外來人員的登記,備用鑰匙管理;

l著裝整齊,佩帶標(biāo)識(shí)上崗。

[上崗條件]

l身體健康,品貌端正,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

l會(huì)普通話,口齒清晰;

l經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗;

l年齡在25------50歲之間,具有初中以上文化程度;

第3篇 地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求

地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求【篇1】

以下就是地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)航空旅游公司財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;

2、負(fù)責(zé)審核全部入賬票據(jù)的合理及合規(guī)性，編制各類憑證，確保會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，確保項(xiàng)目成本核算、歸集、分?jǐn)偤徒Y(jié)轉(zhuǎn)的合理、準(zhǔn)確;

4、負(fù)責(zé)公司管理，付款進(jìn)度統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確;

5、具有較強(qiáng)的成本管理和成本分析能力，有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6、熟悉一般納稅人的企業(yè)會(huì)計(jì)操作、報(bào)稅流程。

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷、財(cái)會(huì)類專業(yè)，七年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35-40歲;

2、 財(cái)會(huì)類專業(yè);

3、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和現(xiàn)行的稅務(wù)政策，能熟練使用辦公軟件及金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng);

4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立處理問題和與人際溝通能力;

5、具有一定的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

6、具有良好的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神。

地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求【篇2】

崗位職責(zé)：

1、辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

任職要求：

1、至少從事財(cái)務(wù)工作2年以上;

2、獨(dú)立處理全盤外帳;

3、獨(dú)立處理稅務(wù)事宜;

4、性格方面細(xì)心、邏輯性強(qiáng)、穩(wěn)定。

地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求【篇3】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿;

2、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)房地產(chǎn)項(xiàng)目工程的資金核算工作;

4、執(zhí)行并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

5、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需要，不定期編制管理費(fèi)用明細(xì)表，稅金的預(yù)測(cè)及控制工作;

6、負(fù)責(zé)總賬、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和納稅申報(bào)，并于每月及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)管理層。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力及財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求【篇4】

崗位職責(zé)：

1、完善和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)作;

2、編制公司或項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表及各類內(nèi)部同濟(jì)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

3、管理公司或項(xiàng)目資金、往來、成本、稅費(fèi)和會(huì)計(jì)檔案，完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系并采取及時(shí)有效的防范控制措施;

4、維護(hù)和協(xié)調(diào)同工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)利益;

5、負(fù)責(zé)公司或項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算工作;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制大學(xué)財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格及cpa證書者優(yōu)先;

2、三年以上酒店財(cái)務(wù)管理及資金統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，精通酒店行業(yè)賬務(wù)處理和相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及內(nèi)部制度工作流程;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全套賬務(wù)處理、報(bào)表編制及納稅申報(bào)業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)賬務(wù)處理和相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及內(nèi)部制度工作流程;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，性格沉穩(wěn)，具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;

5、熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件和e_cel、word、ppt等辦公軟件。

第4篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

以下就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款的辦理與統(tǒng)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域各項(xiàng)帳務(wù)的核對(duì)、核算;

3、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

6、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳， 編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證，有快消型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

第5篇 記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

下面就是記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

2 、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。

3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。

4、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表，適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。

5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ，定期分類裝訂立卷，妥善保管。

6、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算，做好財(cái)務(wù)分析，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

7、完成計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè);

2、記賬1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有小規(guī)模、一般納稅人記賬經(jīng)驗(yàn);

3、了解會(huì)計(jì)法、稅法，具備會(huì)計(jì)技能相關(guān)知識(shí);

4、能審核原始憑證，制作記賬憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉納稅申報(bào)。

5、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、能熟練使用word、e_cel及用友等財(cái)務(wù)軟件。

記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

第6篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

以下就是費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、收集整理寫字樓及各店鋪報(bào)銷單據(jù)并進(jìn)行初步審核

2、編制費(fèi)用報(bào)銷憑證

3、固定資產(chǎn)的相關(guān)帳務(wù)處理

4、定期核對(duì)財(cái)務(wù)賬與固定資產(chǎn)臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符

5、商場(chǎng)費(fèi)用的審核和支付業(yè)務(wù)

6、核對(duì)所負(fù)責(zé)科目的余額分析及管理

7、完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù)

任職要求

1、1年以上的費(fèi)用會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱

2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)

3、懂sap財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

第7篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求

集團(tuán)總部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是集團(tuán)總部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算工作;

2、有相當(dāng)公司主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

4、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;

6、參與公司財(cái)務(wù)管理程序的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下，會(huì)計(jì)師資格;

2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

5、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力;

6.具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神。

集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)及要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

2、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、建立健全集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

4、協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并向董事長(zhǎng)提供決策參考;

6、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

7、根據(jù)集團(tuán)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮，由制造業(yè)，上市公司等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

3、具備良好的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

5、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻的理解，具備出色管理能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

7、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;

8、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2) 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

(6) 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

(9) 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

(10) 定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。

(11) 制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12) 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

(13) 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

(15) 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

(16) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

(17) 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

(18) 審閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

醫(yī)院集團(tuán)銀行出納崗位職責(zé)

1、認(rèn)真審核各部門開據(jù)的交款通知單，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，開據(jù)不同類別的收款票據(jù)。

2、準(zhǔn)確填寫收款票據(jù)。收款票據(jù)必須復(fù)寫一式多聯(lián)，不得只填寫一聯(lián)。收款票據(jù)填寫應(yīng)字跡清楚，收費(fèi)內(nèi)容填寫簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，金額填寫正確、大小寫一致。填寫完畢保留存根聯(lián)，收據(jù)聯(lián)交交款單位，記帳聯(lián)留做記帳依據(jù)。填寫中不能隨意涂改，填寫錯(cuò)誤需要更正時(shí)，應(yīng)將錯(cuò)誤的文字和數(shù)字用紅色直線劃去，另填寫正確的文字和數(shù)字，并加蓋印章，以示證明。票據(jù)作廢時(shí)，要在作廢的票據(jù)上加蓋“作廢”戳記，全部保存，不得撕毀。

3、按照國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核和監(jiān)督。對(duì)公業(yè)務(wù)只接收國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)等部門核準(zhǔn)的票據(jù)，票據(jù)應(yīng)填寫完整內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改，如有涂改應(yīng)加蓋單據(jù)開據(jù)單位的印鑒，以示證明，票據(jù)金額大小寫一致。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予接受，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照規(guī)定更正、補(bǔ)充。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院集團(tuán)及各成員單位規(guī)定的審批程序和權(quán)限，審批手續(xù)不全的單據(jù)應(yīng)予退回并要求按照規(guī)定補(bǔ)辦。

5、確保付款項(xiàng)目在部門預(yù)算范圍之內(nèi)，超出預(yù)算范圍的項(xiàng)目，如無特別批示不予支付，并按照批準(zhǔn)后的付款計(jì)劃辦理銀行收付款業(yè)務(wù)，并于次日將原始單據(jù)交記賬憑證編制人員。

6、按時(shí)辦理銀行收付款憑證，逐項(xiàng)查驗(yàn)日期、單位名稱、帳號(hào)、用途、金額填寫是否準(zhǔn)確規(guī)范，金額大小寫是否相符等。有承付期限的，必須在承付期限內(nèi)辦理承付或者拒付手續(xù)。

7、按照銀行的管理辦法和規(guī)定及時(shí)購買支票以及其他結(jié)算憑證，保證工作需要。購買后及時(shí)登記。填寫錯(cuò)的或過期作廢的票據(jù)必須加蓋“作廢”戳記與存根一并收回注銷，并保存待查。

8、不準(zhǔn)簽發(fā)空白的結(jié)算憑證，經(jīng)特殊批準(zhǔn)簽發(fā)的空白結(jié)算憑證，要填明簽發(fā)的日期、收款人名稱、用途、使用限額等欄目，防止結(jié)算憑證的濫用和遺失，給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失。

9、建立銀行匯票、銀行承兌匯票、支票等簽發(fā)注銷登記簿，登記編號(hào)、金額、時(shí)間、用途等項(xiàng)內(nèi)容，并認(rèn)真辦理領(lǐng)用、簽收、注銷手續(xù)。做到按規(guī)定發(fā)放，及時(shí)催收。

10、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借銀行賬戶，嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人利用本單位銀行帳號(hào)套取現(xiàn)金。

11、隨時(shí)掌握銀行存款余額，防止出現(xiàn)銀行透支;支票簽發(fā)應(yīng)填寫當(dāng)天的日期，嚴(yán)禁簽發(fā)遠(yuǎn)期支票。

12、及時(shí)向銀行催要銀行對(duì)帳單。

13、根據(jù)《票據(jù)法》等有關(guān)規(guī)定妥善保管領(lǐng)用的收據(jù)，每次只準(zhǔn)領(lǐng)取一本收據(jù)，待收據(jù)使用完畢后，交回已使用收據(jù)的存根，待票據(jù)保管人員核實(shí)收據(jù)完整、準(zhǔn)確后領(lǐng)取新收據(jù)。

14、妥善保管印鑒。各類印鑒應(yīng)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)范圍和批準(zhǔn)程序使用，不得亂用、錯(cuò)用，印鑒保管人員應(yīng)在監(jiān)印中嚴(yán)格審查，防止漏洞。各類印鑒在平時(shí)不使用時(shí)應(yīng)放入保險(xiǎn)柜保管，做到“人走章收”。

15、做好保險(xiǎn)柜的管理工作。保險(xiǎn)柜內(nèi)不準(zhǔn)放置個(gè)人物品及規(guī)定以外其他物品，保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。

16、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第8篇 全盤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

全盤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

下面就是全盤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;

2、處理會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法，及時(shí)準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理。

4、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;

5、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;

7、購買發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅局關(guān)系。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理日常財(cái)務(wù)管理

任職要求：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷;

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、具備會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件如e_cel 及相關(guān)函數(shù)應(yīng)用;

4、良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。

5、必須具備一年以上獨(dú)立操作全盤賬務(wù)處理的經(jīng)驗(yàn)

全盤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核，分析，監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3、 在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進(jìn)行核算。

4、 正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

5、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

6、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

7、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。

9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

10、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)，可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

全盤會(huì)計(jì)具體要做些什么

全盤會(huì)計(jì)具體要做：

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

7、抄報(bào)稅操作應(yīng)該是報(bào)稅、抄稅、認(rèn)證，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個(gè)月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票、認(rèn)證兩個(gè)系統(tǒng)的工作。

全盤會(huì)計(jì)一般要做什么工作

全盤會(huì)計(jì)要求具體包括：

1、全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作;

2、獨(dú)立處理全盤賬務(wù)程序;

3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及稅收核算工作;

4、負(fù)責(zé)審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報(bào)稅工作;熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等

5、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件等

會(huì)計(jì)的全盤帳包括：主要現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總分類賬、明細(xì)分類賬，材料明細(xì)賬、產(chǎn)成品明細(xì)賬等。其他還有很多輔助賬，如：客戶往來明細(xì)賬、供應(yīng)商往來明細(xì)賬、項(xiàng)目明細(xì)賬等。不過現(xiàn)在都是電算化了，這些記賬工作全部由計(jì)算機(jī)代替，月末報(bào)表也可自動(dòng)出來。

涉稅發(fā)面事宜稍多，主要有增值稅、所得稅、營(yíng)業(yè)稅、個(gè)稅等。具體要根據(jù)你企業(yè)的業(yè)務(wù)類型來決定。

第9篇 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及風(fēng)險(xiǎn)

以下就是會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及風(fēng)險(xiǎn)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)工作的全面負(fù)責(zé)、制度制定、流程設(shè)置、日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)算;

2、財(cái)務(wù)部門各崗位設(shè)置、安排工作、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算;

3、月度，年度資金安排、子公司財(cái)務(wù)稽核、成本核算管理;

4、與關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴對(duì)接全部協(xié)調(diào)工作、其他政府部門的財(cái)務(wù)工作關(guān)系;

5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用的年度預(yù)算;

6、直接匯報(bào)總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理要求的其他工作。

二、會(huì)計(jì)崗位風(fēng)險(xiǎn)

(一)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

簡(jiǎn)單說，是會(huì)計(jì)人員不具備應(yīng)有的知識(shí)，而造成錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)。在會(huì)計(jì)工作中，往往遇到一些專業(yè)的東西，超出了會(huì)計(jì)人員的知識(shí)，影響了會(huì)計(jì)人員的專業(yè)判斷。

(二)道德或法律風(fēng)險(xiǎn)。

通俗說，就是會(huì)計(jì)人員在法律中生存。會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是很難的，一方面，要有職業(yè)操守，要遵守國(guó)家的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)規(guī)范;另一方面，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖、搞好與同事的關(guān)系。這兩方面處理得不好都不行。弄不好會(huì)計(jì)人員在單位的地位會(huì)被邊緣化，變成一個(gè)記帳員，或被別人代替，或民主測(cè)評(píng)得低分。

集團(tuán)總部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、能夠獨(dú)立做賬，完成多家?guī)ぬ?完成年審、年檢工作;

2、編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出;

3、審核原始單據(jù)，編制和維護(hù)總賬及明細(xì)賬;

4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)核對(duì)庫存及往來賬;

5、協(xié)調(diào)、處理與工商、稅務(wù)的關(guān)系;

6、及領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。

資格要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅法，熟練使用金蝶軟件。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證的審核;

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用支出核算及控制;

3、負(fù)責(zé)合并報(bào)表，編制年報(bào)、季報(bào);

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任感。

會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2. 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)外報(bào)稅核算工作內(nèi)容，日常收支的管理和核對(duì);

4. 做好資金計(jì)劃及款項(xiàng)調(diào)撥，合同審核;

5. 負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

6. 負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

7. 負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

第10篇 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求(一)

以下就是成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定并嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)核算制度、費(fèi)用報(bào)銷制度等;

2、分公司費(fèi)用報(bào)銷的審核、資金支付及資金調(diào)度、代收代付的審核及憑證處理;

3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及月度、季度、年度工作總結(jié)報(bào)告;

4、分公司預(yù)算方案的編制及審核;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè);

2、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;

3、有3年以上全盤會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;

5、具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;

6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其它辦公軟件。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求(二)

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本的計(jì)算。

2. 新產(chǎn)品成本的預(yù)測(cè)及分析。

3. 產(chǎn)品出口的核算。

4. 固定資產(chǎn)的核算及投資分析預(yù)算。

5. 固定資產(chǎn)保險(xiǎn)的跟蹤。

6. 其他相關(guān)工作。

任職要求：

1 本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

2 三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 具有工廠標(biāo)準(zhǔn)成本工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3 良好的溝通能力及英語應(yīng)用能力(聽說讀寫，以不影響到日常工作為標(biāo)準(zhǔn))

4 熟悉運(yùn)用e_cel等辦公軟件。

5 熟悉erp系統(tǒng)， 懂jde系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求(三)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購;

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;

7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理。

任職要求

1、年齡25-45歲;

2、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求(四)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購;

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;

7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理。

任職要求

1、年齡28-35歲;

2、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第11篇 招聘經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

招聘經(jīng)理要求具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，既要對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又要對(duì)人力資源事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，還要熟悉招聘流程及各種招聘渠道。

招聘經(jīng)理職位要求

1.全日制正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉hr理論與實(shí)操，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策，至少三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

5.對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

6.有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計(jì)劃；

2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置；

3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；

4.根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；

5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；

6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道。

第12篇 廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)及任職要求

廣告策劃又稱廣告企劃，是指根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃和廣告目標(biāo)，其中也包括單獨(dú)策劃和系統(tǒng)策劃，經(jīng)過詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查和行業(yè)分析，利用專業(yè)的知識(shí)、技術(shù)手段，提出關(guān)于廣告決策、廣告方案、廣告決策實(shí)施及廣告決策檢驗(yàn)的全過程的整體戰(zhàn)略和策略的運(yùn)籌規(guī)劃。所以也就有了廣告策劃總監(jiān)的崗位，現(xiàn)在市面上廣告是漫天飛舞，隨處可見，那么下面我們來了解一下廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)及任職要求。

廣告策劃需要提前確定廣告目標(biāo)和廣告受眾；市場(chǎng)調(diào)查分析階段，對(duì)營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者、產(chǎn)品情況以及企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告進(jìn)行調(diào)查分析；廣告戰(zhàn)略及策略重點(diǎn)，根據(jù)產(chǎn)品定位與市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果，確定廣告應(yīng)采用什么方式方法給消費(fèi)者留下深刻印象；廣告對(duì)象和廣告訴求分析，根據(jù)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果，測(cè)算廣告對(duì)象和對(duì)象數(shù)量，確定廣告對(duì)象的需求特征、心理特征、生活方式和消費(fèi)方式；最后廣告效果預(yù)測(cè)，說明該廣告策劃實(shí)施后預(yù)計(jì)可以達(dá)到的效果，這些基本是廣告策劃的流程。

廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)具體內(nèi)容是什么呢？1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)廣告策劃方案，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行廣告活動(dòng)的實(shí)施;2.對(duì)廣告活動(dòng)作出評(píng)測(cè)分析;3.企業(yè)品牌策劃和推廣;4.客戶和業(yè)界保持良好的溝通和合作;5.參與市場(chǎng)開拓。

在了解了廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)之后，如果你覺得對(duì)廣告策劃總監(jiān)還比較感興趣，不如繼續(xù)來了解一下廣告策劃總監(jiān)的任職要求，看看你能不能符合廣告策劃總監(jiān)的要求呢？

廣告策劃總監(jiān)的任職要求又是什么呢？廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上廣告策劃經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立或帶隊(duì)完成廣告策劃、企業(yè)品牌整體策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷整體策劃、網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷活動(dòng)推廣等相關(guān)策劃，有多次成功案例;良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)、管理及組織能力;具有客戶談判能力;最后一點(diǎn)就是每個(gè)行業(yè)都比較重視的，團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德修養(yǎng)。

以上就是關(guān)于廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)及任職要求的相關(guān)介紹，希望你看了之后對(duì)你的工作有所幫助，祝你工作順利，如果你想從事這一崗位，可登陸好獵頭網(wǎng)投遞你的求職簡(jiǎn)歷。

第13篇 內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求

內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求(篇一)

以下就是內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、組織開展月度賬務(wù)記賬，正確作現(xiàn)金、銀行、固定資產(chǎn)管等總賬和各模塊賬務(wù)登記，記賬等全盤賬務(wù)工作及規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)公司的全面會(huì)計(jì)工作，日常帳務(wù)處理，會(huì)計(jì)信息處理。

3、負(fù)責(zé)總賬、應(yīng)收、應(yīng)付費(fèi)用記賬審核、檢查與監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)編制審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，月底結(jié)賬工作、稅務(wù)申報(bào)、繳納稅費(fèi)等工作。

6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

任職要求：

1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)相關(guān)大專及以上畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

2、年齡40歲以下，工作穩(wěn)定者優(yōu)先。

3、熟悉財(cái)務(wù)管理，精通公司會(huì)計(jì)核算，熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、政策等。

4、具有良好的職業(yè)道德和組織能力。

內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求(篇二)

一、崗位職責(zé)：

1、日常往來賬、工資核算等，能獨(dú)立完成內(nèi)賬賬務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表、報(bào)告及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)整理相關(guān)單據(jù)及與財(cái)務(wù)部、倉管部等部門日常交叉配合工作;

4、上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

二、崗位要求：

1、一年以上內(nèi)賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，熟練e_cel運(yùn)用，熟悉財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用;

3、工作認(rèn)真，態(tài)度誠(chéng)懇，數(shù)據(jù)敏感度高;

4、執(zhí)行力強(qiáng)，第一時(shí)間解決所有數(shù)據(jù)問題。

內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求(篇三)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)賬務(wù);

2、能獨(dú)立處理一般納稅人稅務(wù)申報(bào)，對(duì)地稅、國(guó)稅申報(bào)熟悉;

3、能獨(dú)立操作全盤賬務(wù)，會(huì)開具各類發(fā)票;

4、負(fù)責(zé)結(jié)算項(xiàng)目的支出、成本、收入核算;

4、協(xié)助管理層進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、 有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有餐飲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、 能夠熟練使用e_cel表及運(yùn)用各類函數(shù);

4、 能獨(dú)立完成整套賬目，并完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

5、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和一定的財(cái)務(wù)分析能力;

6、 工作耐心細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

內(nèi)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求(篇四)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理和內(nèi)賬處理;

2、負(fù)責(zé)憑證編制、賬簿登記，各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和核算工作;

3、審核公司各項(xiàng)支付、成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新;

4、負(fù)責(zé)公司需要辦理稅務(wù)登記、年檢、工商變更等事項(xiàng)。

5、完成上級(jí)交付的其他工作。

任職要求

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)賬處理，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練運(yùn)用office，擅長(zhǎng)e_cel數(shù)據(jù)處理;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

3、具有組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神。

第14篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及內(nèi)容

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及內(nèi)容

下面就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及內(nèi)容等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理，做好銷售合同的管理。

二、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳(按合同號(hào))。

三、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳。

四、每月3日前提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月15日前向部門分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。

五、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)回款證明的開具、每月及時(shí)對(duì)銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進(jìn)行跟蹤，3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)。

七、負(fù)責(zé)對(duì)客戶開具發(fā)票情況的審核;負(fù)責(zé)對(duì)照單項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)度款支付情況對(duì)該工程材料款支付進(jìn)行審核。

八、財(cái)務(wù)部辦公用品管理，包括辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放登記、辦公設(shè)備維修保養(yǎng)、會(huì)計(jì)憑證及其他單據(jù)印制管理等內(nèi)勤工作。

九、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析及報(bào)銀行相關(guān)資料的整理提供。

十、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔。

十一、負(fù)責(zé)部門員工請(qǐng)假、調(diào)休的考勤記錄工作，每月5日前將上月出勤情況統(tǒng)計(jì)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對(duì);

2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;

3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題，并得出解決方案;

4、編制ar相關(guān)分析報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);

6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感;

7、對(duì)有掛帳協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;

8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)及時(shí)按協(xié)議簽定，及時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款，減少資金的占用、加速資金的回收;

9、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

10、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng)。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1、核對(duì)門店的銷售單據(jù)，根據(jù)不同的結(jié)算方式，核對(duì)好貨款，并跟進(jìn)貨款及時(shí)收回

2、按門店核算每月銷售收入和成本，將數(shù)據(jù)提供給會(huì)計(jì)，并核對(duì)好應(yīng)收賬款

3、審核店長(zhǎng)是否按照財(cái)務(wù)要求出銷售單據(jù)，規(guī)范店長(zhǎng)按照財(cái)務(wù)要求，對(duì)接財(cái)務(wù)工作

4、零售系統(tǒng)和銷售系統(tǒng)的進(jìn)銷存核對(duì)，有差異的要查明原因

5、每月文員對(duì)門店庫存進(jìn)行抽查，有差異要跟進(jìn)賠償情況

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷

2、有一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)優(yōu)先

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和細(xì)心

4、性格開朗，主動(dòng)性強(qiáng)，思路清晰

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

1)嚴(yán)格、認(rèn)真的審核倉庫發(fā)貨員出庫憑證的單據(jù)，規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額等等。

2)負(fù)責(zé)認(rèn)真記好公司各類往來業(yè)務(wù)記賬憑證的填制，并及時(shí)登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬，(手工賬、電腦賬、總賬)等出庫月報(bào)表，在次月8號(hào)之前與營(yíng)銷部和財(cái)務(wù)主管進(jìn)行核對(duì)。

3)負(fù)責(zé)每月一定要與客戶進(jìn)行往來帳核對(duì)，結(jié)賬、清賬。結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費(fèi)金額、本月出庫金額，應(yīng)收款到期金額，合計(jì)金額。并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財(cái)務(wù)經(jīng)辦人簽字。

4)負(fù)責(zé)對(duì)來料加工的客戶，每月材料的料值易耗核對(duì)，加工費(fèi)核對(duì)，結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費(fèi)金額、本月出庫金額，應(yīng)收款到期金額，合計(jì)金額。上月材料結(jié)存重量，本月入庫材料重量，本月耗料重量，本月結(jié)存重量，并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財(cái)務(wù)經(jīng)辦人簽字。

5)根據(jù)客戶確認(rèn)后的結(jié)賬依據(jù)、或入庫單制作記賬憑證，并制定每月在10號(hào)之前的應(yīng)收款報(bào)表，分別給營(yíng)銷員、財(cái)務(wù)主管、副和總經(jīng)理。

6)負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶應(yīng)收款回款情況，有合同的客戶要按合同規(guī)定履行。如有異常要及時(shí)上報(bào)主管部門。

第15篇 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求(篇一)

以下就是成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)成本目標(biāo)，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則，報(bào)批后組織執(zhí)行并跟進(jìn);

2、編制成本管理計(jì)劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議;

3、掌握成本動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)價(jià)格信息，進(jìn)行成本分析，編制報(bào)告，對(duì)存在問題給予處理意見;

4、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算;

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;

6、參與成本管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法;

7、參與招投標(biāo)及合同管理、施工圖預(yù)算及工程結(jié)算工作;

8、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理;

9、配合財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督和稽核，協(xié)助各部門的推廣培訓(xùn)。

任職要求

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算員資格;

3、熟悉用友管理軟件和辦公軟件;

4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求(篇二)

崗位職責(zé)：

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃度實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

4、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事宜。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)成本會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)、盡職，善于溝通，能承受壓力。

3、出色的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和合并報(bào)表能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

4、 精通國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)及審計(jì)等有關(guān)法律、法規(guī)、政策。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求(篇三)

崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作，

2) 完成材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息;

3)進(jìn)行成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;

4) 編制成本費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào);

5) 運(yùn)用專業(yè)方法對(duì)未來成本水平進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定一定時(shí)期成本水平計(jì)劃;

6) 負(fù)責(zé)搜集、整理工程的費(fèi)用資料，建立完善的費(fèi)用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫;

7) 參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;

8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)且至少1年以上行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)。

3. 有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);

4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及要求(篇四)

職責(zé)：

1) 憑證錄入及管理，進(jìn)行原始憑證的電腦錄入工作。

2) 按制度規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。

3) 根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每月按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)報(bào)表等編制，上報(bào)主管。

4) 向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5) 負(fù)責(zé)公司各種發(fā)票的領(lǐng)取、使用和保管工作。

6) 打印并裝訂公司的會(huì)計(jì)憑證及各類賬表，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管。

7) 依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。

要求：

1) 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷。

2) 具有會(huì)計(jì)資格證。

3) 2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4) 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程。

5) 熟練運(yùn)用office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

6) 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。