車間主任崗位要求15篇

第1篇 車間主任崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

車間主任工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)全面主持車間的工作。

崗位職責(zé)：

1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

4、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

5、督促工人自覺(jué)遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。

6、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。

7、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。

8、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。

9、對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)。并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。

10、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

11、提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

企業(yè)對(duì)車間主任要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)車間主任的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):工作認(rèn)真，有一定的溝通能力，對(duì)車間生產(chǎn)熟悉者。任職資格:有相似工作者優(yōu)先工作時(shí)間:7：30-4：30

崗位職責(zé)及任職資格b

3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 會(huì)識(shí)機(jī)械圖紙，能熟練使用cad設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先； 熟悉生產(chǎn)設(shè)備工作原理、金屬加工工藝過(guò)程、工廠生產(chǎn)計(jì)劃；

崗位職責(zé)及任職資格c

主要負(fù)責(zé)全面主持車間的工作。

崗位職責(zé)：

1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

4、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

5、督促工人自覺(jué)遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。

6、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。

7、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。

8、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。

9、對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)。并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。

10、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

11、提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

第2篇 車間主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

主要任務(wù)

1.負(fù)責(zé)車間內(nèi)部管理秩序的有序和暢通，組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)維修、管理計(jì)劃，合理安排進(jìn)度；

2.對(duì)車間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、安全操作標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境整潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡視檢查，實(shí)行適時(shí)監(jiān)管；

及時(shí)掌握維修進(jìn)度、配件供應(yīng)進(jìn)度、人事動(dòng)態(tài)、質(zhì)量動(dòng)態(tài)、設(shè)備實(shí)施狀況等方面的情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)向售后經(jīng)理匯報(bào)，每天對(duì)車間6s進(jìn)行檢查監(jiān)控，每月形成報(bào)告，為整改提供依據(jù)。

根據(jù)其知識(shí)能力，有義務(wù)完成的其他任務(wù)

1.協(xié)助售后經(jīng)理執(zhí)行車間的形象維護(hù)制度，每天檢查車間各責(zé)任人是否落實(shí)到位并進(jìn)行考核匯總；

2.每月對(duì)進(jìn)廠臺(tái)次進(jìn)行分析，形成報(bào)告，向售后經(jīng)理建議下一步經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

要求

1.崗位負(fù)責(zé)人獨(dú)立完成上司分配的任務(wù)；

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能，熟練操作辦公軟件；

3.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；

有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 壓鑄車間主任崗位職責(zé)任職要求

壓鑄車間主任崗位職責(zé)

壓鑄車間主任 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司，騰亞職位描述:

1.負(fù)責(zé)壓鑄車間的全面工作，

2.生產(chǎn)訂單的完成、產(chǎn)品質(zhì)量的控制，生產(chǎn)人員管理，安全生產(chǎn)工作。

崗位要求:

1.中專以上學(xué)歷，有5年以上壓鑄工作經(jīng)驗(yàn)，

2.能夠熟練操作壓鑄機(jī)，

3.熟練掌握壓鑄模具的維修與調(diào)整。

4.能夠操作400噸以上壓鑄機(jī)。有一定的生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 設(shè)備車間主任崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備車間主任崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)備制造招聘生產(chǎn)經(jīng)理車間主任 遵化市昌興機(jī)械設(shè)備有限公司 遵化市昌興機(jī)械設(shè)備有限公司，昌興 ?年齡:30歲以上

?學(xué)歷:大專以上管理類專業(yè)學(xué)歷

?籍貫:不限

?經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)

?婚姻狀況:不限

?知識(shí)要求:熟悉各個(gè)生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測(cè)知識(shí)

?能力要求:有組織指揮領(lǐng)導(dǎo)能力，數(shù)字、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，良好的人員培訓(xùn)能力

?其它要求:較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(每年12月15日之前提交上一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)和下一年的計(jì)劃安排)

每月25日前，按銷售訂單組織安排生產(chǎn)及時(shí)交付，并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況(各種計(jì)劃按時(shí)完成，生產(chǎn)任務(wù)完成率100%)

做好各班組協(xié)調(diào)工作，每天至少三次巡查各部門(mén)工作情況、任務(wù)完成情況和其它工作情況，查看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有無(wú)差錯(cuò)，作出正確的生產(chǎn)指令(按時(shí)巡檢，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，誤差率為零)，保障產(chǎn)品及時(shí)交付(產(chǎn)品交付率達(dá)到100%)

對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，作出正確的判斷，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)方法，做好成本管控并上報(bào)總經(jīng)理審批(問(wèn)題處理方案通過(guò)率90%以上，并執(zhí)行)

制定、完善并執(zhí)行部門(mén)的工作流程及流程步驟的標(biāo)準(zhǔn)(含設(shè)備操作、保養(yǎng)，報(bào)修流程，5s管理流程等)，形成書(shū)面文字，向人力資源部提交并通過(guò)。并按制度流程要求進(jìn)行監(jiān)管，做好設(shè)備工具的維護(hù)

處理日常工作，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件(事件發(fā)生2小時(shí)內(nèi)處理解決，并追蹤事情進(jìn)展)

每月與各部門(mén)主管個(gè)別交談至少一次，溝通了解其工作狀況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作能力，做好員工的思想工作與有思想異動(dòng)的員工交談，做好思想工作(部門(mén)分解任務(wù)完成率100%，員工流失率10%以內(nèi)，內(nèi)部管理滿意度80%以上)

每周一召開(kāi)周會(huì)，總結(jié)上周工作情況，對(duì)本周工作內(nèi)容進(jìn)行安排;每月25日召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，總結(jié)上月工作進(jìn)度，做出下月的生產(chǎn)任務(wù)安排表(按時(shí)召開(kāi)各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄并上交總經(jīng)理)

每月對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)2次以上，每次2小時(shí)以上，提高員工工作技能及管理技能，通關(guān)率90%以上);監(jiān)督管理人員對(duì)其下屬培訓(xùn)的完成情況與質(zhì)量

每周五下午向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況、生產(chǎn)狀況，提出工作改進(jìn)建議與方法，接受新的工作任務(wù)和指標(biāo)

結(jié)合訂單按需要提交各種耗材采購(gòu)計(jì)劃(包括產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量和其它特點(diǎn))

負(fù)責(zé)按工作流程做好與技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系

第5篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

對(duì)車間各種生產(chǎn)計(jì)劃和材料使用控制，降低車間的人力成本和生產(chǎn)成本;

對(duì)車間的生產(chǎn)流程及設(shè)備進(jìn)行改善和創(chuàng)新;

改善和糾正生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)完成措施結(jié)果跟蹤，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)達(dá)到公司產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo);

負(fù)責(zé)對(duì)新員工的面試及對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行公司文化、車間運(yùn)作流程、崗位職責(zé)、新酬、績(jī)效考核的培訓(xùn)，并對(duì)班組長(zhǎng)級(jí)別以上人員的上崗培訓(xùn)結(jié)果考核確認(rèn);

根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成;

任職要求:

1、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上陶瓷類車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力;

3、具備工作責(zé)任心和工作熱情;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力

生產(chǎn)車間主任崗位

第6篇 原料車間主任崗位職責(zé)任職要求

原料車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照原料車間職責(zé)，負(fù)責(zé)原料車間全面工作，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、績(jī)效評(píng)估、持續(xù)改進(jìn)，以完成本部門(mén)目標(biāo);

2、根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)主計(jì)劃，編制原料車間生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品bom的設(shè)計(jì)與更新;

3、保證公司pmc體系運(yùn)行、負(fù)責(zé)驗(yàn)證的實(shí)施與計(jì)劃，加強(qiáng)物流/物料管理，進(jìn)行有效的執(zhí)行及控制;

4、負(fù)責(zé)原料藥gmp的持續(xù)理解、實(shí)施與更新等管理工作。

任職資格:

1、年齡要求28-38歲;

2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，cet-4級(jí)以上，有執(zhí)業(yè)藥師上崗證;

3、碩士1年或本科5年以上大中型制藥企業(yè)相應(yīng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，有fda工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

4、協(xié)調(diào)能力、管理技能非常強(qiáng)。

第7篇 安裝車間主任崗位職責(zé)任職要求

安裝車間主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的分解執(zhí)行、傳達(dá)和實(shí)現(xiàn);

3、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);

4、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，及時(shí)了解管理中存在的困難和問(wèn)題并解決，加強(qiáng)各員工的交流和溝通，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，提高凝聚力;

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷;

2、中大型家具生產(chǎn)型企業(yè)從事一線管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力;

第8篇 涂裝車間車間主任崗位職責(zé)任職要求

涂裝車間車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)涂裝車間的安全生產(chǎn)管理工作。

2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)安排，確保訂單及時(shí)達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品追蹤、日常事務(wù)處理。

4、配合其他部門(mén)針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與反饋，并提出改善的意見(jiàn)和建議。

5、持續(xù)改善生產(chǎn)工藝、降低成本提高工作效率。

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷，化工、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、了解涂料的化學(xué)性質(zhì)，精通涂裝工藝、設(shè)備，具有突出專業(yè)技能;

3、熟悉涂裝設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，熟悉涂裝電泳、噴漆的工藝流程悉。

4、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

5、有涂裝車間管理者優(yōu)先考慮。

第9篇 動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)任職要求

動(dòng)力車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備、設(shè)施和工具的管理，包括日常管理、維護(hù)保養(yǎng)和檢修等。

2.對(duì)設(shè)備使用部門(mén)提出的設(shè)備異常或檢修等要求，立即安排檢修，確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。

3.凡檢修的儀器設(shè)備，按規(guī)定填寫(xiě)檢修記錄，并負(fù)責(zé)與設(shè)備使用部門(mén)完成設(shè)備使用交接驗(yàn)收。

4. 負(fù)責(zé)本公司相關(guān)的公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。

5.定期檢查各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，及時(shí)進(jìn)行故障處理;

6. 做好設(shè)備/設(shè)施維護(hù)、維修記錄。

任職要求:

1、五年以上生產(chǎn)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)性;

2、機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

3、有農(nóng)藥化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第10篇 水針車間主任崗位職責(zé)任職要求

水針車間主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排、組織車間員工按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)審核已完成生產(chǎn)的批次生產(chǎn)記錄及各種車間報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，督促本車間的各項(xiàng)安全工作，確保安全生產(chǎn);

4、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理文件和生產(chǎn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行檢查與監(jiān)督;

6、負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的管理和崗位操作sop培訓(xùn)。

任職要求:

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織安排能力，對(duì)水針劑的工藝流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)車間的人員管 理、成本管理有較豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，善于溝通;

3、有水針劑的gmp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品生產(chǎn)法律法規(guī)。

第11篇 裝配車間主任崗位職責(zé)任職要求

裝配車間主任崗位職責(zé)

裝配車間主任 寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司 寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司，得利時(shí)任職要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、有設(shè)備類整機(jī)裝配車間三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有裝配鉗工技術(shù)或整機(jī)裝配類產(chǎn)品組裝專業(yè)知識(shí);

4、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠合理組織車間資源達(dá)成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃;

5、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和分析能力;

6、能夠獨(dú)立主導(dǎo)車間計(jì)劃、生產(chǎn)、成本、安全等各項(xiàng)管理能力;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，為人誠(chéng)懇，有良好的敬業(yè)精神。

第12篇 車間主任（捷豹路虎四惠店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

通過(guò)合理使用車間設(shè)施、測(cè)試裝置和方法確保___的工作質(zhì)量

負(fù)責(zé)客戶車輛在修理工作范圍內(nèi)的操作和行車安全

管理、指導(dǎo)并激勵(lì)下屬員工，確保所有生產(chǎn)人員之間的信息交流順暢高效

負(fù)責(zé)車間區(qū)域的清潔，檢查外部服務(wù)提供商修理與保養(yǎng)工作的質(zhì)量與準(zhǔn)時(shí)性

與服務(wù)顧問(wèn)合作，根據(jù)技師人員的資質(zhì)組織維修工作單的完成；

確保車間內(nèi)工位的___利用（根據(jù)技師和實(shí)習(xí)生的資格條件）

根據(jù)廢物處理規(guī)定，檢查垃圾是否得到適當(dāng)處理和儲(chǔ)存

與合適的公司訂立垃圾處理合同，并檢查合同的執(zhí)行情況

監(jiān)督環(huán)境保護(hù)與廢物處理規(guī)定的執(zhí)行情況

監(jiān)督并確保服務(wù)部的有序整潔

確保遵守勞動(dòng)安全和事故預(yù)防的相關(guān)規(guī)定管理車間汽車

崗位要求：

教育背景u ——汽車工程、汽車檢測(cè)與維修專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

培訓(xùn)經(jīng)歷u ——接受車間管理、汽車檢測(cè)與故障診斷等方面的培訓(xùn)；

經(jīng) 驗(yàn)u ——4年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)車輛故障檢查和判斷能力；

技能技巧u ——全面掌握售后服務(wù)相關(guān)知識(shí)和流程；掌握豐富的汽車維修知識(shí)；了解培訓(xùn)的相關(guān)方法

u ——具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和合作意識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)

態(tài) 度u坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

第13篇 包裝車間主任崗位職責(zé)任職要求

包裝車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

制度管理:

制定并不斷優(yōu)化包裝車間各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，監(jiān)督執(zhí)行，確保制度制定合理，生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。

日常生產(chǎn)管理:

1、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，組織安排人員生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤，適時(shí)調(diào)整，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量、及時(shí)完成。

2、負(fù)責(zé)組織人員完成各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)需求的變化做相應(yīng)的計(jì)劃和任務(wù)調(diào)整，確保全年工作有計(jì)劃有目標(biāo)的有序運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查內(nèi)外包設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生、溫濕度，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到生產(chǎn)工藝要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求，提升客戶滿意度。

4、負(fù)責(zé)配合質(zhì)控部進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題分析，提出質(zhì)量問(wèn)題解決方案及整改計(jì)劃，落實(shí)并跟蹤，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成相關(guān)整改，通過(guò)質(zhì)控部驗(yàn)收。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，包括現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢等，確保保養(yǎng)及時(shí)，數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，設(shè)備正常運(yùn)行。

安全、6s管理:負(fù)責(zé)車間人員安全及6s意識(shí)的培養(yǎng)，不定期對(duì)員工的安全行為及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，確保每位員工按照安全操作規(guī)程安全作業(yè)，確保生產(chǎn)符合6s標(biāo)準(zhǔn)，做到生產(chǎn)無(wú)事故。

人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)根據(jù)人才儲(chǔ)備計(jì)劃，對(duì)包裝車間人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，建立部門(mén)關(guān)鍵崗位a/b角，確保人員崗位的勝任，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。

任職要求:

1、大專學(xué)歷，生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管控、成本管理有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)相關(guān)流程

4、溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力

第14篇 制藥車間主任崗位職責(zé)任職要求

制藥車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)月度計(jì)劃，組織安排下屬員工完成工作目標(biāo)。努力提升車間計(jì)劃的準(zhǔn)確性，周計(jì)劃一致性、產(chǎn)品一次合格率達(dá)到年度績(jī)效要求。

2、依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的公司戰(zhàn)略，制定具體方案，完成公司與車間的目標(biāo)。

3、協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部和與其他部門(mén)的工作關(guān)系，保證部門(mén)之間的溝通良好、配合順暢。

4、管理下屬員工，定期審查其工作完成情況。

5、檢查現(xiàn)場(chǎng)文件執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程符合gmp法規(guī)和工廠sop的規(guī)定。

6、根據(jù)車間員工工作技能和崗位設(shè)置情況，合理進(jìn)行定崗定員和員工崗位調(diào)動(dòng)，及時(shí)提出人員需求計(jì)劃。

7、根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。

8、起草和/或?qū)徍讼嚓P(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝/包裝規(guī)程、記錄，組織、跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施計(jì)劃、流程變更、項(xiàng)目及驗(yàn)證工作等。

9、參與自檢工作，參與官方和客戶審計(jì)，對(duì)自檢和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織整改，跟蹤糾正預(yù)防措施實(shí)施效果。

10、有計(jì)劃的發(fā)現(xiàn)及組織實(shí)施項(xiàng)目提案管理。

11、理解并制定部門(mén)預(yù)算和參與實(shí)施成本控制。

12、組織跟蹤設(shè)備、工藝、公用工程等驗(yàn)證計(jì)劃，參與、跟蹤驗(yàn)證過(guò)程，包括:工藝驗(yàn)證、設(shè)備確認(rèn)、清潔驗(yàn)證等。

13、參與供應(yīng)商的選擇和審計(jì)。

14、識(shí)別和管理部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)查與工作有關(guān)的事故和投訴。。

15、對(duì)下達(dá)的關(guān)于新產(chǎn)品的相關(guān)項(xiàng)目，主動(dòng)積極配合，在目標(biāo)日期內(nèi)完成。

16、做好部門(mén)成員的績(jī)效管理，不斷提升部門(mén)的績(jī)效。

17、組織召開(kāi)班組班前/后會(huì)，定期組織車間例會(huì)。

18、監(jiān)督生產(chǎn)安全工作，確保人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并按要求使用勞保用品。

19、服從上級(jí)安排，目標(biāo)日期內(nèi)完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。

任職要求:

1.生物、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮

2.至少7年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉西林瓶聯(lián)動(dòng)線，有中試工作經(jīng)歷，有凍干粉針、片劑、原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第15篇 藥廠車間主任崗位職責(zé)任職要求

藥廠車間主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排、組織車間員工按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)審核已完成生產(chǎn)的批次生產(chǎn)記錄及各種車間報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，督促本車間的各項(xiàng)安全工作，確保安全生產(chǎn);

4、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理文件和生產(chǎn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行檢查與監(jiān)督;

6、負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的管理和崗位操作sop培訓(xùn)。

任職要求:

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織安排能力，對(duì)水針劑的工藝流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)車間的人員管 理、成本管理有較豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，善于溝通;

3、有水針劑的gmp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品生產(chǎn)法律法規(guī)。