輔導(dǎo)員崗位職責(zé)要求11篇

第1篇 學(xué)生輔導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、學(xué)生入學(xué)、退學(xué)相關(guān)手續(xù)辦理

2、學(xué)生宿舍行為管理

1)每天早晚查宿各1次，掌握學(xué)生生活作息和宿舍紀(jì)律遵守情況，并對(duì)學(xué)生的不良生活、行為習(xí)慣、宿舍違紀(jì)行為、宿舍表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行檢查、記錄和教育，對(duì)屢教不改者上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門處理;

2)負(fù)責(zé)學(xué)生按時(shí)離寢和就寢點(diǎn)名;

3)掌握學(xué)生周末留宿情況。

3、學(xué)生成長(zhǎng)輔導(dǎo)

1)發(fā)現(xiàn)、關(guān)注和協(xié)助學(xué)生解決在校的各種生活和思想問題

2)掌握學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)并善于抓住“教育時(shí)刻”有針對(duì)性地幫助學(xué)生成長(zhǎng)變化。

3)及時(shí)與班主任溝通學(xué)生在宿舍的行為表現(xiàn)，協(xié)助班主任做好學(xué)生管理、評(píng)價(jià)工作

4)協(xié)助學(xué)生事務(wù)部開展各類學(xué)生活動(dòng)

4、學(xué)校安排的其它工作

任職要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè)

2、英文能力良好，能與外教直接溝通學(xué)生情況

3、熱愛青少年教育事業(yè)，具備良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力

4、有文藝、體育專長(zhǎng)為佳、

5、工作日期間須住校，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，遇突發(fā)事件可及時(shí)處理;

第2篇 教學(xué)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù);負(fù)責(zé)學(xué)員日常溝通，幫助學(xué)員解決問題;

2、定期做數(shù)據(jù)分析、調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

3、創(chuàng)建各種運(yùn)營(yíng)機(jī)制建立核心用戶，提升用戶留存、率、轉(zhuǎn)化率;

4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，為運(yùn)營(yíng)效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，性格開朗外向;

2、具備良好的溝通能力和親和力，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)用戶問題并協(xié)助解決;

3、工作負(fù)責(zé)、有耐心，熱愛和用戶打交道;

4、具備提取信息的能力并熟練使用相關(guān)辦公軟件;

職業(yè)發(fā)展空間:

公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工8-12月可成長(zhǎng)為學(xué)服主管;

1.管理方向:學(xué)習(xí)管理師——學(xué)習(xí)管理主管——學(xué)習(xí)管理經(jīng)理——學(xué)習(xí)管理總監(jiān)——副總;

2.專業(yè)方向(對(duì)象:財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生):學(xué)習(xí)管理師——學(xué)術(shù)——助教——助理講師——講師.

說(shuō)明:

該崗位有服務(wù)和業(yè)績(jī)兩大板塊，有些人員僅僅涉及服務(wù)板塊(無(wú)業(yè)績(jī)壓力)。

教學(xué)輔導(dǎo)員崗位

第3篇 輔導(dǎo)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

輔導(dǎo)員工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)；

2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作；

3.輔助教學(xué)部門對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理；

4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通；

5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)（不能接受晚自習(xí)慎投）；

6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作；

7.上級(jí)安排的其他崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求。任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，30周歲以上；

2.形象良好，有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3..較強(qiáng)的親和力和人際交往能力，有比較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.喜歡和學(xué)生相處，熱愛教育事業(yè)；

5.熱情本職工作，良好的奉獻(xiàn)精神。

企業(yè)對(duì)輔導(dǎo)員要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)；

2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作；

3.輔助教學(xué)部門對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理；

4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通；

5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)（不能接受晚自習(xí)慎投）；

6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作；

7.上級(jí)安排的其他崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求。任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，30周歲以上；

2.形象良好，有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3..較強(qiáng)的親和力和人際交往能力，有比較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.喜歡和學(xué)生相處，熱愛教育事業(yè)；

5.熱情本職工作，良好的奉獻(xiàn)精神。

崗位職責(zé)及任職資格b

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有學(xué)校工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、工作積極認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞；

3、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、交際能力，善于學(xué)習(xí):；

4、熟練操作辦公軟件。

5、有駕駛證者優(yōu)先

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)：有愛心，善于和學(xué)生溝通，處理學(xué)生問題。

任職要求：有教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 系部專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)班級(jí)建設(shè)、日常管理與服務(wù)育人工作;

2.負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育工作,全面了解和掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài);

3.負(fù)責(zé)學(xué)生的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、學(xué)生資助等工作;

4.負(fù)責(zé)做好迎新、軍訓(xùn)、入學(xué)教育、畢業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)與推薦等工作;

5.負(fù)責(zé)做好學(xué)生干部的選拔與培養(yǎng);指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部開展日常工作;

6.協(xié)助做好學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)、黨員發(fā)展等工作;

7.協(xié)助做好學(xué)生宿舍管理工作,調(diào)查、處理違紀(jì)學(xué)生;

8.組織開展創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)活動(dòng);指導(dǎo)學(xué)生參加院、系組織的各項(xiàng)集體活動(dòng);

9.做好學(xué)生的心理健康教育和心理輔導(dǎo)工作;及時(shí)防范與處置突發(fā)事件;

10.完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 大學(xué)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)系學(xué)生的思想政治教育工作;

2、負(fù)責(zé)分管班級(jí)的黨團(tuán)及班級(jí)建設(shè);

3、負(fù)責(zé)全人發(fā)展等項(xiàng)目具體建設(shè);

4、根據(jù)學(xué)生數(shù)量擔(dān)任年級(jí)輔導(dǎo);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二.任職條件:

1、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，能勝任本職工作;

2、全日制研究生或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書(與本學(xué)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);

3、中共黨員，具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

4、熱愛學(xué)生思想政治教育與管理工作，有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

大學(xué)輔導(dǎo)員崗位

第6篇 大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)要求

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員在學(xué)校行政和團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作,協(xié)助校長(zhǎng)抓好全校學(xué)生的思想教育工作。主要職責(zé)如下:

一、根據(jù)學(xué)校實(shí)際和少年兒童特點(diǎn),每學(xué)期制訂出大隊(duì)部工作計(jì)劃;確定學(xué)期和每月的教育中心,安排好重大的活動(dòng),引導(dǎo)兒童堅(jiān)持德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的方向。

二、輔導(dǎo)少先隊(duì)員辦好自己的小家務(wù),如紅領(lǐng)巾廣播、隊(duì)室布置、鼓號(hào)隊(duì)、光榮冊(cè)、大隊(duì)資料檔案、隊(duì)干值日等工作。

三、培養(yǎng)訓(xùn)練少先隊(duì)各級(jí)小干部,定期召開隊(duì)干部會(huì)議,經(jīng)常聽取他們及隊(duì)員的意見。培養(yǎng)他們熱心為他人服務(wù)的精神,教給他們工作技能,指導(dǎo)他們積極參與學(xué)校管理。

四、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作,幫助中隊(duì)輔導(dǎo)員開展好少先隊(duì)活動(dòng)。配合德育處開好每月一次班主任例會(huì),組織教師討論工作,交流經(jīng)驗(yàn),聽取意見。

五、做好每學(xué)期優(yōu)秀隊(duì)員、隊(duì)干、優(yōu)秀集體及文明班的評(píng)選工作,及時(shí)發(fā)揚(yáng)好人好事,引導(dǎo)少先隊(duì)員真正做到“誠(chéng)實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)”。

六、配合校領(lǐng)導(dǎo)做好小學(xué)生日常行為規(guī)范的訓(xùn)練、檢查、評(píng)比工作。

七、爭(zhēng)取社會(huì)力量共同關(guān)心少先隊(duì)組織,做好校外輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)工作,主動(dòng)與社區(qū)配合,認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)法》和《青少年保護(hù)條例》。

八、認(rèn)真貫徹《國(guó)旗法》,組織好每周一的升旗儀式,培訓(xùn)好升旗手、護(hù)旗手、鼓號(hào)隊(duì)。

九、認(rèn)真填寫少先隊(duì)工作日記,及時(shí)記錄各個(gè)時(shí)期的大事。

十、積極組織開展雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng),爭(zhēng)取人人達(dá)標(biāo),提高隊(duì)員素質(zhì),豐富隊(duì)員生活。

第7篇 高校輔導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求

高校輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合學(xué)校教研、教導(dǎo)工作;

2、能洞察學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)并進(jìn)行輔導(dǎo);

3、能提供專業(yè)的咨詢意見;

4.和教學(xué)團(tuán)隊(duì)要有合作精神，善于溝通并有創(chuàng)新精神;

5.工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，工作心態(tài)穩(wěn)定;

6、配合學(xué)校的要求，完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、了解教育行業(yè)，普通話良好;

2、有出國(guó)留學(xué)背景優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(師范類英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先)，本科及以上學(xué)歷;

3、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力與分析能力;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作態(tài)度認(rèn)真，心態(tài)積極。

第8篇 學(xué)生工作輔導(dǎo)員崗位職責(zé)要求

政治輔導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)學(xué)生的思想、政治道德教育、行為規(guī)范教育及日常的管理工作。具體工作職責(zé)如下:

1.組織引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論,學(xué)習(xí)和宣傳黨的路線、方針政策,有針對(duì)性地開展形勢(shì)與政策、愛國(guó)主義和社會(huì)主義、世界觀、人生觀和道德教育。

2.協(xié)助黨、團(tuán)委抓好黨、團(tuán)思想和組織建設(shè)。積極做好組織發(fā)展工作,指導(dǎo)和支持學(xué)生干部工作;積極引導(dǎo)學(xué)生開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)活動(dòng),形成良好的工作氛圍。

3.熟悉和掌握學(xué)生本人及家庭基本情況,關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,分析和研究學(xué)生中存在的問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的思想教育和引導(dǎo)工作,并將學(xué)生有關(guān)情況及時(shí)反饋給院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,保證學(xué)院學(xué)生工作和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)信息暢通。

4.經(jīng)常深入學(xué)生中間,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,教育引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確成才目標(biāo),督促學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

5.開展遵紀(jì)守法和基礎(chǔ)文明教育、培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀(jì),維護(hù)學(xué)生穩(wěn)定;經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,指導(dǎo)學(xué)生開展愛憎分明、文明寢室創(chuàng)

建活動(dòng)和責(zé)任區(qū)文明建設(shè)工作。

6.組織指導(dǎo)學(xué)生開展文娛、體育等各類學(xué)生集體活動(dòng)。

7.組織實(shí)施學(xué)生的各類考核、獎(jiǎng)懲工作。

8.掌握貧閑生情況,積極做好勤工助學(xué)、助學(xué)貸款等工作。了解學(xué)生心理特點(diǎn),做好特殊學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。

9.保管好學(xué)生檔案,做好接轉(zhuǎn)、歸檔、畢業(yè)后遞轉(zhuǎn)工作。

10.在學(xué)生入學(xué)教育、軍訓(xùn)、勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、教育實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作環(huán)節(jié)中,積極配合有關(guān)部門,做好學(xué)生的思想教育和有關(guān)組織、考核、記錄和匯報(bào)工作,以確保上述任務(wù)的順利完成。

第9篇 學(xué)院輔導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求

學(xué)院輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

上海立達(dá)學(xué)院輔導(dǎo)員 武漢工程科技學(xué)院 武漢工程科技學(xué)院 1.中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，2019屆應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;

3.可快速到崗;

4.本科或研究生期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部，具有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

5.熱愛輔導(dǎo)員工作，具有勝任本崗位職責(zé)的基本素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神;

6.身體健康，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng);

7.經(jīng)管類、藝術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、思政類優(yōu)先考慮。

第10篇 輔導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求

輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉教學(xué)管理、學(xué)生管理工作;

2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和對(duì)內(nèi)對(duì)外的合作能力;

3、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真;

4、正規(guī)大學(xué)本科及研究生學(xué)歷，在本科或研究生階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部;

5、取得心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

6、具有組織活動(dòng)能力;

7、能夠?qū)懸恍┬麄鲌?bào)道的文章;

任職資格:

1、引導(dǎo)和組織學(xué)生開展豐富多彩的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，提供綜合素質(zhì);

2、做好學(xué)生的管理工作，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、心理狀況，有針對(duì)性的開展工作;

3、主動(dòng)跟任課教師溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)業(yè)狀況，有針對(duì)性與學(xué)生溝通;

4、收集并反饋學(xué)生對(duì)任課教師在教學(xué)中的意見和建議，提高教學(xué)與學(xué)習(xí)效果;

5、配合企業(yè)院長(zhǎng)做好學(xué)院的品牌建設(shè)。

6、將平臺(tái)使用、新專業(yè)落地等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施落地。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)跟蹤。

輔導(dǎo)員崗位

第11篇 生活輔導(dǎo)員崗位職責(zé)要求

1.全面貫徹執(zhí)行學(xué)校加強(qiáng)宿舍管理的有關(guān)規(guī)定。

2.根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)及學(xué)生自身的特長(zhǎng),組織開展有意義的宿舍文化活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活,加強(qiáng)宿舍文化建設(shè),并做好記錄。

3.全面掌握所轄區(qū)域內(nèi)住宿情況,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)W生的住宿調(diào)整、房間驗(yàn)收工作,并及時(shí)將結(jié)果報(bào)校區(qū)管理部主任,確保實(shí)際住宿情況與住宿登記卡及學(xué)生公寓住宿管理系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性。

4.定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)檢查,做好評(píng)分記錄,并上報(bào)檢查結(jié)果。

5.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)值班工作的管理及監(jiān)督,并定期上報(bào)檢查結(jié)果。

6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)保潔和維修項(xiàng)目的檢查,對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成的及時(shí)上報(bào)校區(qū)管理部主任。

7.負(fù)責(zé)所轄宿舍區(qū)域內(nèi)的安全防火、防盜工作。準(zhǔn)確掌握消防器材存放地點(diǎn)及使用狀況,熟悉消防器材的使用方法,熟記重要的電話號(hào)碼,發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)警。熟悉樓內(nèi)安全通道,發(fā)生緊急情況時(shí),及時(shí)疏散本樓人員。

8.掌握所轄宿舍區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的使用情況,保證其正常運(yùn)行。

9.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門禁系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)工作,負(fù)責(zé)門禁卡的發(fā)放與回收工作,并做好記錄。

10.負(fù)責(zé)所轄宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)生宿舍超額電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及收取工作。

11.協(xié)助校區(qū)管理部主任做好進(jìn)修實(shí)習(xí)生的住宿安排工作。

12.負(fù)責(zé)處理學(xué)生的投訴,做好相關(guān)記錄,對(duì)涉及事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)