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第1篇 物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)副總經(jīng)理 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā)崗位要求:
■ 本科以上學(xué)歷,物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè);
■ 五年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
■ 熟悉國(guó)家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí);
■ 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
■ 具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力, 能熟練操作電腦,具有一定的外語(yǔ)水平,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
■ 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作,實(shí)施一體化綜合管理。確保管理項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,其工作內(nèi)容對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
■ 負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)管理體系及制度體系的建立及全面實(shí)施監(jiān)控;
■ 負(fù)責(zé)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,制訂的年度工作目標(biāo),并進(jìn)行月度分解實(shí)施工作,確保目標(biāo)達(dá)成;
■ 負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務(wù)意識(shí)和項(xiàng)目管理水平,保證項(xiàng)目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳;
■ 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,控制資金合理支出;
■ 負(fù)責(zé)新物業(yè)的接管及項(xiàng)目人員的組建及相關(guān)籌辦工作;
■ 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;
■ 負(fù)責(zé)確保所管轄項(xiàng)目的安全,處理一切緊急及突發(fā)事件;
■ 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的管理人員管理及培訓(xùn);
■ 負(fù)責(zé)對(duì)外政府職能部門的關(guān)系維護(hù);
■ 完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
物業(yè)副總經(jīng)理崗位
第2篇 商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助公司董事長(zhǎng)和物業(yè)總,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的直接管理、推進(jìn)、落實(shí);
2.帶領(lǐng)分管的部門和項(xiàng)目,制定年度工作計(jì)劃并完成計(jì)劃及公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3.帶領(lǐng)分管的部門和項(xiàng)目,制定并不斷完善業(yè)務(wù)制度、流程并建立良好的工作秩序;
4.負(fù)責(zé)分管部門和項(xiàng)目的重要事務(wù)的處理、客戶關(guān)系維護(hù)、內(nèi)部文化建設(shè)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備大型商業(yè)綜合體等的工作經(jīng)驗(yàn);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上知名商業(yè)物業(yè)管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī),工程管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,組織與開拓等能力。 最好有超高層項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:
1.協(xié)助公司董事長(zhǎng)和物業(yè)總,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的直接管理、推進(jìn)、落實(shí);
2.帶領(lǐng)分管的部門和項(xiàng)目,制定年度工作計(jì)劃并完成計(jì)劃及公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3.帶領(lǐng)分管的部門和項(xiàng)目,制定并不斷完善業(yè)務(wù)制度、流程并建立良好的工作秩序;
4.負(fù)責(zé)分管部門和項(xiàng)目的重要事務(wù)的處理、客戶關(guān)系維護(hù)、內(nèi)部文化建設(shè)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備大型商業(yè)綜合體等的工作經(jīng)驗(yàn);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上知名商業(yè)物業(yè)管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī),工程管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,組織與開拓等能力。
商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位
第3篇 物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,并保持經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逐年增長(zhǎng),業(yè)主滿意度逐年提高;
2、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、參與新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案討論,從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議;
4、建立良好的溝通渠道;
5、完成集團(tuán)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,30-45歲,5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目從前期工程介入到后期交房、經(jīng)營(yíng)管理的完整流程;熟悉國(guó)家物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí);
3、接受過(guò)專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),有物業(yè)管理師資格證或物業(yè)企業(yè)管理師資格證;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力
知識(shí)和技能。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限