第1篇 北城中國(guó)人壽售后服務(wù)中心崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、20-45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具有金融、財(cái)務(wù)、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、人力資源、客服等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)
工作內(nèi)容：
主要針對(duì)已投保的老客戶(hù)進(jìn)行續(xù)期保費(fèi)收取、保險(xiǎn)理賠、報(bào)銷(xiāo)、加保，協(xié)助生存金領(lǐng)取，保單年檢等售后服務(wù)，跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)。。
業(yè)務(wù)范圍包括：個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車(chē)險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等）
廣發(fā)銀行等綜合金融服務(wù)。
客戶(hù)資源公司下發(fā)，一旦入司工作穩(wěn)定。
培訓(xùn)晉升：
1、完善的培訓(xùn)體系，新人崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)，升職培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)化職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。
2、提供公平的晉升體制，以及晉升培訓(xùn)
福利待遇：
1、新人津貼+傭金+季度獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)津貼+管理津貼+年終獎(jiǎng)+其他業(yè)務(wù)模塊傭金。
2、入司即享有意外保險(xiǎn)，定期壽險(xiǎn)，住院醫(yī)療，以及養(yǎng)老金
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及周末雙休，上午8：10-10：30晨會(huì)。下午自由安排。部門(mén)團(tuán)建及旅游活動(dòng)，績(jī)優(yōu)可享受公司提供國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
工作地點(diǎn)：北城一期金源大飯店寫(xiě)字樓12樓
第2篇 健康服務(wù)中心崗位職責(zé)任職要求
健康服務(wù)中心崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)酒店服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)體系工作的搭建、管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)建立完善的健康服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施并落地工作。
3、負(fù)責(zé)酒店服務(wù)中心高端服務(wù)行業(yè)變化及發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化、迭代服務(wù)管理體驗(yàn)類(lèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、價(jià)格及服務(wù)體系。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)作，輔助各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)推廣、項(xiàng)目合作等工作的開(kāi)展。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心會(huì)員服務(wù)升級(jí)管理運(yùn)營(yíng)工作。
6、負(fù)責(zé)服務(wù)中心會(huì)員個(gè)性化服務(wù)管理方案的制定及跟進(jìn)會(huì)員、維護(hù)會(huì)員工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，空乘、旅游、酒店、英語(yǔ)、導(dǎo)游、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上高端會(huì)所、星級(jí)酒店、服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、解決突發(fā)事件、服務(wù)管控能力。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，組織力、創(chuàng)新力，有良好的溝通及談判技巧。
第3篇 某某大廈服務(wù)中心崗位職責(zé)工作要求
某大廈服務(wù)中心崗位職責(zé)與工作要求
一、崗位職責(zé)
(一)服務(wù)中心主任
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)服務(wù)中心的工作。
2.制定服務(wù)中心內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作,定期進(jìn)行考核。
3.制定服務(wù)中心員工的培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.處理用戶(hù)投訴,定期收集用戶(hù)意見(jiàn)、建議,并反饋至各職能部門(mén),必要時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)辦理用戶(hù)搬入、遷出、公司水牌制作及室內(nèi)裝修報(bào)批、驗(yàn)收等手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)辦理會(huì)議室出租和用戶(hù)物品臨時(shí)寄存等業(yè)務(wù)。
7.負(fù)責(zé)審批用戶(hù)非辦公時(shí)間加班、貨梯使用、物品放行和電話(huà)開(kāi)通、遷移等的申請(qǐng)。
8.每月根據(jù)大廈用戶(hù)的變動(dòng)情況,統(tǒng)計(jì)寫(xiě)字樓空置率。
(二)服務(wù)中心文員
1.在服務(wù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,處理服務(wù)中心日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)用戶(hù)檔案的管理和文件傳送工作。
3.辦理施工人員、送餐/外來(lái)人員及用戶(hù)的大廈出入證。
4.處理用戶(hù)投訴,解答并記錄用戶(hù)提出的問(wèn)題。
5.受理用戶(hù)室內(nèi)設(shè)施報(bào)修
6.負(fù)責(zé)布置會(huì)議室會(huì)場(chǎng)。
二、服務(wù)中心前臺(tái)人員工作要求
1.前臺(tái)辦公桌面保持整潔,不得擺放個(gè)人物品。辦公椅擺放整齊,離開(kāi)時(shí)將辦公椅推回辦公臺(tái)內(nèi)。
2.保持用戶(hù)區(qū)域整潔,并及時(shí)補(bǔ)充缺少的免費(fèi)取閱資料、閱覽雜志、插筆、名片夾等。
3.用戶(hù)到訪(fǎng)時(shí)馬上起立,面帶微笑,主動(dòng)與用戶(hù)打招呼。與用戶(hù)交談時(shí)應(yīng)熱情友好,仔細(xì)傾聽(tīng),耐心解答。特殊情況處理后要做書(shū)面記錄,投訴事項(xiàng)記錄在《用戶(hù)投訴記錄簿》上。
4.前臺(tái)人員應(yīng)相互協(xié)作,人員外出時(shí)要有其他人員補(bǔ)崗,前臺(tái)不得無(wú)人當(dāng)值。
5.服務(wù)中心要保持安靜,工作期間不得交頭接耳、大聲喧嘩或打鬧嬉戲,當(dāng)值期間不得吃零食、看報(bào)紙或做其他與工作無(wú)關(guān)的事。
6.電話(huà)鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng),并說(shuō):'您好!服務(wù)中心'。
7.前臺(tái)人員的形象要求:
(1)提前5分鐘到崗,在工衣統(tǒng)一位置佩戴員工證,精神飽滿(mǎn)地投入工作。
(2)儀容儀表端莊大方,女員工化淡妝,以親切、自然、整潔的面貌面對(duì)客人。
(3)不得在前臺(tái)當(dāng)眾化妝、梳頭等。
(4)坐姿端正,不得托腮、趴臺(tái)或做其他不雅動(dòng)作。
8.熟練掌握各項(xiàng)管理制度及對(duì)客服務(wù)程序。
第三節(jié) 對(duì)客服務(wù)程序
一、辦理新用戶(hù)遷入的工作程序
服務(wù)中心負(fù)責(zé)協(xié)助用戶(hù)辦理遷入手續(xù),以保證用戶(hù)順利入住。辦理新用戶(hù)入遷的工作程序主要包括:辦理遷入手續(xù)、介紹日常服務(wù)、協(xié)助用戶(hù)驗(yàn)收、處理用戶(hù)資料、通知管理公司其他部門(mén)提供服務(wù)等。
(一)確認(rèn)新用戶(hù)
新用戶(hù)提供以下證明,辦理遷入手續(xù)。
1.新業(yè)主
(1)產(chǎn)權(quán)證;
(2)產(chǎn)權(quán)屬個(gè)人應(yīng)提供身份證、聯(lián)系電話(huà)(日間、夜間)、通訊地址、簽名模式、傳真號(hào)碼;
(3)產(chǎn)權(quán)屬公司應(yīng)提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、聯(lián)系電話(huà)(日間、夜間)、傳真號(hào)碼、通訊地址。
2.新租戶(hù)
(1)業(yè)主授權(quán)書(shū);
(2)租約復(fù)印件;
(3)租戶(hù)承諾書(shū);
(4)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(5)公司負(fù)責(zé)人/法定代表人身份證復(fù)印件;
(6)《用戶(hù)室內(nèi)大件物品放行協(xié)議書(shū)》。
(二)發(fā)給新用戶(hù)資料
1.《新用戶(hù)須知》;
2.《用戶(hù)手冊(cè)》;
3.公司職員出入證登記表;
4.公司水牌訂購(gòu)表;
5.借匙申請(qǐng)表;
6.《關(guān)于確定防火責(zé)任人的通知》;
7.《出租房屋治安管理許可證》等文件及由業(yè)主填寫(xiě)的相關(guān)文件。
(三)新用戶(hù)交回資料
1.《業(yè)主授權(quán)書(shū)》;
2.《租戶(hù)承諾書(shū)》;
3.租約復(fù)印件;
4.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.公司負(fù)責(zé)人/法定代表人身份證復(fù)印件(附簽名模式及個(gè)人聯(lián)系電話(huà));
6.《用戶(hù)室內(nèi)大件物品放行協(xié)議書(shū)》(附簽名模式);
7.用戶(hù)資料;
8.用戶(hù)單位防火責(zé)任人名單;
9.《廣州市出租屋主治安責(zé)任書(shū)》及《廣州市租住人員治安責(zé)任書(shū)》;
10.《出租房屋治安管理許可證審批表》(屬出租房屋范疇的)。
(四)向新用戶(hù)介紹管理公司的服務(wù)
1.詳細(xì)解釋管理公司各項(xiàng)基本規(guī)章制度(包括:用戶(hù)室內(nèi)裝修規(guī)定、大件物品放行規(guī)定、管理費(fèi)收繳規(guī)定、非辦公時(shí)間出入登記規(guī)定、加班辦公規(guī)定、室內(nèi)配置消防用具規(guī)定等)及各種表格(如《物品放行條》)的使用方法。
2.詳細(xì)向用戶(hù)介紹管理公司日常提供的服務(wù)內(nèi)容,包括:
(1)免費(fèi)清潔服務(wù),包括:每天一次室內(nèi)清潔、每月一次室內(nèi)大掃除、每季一次施藥殺蟲(chóng)、每年一次洗地毯、每年兩次清洗空調(diào)風(fēng)機(jī)塵網(wǎng)等;
(2)日常文件及大批量文件復(fù)印、傳真服務(wù);
(3)提供便民工具、便民藥品等;
(4)手推車(chē)借用服務(wù);
(5)雨傘借用服務(wù);
(6)會(huì)議室租用;
(7)代辦公司水牌制作;
(8)辦理大廈出入證;
(9)每年兩次報(bào)刊征訂;
(10)代派報(bào)刊郵件服務(wù);
(11)健身中心:健身器械、健美操、乒乓球等;
(12)代辦廢品收購(gòu);
(13)投影儀租用;
(14)代售文具、郵票、磁卡;
(15)電話(huà)分機(jī)出租;
(16)面包車(chē)出租。
3.介紹新用戶(hù)可享有的特惠服務(wù),內(nèi)容包括:
(1)免費(fèi)在大廈電子顯示屏作為期兩周的公司宣傳,內(nèi)容是:歡迎××公司進(jìn)駐××室,祝業(yè)務(wù)蒸蒸日上!
(2)免費(fèi)一次室內(nèi)大掃除服務(wù);
(3)免費(fèi)專(zhuān)梯搬運(yùn)辦公家具;
(4)免費(fèi)清洗室內(nèi)盤(pán)管風(fēng)機(jī)塵網(wǎng);
(5)開(kāi)業(yè)一周內(nèi)免費(fèi)提供告示牌一塊設(shè)置于樓層電梯廳,用戶(hù)可在告示牌上張貼房號(hào)指引或開(kāi)張啟事等標(biāo)語(yǔ);
(五)驗(yàn)收、入住
(1)與工程部一起陪同用戶(hù)到房間驗(yàn)收,將驗(yàn)收結(jié)果記錄在《用戶(hù)室內(nèi)設(shè)施檢驗(yàn)記錄表》;
(2)用戶(hù)確認(rèn)電表讀數(shù)、簽收鑰匙后,填寫(xiě)《用戶(hù)收樓登記表》;
(3)服務(wù)中心依照用戶(hù)通知的辦公時(shí)間,填寫(xiě)《關(guān)于新用戶(hù)遷入辦公通知》,發(fā)給管理公司各部門(mén),按生效日期提供服務(wù)。
(六)新用戶(hù)資料的日常處理程序
服務(wù)中心主任初審新用戶(hù)交回的資料和文件,財(cái)務(wù)部輸入電腦編號(hào),服務(wù)中心文員將資料分派和存檔。具體處理方法如下:
1.業(yè)主授權(quán)書(shū)復(fù)印一份交管理部,原件存用戶(hù)檔案。
2.租戶(hù)承諾書(shū)/租約/營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件/公司負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件/公司職員表統(tǒng)一存用戶(hù)檔案。
3.新用戶(hù)資料存用戶(hù)檔案。
4.用戶(hù)單位防火責(zé)任人回執(zhí)表根據(jù)回執(zhí)內(nèi)容填寫(xiě)消防局統(tǒng)一印刷的《防火責(zé)任人任命書(shū)》,蓋管理公司公章后,復(fù)印一份存用戶(hù)檔案,原件交用戶(hù)簽收。
5.用戶(hù)室內(nèi)大件物品放行協(xié)議書(shū)業(yè)主/租戶(hù)簽署后收回獨(dú)立存檔。
6.公司水牌訂購(gòu)表復(fù)印1份財(cái)務(wù)部作收費(fèi)憑證,原件傳真給制作商訂制后存用戶(hù)檔案。
7.公司職員出入證登記表《登記表》和辦好出入證復(fù)印件各復(fù)印一份交保安部存檔。
8.《廣州市出租屋主治安管理責(zé)任書(shū)》--一式兩份,派出所及業(yè)主簽署后各存一份,復(fù)印件分別由服務(wù)中心和保安部存用戶(hù)檔案。
9.《廣州市租住人員治安責(zé)任書(shū)》--一式兩份,業(yè)主與用戶(hù)簽署后各存一份,復(fù)印件分別由服務(wù)中心和保安部存用戶(hù)檔案。
10.《申領(lǐng)<出租屋治安管理許可證>》--根據(jù)《廣州市區(qū)暫住人員租賃房屋治安管理規(guī)定》(穗府1995年146號(hào))要求,出租屋主暫住人員出租房屋時(shí),必須向當(dāng)?shù)毓才沙鏊觐I(lǐng)《出租房屋治安管理許可證》審批表,管理公司在新用戶(hù)入住時(shí),將'申領(lǐng)《出租屋治安管理許可證》審批表'和一式三份'治安責(zé)任書(shū)'交業(yè)主/租戶(hù)到有關(guān)部門(mén)辦理,具體方法如下:
(1)凡大廈用戶(hù)(本市居民、在本市工商部門(mén)領(lǐng)執(zhí)照的除外)均需填寫(xiě)《申領(lǐng)<出租房屋治安管理許可證>》,交管理公司加意見(jiàn)蓋公章后,統(tǒng)一到派出所或廣州市外商投資服務(wù)中心公安管理服務(wù)部辦理。
(2)管理公司服務(wù)中心根據(jù)用戶(hù)資料,填寫(xiě)《廣州市出租屋治安管理情況登記表》,復(fù)印兩份,一份留服務(wù)中心存用戶(hù)檔案,另一份保安部存檔,原件同該用戶(hù)的《治安責(zé)任書(shū)》由保安部送街道派出所審批。
11.《關(guān)于配備滅火器材、自救面具的通知》--根據(jù)建設(shè)部、公安部《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》及廣州市公安局《關(guān)于配置自救面具的通知》要求,用戶(hù)遷入前須為其單元內(nèi)配置一定數(shù)量的輕便滅火器和防毒自救面具。用戶(hù)可自行購(gòu)買(mǎi)或填寫(xiě)《通知》委托管理公司代購(gòu)。
(七)操作流程圖
