大學生崗位職責要求7篇

第1篇 在校大學生崗位職責任職要求

在校大學生崗位職責

招生宣講師 崗位內(nèi)容:

1.對潛在客戶(在校大學生)進行售前宣講，包括大學生求職市場前景分析，職業(yè)展望，產(chǎn)品及項目概念介紹、解決方案講解、相關技術解說、產(chǎn)品功能演示等;

2.負責市場宣講與客戶培訓的方案策劃、組織實施、過程控制、及效果評估與反饋;

3.協(xié)助公司的營銷會議、客戶講座等營銷活動的工作;

4.根據(jù)市場與客戶實際需求制作、修改或完善宣講和培訓ppt資料;

5.有關項目的各種技術文檔的支持工作。

任職資格:

1大學本科學歷及以上，對教育行業(yè)有熱情，對于大學生職業(yè)咨詢/求職輔導行業(yè)深度認可。

2.形象良好、談吐清晰，親和力佳，頭腦靈活，思維敏捷，具有良好的口頭表達能力和人際理解力;

3.具備較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、歸納演繹能力，預期判斷能力，學習能力;

4.具有工作演示或培訓演講經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握一定的演講技巧，具有較強的和表現(xiàn)欲望，善于影響感染他人;

5.執(zhí)行力強，積極主動，有團隊意識，客戶服務導向，能承受一定工作壓力;

6.具備較好的ppt技能與審美感;

7.加分選項: hr校招宣講師;人力資源培訓模塊培訓講師，會議銷售宣講師，售前項目宣講師 崗位內(nèi)容:

1.對潛在客戶(在校大學生)進行售前宣講，包括大學生求職市場前景分析，職業(yè)展望，產(chǎn)品及項目概念介紹、解決方案講解、相關技術解說、產(chǎn)品功能演示等;

2.負責市場宣講與客戶培訓的方案策劃、組織實施、過程控制、及效果評估與反饋;

3.協(xié)助公司的營銷會議、客戶講座等營銷活動的工作;

4.根據(jù)市場與客戶實際需求制作、修改或完善宣講和培訓ppt資料;

5.有關項目的各種技術文檔的支持工作。

任職資格:

1大學本科學歷及以上，對教育行業(yè)有熱情，對于大學生職業(yè)咨詢/求職輔導行業(yè)深度認可。

2.形象良好、談吐清晰，親和力佳，頭腦靈活，思維敏捷，具有良好的口頭表達能力和人際理解力;

3.具備較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、歸納演繹能力，預期判斷能力，學習能力;

4.具有工作演示或培訓演講經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握一定的演講技巧，具有較強的和表現(xiàn)欲望，善于影響感染他人;

5.執(zhí)行力強，積極主動，有團隊意識，客戶服務導向，能承受一定工作壓力;

6.具備較好的ppt技能與審美感;

7.加分選項: hr校招宣講師;人力資源培訓模塊培訓講師，會議銷售宣講師，售前項目宣講師

在校大學生崗位

第2篇 財務大學生崗位職責任職要求

財務大學生崗位職責

工作職責:

從事包括會計、出納、財務分析或稅務等相關財務活動，并參與或協(xié)助制定與評估財務計劃與政策等。

任職資格:

1、本科及以上學歷，財務、審計、統(tǒng)計、金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

3、具備較強的責任感、上進心與抗壓力;

4、具有創(chuàng)新意識與能力。

財務大學生崗位

第3篇 大學生崗位職責任職要求

大學生崗位職責

崗位職責

1.完成個人月度及年度銷售指標;

2.負責完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;

3.負責定期做好客戶關系的維護工作;

4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

二、任職要求

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨立開拓市場的能力;

2.反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通表達能力;

3.具備良好的客戶服務意識、團隊協(xié)作精神;

4.吃苦耐勞、有責任心，抗壓能力強。

三、薪酬福利

1.薪資結構:基本工資+銷售提成+工齡工資+各項補貼;

2.其他福利:繳納五險一金，提供交通補貼、大學生儲備補貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項銷售獎勵、春節(jié)交通補貼等;

3.作息時間:單休，8:00-17:00;

4.人文關懷:團建活動、拓展訓練、運動會、聯(lián)誼會等。

大學生崗位

第4篇 創(chuàng)業(yè)大學生崗位職責任職要求

創(chuàng)業(yè)大學生崗位職責

大學生創(chuàng)業(yè)干部 中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部 該崗位針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，由于新成立部門大學生為主體，公司破格選拔3為大學生干部，選拔通過可享受正式客服經(jīng)理福利。

崗位職責:

1、負責選拔和管理客服團隊;

2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解;

3、確定部門目標體系和配額;

4、建立和拓展客服團隊。

任職資格:

1、22-26周歲，?？萍耙陨蠈W歷(有實際工作經(jīng)驗者可適當放寬);

2、應屆畢業(yè)，有團隊組織，領導能力;

3、具有豐富的溝通能力，表達能力;

4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

創(chuàng)業(yè)大學生崗位

第5篇 應屆大學生崗位職責任職要求

應屆大學生崗位職責

職責描述:

1.招聘大學應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷;

2.英語cet-6或tem-4以上優(yōu)先;

3.有良好的學習能力及溝通表達能力;

4.有出色的文字表達能力，耐心細致，條理清晰，有較強的溝通能力

5.做事細致，認真負責，穩(wěn)定性強，服從安排，有團隊合作精神;

6.熟練辦公軟件操作:e_cel、ppt、word等。

7.愿意從事銷售工作者優(yōu)先考慮。

第6篇 生產(chǎn)大學生崗位職責任職要求

生產(chǎn)大學生崗位職責

1、食品科學與工程、機電一體化相關專業(yè)，大專以上學歷應往屆畢業(yè)生(主要是生產(chǎn)技術崗、機修崗)。

2、基本要求:

具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通表達能力、積極的心態(tài)、務實的作風、較強執(zhí)行能力、能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團隊合作意識，愿意從基層做起，并致力于乳品行業(yè)學習生產(chǎn)技術，機電設備維護維修技術。熟練使用office辦公軟件，如word、e_cel、ppt等。在校期間，擔任過學生干部或組織過社團活動者優(yōu)先考慮。

3、培養(yǎng)目標:

公司未來的核心骨干力量，計劃在2—3年內(nèi)部分員工走上管理或?qū)I(yè)技術崗位。

生產(chǎn)大學生崗位

第7篇 技術類大學生崗位職責任職要求

技術類大學生崗位職責

大學生儲備干部(技術類) 福建三寶鋼鐵有限公司 福建三寶鋼鐵有限公司崗位要求

1、應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，機械、電氣、機電一體化、自動化、電廠熱能與動力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、輸變電、冶金工程、材料成型、化學、計算機等專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷;

2、生產(chǎn)類培養(yǎng)對象，主要主要完成就職崗位的穩(wěn)定運行、檢修維保、調(diào)試安裝，具備較強的學習、溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，具有團隊協(xié)作精神;

3、在校期間表現(xiàn):社會實踐表現(xiàn)突出者、優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者等優(yōu)先考慮。

4、上班時間為三班兩倒，上12小時休24小時，另有月公休。

5、培養(yǎng)期工資:中專/高中學歷3300元/月;大專及以上學歷3800-4800元/月，具體詳詢。

技術類大學生崗位