內(nèi)容運營崗位要求15篇

第1篇 內(nèi)容運營網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)容運營網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)海招網(wǎng)內(nèi)容調(diào)性把控，內(nèi)容編輯審核，對內(nèi)容質(zhì)量負責(zé);

2、根據(jù)運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣等方案;

3、深刻理解用戶需求、行業(yè)熱點，挖掘和分析目標用戶的使用習(xí)慣、情感及體驗感受，有效完成內(nèi)容策劃;

4、協(xié)助線上活動的策劃，落地、推進完成。

崗位職責(zé):

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，具有政府/旅游行業(yè)資源;

2、對網(wǎng)絡(luò)媒體、產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營有很好的直覺和敏感，思維清晰而有條理;

4、有較強的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與實施運營能力;

5、具備較強的策劃能力，熟悉政府/旅游行業(yè)規(guī)則;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)媒體資源，具有較強的資源整合能力。

內(nèi)容運營網(wǎng)崗位

第2篇 二次元內(nèi)容運營/動漫運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司二次元app開發(fā)的內(nèi)容運營、填充、編輯工作；

2、對二次元用戶進行維護及調(diào)研。

職位要求：

1、熱愛日本動漫，對行業(yè)動向及二次元文化有較為深入的了解；

2、大專及以上學(xué)歷，動漫、編輯出版或日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備動漫媒體、動漫資訊、視頻網(wǎng)站編輯、運營或策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 新媒體內(nèi)容運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、新媒體的日常內(nèi)容撰寫以及運營推廣，策劃并執(zhí)行微信日?；顒蛹皟?nèi)容更新與維護；

2、負責(zé)頭條、騰訊、網(wǎng)易等平臺自媒體賬號的內(nèi)容策劃與運營，開拓并運營抖音、知乎、豆瓣、貼吧、紅書、網(wǎng)易考拉等新媒體；

3、及時捕捉熱點，進行資料搜集、提煉和整理，撰寫優(yōu)質(zhì)、高傳播力的文案；

4、根據(jù)項目需求，撰寫運營需求方案并落地執(zhí)行，利用新媒體渠道進行內(nèi)容推廣；

5、挖掘粉絲的痛點，收集用戶反饋，結(jié)合運營和數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略，推動內(nèi)容優(yōu)化、升級。

任職要求：

·廣告、電子商務(wù)或新聞傳播相關(guān)專業(yè)；

·2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有運營成功的微信公號案例；

·策劃、文字創(chuàng)作能力突出，可以駕馭各種文字風(fēng)格，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫；

·善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識；

·能熟練使用圖片處理軟件；

·具有良好的策劃選題能力，具備微信內(nèi)容排版功底；

·有4a廣告公司創(chuàng)意、文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點在廣州市花都區(qū)（地鐵9號線清塘站附近）。

工作時間：09：00~18：00，7.5小時工作制，月休6天（大小周），享受國家法定節(jié)假日

第4篇 華為——內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求：

1、有豐富的紙書或電子書領(lǐng)域內(nèi)容運營經(jīng)驗；

2、做過營銷策劃、產(chǎn)品運營等相關(guān)運營工作更好；

3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗；

4、工作積極主動、認真負責(zé)；

5、溝通能力強、執(zhí)行力強，善于推動；

6、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷

工作內(nèi)容：

1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào)，對內(nèi)容質(zhì)量負責(zé)。并結(jié)合熱點和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專題策劃；

2. 內(nèi)容日常維護更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容，質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁面的內(nèi)容策劃。

3. 新媒體內(nèi)容提供，社區(qū)氛圍引導(dǎo)、爭議話題策劃，對用戶內(nèi)容消費的相關(guān)指標，如內(nèi)容參與度等負責(zé)。

4. 內(nèi)容源把控，相關(guān)內(nèi)容合作支持。

5. 必要時對營銷好的文案提供參考建議。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 動漫內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1.搜集整合全網(wǎng)年輕人喜歡的內(nèi)容（二次元內(nèi)容為主），形成可持續(xù)更新的內(nèi)容集合。

2.挖掘年輕用戶需求，提煉出符合產(chǎn)品的內(nèi)容集合。

3.負責(zé)app站內(nèi)的內(nèi)容維護，保證各類目，各話題的及時更新，把控內(nèi)容質(zhì)量。

4.對熱點事件及時追蹤，補充相應(yīng)內(nèi)容。

5.協(xié)助進行活動策劃并執(zhí)行。

職位要求：

1.深入了解二次元文化，包含動漫、游戲、等多方面。

2.愿意深入研究年輕用戶的喜好，有自己在行的領(lǐng)域。比如手辦、cos、影視等。

3.對于熱點事件有比較高的敏感性，善于根據(jù)熱點事件組織策劃運營活動和內(nèi)容。

4.掌握ps、e_cel等技能者優(yōu)先，有相關(guān)內(nèi)容工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具有一定數(shù)據(jù)分析能力、較強的溝通能力。

6.每周工作4~5天，5天者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 新媒體運營/內(nèi)容運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)抖音以及小紅書等新媒體平臺的產(chǎn)品文案、內(nèi)容策劃、賬號運營工作；

2.負責(zé)短視頻平臺（抖音、小紅書等）的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣，以及數(shù)據(jù)的整理反饋和運營策略優(yōu)化調(diào)整；

3.負責(zé)新媒體推廣模式與渠道的探索，建立外部渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源，利用渠道資源做好新媒體推廣；

4.及時捕捉社會潮流熱點，根據(jù)節(jié)慶、話題、用戶及品牌傳播需求，輸出內(nèi)容策劃案，包括專題策劃、選題及執(zhí)行，并推動落地執(zhí)行；

5.利用數(shù)據(jù)分析工具，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，分析新媒體平臺的運營指標，提出運策略調(diào)整建議。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告類等相關(guān)專業(yè)；

2、1年及以上內(nèi)容運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有一定的文案、策劃選題能力；能獨立完成原創(chuàng)稿件撰寫、視頻腳本撰寫，有較好的文字功底；

4、有一定的短視頻拍攝制作能力優(yōu)先考慮。

薪資待遇：基本薪資+績效獎金+全勤獎+補貼+年終獎

上班時間：9:00-18:00 大小周

員工福利：

1、健全的年假、社保、商業(yè)保險等員工保障體系；

2、競爭力的薪酬，優(yōu)秀員工每年至少加薪一次，只要有付出就有收獲；

3、每月開生日party，不定期組織娛樂活動、體育活動，旅游活動；

4、提供雙晉升通道，員工可向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展，定期評選優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀干部獎；

5、公司專設(shè)茶藝室、休閑區(qū)，配備游戲機、桌球、按摩椅、電視機、棋牌類等娛樂設(shè)備及活動物品；

6、生日禮金及禮品、員工長輩長壽金、春節(jié)大禮包、六一假期及禮金等，讓您感受大家庭式的溫馨！

第7篇 新媒體內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

達人賬號內(nèi)容運營（淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對應(yīng)平臺內(nèi)容賬號的規(guī)則研究和分析；

2、負責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容規(guī)劃和日?；A(chǔ)運營工作；

3、負責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容編輯的溝通、任務(wù)排期與稿件審核工作；

4、負責(zé)付費商家的內(nèi)容在賬號中的合理投放，優(yōu)化投放策略；

5、負責(zé)為達人賬號爭取更多的流量資源，提升賬號的價值度和影響力；

崗位要求：

1、有“淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺”內(nèi)容營銷號的運營經(jīng)驗；

2、對所屬品類行業(yè)的內(nèi)容輸出有系統(tǒng)見解，例如時尚服飾、美妝護膚、母嬰、居家、數(shù)碼科技、家電、美食、保健戶外等產(chǎn)品行業(yè)類別；

3、有非常強的規(guī)則理解能力和數(shù)據(jù)整理分析能力；

4、對賬號的品牌商家內(nèi)容投放有系統(tǒng)策略和服務(wù)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 內(nèi)容運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟悉線上消費者的內(nèi)容需求及趨勢變化，做內(nèi)容的規(guī)劃與梳理，建立相應(yīng)品牌內(nèi)容系列欄目，滿足目標人群的內(nèi)容消費需求；

2、內(nèi)容生產(chǎn)生態(tài)搭建：根據(jù)內(nèi)容需求的梳理與總結(jié)，引入多類型的內(nèi)容生產(chǎn)角色支持內(nèi)容生產(chǎn)；并建立有效的分層、激勵、和成長機制，保障內(nèi)容生產(chǎn)的數(shù)量及質(zhì)量需求；

3、內(nèi)容分發(fā)渠道整合：站內(nèi)外的資源挖掘，培育與整合，以渠道的用戶的需求，進行內(nèi)容策劃與定制，輸出內(nèi)容至目標人群的主流場景，對內(nèi)容的數(shù)據(jù)負責(zé)；

4、針對內(nèi)容業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)述求，建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，并通過內(nèi)容數(shù)據(jù)進行有效分析，輸出結(jié)論，提升整體運營效果。

崗位要求：

1、3~5年以上的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)驗，內(nèi)容敏感度高，對熱點有準確的價值判斷并作出對應(yīng)的決策；

2、項目管理經(jīng)驗，抗壓性強、以結(jié)果為導(dǎo)向； 有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；

3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播形式，在內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)上有創(chuàng)新能力或想法；

4、有想法，有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強及高效的推動力。

5、熟悉淘系、京東市場有加分。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 新媒體內(nèi)容運營專員崗位職責(zé)任職要求

新媒體內(nèi)容運營專員崗位職責(zé)

新媒體內(nèi)容運營專員 四川派摩互聯(lián)科技有限公司 四川派摩互聯(lián)科技有限公司 1、負責(zé)微博、微信公眾號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護、管理、互動等;

2、通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進平臺用戶關(guān)鍵指標的增長達成;

3、負責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;

4、與項目的創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意點，結(jié)合品牌促銷活動完成一般的活動策劃和執(zhí)行;

5、及時協(xié)助其他部門完成工作。

職位要求:1、 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗0~2年，會使用ps及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 思維敏捷、腦洞大，具備主動學(xué)習(xí)的能力，樂于接受新事物

3、有積極的工作心態(tài)，良好的溝通能力，有較強的執(zhí)行力;

4、喜愛寵物。

新媒體內(nèi)容運營專員崗位

第10篇 內(nèi)容運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)容運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負責(zé)頻道規(guī)劃及日常運營，利用內(nèi)容實現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負責(zé);

2. 負責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進行內(nèi)容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

3. 定期進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內(nèi)容形式與運營方案進行適時調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進行對外擴散。

4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模，進行用戶生命周期和價值運營，承擔(dān)一定的拉新目標，打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機制。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備內(nèi)容運營相關(guān)經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運營模式，對內(nèi)容運營有自己的方法論，對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;

4. 具備獨立規(guī)劃內(nèi)容模塊運營計劃的能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內(nèi)容業(yè)務(wù)的價值有自己的理解;

5. 執(zhí)行力強，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。

內(nèi)容運營經(jīng)理崗位

第11篇 天貓文案策劃/電商內(nèi)容運營/活動策劃職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負責(zé)天貓旗艦店微淘等私域內(nèi)容運營；

2、負責(zé)手淘站內(nèi)公域內(nèi)容運營；

3、負責(zé)店鋪活動策劃及文案輸出；

4、負責(zé)與mcn機構(gòu)溝通達人合作等；

5、負責(zé)公司內(nèi)部市場資源整合等；

6、活化店鋪粉絲7天回訪率，增加粘性；

職位要求：

年齡21-30周歲，本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、策劃、廣告類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的策劃撰稿能力

1、1年以上的內(nèi)容運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有創(chuàng)新精神，具備較好的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。有扎實的文字功底；

2、開朗活潑，善社交、移動互聯(lián)網(wǎng)等新媒體策劃及內(nèi)部運營工作；

3、對新媒體富有濃厚興趣及敏銳度；有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先；

4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，掌握互聯(lián)網(wǎng)常用統(tǒng)計指標和工具；

5、對圖片有一定審美，對新媒體運營的視覺體系有自己的想法。

6、對業(yè)務(wù)有很強的領(lǐng)悟能力，能快速準確的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu)，具備創(chuàng)新精神；

7、踏實仔細，具有良好地溝通交流和團隊合作能力；

福利待遇

1、五險一金；

2、雙休；

3、年中獎+年終獎；

4、健康體檢+年度旅游；

5、輕松和諧的員工關(guān)系，都是潮氣蓬勃、活力四射、有想法、有夢想的年輕人；

6、節(jié)日禮包

7、營養(yǎng)餐食+新鮮水果；

第12篇 內(nèi)容運營專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、各渠道內(nèi)容私域運營；

2、負責(zé)媒介及媒體的對接與內(nèi)容渠道的報名；

3、負責(zé)品牌明星達人拍攝的營銷推廣；

4、其他文案的撰寫，活動方案的策劃；

5、負責(zé)運營渠道系其他事務(wù)性工作

任職要求：

1、2年以上電商相關(guān)文案策劃、營銷活動策劃經(jīng)驗；

2、對文字、熱點的敏感度高；

3、具備尋找達人合作，維護達人關(guān)系，積累達人資源的能力；

4、有新意、有創(chuàng)意、腦洞大，有很強的工作責(zé)任感；

5、具備高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的團隊合作精神，較強的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。

公司福利：

1、年假、法定節(jié)假日帶薪休假，15天超長春節(jié)假期。

2、免費提供早餐和午餐，提供晚餐補貼及住宿補貼。

3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，公司樓下即地鐵口。

4、全面的社保體系：為員工購買社會保險和住房公積金（五險一金）。

5、優(yōu)厚的福利體系：組織各類員工活動、節(jié)日禮品/禮金、互助金等。

6、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等；

7、良好的晉升機會：提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。

第13篇 小紅書內(nèi)容運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【我們期待您可以做的】

1.負責(zé)規(guī)劃并統(tǒng)籌官方號的運營方向、內(nèi)容以及發(fā)布頻率等，負責(zé)官方號的運營工作，包括日常的內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提升影響力和關(guān)注度；

2.負責(zé)小紅書店鋪整體規(guī)劃，包括店鋪裝修、營銷活動策劃、體驗活動策劃、動銷活動策劃并跟蹤推廣效果，通過運營數(shù)據(jù)調(diào)整投放策略/文案大方向；

3.審核&修改專員筆記、達人筆記。

【我們希望您是這樣的】

1.有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力，可通過運營數(shù)據(jù)調(diào)整投放策略/文案大方向；

2.有運營能力，擅長小紅書商城運營，能夠靈敏接住內(nèi)外部流量，帶動產(chǎn)品銷售，能靈活根據(jù)平臺特點、產(chǎn)品特性把控并調(diào)整投放文案大方向；

3.善于抓熱點，并能迅速反應(yīng)并運用；

4.良好的溝通表達能力以及優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，積極主動，良好的抗壓能力。

【我們很用心留給您的】

1.快速成長的機會: 團隊有來自業(yè)界大公司（阿里，寶潔，大疆等）的伙伴，與您并肩作戰(zhàn)；

2.持續(xù)完善的福利待遇：周末雙休，五險一金，年終獎，法定假期，差補、有趣團建等大公司有的福利，咱們都有；

3.走心的團隊：趁年輕，如果你還心懷那么一點夢想，為用戶真真正正做好一個品牌，做好一個產(chǎn)品，做好一次營銷，然后回頭看而引以為豪，我們愿意把這份自豪留在這，等著您！

第14篇 內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

hicloud 業(yè)務(wù)部-運營（第三方合同）

1、負責(zé)生活服務(wù)站內(nèi)活動設(shè)計與策劃；運營活動頁面的設(shè)計原型輸出、高保真設(shè)計跟進等工作；跟蹤落地效果，輸出活動分析報告。

3、負責(zé)生活服務(wù)運營活動的研發(fā)進度與合作伙伴內(nèi)容提供跟進，確?；顒影磿r上線；

4、生活服務(wù)的渠道推廣工作，包括push，開屏，瀏覽器feeds流的文案輸出與投放；

1、具備策劃能力，文案功底良好；

2、大學(xué)本科畢業(yè)，至少1年工作經(jīng)驗；

3、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、做事細心、嚴謹、溝通和協(xié)調(diào)能力好，對本職工作有強烈的責(zé)任心，有團隊協(xié)作意識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 內(nèi)容運營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)容運營總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運營團隊。

2、負責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運營，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;

3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對內(nèi)容傳播量、點擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負責(zé);

4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價值。

5、處理、分析內(nèi)容運營相關(guān)數(shù)據(jù)

6、密切關(guān)注行業(yè)熱點、社會新聞，帶領(lǐng)團隊不斷進行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

任職要求:

1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗，對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引

入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;

2、有一定的平臺運營經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長;

3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化 ;

4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長與人溝通，擅長跨團隊的協(xié)同溝通，有良好的團隊合作

5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

內(nèi)容運營總監(jiān)崗位