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第1篇 市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃。
2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。
4.走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。
6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。
7.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。
崗位要求:
1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
6.熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。
7.可接受外派工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃。
2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。
4.走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。
6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。
7.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。
崗位要求:
1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
6.熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。
7.可接受外派工作者優(yōu)先。
市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位
第2篇 市場(chǎng)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)銷售部經(jīng)理職位描述:
? 項(xiàng)目管理:
1. 提供建設(shè)性意見(jiàn)或建議,與決策層共同制定公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門(mén)項(xiàng)目工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),制 定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)估和管理方案;
3. 制訂切實(shí)可行的區(qū)域/行業(yè)項(xiàng)目銷售拓展策略和計(jì)劃,并定期復(fù)核調(diào)整和改進(jìn),確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4. 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的正常進(jìn)行及客戶滿意度整體負(fù)責(zé),全程推進(jìn)、跟蹤并監(jiān)控所有項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
? 銷售管理:
1. 達(dá)成團(tuán)隊(duì)與個(gè)人銷售季度及年度銷售目標(biāo);
2. 在維護(hù)及增進(jìn)已有的客戶關(guān)系上,積極開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
3. 直接負(fù)責(zé)或支持公司重要項(xiàng)目或者重要客戶的業(yè)務(wù)達(dá)成、銷售實(shí)施;
4. 收集并分析潛在客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及相關(guān)行業(yè)的信息。
任職資格:
1. 電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2. 工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)八年、項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3. 獨(dú)立獲取、跟進(jìn)和開(kāi)發(fā)行業(yè)中大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),成熟的項(xiàng)目運(yùn)作和整體資源整合、業(yè)務(wù)推
進(jìn)能力;
4. 熟悉西門(mén)子、abb、ab、施耐德等相似工控產(chǎn)品的項(xiàng)目業(yè)務(wù)情況及市場(chǎng)情況;
5. 具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;
6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學(xué)習(xí)能力;
7. 有創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神,愿意迎接挑戰(zhàn)、承受工作壓力,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。
職位描述:
? 項(xiàng)目管理:
1. 提供建設(shè)性意見(jiàn)或建議,與決策層共同制定公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門(mén)項(xiàng)目工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),制 定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)估和管理方案;
3. 制訂切實(shí)可行的區(qū)域/行業(yè)項(xiàng)目銷售拓展策略和計(jì)劃,并定期復(fù)核調(diào)整和改進(jìn),確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4. 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的正常進(jìn)行及客戶滿意度整體負(fù)責(zé),全程推進(jìn)、跟蹤并監(jiān)控所有項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
? 銷售管理:
1. 達(dá)成團(tuán)隊(duì)與個(gè)人銷售季度及年度銷售目標(biāo);
2. 在維護(hù)及增進(jìn)已有的客戶關(guān)系上,積極開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
3. 直接負(fù)責(zé)或支持公司重要項(xiàng)目或者重要客戶的業(yè)務(wù)達(dá)成、銷售實(shí)施;
4. 收集并分析潛在客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及相關(guān)行業(yè)的信息。
任職資格:
1. 電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2. 工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)八年、項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3. 獨(dú)立獲取、跟進(jìn)和開(kāi)發(fā)行業(yè)中大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),成熟的項(xiàng)目運(yùn)作和整體資源整合、業(yè)務(wù)推
進(jìn)能力;
4. 熟悉西門(mén)子、abb、ab、施耐德等相似工控產(chǎn)品的項(xiàng)目業(yè)務(wù)情況及市場(chǎng)情況;
5. 具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;
6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學(xué)習(xí)能力;
7. 有創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神,愿意迎接挑戰(zhàn)、承受工作壓力,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。
市場(chǎng)銷售部經(jīng)理崗位
第3篇 銷售部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
銷售部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
業(yè)務(wù)多元化,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源及團(tuán)隊(duì)管理,收入多元化,以下任何一筆業(yè)務(wù)都能給你帶來(lái)收入!
1、銀行業(yè)務(wù):
>;>;借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、pos機(jī)等等
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):
>;>;人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)
>;>;車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)
>;>;團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
>;>;子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃
3、投資業(yè)務(wù):
>;>;平安證券開(kāi)戶
>;>;平安大華基金
>;>;平安信托
>;>;平安陸金所
4、房地產(chǎn)業(yè)務(wù):
>;>;平安好房(買、賣、租)
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
任職要求:
1、22—45周歲,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、學(xué)歷:大專以上; 3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 5、具有房地產(chǎn)銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工 作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、 從事過(guò)銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險(xiǎn)、pos機(jī)等金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)特優(yōu);
銷售部業(yè)務(wù)主管崗位
第4篇 產(chǎn)品專員(旅游)-銷售部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 熟悉旅游目的地和旅游線路,掌握旅游產(chǎn)品供應(yīng)商;
2、 能夠根據(jù)市場(chǎng)需求提供專業(yè)化的出行方案,與地接社、航空公司、酒店等多方協(xié)調(diào)操作;
3、 熟悉簽證、景點(diǎn)、航班、酒店等細(xì)節(jié),能為客戶量身定制產(chǎn)品;
4、 能夠獨(dú)立操作旅游線路,定期制定旅游產(chǎn)品;
5、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析調(diào)研,熟悉旅游市場(chǎng)銷售情況;
6、負(fù)責(zé)各大景點(diǎn)門(mén)票收集及推廣,找出特色或者精品主推線路;
7、 熟悉高端私人定制產(chǎn)品者佳,能制定非常規(guī)游線路的高端定制產(chǎn)品。
職位要求:
1、有2年以上游旅行社工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉旅游線路的操作流程和旅游產(chǎn)品,熟悉各景區(qū)、酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游等資源;
3、本科或以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦,有抗壓能力,能設(shè)計(jì)制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品;
5、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、具備較好的文案功底,熟練應(yīng)用office辦公軟件。
第5篇 銷售部業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求
銷售部業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成公司銷售任務(wù)指標(biāo),對(duì)銷售合同的簽訂、履行;
2、 開(kāi)發(fā)新客戶,并維護(hù)重要客戶關(guān)系,積極、適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),探索新的銷售市場(chǎng)方向和銷售方式,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提高銷售效率;
3、 嚴(yán)格監(jiān)控市場(chǎng)的正常運(yùn)行??焖?、全面地進(jìn)行新品鋪貨,并跟蹤其銷售情況,及時(shí)反饋。
4、 配合公司參與市場(chǎng)終端活動(dòng)的開(kāi)展,利用相關(guān)資源積極拓展業(yè)務(wù);
5、 積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
6、 負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪客戶,了解客戶需求,及時(shí)處理好客戶產(chǎn)品補(bǔ)損工作和投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。
7、 與客戶維持良好的溝通,協(xié)調(diào)客戶與公司的矛盾、糾紛,加強(qiáng)客情關(guān)系。
8、 按要求認(rèn)真執(zhí)行公司的各次促銷活動(dòng),并及時(shí)反饋促銷信息,管控好促銷物品,做好促銷活動(dòng)的宣傳工作,對(duì)促銷人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),促銷結(jié)束后如實(shí)上報(bào)促銷評(píng)估。
9、 每周向營(yíng)銷管理辦公室返回各類市場(chǎng)信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息。
10、 定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行總結(jié)、分析并及時(shí)反饋公司。
按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上
2.有快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,個(gè)人能力出眾者可優(yōu)先考慮
3.通用素質(zhì):有一定的溝通表達(dá)能力,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任感及上進(jìn)心,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
銷售部業(yè)務(wù)代表崗位
第6篇 銷售部秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求
銷售部秘書(shū)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)體系年度人員預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算制定匯總,與財(cái)務(wù)部對(duì)接負(fù)責(zé)市場(chǎng)體系人員日常報(bào)銷。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)體系資產(chǎn)申請(qǐng)、維修、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn),以及日常辦公用品申請(qǐng)及使用管理。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備、郵寄請(qǐng)款資料以及對(duì)賬工作。
4、公司銷售業(yè)務(wù)涉及招投標(biāo)網(wǎng)站收集匯總,以及網(wǎng)站賬號(hào)及電子鎖管理。
5、日常業(yè)務(wù)支持工作:業(yè)務(wù)文件蓋章、資質(zhì)原件借用歸還、禮品申購(gòu)、公司材料郵寄、會(huì)議安排、車輛安排、公司活動(dòng)所需信息收集;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),office操作熟練。
第7篇 酒店銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直接上級(jí):市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
直接下屬:團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理、商務(wù)銷售經(jīng)理、長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃,具體負(fù)責(zé)對(duì)外銷售,招徠客源,負(fù)責(zé)商務(wù)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施。
2.直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理,商務(wù)銷售經(jīng)理和長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理,積極與國(guó)內(nèi)國(guó)外各大旅行社、外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,隨時(shí)向他們提供酒店的變化情況和節(jié)目信息,以吸引顧客。
3.研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)信息和同行業(yè)銷售方針,整理匯編成冊(cè),定期向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)上交市場(chǎng)信息報(bào)告,并提出相應(yīng)的對(duì)策。
4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經(jīng)理人員和銷售人員、訂房人員等,拜訪各大商社、_航空公司等駐華機(jī)構(gòu),向他們征求對(duì)本酒店的看法和要求,必要時(shí)舉行各種活動(dòng)邀請(qǐng)他們參加,以增進(jìn)了解,加強(qiáng)友誼。
5.培訓(xùn)下屬。不斷更新市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和促銷手段,以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要,即客戶的需要,使客戶永遠(yuǎn)產(chǎn)生好奇和新鮮感。
6.主動(dòng)協(xié)調(diào)銷售部與酒店各部門(mén)的關(guān)系,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹(shù)立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
7.做好市場(chǎng)細(xì)分,選擇銷售市場(chǎng),銷售對(duì)象。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善、有禮貌、性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。
自然條件:年齡在28歲以上,外表端莊、大方、身體健康、干凈整潔,男女不限。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)以上文化程度。
外語(yǔ)水平:熟練掌握和運(yùn)用英語(yǔ)。
工作經(jīng)驗(yàn):在二類以上旅行社做外聯(lián)工作3年以上,在四星級(jí)以上合資酒店中做過(guò)2年以上銷售經(jīng)理。特殊要求:與銷售總監(jiān)基本相同,此外,熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。
第8篇 渠道銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
渠道銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)情況,統(tǒng)籌規(guī)劃全國(guó)市場(chǎng)的渠道布局;
(2)根據(jù)行業(yè)特性制定經(jīng)銷渠道開(kāi)發(fā)策略,推動(dòng)全國(guó)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā);
(3)制定部門(mén)整體年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃,并組織實(shí)施;
(4)建立經(jīng)銷商考核管理制度與政策,規(guī)范經(jīng)銷商引入、激勵(lì)及淘汰機(jī)制;
(5)整合公司內(nèi)外部資源,組織實(shí)施對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn),提升經(jīng)銷商能力,樹(shù)立品牌形象;
(6)及時(shí)掌控各區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),并在營(yíng)銷策略上進(jìn)行有效調(diào)整應(yīng)對(duì);
(7)建立健全部門(mén)相關(guān)管理制度、流程,確保部門(mén)工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng);
(8)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理;
(9)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
2、任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
(2)8年以上渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,能獨(dú)立搭建渠道管理體系;
(4)有農(nóng)業(yè)裝備、農(nóng)資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(5)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力、文字能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(6)有很強(qiáng)的事業(yè)心,積極的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
渠道銷售部經(jīng)理崗位
第9篇 銷售部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)部營(yíng)銷規(guī)劃,進(jìn)行銷售管理體系的建設(shè)及有效運(yùn)行,并適時(shí)完善,確保營(yíng)銷活動(dòng)完成;
2.根據(jù)銷售計(jì)劃協(xié)助生產(chǎn)實(shí)施,過(guò)程維護(hù);
3.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的接收及實(shí)物和賬務(wù)的管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗(yàn)、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作;
4.負(fù)責(zé)客戶訂單、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等信息收集、整理,信息傳遞及落實(shí)反饋;
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù);
職位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),
4.有責(zé)任心,良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
5.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第10篇 銷售部-課程顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢,提供專業(yè)的英語(yǔ)課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源;
3、努力完成銷售任務(wù),并敢于超越;
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議,提高學(xué)員忠誠(chéng)度;
6、以團(tuán)隊(duì)利益為重,配合中心團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升;
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,提升美聯(lián)品牌價(jià)值。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟練操作office軟件,word等辦公軟件;
2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn),顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、英語(yǔ)口語(yǔ)良好,英語(yǔ)六級(jí)以上,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng);
4、良好的形象氣質(zhì)及親和力,具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法;
6、吃苦耐勞,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
發(fā)展空間:
1、專業(yè)方向:初級(jí)課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn) (每季度評(píng)估晉級(jí))
2、管理方向:資深課程顧問(wèn)-銷售主管-儲(chǔ)備中心校長(zhǎng)-中心校長(zhǎng);
3、橫向發(fā)展:課程顧問(wèn)-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)支持。
第11篇 銷售部文秘崗位職責(zé)任職要求
銷售部文秘崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)每日文件上傳下達(dá)
2.翻譯英文郵件及英文資料
3.統(tǒng)計(jì)公司及直營(yíng)市場(chǎng)報(bào)支費(fèi)用
4.跟隨外國(guó)專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)巡診,負(fù)責(zé)翻譯。
任職要求:大專以上學(xué)歷,思維敏捷,表達(dá)能力較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心,英語(yǔ)專業(yè)及從事過(guò)文秘崗位者優(yōu)先
銷售部文秘崗位
第12篇 渠道銷售部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
渠道銷售部長(zhǎng)崗位職責(zé)
銷售部長(zhǎng)(渠道招商) 萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際集團(tuán)有限公司 萬(wàn)貿(mào)城國(guó)際集團(tuán)有限公司,萬(wàn)貿(mào)城
任職要求:
1、28歲以內(nèi),全國(guó)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有肉類,水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷售經(jīng)驗(yàn),了解用戶需求;有獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理和操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌;善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力、突出的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,決策能力高,對(duì)食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強(qiáng)或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告。研究行業(yè)及競(jìng)品,制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向,規(guī)劃品類,了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉基地供應(yīng)鏈采購(gòu);
4、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進(jìn)出口貿(mào)易渠道;
3、組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作,與推廣緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;建立供應(yīng)體系包括但不限于:采購(gòu)合同、采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購(gòu)計(jì)劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應(yīng)商履約行為,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 ;
4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
薪資10k-15k+ 績(jī)效+年終獎(jiǎng)
第13篇 銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職位要求:
1、 具備5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力強(qiáng);
2、 熟悉銷售流程及銷售技巧,具有系統(tǒng)的汽車營(yíng)銷理念
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
4、溝通能力強(qiáng),有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
5、高度的工作熱情,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;
4、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
5、落實(shí)ftms的各項(xiàng)銷售政策,積極參與各項(xiàng)促銷活動(dòng);
6、積極應(yīng)對(duì)ftms各項(xiàng)方針政策,做好ftms人員的接待應(yīng)對(duì);
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)cs提升及改善;
8、組織本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。
9、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第14篇 銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:男女不限,22-35歲,大專及以上學(xué)歷, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);協(xié)助銷售經(jīng)理處理內(nèi)部紀(jì)律管理,跟各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),銷售部門(mén)體系維護(hù)及項(xiàng)目審核管理,熟悉各類辦公軟件。
其他待遇:1.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))及商業(yè)意外保險(xiǎn);
2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿(獨(dú)立衛(wèi)生間、無(wú)線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等);
3.公司提供食堂,伙食保證衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、實(shí)惠;
4.公司內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施;
5.公司每年為員工免費(fèi)提供體檢;
6.公司員工享有住房、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等共20項(xiàng)福利補(bǔ)貼;
7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機(jī)會(huì),定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)。
銷售部經(jīng)理助理崗位
第15篇 銷售部健康顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的健康服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)分析客戶的健康隱患,提供健康服務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行健康知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶健康需求,提供咨詢服務(wù)。
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)藥、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握銷售能力及人體醫(yī)學(xué)常識(shí);
3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;
6、具有良好的書(shū)面表達(dá)能力。 工作時(shí)間: 周一至周五9時(shí)至18時(shí)
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限