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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11
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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

第1篇 園林設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

園林設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

園林設(shè)計(jì)總監(jiān) 一、一本院校園林或風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè);

二、具有龍湖、萬(wàn)科、融創(chuàng)、綠城等標(biāo)桿品質(zhì)地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質(zhì)項(xiàng)目實(shí)操落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),是設(shè)計(jì)“圈內(nèi)人”,對(duì)行業(yè)有了解、有資源。

三、務(wù)實(shí)、渴望穩(wěn)定平臺(tái)做些“類(lèi)創(chuàng)業(yè)”工作;

四、個(gè)人生活態(tài)度積極向上,著裝有品位,樂(lè)于接納新事物,談吐有底蘊(yùn),切忌“工程范兒”; 一、一本院校園林或風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè);

二、具有龍湖、萬(wàn)科、融創(chuàng)、綠城等標(biāo)桿品質(zhì)地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質(zhì)項(xiàng)目實(shí)操落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),是設(shè)計(jì)“圈內(nèi)人”,對(duì)行業(yè)有了解、有資源。

三、務(wù)實(shí)、渴望穩(wěn)定平臺(tái)做些“類(lèi)創(chuàng)業(yè)”工作;

四、個(gè)人生活態(tài)度積極向上,著裝有品位,樂(lè)于接納新事物,談吐有底蘊(yùn),切忌“工程范兒”; 一、一本院校園林或風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè);

二、具有龍湖、萬(wàn)科、融創(chuàng)、綠城等標(biāo)桿品質(zhì)地產(chǎn)園林示范區(qū)、酒店景觀、市政景觀或其他高端品質(zhì)項(xiàng)目實(shí)操落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),是設(shè)計(jì)“圈內(nèi)人”,對(duì)行業(yè)有了解、有資源。

三、務(wù)實(shí)、渴望穩(wěn)定平臺(tái)做些“類(lèi)創(chuàng)業(yè)”工作;

四、個(gè)人生活態(tài)度積極向上,著裝有品位,樂(lè)于接納新事物,談吐有底蘊(yùn),切忌“工程范兒”;

園林設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

第2篇 酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān) 職位描述:

1、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)專(zhuān)案的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設(shè)計(jì)、後期技術(shù)實(shí)施;

2、把控部門(mén)方案設(shè)計(jì)品質(zhì)要求,定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),並協(xié)調(diào)組員之間的工作問(wèn)題;

3、制訂項(xiàng)目組日常工作計(jì)畫(huà),執(zhí)行專(zhuān)案設(shè)計(jì)規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

4、主持部門(mén)方案評(píng)審工作:跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)方案,及概念、方案成果提交前的品質(zhì)把控;

5、全面把控各設(shè)計(jì)專(zhuān)案進(jìn)度、過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理專(zhuān)案滯後狀態(tài);

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的方案彙報(bào)工作,以及協(xié)調(diào)方案的優(yōu)化與修改。

任職資格:

1、專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校本科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)、建築設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)思維創(chuàng)意能力,方案整體效果的把控能力,熟悉專(zhuān)案設(shè)計(jì)流程;

3、具備大型專(zhuān)案方案設(shè)計(jì)管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通及設(shè)計(jì)表達(dá)能力。

5、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,中英文流利優(yōu)先。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)專(zhuān)案的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設(shè)計(jì)、後期技術(shù)實(shí)施;

2、把控部門(mén)方案設(shè)計(jì)品質(zhì)要求,定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),並協(xié)調(diào)組員之間的工作問(wèn)題;

3、制訂項(xiàng)目組日常工作計(jì)畫(huà),執(zhí)行專(zhuān)案設(shè)計(jì)規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

4、主持部門(mén)方案評(píng)審工作:跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)方案,及概念、方案成果提交前的品質(zhì)把控;

5、全面把控各設(shè)計(jì)專(zhuān)案進(jìn)度、過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理專(zhuān)案滯後狀態(tài);

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的方案彙報(bào)工作,以及協(xié)調(diào)方案的優(yōu)化與修改。

任職資格:

1、專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校本科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)、建築設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)思維創(chuàng)意能力,方案整體效果的把控能力,熟悉專(zhuān)案設(shè)計(jì)流程;

3、具備大型專(zhuān)案方案設(shè)計(jì)管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通及設(shè)計(jì)表達(dá)能力。

5、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,中英文流利優(yōu)先。

第3篇 基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

基金產(chǎn)品,產(chǎn)品設(shè)計(jì),策略設(shè)計(jì),資信評(píng)估,信托產(chǎn)品

1. 負(fù)責(zé)把控公司基金的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定和設(shè)立,擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;

2. 負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析、包裝、策劃及文案,對(duì)已有金融產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和重新包裝定位、組合,撰寫(xiě)各類(lèi)分析報(bào)告及實(shí)施方案;

3. 熟悉國(guó)內(nèi)外基金產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)意,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的金融產(chǎn)品;主導(dǎo)公司的金融產(chǎn)品需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù)

4. 負(fù)責(zé)篩選產(chǎn)品的引入、開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品體系的管理與維護(hù),能獨(dú)立完成私募產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),組織路演、發(fā)行和退出工作

任職要求:

1. 3年以上私募基金設(shè)計(jì)、信托設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

2. 熟悉各基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程,能夠獨(dú)立編輯或撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書(shū);

3. 熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí);熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施極具創(chuàng)新性的意識(shí)與思維理念;

4. 熟練掌握私募基金運(yùn)作流程,具有基金募集、管理、營(yíng)運(yùn)等方面的能力,參與過(guò)私募股權(quán)投資基金的設(shè)計(jì)和募集經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀成功案例資源者優(yōu)先;.

基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

第4篇 聲學(xué)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司建筑聲學(xué)、聲學(xué)顧問(wèn)、噪聲控制設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、把控及優(yōu)化工作;

2、對(duì)相關(guān)項(xiàng)目提出設(shè)計(jì)要求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行聲學(xué)方案、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì),并對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制,對(duì)各階段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行檢核和把握,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)對(duì)以往項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果進(jìn)行總結(jié),對(duì)新的設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)行研究,逐步提升公司的聲學(xué)設(shè)計(jì)水平,并建立標(biāo)準(zhǔn)化聲學(xué)設(shè)計(jì)管理模式;

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位要求:

1、建筑聲學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè);

2、有5年以上聲學(xué)行業(yè)(包括建聲、噪聲、聲學(xué)測(cè)試等)工作經(jīng)驗(yàn),具有成熟的音樂(lè)廳、劇院、大中型錄音室、酒店聲學(xué)顧問(wèn)等復(fù)雜工程的建聲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用odeon、catt、soundplan、cadnaa等聲學(xué)軟件;以及cad、sketchup、犀牛等繪圖軟件,以及其他相關(guān)聲學(xué)軟件;

4、較強(qiáng)的管理能力和溝通能力,熟悉建筑聲學(xué)設(shè)計(jì)全過(guò)程,具有豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),以及與業(yè)主溝通的能力。

福利待遇:

1、底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+各種津貼;工資范圍: 25萬(wàn)以上,根據(jù)能力面議。

2、享受?chē)?guó)家規(guī)定法定假期;

3、享受健全的社保制度(五險(xiǎn)一金);

4、擁有良好的職業(yè)提升空間;

崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第5篇 房地產(chǎn)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)總監(jiān)(房地產(chǎn))任職要求:

1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮;

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)和管理工作,并有房地產(chǎn)公司五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉本專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)國(guó)家法規(guī)、規(guī)范,以及地方技術(shù)法規(guī);

4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力,按計(jì)劃完成高質(zhì)量的建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

工作職責(zé):

1、 根據(jù)公司項(xiàng)目定位要求,編制整體設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃及設(shè)計(jì)費(fèi)用總預(yù)算,提出設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。

2、 控制設(shè)計(jì)進(jìn)度,配合項(xiàng)目招投標(biāo)工作并評(píng)定技術(shù)標(biāo),確認(rèn)設(shè)計(jì)單位。

3、 負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和

質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)變更控制,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場(chǎng)施工及解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

大型地產(chǎn)公司,實(shí)力雄厚,歡迎自薦和引薦。任職要求:

1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮;

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)和管理工作,并有房地產(chǎn)公司五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉本專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)國(guó)家法規(guī)、規(guī)范,以及地方技術(shù)法規(guī);

4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力,按計(jì)劃完成高質(zhì)量的建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

工作職責(zé):

1、 根據(jù)公司項(xiàng)目定位要求,編制整體設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃及設(shè)計(jì)費(fèi)用總預(yù)算,提出設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。

2、 控制設(shè)計(jì)進(jìn)度,配合項(xiàng)目招投標(biāo)工作并評(píng)定技術(shù)標(biāo),確認(rèn)設(shè)計(jì)單位。

3、 負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和

質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)變更控制,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場(chǎng)施工及解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

房地產(chǎn)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

第6篇 工程設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

工程設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整個(gè)建筑設(shè)計(jì)管理工作,按照公司對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求,執(zhí)行及推動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)各主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩選作出工程圖設(shè)計(jì)敲定,并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)、工程做施工技術(shù)交底;

3、參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施;

4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制,解決設(shè)計(jì)問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)建筑規(guī)劃、方案及設(shè)計(jì)要點(diǎn)的制定,統(tǒng)籌及制定對(duì)建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等的專(zhuān)業(yè)要求,各階段設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及對(duì)成果進(jìn)行審核并指導(dǎo);

6負(fù)責(zé)各主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié)和專(zhuān)題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng);

7、負(fù)責(zé)與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的招標(biāo)圖紙和技術(shù)要求審核;

8、與工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)、及外部設(shè)計(jì)單位做好協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備解決本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合和協(xié)調(diào)處理有關(guān)技術(shù)難題的能力;

4、注冊(cè)建筑師優(yōu)先;具有國(guó)際建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工程設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

第7篇 方案設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

方案設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.立足于對(duì)市場(chǎng)維度的需求細(xì)分研究、市場(chǎng)維度的市場(chǎng)發(fā)展研究等,進(jìn)行設(shè)計(jì)方向定型;

2.負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段方案、設(shè)計(jì)圖紙審查,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程合理監(jiān)控,全面把握項(xiàng)目效果、質(zhì)量;

3.能與甲方積極協(xié)調(diào)溝通,對(duì)整個(gè)景觀設(shè)計(jì)及管理工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;

4.組織落實(shí)示范區(qū)景觀工程設(shè)計(jì)工作、控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;

5.對(duì)團(tuán)隊(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)。

任職要求:

1.園林景觀及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上景觀公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設(shè)計(jì)能力,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計(jì)管理流程及步驟;

3.有團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃的制訂經(jīng)驗(yàn),能靈活解決項(xiàng)目中的問(wèn)題,高效的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

4.有較好的溝通表達(dá)能力,能夠在工作中清楚、正確、完整的進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)溝通;

5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位優(yōu)勢(shì):

1.較獨(dú)立的創(chuàng)作空間

2.全新的團(tuán)隊(duì)構(gòu)架

3.主打優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目

4.較自主的團(tuán)隊(duì)管理權(quán)限

5.健全的員工福利及團(tuán)建活動(dòng)

方案設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

第8篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

【職位要求】: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有別墅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、深厚的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養(yǎng),能熟練運(yùn)用cad和3dma_等設(shè)計(jì)軟件; 4、精通裝飾裝潢的業(yè)務(wù)流程和施工工藝,熟練掌握與客戶(hù)溝通交流的技巧,有創(chuàng)新能力,熟悉最前沿的裝飾時(shí)尚; 5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力。 6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),具有良好的時(shí)間管理能力,具有良好的品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第9篇 飾品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

飾品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

裝飾品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)總監(jiān) 1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類(lèi)裝飾品;

3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

4、 結(jié)合市場(chǎng)消費(fèi)需求變化,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開(kāi)發(fā)策略。 1、 本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景;

2、具有國(guó)外零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手的外籍人士?jī)?yōu)先;

3、或具有國(guó)內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手也可經(jīng)驗(yàn)者;

4、 責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、可適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。 1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類(lèi)裝飾品;

3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

4、 結(jié)合市場(chǎng)消費(fèi)需求變化,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開(kāi)發(fā)策略。

飾品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

第10篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)與任職要求》

任職要求:

1、具有10年以上公路山體隧道設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的獨(dú)立完成公路礦山法隧道設(shè)計(jì)能力;

2、有6項(xiàng)以上大長(zhǎng)礦山法隧道專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

3、有一項(xiàng)以上大長(zhǎng)礦山法隧道項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力;

4、擁有高級(jí)工程師(隧道工程方向)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

5、擁有一級(jí)注冊(cè)土木工程師(巖土)或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先考慮。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

第11篇 機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);

2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃; 明確有關(guān)具體工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合客戶(hù)要求;

3、承擔(dān)總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;

5、主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)要求的制定,及驗(yàn)收過(guò)程中各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)收集、問(wèn)題點(diǎn)分析改善。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有10年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)總監(jiān)或副總工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解,對(duì)其制造工藝有比較全面的認(rèn)識(shí);

4、有出色的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,對(duì)外能很好地對(duì)接客戶(hù)需求,對(duì)內(nèi)能協(xié)調(diào)各種資源推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展;

5、具備豐富的有效控制和降低生產(chǎn)成本實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

第12篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

設(shè)計(jì)總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作,制定流程,控制項(xiàng)目質(zhì)量,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等,但是在重要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,他的設(shè)計(jì)角度和方式往往是起決定作用的。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.指導(dǎo)創(chuàng)意部的設(shè)計(jì)工作,把握方案設(shè)計(jì)理念,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格,獨(dú)立完成設(shè)計(jì)等;

2.負(fù)責(zé)把控創(chuàng)意設(shè)計(jì)風(fēng)格及進(jìn)度,準(zhǔn)確把握要求,指導(dǎo)部門(mén)設(shè)計(jì)師執(zhí)行設(shè)計(jì)工作;

3.具備廣告策略思維,有實(shí)力參與策劃方案(全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃等)的創(chuàng)意構(gòu)思;

4.參與公司重要客戶(hù)的談判,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,贏得客戶(hù)信服;

5.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升整體設(shè)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位要求

1.3年以上廣告行業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;

3.具較高的視覺(jué)文化底蘊(yùn)和藝術(shù)造詣,有準(zhǔn)確的品牌形象把握能力、豐富的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(包括企業(yè)ci、vi設(shè)計(jì))、后期制作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案,具有較好的色彩、視覺(jué)性。

設(shè)計(jì)總監(jiān)發(fā)展方向

作為一名設(shè)計(jì)總監(jiān),除了具備上述的知識(shí)和技能之外,還有一個(gè)非常重要的因素,即設(shè)計(jì)總監(jiān)的人格。俗一點(diǎn)講,即:“要做名師,先做好人。”文一點(diǎn)講,應(yīng)是“德才兼?zhèn)洹薄_@里的“德品不正,不講信譽(yù),自私自利,遇事先斤斤計(jì)較個(gè)人的得失,豪無(wú)奉獻(xiàn)精神,那么,在工作中也就很難賣(mài)力氣去敬業(yè),很難替別人著想,也就無(wú)法與人合作?,F(xiàn)代企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上是一個(gè)軍事化的分工合作的集團(tuán),不是任何個(gè)人能完成所有部門(mén)和工種的工作的。因此,設(shè)計(jì)總監(jiān)必須擺正自己的位置,切不可高高在上,盛氣凌人,目空一切。

第13篇 多媒體設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

多媒體設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

多媒體創(chuàng)意設(shè)計(jì)總監(jiān)職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司承接的多媒體項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)流程及相關(guān)圖集,在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)總體方案的設(shè)計(jì)、論證,把控各類(lèi)設(shè)計(jì)文件及方案的可行性,提出專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、建立公司專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目技術(shù)要求,審查及確認(rèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì);

4、總協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各專(zhuān)業(yè)相關(guān)技術(shù)溝通,制訂各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理制度及規(guī)范,明確有關(guān)技術(shù)人員職責(zé)并組織開(kāi)展工作,檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目組成員工作進(jìn)度、質(zhì)量;

5、協(xié)助配合制作部總監(jiān)開(kāi)展工作。確定設(shè)計(jì)方案總目標(biāo)和階段性目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,制訂總體設(shè)計(jì)控制計(jì)劃,確保整體項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,藝術(shù)、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、多媒體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 須有成功獨(dú)立操作過(guò)2-3個(gè)多媒體項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、具備獨(dú)立創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念,有組建、管理團(tuán)隊(duì)等經(jīng)驗(yàn);

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,對(duì)工作負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng);

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司承接的多媒體項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)流程及相關(guān)圖集,在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)總體方案的設(shè)計(jì)、論證,把控各類(lèi)設(shè)計(jì)文件及方案的可行性,提出專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、建立公司專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目技術(shù)要求,審查及確認(rèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì);

4、總協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各專(zhuān)業(yè)相關(guān)技術(shù)溝通,制訂各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理制度及規(guī)范,明確有關(guān)技術(shù)人員職責(zé)并組織開(kāi)展工作,檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目組成員工作進(jìn)度、質(zhì)量;

5、協(xié)助配合制作部總監(jiān)開(kāi)展工作。確定設(shè)計(jì)方案總目標(biāo)和階段性目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,制訂總體設(shè)計(jì)控制計(jì)劃,確保整體項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,藝術(shù)、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、多媒體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 須有成功獨(dú)立操作過(guò)2-3個(gè)多媒體項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、具備獨(dú)立創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念,有組建、管理團(tuán)隊(duì)等經(jīng)驗(yàn);

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,對(duì)工作負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng);

多媒體設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位

第14篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計(jì)劃,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理,指導(dǎo)生活設(shè)計(jì)師制定完成設(shè)計(jì)方案及洽談合同等;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí),定期組織人員培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體水平

4、管理考核設(shè)計(jì)部門(mén)部員工的工作績(jī)效;

5、協(xié)助城市總其他重點(diǎn)工作,與公司其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通。

任職資格:

1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇 機(jī)電設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院,審核圖紙,提出合理化建議,進(jìn)行機(jī)電優(yōu)化工作; 3、 部門(mén)的其它工作。職位要求: 1、全日制暖通和電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級(jí)職稱(chēng)或機(jī)電類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; 2、有五年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,或有五年以上公共建筑(尤其是五星級(jí)酒店或會(huì)展中心)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力,熟悉機(jī)電技術(shù)及設(shè)計(jì)施工管理規(guī)范; 4、30歲以上,50歲以下; 5、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn):青島

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)要求15篇

三維設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作職責(zé):1、準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)主旨,主導(dǎo)舞美展示創(chuàng)意設(shè)計(jì);2、準(zhǔn)時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)完成設(shè)計(jì)要求,獨(dú)立勝任項(xiàng)目整體設(shè)計(jì),協(xié)助監(jiān)控設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)大型舞臺(tái)、展臺(tái);3、與客戶(hù)部及其他部門(mén)進(jìn)行良好溝通,確保創(chuàng)意工作的順利進(jìn)行;4、嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);5、收集優(yōu)秀…
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