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第1篇 代表公共關系經理崗位職責任職要求
代表公共關系經理崗位職責
職責描述:
1、通過關鍵議題管理，對代表處的商業(yè)環(huán)境改善的結果負責;
2、與所在國通信部、外交部、財政部等相關政府機構和行業(yè)協(xié)會以及重點媒體建立良好的溝通渠道，樹立公司國際行業(yè)領先的企業(yè)形象，保證他們對公司在當?shù)卣＿\營的支撐;
3、與中國駐當?shù)厥桂^建立良好的溝通聯(lián)系，保證使館對公司全面的工作支持，尤其是競爭類項目;
4、建立與警察、移民、勞工和海關的良好關系，保證公司正常運營和員工工作簽的順利獲取，促進銷售工作;
5、積極開展csr活動，樹立公司良好的公共關系形象;
6、在危機事件中，充分發(fā)揮日常建立的關鍵渠道作用，依托代表處安全小組和屆時成立的危機應對小組的工作機制，作好溝通工作。
二、業(yè)務技能要求:
1、對政治敏感，能自如地進行跨文化溝通;
2、具有較好的組織協(xié)調和溝通能力，具備團隊協(xié)作精神、高度的責任感和良好的服務意識;
3、具有政府外事或駐外機構、媒體或公關公司相關工作經歷者優(yōu)先;
三、專業(yè)知識要求:
1、具有豐富的銷售或市場推廣經驗，曾獨立承擔過大型運營商或it集成項目運作，大型援外項目，例如3g網絡，數(shù)據(jù)中心，gsm-r，電子政務，智慧城市等
2、熟悉中國政府機構職能或海外工作經驗，具有良好的人際溝通和聯(lián)接能力，國家和行業(yè)政策分析、解讀能力，對行業(yè)政策及中國ict產業(yè)政策有一定了解，并能夠通過自己的分析輸出對公司有價值的信息
3、有從事外交或貿易促進領域經驗，與外國駐中國使館、領館、經商機構、商會等從事貿易推廣，雙邊合作項目等
四、其他要求:
1、服從海外派遣安排，能勝任派駐全球各地工作。
五、崗位簡單說明:
候選人需具備市場線或者公共關系經驗，有高層客戶關系拓展能力，英文可作為工作語言;另也需具有媒體經驗、主要承擔媒體側及大型公關活動工作，同時兼顧使館、經商處、移民局關系。
第2篇 公共關系經理崗位職責任職要求
公共關系經理崗位職責
崗位職責:
1、政務關係的處理與開拓;
2、梳理和建立先前無體系和系統(tǒng)話的政務關係調理;
3、日常處理政府公關關係;
4、通過對自身企業(yè)的認知及調整，根據(jù)相關政務法規(guī)申請資質及專項款項
(補貼申報、關系維護、資質管理)
崗位要求:
1、 全日制本科以上學歷，5年以上對外公關經歷，有電商企業(yè)或科技類企業(yè)公關經驗優(yōu)先考慮;
2. 形象氣質好，具有較強的商務洽談、溝通能力和語言表達能力;
3. 具有合同及方案撰寫能力，熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件;
4. 良好的內外部資源溝通協(xié)調水平。 (關鍵詞)
接待能力;資質管理;補貼申報;政府關系維護
崗位職責:
1、政務關係的處理與開拓;
2、梳理和建立先前無體系和系統(tǒng)話的政務關係調理;
3、日常處理政府公關關係;
4、通過對自身企業(yè)的認知及調整，根據(jù)相關政務法規(guī)申請資質及專項款項
(補貼申報、關系維護、資質管理)
崗位要求:
1、 全日制本科以上學歷，5年以上對外公關經歷，有電商企業(yè)或科技類企業(yè)公關經驗優(yōu)先考慮;
2. 形象氣質好，具有較強的商務洽談、溝通能力和語言表達能力;
3. 具有合同及方案撰寫能力，熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件;
4. 良好的內外部資源溝通協(xié)調水平。
公共關系經理崗位
第3篇 企業(yè)溝通部高級公共關系經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
主要工作職責描述：
1、策略及策劃：對全球的媒體溝通策略及活動進行本地化，根據(jù)當?shù)氐臉I(yè)務目標制定及執(zhí)行當?shù)氐拿襟w策略，包括對市場目標和危機處理進行支持；
2、媒體關系管理：根據(jù)當?shù)孛襟w文化和運作方式，拓展及維護與本地媒體各級人員的良好關系；組織和支持媒體拜訪、采訪以及媒體活動，如新聞發(fā)布會等；為商業(yè)活動、媒體或公司級活動提供支持；協(xié)調相關部門，對所有媒體事務進行管理；
3、媒體資料管理：制作及潤色媒體資料，如新聞稿、公司簡介、發(fā)言人簡歷等；
4、公關公司管理：和公關公司合作，對項目及相關費用預算進行管理。
任職要求：
業(yè)務技能要求：
候選人素質能力要求
1、本科或更高學歷，marketing、公共關系、大眾傳媒或新聞專業(yè)；
2、具備至少6年的公司內或公關公司的媒體/公關經驗；
3、在建立及維護媒體關系方面有成熟經驗，與關鍵媒體有直接的個人關系者優(yōu)先考慮；
4、具備出色的媒體及營銷資料寫作技巧與經驗；
5、具有超強的溝通及組織能力與技巧；
6、擁有熟練的中、英文讀寫技能者優(yōu)先考慮；
7、擁有電信/it行業(yè)相關背景或b2b環(huán)境經驗，是一大優(yōu)勢；
8、能夠適應不斷變化和快節(jié)奏的工作環(huán)境。
專業(yè)知識要求：
公司內部高級營銷經理/營銷經理、高級品牌經理/品牌經理、高級客戶經理/客戶經理優(yōu)先考慮。
第4篇 公共關系經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責與政府，協(xié)會等關系的維護，保持良好互動的合作關系；
2、項目申請（1）對接公司坐在地區(qū)關于互聯(lián)網，電子商務相關政策的規(guī)劃與申請；
（2）申請政策后的跟進與按照申請內容的實施；
（3）負責公司榮譽，獎項及認定類的組織申報及組織實施工作；
3、定期出具公共關系，行業(yè)分析報告；
4、其他類型（稅務，人事）危機公關協(xié)調；
5、工商部門投訴，舉報處理；
6、大型活動支持（泰馬，年會，展會等）
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、5年以上公共關系相關工作經驗；
3、政府及媒體等相關單位的公關對接能力，具備一定的當?shù)卣懊襟w資源；
4、具備較強的人際溝通和計劃執(zhí)行能力；
5、具備較強的閱讀，寫作和表達能力；
6、具備較強的責任心，學習及承壓能力；
7、具備一定的判斷和決策能力；
8、具備基本的網絡知識。
第5篇 政府公共關系經理/副經理崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、根據(jù)酒店業(yè)務需求及發(fā)展規(guī)劃，與政府相關單位；機構建立；發(fā)展；維持長期及良好的關系，取得政府相應的資源與支持。並確保為酒店的運營及營收奠定良好的基礎。
2、負責與酒店合作相關政府單位及集團領導日常接待事宜安排。
3、處理各類酒店應急事宜，承擔酒店外聯(lián)的主要工作。
職位要求：
1、需具有大學本科以上公共關系、管理學等專業(yè)學歷，熟練操作辦公軟件；
2、需具有至少3年以上政府公共關系相關工作經驗； 正面積極服務態(tài)度，儀表端莊，具有良好的親和力及抗壓力。具備良好對外公關、通協(xié)調及書面表達能力，具備準確地進行酒店相關輿情監(jiān)控的能力，並及時匯報。
3、需具備政府機關黨政辦公室、接待辦或國有企事業(yè)單位相關資歷，要求有政府單位接待及合作經驗。
4、熟悉市、區(qū)級政府單位職能分工及運作模式，對酒店運營有基本了解。
5、曾參與及完成重大政府接待活動，與政府合作完成活動的成功案例。
6、具有房地產企業(yè)、高星級酒店同等經歷、新聞傳媒等經驗或大型國有企業(yè)、機關部委或政府部門工作經歷者，有政府、央企工作背景優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
