- 目錄
第1篇 新零售行業(yè)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1、梳理新零售流通行業(yè)的發(fā)展趨勢和對應(yīng)的商務(wù)智能業(yè)務(wù)邏輯,構(gòu)建行業(yè)商務(wù)智能解決方案;
2、與客戶進行技術(shù)和業(yè)務(wù)交流,收集業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的解決方案,協(xié)助銷售進行產(chǎn)品宣講和方案演示;
3、構(gòu)建、維護和管理公司在新零售領(lǐng)域的解決方案和產(chǎn)品演示等資料;
4、根據(jù)新零售行業(yè)趨勢,向后端部門反饋建議和思路,為產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展出謀劃策;
5、配合市場和公關(guān)部門參與相關(guān)宣傳和市場活動,站在行業(yè)和客戶角度推廣方案和產(chǎn)品;
6、參與構(gòu)建公司新零售解決方案體系方法論和相關(guān)研究,實現(xiàn)商務(wù)智能領(lǐng)域與零售領(lǐng)域的交叉創(chuàng)新。
任職條件:
1、具有3年以上新零售行業(yè)(快消、餐飲、服飾等)咨詢服務(wù)或甲方(業(yè)務(wù)或信息化部門)從業(yè)經(jīng)驗,具有大型項目咨詢、實施和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對新零售領(lǐng)域有扎實的理論功底和深刻見解,對行業(yè)發(fā)展趨勢有清晰的洞察和理解;
3、熟悉to b軟件業(yè)務(wù)咨詢和售前方法,能夠獨立完成售前和解決方案的撰寫;
4、良好的客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力和演講能力;
5、能適應(yīng)初創(chuàng)公司節(jié)奏和一定的出差。
第2篇 中級研究員(醫(yī)藥零售行業(yè))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、以藥品零售產(chǎn)業(yè)綜合性研究工作為核心,包含政策研究、市場研究、企業(yè)研究等多個維度研究;
2、獨立或帶隊完成研究課題:根據(jù)研究方向制訂研究框架,建立模型、問卷設(shè)計、參與調(diào)研、報告撰寫等;
3、獨立撰寫與藥品零售產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)的專業(yè)文章和會議課件;
4、跟進研究工作需要的關(guān)聯(lián)資訊并做收集、整理、分析,譬如國外醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)資訊、國內(nèi)大零售產(chǎn)業(yè)資訊等。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、醫(yī)藥、金融相關(guān)專業(yè);
2、具備良好數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力,熟練掌握各種圖表制作;
3、2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或者市場研究工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先。
第3篇 零售行業(yè)合作伙伴拓展總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位介紹:
1、負責(zé)開拓talkingdata 在零售行業(yè)的合作伙伴體系,重點行業(yè)的次序如下服裝時尚,美妝母嬰,快消行業(yè),合作伙伴的應(yīng)用領(lǐng)域包括新零售軟硬件系統(tǒng)解決方案提供商(scrm,智慧零售,智慧支付,bi分析等),數(shù)字化營銷方案提供商(微信生態(tài)服務(wù)商,數(shù)字化營銷運營服務(wù)商等);
2、促成td在零售行業(yè)ka客戶的整體方案能力,同時建立和拓展td解決方案覆蓋市場能力。;
3、具備銷售項目全局把控能力,能有效驅(qū)動內(nèi)、外部資源,及時處理項目各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題;
4、具備合作伙伴拓展的經(jīng)驗和資源;
5、完成崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn);
6、緊密了解跟蹤零售行業(yè)的市場變化,創(chuàng)業(yè)意識,整合資源能力和協(xié)同協(xié)調(diào)多方資源能力。
7, 有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗尤佳。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上的零售行業(yè)經(jīng)驗,具有零售行業(yè)大客戶資源者或合作伙伴體系運營經(jīng)驗者優(yōu)先;(條件優(yōu)秀者,工作年限可放寬)
2、高度敬業(yè),責(zé)任心強、積極上進,具備較強的團隊協(xié)作意識,以及較強的資源協(xié)調(diào)能力;
3、善于溝通,有較強的說服能力及談判技巧;
4、思維敏捷,有較強的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力;
5、有新零售整體方案或者數(shù)字化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
第4篇 零售解決方案專家/零售行業(yè)實施顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
_ 赴客戶現(xiàn)場,進行客戶問題現(xiàn)場診斷。根據(jù)現(xiàn)場信息跟內(nèi)部各個團隊溝通,能現(xiàn)場解決則現(xiàn)場解決,不能解決則幫助各個團隊縮小問題范圍;
_ 將現(xiàn)場收集到的信息按相應(yīng)要求形成文字報告并輸出給內(nèi)部團隊;
_ 將客戶問題優(yōu)先級進行排序,并輸出給相應(yīng)的內(nèi)部同事;
_ 將客戶的需求傳導(dǎo)給內(nèi)部各個團隊,同時輸出給客戶相應(yīng)解決方案;
_ 必要情況下安撫客戶情緒,引導(dǎo)客戶優(yōu)先解決問題。
崗位要求:
_ 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3年以上的saas領(lǐng)域的軟件研發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品經(jīng)理之一工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
_ 熟悉零售行業(yè),熱愛計算機技術(shù),具備較強的學(xué)習(xí)能力,有解決方案、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
_ 具備精準(zhǔn)的文字表達、文檔梳理和郵件溝通能力;
_ 能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
_ 具備精準(zhǔn)的口頭表達能力;
_ 具備良好的客戶服務(wù)意識;
_ 良好的情緒管理能力。
第5篇 高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)理(新零售行業(yè)獵頭/專業(yè)背調(diào)背景)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助ceo和市場vp進行ka客戶分析,優(yōu)化完善公司潛在客戶和行業(yè)kp名單;
2. 協(xié)助vp和市場總監(jiān)的渠道及客戶拓展;
3. 協(xié)助人力資源部門進行高端人才的崗位職責(zé)要求;
4. 負責(zé)公司內(nèi)外部的背景調(diào)查。
職位要求:
1. 985、211全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上獵頭或者高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗,有背景調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗并有豐富人脈的;
2. 擅長使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求和職場社交工具,信息搜索匹配能力強,搜商高;
3. 具備敏銳的感知能力,擅長利用人脈資源獲取各種各樣的信息,對行業(yè)有較強的敏感性;
4. 較強的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力,具備極強的責(zé)任心和原則性,較強的抗壓能力。
第6篇 智慧零售行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
理解零售行業(yè)需求,能夠快速理解方案設(shè)計,按照既定的方案落地項目;
在linu_ 平臺上使用java/go 快速完成模塊開發(fā)、自測;
完成性能調(diào)優(yōu)以滿足千萬級商家、用戶使用的系統(tǒng)。
任職要求:
計算機、通信及相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗;
精通linu_平臺上的java語言編程,熟悉linu_命令,熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)(mysql ,redis 或其他一種數(shù)據(jù)技術(shù));
具備大型分布式系統(tǒng)后臺研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有云服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備大型電子商務(wù)網(wǎng)站系統(tǒng)、crm、開放平臺、等相同系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。