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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-10 17:03:03 查看人數(shù):12
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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位要求

第1篇 工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

新能源工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理 河南卓遠(yuǎn)中電新能源科技有限公司 河南卓遠(yuǎn)中電新能源科技有限公司,卓遠(yuǎn) 1. 配合項(xiàng)目工程部完成項(xiàng)目的投資分析、財(cái)務(wù)全過(guò)程分析并參與監(jiān)督項(xiàng)目投后管理;

2. 參與并完善工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,參與合同的草擬和審核;

3. 建立、完善工程項(xiàng)目開發(fā)成本管理體系,審核項(xiàng)目成本支出的準(zhǔn)確性、合理性,進(jìn)行項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)管控;

4. 建立、完善工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算體系,審批資金支出,審核賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);

5. 協(xié)助相關(guān)部門做好工程項(xiàng)目中資產(chǎn)評(píng)估、租金測(cè)算、增值管理,動(dòng)態(tài)跟蹤資產(chǎn)價(jià)值變化。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)金融等相關(guān)專業(yè),具有五年以上工程建設(shè)類企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具備工程項(xiàng)目投融資相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和項(xiàng)目投后管理,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

3. 掌握相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅收政策,精通工程項(xiàng)目全盤財(cái)務(wù)工作,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4. 具有良好的系統(tǒng)性思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

第2篇 法語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

法語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)分公司的實(shí)際情況,配置分公司財(cái)務(wù)部人員;

2、 負(fù)責(zé)分公司資金管理,以及分公司經(jīng)營(yíng)性支出的審核、辦理;

3、 負(fù)責(zé)分公司存貨管理,與倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)做好每月盤點(diǎn)工作;

4、 根據(jù)分公司所在國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),做好會(huì)計(jì)報(bào)表,以及分公司年度會(huì)計(jì)年審工作。

任職資格:

1、35歲以下,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作公司全盤帳務(wù);

3、電腦操作熟練,法語(yǔ)或西班牙語(yǔ)或英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

1、 根據(jù)分公司的實(shí)際情況,配置分公司財(cái)務(wù)部人員;

2、 負(fù)責(zé)分公司資金管理,以及分公司經(jīng)營(yíng)性支出的審核、辦理;

3、 負(fù)責(zé)分公司存貨管理,與倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)做好每月盤點(diǎn)工作;

4、 根據(jù)分公司所在國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),做好會(huì)計(jì)報(bào)表,以及分公司年度會(huì)計(jì)年審工作。

任職資格:

1、35歲以下,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作公司全盤帳務(wù);

3、電腦操作熟練,法語(yǔ)或西班牙語(yǔ)或英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第3篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證,并編制記賬憑證;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行項(xiàng)目登記、開具發(fā)票,結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本,并出具財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告,提出有效的財(cái)務(wù)建議;

3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括:項(xiàng)目登記、外管證開具、領(lǐng)購(gòu)、交驗(yàn)等業(yè)務(wù),日常稅務(wù)事項(xiàng)協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總、審核,預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤賬務(wù)處理,建賬建冊(cè),報(bào)表編制,納稅申報(bào),稅費(fèi)控制,內(nèi)部控制,熟悉中國(guó)的會(huì)計(jì)政策及稅務(wù)法規(guī),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3、具有一定財(cái)務(wù)分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,寫作能力,熟練運(yùn)用ms office 系列辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、工作穩(wěn)定,踏實(shí)認(rèn)真,性格開朗樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主管崗位

第4篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量

2、 進(jìn)行合同及收付款審核,監(jiān)督成本、費(fèi)用支出

3、 編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制

4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全

5、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù)

6、 定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作

7、 審核和編制各類記賬憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)內(nèi)容

8、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系

任職資格:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷

2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)

3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

4、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車零部件行業(yè)或機(jī)械行業(yè)者優(yōu)先考慮

5、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件

招聘職位2:會(huì)計(jì)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)應(yīng)付賬款的賬務(wù)核算處理;

2、負(fù)責(zé)原輔材料收發(fā)存明細(xì)賬,核算產(chǎn)成品、半成品的成本核算。

3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)用和生產(chǎn)費(fèi)用的核算;

4、編制成本核算表,結(jié)轉(zhuǎn)各產(chǎn)品的成本;

5、組織存貨盤點(diǎn)工作,并督促對(duì)盤點(diǎn)對(duì)賬結(jié)果的及時(shí)處理;

6、負(fù)責(zé)對(duì)工作范圍內(nèi)的重點(diǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變化情況進(jìn)行跟蹤并定期進(jìn)行分析;

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

2、熟練操作各辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、稅收法律法規(guī)。

4、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和溝通能力,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí),能吃苦耐勞。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗崗位

第5篇 總部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

總部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)商業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析,編寫月度運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)和報(bào)送銷售周報(bào);

匯總、審核和監(jiān)測(cè)軍令狀指標(biāo);

審核下屬公司報(bào)表,編制及組織上市報(bào)表工作;

審核銷售定價(jià)利潤(rùn)率測(cè)算和導(dǎo)入明源底價(jià);

審核下屬公司稅費(fèi)和年度匯算清繳報(bào)告;

審核項(xiàng)目方案版和施工圖版經(jīng)濟(jì)測(cè)算;

檢查下屬公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制情況;

參與商業(yè)集團(tuán)集中采購(gòu)的招標(biāo)、合同洽談和會(huì)審工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱;

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);

3、出色的財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;

4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)政策;

5、良好的資金運(yùn)作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等對(duì)外部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。

總部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第6篇 制藥財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

制藥財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)核算、費(fèi)用預(yù)算、資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;?

2、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);?

3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,上報(bào)審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;?

4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);? 監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率。確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;?

5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核工作;?

6、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議;?

7、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化工作流程。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);?

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;?

3、五年及以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包含三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);?

4、精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、審計(jì)等方面專業(yè)知識(shí);?

5、熟悉財(cái)務(wù)有關(guān)法律法規(guī),了解生產(chǎn)制造工藝流程,掌握生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)核算方法,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng);?

6、具有優(yōu)秀的綜合分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

制藥財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第7篇 分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、安排和組織成本核算、分析工作,準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果;

2、根據(jù)國(guó)家法律政策,及時(shí)編制法報(bào)、管報(bào)等報(bào)告;

3、依據(jù)公司管理要求,編制審核并跟進(jìn)年度、月度預(yù)算工作;

4、加強(qiáng)固資抽獎(jiǎng)分析、匯報(bào)與跟蹤,提出可靠有意義建議;

5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)與考核工作。

任職要求:

1、大專本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。

分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第8篇 4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(汽車4s店) 友芝友實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 友芝友實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,友芝友 1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;

4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上汽車4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、熟悉財(cái)務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4s店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;

6、具備良好的綜合素質(zhì),責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第9篇 p2p財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

p2p財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(英語(yǔ)流利,必須具備p2p行業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 4-6年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,可作為工作語(yǔ)言;

必須具備2年以上p2p行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 一本 4-6年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,可作為工作語(yǔ)言;

必須具備2年以上p2p行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

第10篇 駐非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

駐非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持財(cái)務(wù)部門日常各項(xiàng)工作,擬定健全財(cái)務(wù)管理制度并執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)督工作;

2、成本核算表計(jì)算過(guò)程的審核,價(jià)格管理;

3、財(cái)務(wù)報(bào)表以及進(jìn)銷存報(bào)表的審核,財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、公司年審報(bào)告的審核;

5、規(guī)定權(quán)限的報(bào)銷憑證的審核;

6、銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)的操作;

7、外部聯(lián)絡(luò)各銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)等 ;

8、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷英語(yǔ)四級(jí);

2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),五年以上財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱;

3、熟悉中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、懂得多種公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉財(cái)務(wù)處理辦法;

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

5、有較強(qiáng)的行動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。

駐非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第11篇 海外財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

海外財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司非洲地區(qū)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作;

2. 負(fù)責(zé)非洲地區(qū)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作的實(shí)施,并定期分析、總結(jié)并持續(xù)優(yōu)化工作計(jì)劃的執(zhí)行效果;

3. 根據(jù)非洲地區(qū)所管屬國(guó)家的稅務(wù)政策及公司情況合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃并管理各國(guó)各項(xiàng)稅務(wù);

4. 負(fù)責(zé)管理中國(guó)駐非員工的工作簽;

5. 協(xié)助制定及修訂費(fèi)用管理制度和工作流程、經(jīng)銷商相關(guān)管理制度和工作流程;

6. 與運(yùn)營(yíng)部協(xié)作,應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化管理制度和工作流程;

7. 制定庫(kù)存管理制度、規(guī)范物流管理流程、核算經(jīng)銷商獎(jiǎng)金;

8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉財(cái)務(wù)erp系統(tǒng),能熟練操作e_cel、word等軟件;

2、 2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達(dá)、尼日利亞、加納和南非等以上國(guó)家至少3國(guó)或以上的稅務(wù)政策;

3、 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;

4、 能接受長(zhǎng)期駐非工作。常駐地在非洲肯尼亞,但需出差肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達(dá)、尼日利亞、加納和南非。

5、 清晰的職業(yè)定位和強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);

6、 誠(chéng)實(shí)自信、積極主動(dòng)、樂(lè)觀上進(jìn)、善于創(chuàng)新;

海外財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第12篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)經(jīng)理人崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(2人-集團(tuán)本部+子公司) 1、參與制定公司戰(zhàn)略,擬訂并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃,擬定財(cái)務(wù)年度計(jì)劃,開展財(cái)務(wù)工作,并對(duì)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)

2、參與公司重要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論、分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)

3、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算體系

4、建立預(yù)算考核管理制度

5、定期審核會(huì)計(jì)憑證及erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性,保障公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常開展

6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理籌集匹配經(jīng)營(yíng)資金,進(jìn)行融資成本分析

7、綜合各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,檢查各項(xiàng)稅收減免和補(bǔ)貼

8、定期組織對(duì)公司資產(chǎn)盤查,確保公司資產(chǎn)的賬實(shí)核對(duì)

9、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),建立內(nèi)部職能部門有效溝通管道,協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對(duì)外各部門內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)

10、完善本部門組織架構(gòu),明確職位職責(zé),確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整;制定各項(xiàng)部門相關(guān)制度和流程,確保本部門工作正常開展;

11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行考核與激勵(lì),不斷提升部門的管理水平與業(yè)績(jī);

12、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等,不斷提高下屬的工作能力;

13、完成公司交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷

2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、投資、會(huì)計(jì)電算化或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)

3.會(huì)計(jì)師以上職稱,注會(huì)、高會(huì)優(yōu)先,10年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

4.忠誠(chéng)正直,堅(jiān)持原則,具有良好的職業(yè)操守及保密意識(shí)

5.精通會(huì)計(jì)、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)定,熟悉資本運(yùn)作

6.具備一定組織實(shí)施能力、分析判斷能力、參與決策能力和團(tuán)隊(duì)育人能 1、參與制定公司戰(zhàn)略,擬訂并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃,擬定財(cái)務(wù)年度計(jì)劃,開展財(cái)務(wù)工作,并對(duì)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)

2、參與公司重要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論、分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)

3、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算體系

4、建立預(yù)算考核管理制度

5、定期審核會(huì)計(jì)憑證及erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性,保障公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常開展

6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理籌集匹配經(jīng)營(yíng)資金,進(jìn)行融資成本分析

7、綜合各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,檢查各項(xiàng)稅收減免和補(bǔ)貼

8、定期組織對(duì)公司資產(chǎn)盤查,確保公司資產(chǎn)的賬實(shí)核對(duì)

9、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),建立內(nèi)部職能部門有效溝通管道,協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對(duì)外各部門內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)

10、完善本部門組織架構(gòu),明確職位職責(zé),確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整;制定各項(xiàng)部門相關(guān)制度和流程,確保本部門工作正常開展;

11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行考核與激勵(lì),不斷提升部門的管理水平與業(yè)績(jī);

12、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等,不斷提高下屬的工作能力;

13、完成公司交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷

2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、投資、會(huì)計(jì)電算化或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)

3.會(huì)計(jì)師以上職稱,注會(huì)、高會(huì)優(yōu)先,10年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

4.忠誠(chéng)正直,堅(jiān)持原則,具有良好的職業(yè)操守及保密意識(shí)

5.精通會(huì)計(jì)、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)定,熟悉資本運(yùn)作

6.具備一定組織實(shí)施能力、分析判斷能力、參與決策能力和團(tuán)隊(duì)育人能

財(cái)務(wù)經(jīng)理人崗位

第13篇 資深財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

資深財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深財(cái)務(wù)經(jīng)理 房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)方向

85后,男, 房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)方向

85后,男,

資深財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第14篇 商場(chǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商場(chǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;

2.統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算; 按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見(jiàn);

3.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率;

4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作;爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);

5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,助力經(jīng)營(yíng),提出建設(shè)性建議;

7.根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;

8.建立健全商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案,對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;

9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;

10.提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

11.提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

12.與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通, 獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持;

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

1.1 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷, 3 年全日制學(xué)制;

1.2 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

1.3 通過(guò) cpa 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試,且通過(guò)時(shí)間在 2 年以內(nèi)優(yōu)先。

2.經(jīng)驗(yàn)要求:

2.1 6 年以上工作經(jīng)歷, 2 年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。

3.其他工作技能要求:

3.1 業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力;具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力;

3.2 職業(yè)素質(zhì):較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

3.3 其他能力:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的計(jì)劃和控制能力,較強(qiáng)原則性;

3.4 語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和 office 辦公軟件。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第15篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、建立健全內(nèi)控制度,為業(yè)務(wù)拓展提供支撐;

2、負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)核算、分析工作,組織完成各類財(cái)報(bào)編制,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息;

3、制定資金管控制度,主導(dǎo)資金管理工作,保證資金安全、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn);

4、主導(dǎo)預(yù)算建立、執(zhí)行及健全,監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程,反饋執(zhí)行結(jié)果,不定期據(jù)實(shí)修正;定期組織開展財(cái)務(wù)分析、績(jī)效管理工作;

5、參與公司投資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤與控制,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

6、組織、維護(hù)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系有效運(yùn)行;

7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、律師、評(píng)估、券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部門及第三方中介機(jī)構(gòu)有效配合,主導(dǎo)并推動(dòng)公司事務(wù)及時(shí)順暢得以解決;

8、負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)和人員的全面管理工作;

任職資格:

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)或以上職稱,有(新三版)籌備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、具備出色的稅務(wù)籌劃和融資能力;

6、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,統(tǒng)籌能力;

7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位要求15篇

駐財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、票據(jù)及報(bào)銷審核。各類原始憑證的審核及帳目的審核。2.負(fù)責(zé)核查企業(yè)資產(chǎn),包括現(xiàn)金、銀行存款、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)和低值易耗品是否帳實(shí)相符、帳帳相符,監(jiān)督出納和庫(kù)管工作。3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺(tái)帳和成本核算的審核,對(duì)成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核。4、應(yīng)收應(yīng)付的管理。負(fù)責(zé)處理…
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