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第1篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷策略的制定、審核和推進(jìn)
1. 負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營銷策略的制定;
2. 負(fù)責(zé)公司年度營銷推廣策略制定、審核和決策;
3. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)流程管理和相關(guān)部門協(xié)調(diào);
二、市場(chǎng)環(huán)境分析、市場(chǎng)投入決策與銷售效能分析
1. 負(fù)責(zé)公司外部市場(chǎng)環(huán)境分析，尤其是競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析;
2. 負(fù)責(zé)客戶認(rèn)知分析，尤其是基準(zhǔn)市場(chǎng)比較分析;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)投入政策制定、費(fèi)用控制;
4. 負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售效能分析;
5. 運(yùn)用新媒體等營銷手段，開展線上或線上的市場(chǎng)推廣活動(dòng)和評(píng)估;
三、品牌營銷與管理
1. 負(fù)責(zé)公司品牌系列產(chǎn)品的細(xì)分市場(chǎng)研究、目標(biāo)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位研究;
2. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣策略制定，確定產(chǎn)品關(guān)鍵信息傳播方式;
3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位、開發(fā)及產(chǎn)品價(jià)格政策的制定與維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)政府、相關(guān)行業(yè)主管部門及重點(diǎn)媒體傳播公共關(guān)系，塑造良好的品牌形象;
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的組建;
2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化公司市場(chǎng)部的組織架構(gòu)和職責(zé)分工 ;
3. 制定團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)公司制度給予業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃并在實(shí)施過程中給予團(tuán)隊(duì)成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上醫(yī)療器械市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過醫(yī)療器械類類產(chǎn)品者優(yōu)先;
3. 工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，具有相應(yīng)的行業(yè)資源并有具備市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣和渠道管理經(jīng)驗(yàn);
5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6. 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第2篇 私募市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
熟悉國內(nèi)私募基金市場(chǎng)和國內(nèi)投資、金融政策，精通私募基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)；
熟悉私募基金的融資技巧及策略，私募基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素；
掌握私募基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范；
擁有私募基金領(lǐng)域豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目挖掘、談判；交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等；
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和客戶的開發(fā)，開發(fā)高端客戶，達(dá)成基金銷售業(yè)績(jī)；完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù)；通過對(duì)渠道的尋找與開拓，完成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)；
制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計(jì)劃，負(fù)責(zé)與銀行、證券、保險(xiǎn)、信托以及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)或個(gè)人建立合作關(guān)系、持續(xù)服務(wù)；
收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)信息和客戶建議，并及時(shí)整理信息，為公司提供合理的建議；負(fù)責(zé)收集 金融市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)信息。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3年以上私募基金、投行、證券、金融公司、投資銀行相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)、外私募基金市場(chǎng)，精通私募基金證卷的融資技巧及策略；
擁有較強(qiáng)的邏輯分析能力、判斷能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力；
有良好的項(xiàng)目尋找渠道，擅長溝通與交流，具備良好的職業(yè)道德；
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，具備廣泛人脈資源和業(yè)內(nèi)良好的人際關(guān)系，有大客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 校長市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
校長市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全省工作策略制定，工作計(jì)劃制定和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
2、配合集團(tuán)完成培訓(xùn)合作學(xué)校的拓展，確定優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校為合作對(duì)象，并對(duì)培訓(xùn)學(xué)校工作開展給予規(guī)劃指導(dǎo)，達(dá)成予以指導(dǎo)和協(xié)助，并維護(hù)好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)搭建，及地區(qū)經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效評(píng)價(jià)工作;
4、結(jié)合公司教育產(chǎn)品，組織所屬團(tuán)隊(duì)為各合作學(xué)校提供有針對(duì)性的建議、培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高各合作學(xué)校培訓(xùn)業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，維護(hù)現(xiàn)有合作學(xué)校關(guān)系，提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)信息，以及各合作學(xué)校經(jīng)營等信息，并定期反饋公司集團(tuán)總部，為合作學(xué)校的優(yōu)化及二次選拔奠定基礎(chǔ);
6、完成公司集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職要求:
1、30-45歲，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
2、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，或3年以上品牌教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有5年及以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂培訓(xùn)教育，對(duì)培訓(xùn)教育行業(yè)有深刻的理解，有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)銷售與渠道資源者優(yōu)先;
4、具有良好營銷能力，具備開拓能力，市場(chǎng)洞察能力，商務(wù)談判能力，
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有培訓(xùn)部屬的能力，能指導(dǎo)部屬完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)，能協(xié)助轄區(qū)培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的熱情，良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性，有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力，有中小學(xué)或教育主管部門資源。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全省工作策略制定，工作計(jì)劃制定和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
2、配合集團(tuán)完成培訓(xùn)合作學(xué)校的拓展，確定優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校為合作對(duì)象，并對(duì)培訓(xùn)學(xué)校工作開展給予規(guī)劃指導(dǎo)，達(dá)成予以指導(dǎo)和協(xié)助，并維護(hù)好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)搭建，及地區(qū)經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效評(píng)價(jià)工作;
4、結(jié)合公司教育產(chǎn)品，組織所屬團(tuán)隊(duì)為各合作學(xué)校提供有針對(duì)性的建議、培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高各合作學(xué)校培訓(xùn)業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，維護(hù)現(xiàn)有合作學(xué)校關(guān)系，提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)信息，以及各合作學(xué)校經(jīng)營等信息，并定期反饋公司集團(tuán)總部，為合作學(xué)校的優(yōu)化及二次選拔奠定基礎(chǔ);
6、完成公司集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職要求:
1、30-45歲，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
2、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，或3年以上品牌教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有5年及以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂培訓(xùn)教育，對(duì)培訓(xùn)教育行業(yè)有深刻的理解，有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)銷售與渠道資源者優(yōu)先;
4、具有良好營銷能力，具備開拓能力，市場(chǎng)洞察能力，商務(wù)談判能力，
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有培訓(xùn)部屬的能力，能指導(dǎo)部屬完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)，能協(xié)助轄區(qū)培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的熱情，良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性，有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力，有中小學(xué)或教育主管部門資源。
校長市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第4篇 市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品和品牌定位；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展市場(chǎng)渠道，制定市場(chǎng)營銷及品牌推廣計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)各種營銷活動(dòng)的預(yù)算和計(jì)劃，并予以監(jiān)督和實(shí)施，擴(kuò)大品牌知名度；
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品信息，及時(shí)調(diào)整和策劃應(yīng)對(duì)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有快消、食品、零售、批發(fā)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、思維縝密，邏輯性強(qiáng)，具有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 汽車市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、此崗位是公司（標(biāo)致、風(fēng)神4s店）為了推行異型車（標(biāo)致、風(fēng)神以外所有車型）
項(xiàng)目而單獨(dú)設(shè)立的崗位；
2、此部門是依托4s店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和管理，又獨(dú)立于原有售后服務(wù)部門而設(shè)立的獨(dú)立部門，接待、服務(wù)、報(bào)價(jià)、采購、施工完全專人專管；
3、此崗位需要在汽車后市場(chǎng)連鎖店擔(dān)任過店長或者大型修理廠擔(dān)任運(yùn)營工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠單獨(dú)管理、運(yùn)營、策劃整個(gè)部門的運(yùn)作。
4、非誠勿擾。
工作時(shí)間：
8：30-12：00 13：30-17：30 單休 包吃
待遇：面談
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 醫(yī)藥公司大客戶市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求
醫(yī)藥公司大客戶市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、建立和發(fā)展與大客戶長期友好的合作關(guān)系，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌形象
2、有效掌控全國重點(diǎn)醫(yī)院內(nèi)安全運(yùn)營的流程并及時(shí)清除業(yè)務(wù)障礙
3、促進(jìn)公司產(chǎn)品在重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院的準(zhǔn)入
4、維護(hù)和開發(fā)全國專家，向客戶傳遞和培訓(xùn)相關(guān)的產(chǎn)品信息，確保客戶能深入了解公司產(chǎn)品特性
5、在重要城市為大客戶提供有價(jià)值的學(xué)術(shù)平臺(tái)(會(huì))及相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有10年以上大客戶服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有肝藥類工作背景優(yōu)先
3、具備大客戶管理、市場(chǎng)分析、醫(yī)院開發(fā)、商業(yè)談判的能力
4、有醫(yī)保、人社及醫(yī)院管理協(xié)會(huì)等相關(guān)客戶資源
5、抗壓能力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力及自我管理能力
第7篇 市場(chǎng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、客戶專案項(xiàng)目的管理，完善售后服務(wù)流程，督促客戶項(xiàng)目的實(shí)施并協(xié)調(diào)公司資源與客戶的溝通;
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同的執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)與跟蹤;協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷;理工科背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉項(xiàng)目管理流程;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心、耐心。
市場(chǎng)總監(jiān)助理崗位
第8篇 網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營銷策略制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定推廣計(jì)劃和預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營銷和新媒體運(yùn)營，對(duì)粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣，通過對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，操盤過千萬級(jí)日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營銷策略制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定推廣計(jì)劃和預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營銷和新媒體運(yùn)營，對(duì)粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣，通過對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，操盤過千萬級(jí)日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
第9篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場(chǎng)拓展和運(yùn)營策略，制定年度市場(chǎng)營銷方案，并組織實(shí)施
2、開拓公司內(nèi)新市場(chǎng)和新運(yùn)營模式，提升公司整體運(yùn)營能力和市場(chǎng)份額;
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)營銷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營管理能力;
4、出色的溝通表達(dá)，商務(wù)洽談能力具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第10篇 新能源市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
新能源市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場(chǎng)的銷售和市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)，并確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動(dòng)費(fèi)用控制，以及客戶回款;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過程管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對(duì)國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉，并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。 工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場(chǎng)的銷售和市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)，并確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動(dòng)費(fèi)用控制，以及客戶回款;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過程管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對(duì)國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉，并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
第11篇 市場(chǎng)總監(jiān)（快消食品）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.執(zhí)行管轄內(nèi)年度銷售計(jì)劃及分月銷售任務(wù)；
2.分析和開發(fā)市場(chǎng)并建立良好的售后體系；
3.負(fù)責(zé)組建轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成重點(diǎn)經(jīng)銷商維護(hù)；
4.建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的市場(chǎng)分析洞察力、具備全面深刻營銷知識(shí)和技能；
4. 具備管理能力和溝通協(xié)作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 車輛后市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、規(guī)劃及管理：根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定車后市場(chǎng)規(guī)劃及管理方案。制定部門管理、操作標(biāo)準(zhǔn)及流程，滿足線上、線下操作管理要求。保障運(yùn)作安全、降低運(yùn)營成本，提高售后效率、客戶服務(wù)滿意度。
2、輪胎項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)全國輪胎租賃/銷售業(yè)務(wù)服務(wù)實(shí)施及管理；輪胎供應(yīng)商、服務(wù)商渠道開拓及管理。
3、售后維保管理：負(fù)責(zé)平臺(tái)自營或社會(huì)車輛交付后檢查、維保及售后服務(wù)實(shí)施、服務(wù)商開拓及管理。
4、增值服務(wù)管理：負(fù)責(zé)車后市場(chǎng)除輪胎、維保售后業(yè)務(wù)以外增值業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)；渠道、服務(wù)商開拓及供應(yīng)商管理；服務(wù)實(shí)施管理。
5、供應(yīng)商/服務(wù)商管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商/服務(wù)商保持良好溝通，配合公司銷售、車輛運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作開展，提供有建設(shè)性意見。
6、員工管理：負(fù)責(zé)部門員工崗位職責(zé)描述崗位要求、考核、管理、技能培訓(xùn)及提升，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力，減少流失率。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流或汽車管理相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上知名全國商用車管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉全國商用車后市場(chǎng)運(yùn)作模式及行業(yè)相關(guān)管理政策。熟悉車后市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及供應(yīng)商/服務(wù)商整合、開拓及管理；熟悉后市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及體系搭建。熟悉團(tuán)隊(duì)搭建、分區(qū)域管理、考核、激勵(lì)方式。
4、辦公軟件操作熟練；具備較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌、解決問題的能力；具備互聯(lián)網(wǎng)思維、項(xiàng)目管理能力；團(tuán)隊(duì)搭建與管理能力；供應(yīng)商管理能力；良好的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。
5、具備優(yōu)秀口頭溝通表達(dá)及文案制作能力。
第13篇 留學(xué)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司留學(xué)行業(yè)機(jī)構(gòu)商務(wù)拓展工作，通過各種渠道拓展、市場(chǎng)活動(dòng)等推廣公司品牌和留學(xué)產(chǎn)品，簽約留學(xué)商務(wù)渠道，引流獲取商機(jī)客源。
1、開拓與公司留學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他行業(yè)或公司戰(zhàn)略合作和資源互換，信息整合:如網(wǎng)站流量置換等
2、組織策劃各類基于招生宣傳或戰(zhàn)略合作的市場(chǎng)活動(dòng)，并獲得留學(xué)學(xué)員資源，為提升公司品牌和招生助力:如高校舉辦的招生說明會(huì)，銀行合作辦的客戶答謝會(huì)等
3、尋找線下的潛在合作伙伴，根據(jù)客戶的自身特點(diǎn)制定共贏的營銷策略和方案，促成雙方招生合作，潛在合作伙伴如各大高校、語培中心、海外置業(yè)服務(wù)業(yè)、移民中介等，招生合作模式如國內(nèi)院校合作/海外院校合作等
應(yīng)聘要求:
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉留學(xué)市場(chǎng)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;有教育行業(yè)3年的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問題能力，有較強(qiáng)的組織與管理能力，良好的執(zhí)行能力，良好的人際溝通技巧和商務(wù)洽談能力;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)計(jì)劃制定能力，能夠獨(dú)立組織制定并執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;
5、擁有成熟的行業(yè)客戶關(guān)系及卓越的市場(chǎng)業(yè)績(jī);
留學(xué)市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第14篇 保健品市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
保健品市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)展，分析與研究線上、線下銷售渠道，制定渠道拓展，擬訂和組織實(shí)施公司的銷售計(jì)劃和行動(dòng)方案。
2、熟悉b2b/b2c/b2b2c電商平臺(tái)、社交和自媒體電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則及客戶資源，能夠有效地為公司打開銷售渠道，完成銷售目標(biāo)和關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)。
3、熟悉進(jìn)口母嬰、保健品、寵物食品的行業(yè)政策，分析、研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和渠道管理策略，科學(xué)制定和管理、維護(hù)銷售渠道。
4、熟悉進(jìn)口母嬰、保健品、寵物食品的上游供應(yīng)商資源和產(chǎn)品線。根據(jù)公司經(jīng)營策略，科學(xué)制定供應(yīng)商管理體系，制定供應(yīng)商和商品sku的開發(fā)策略，組織實(shí)施商品品類與sku的規(guī)劃，開展供應(yīng)商開發(fā)與認(rèn)定，確立合作關(guān)系。
5、根據(jù)銷售目標(biāo)和庫存情況，科學(xué)制定采購計(jì)劃，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)洽談，跟進(jìn)采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況，做好采購風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)商品采購的價(jià)格和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、建設(shè)與管理團(tuán)隊(duì)，分解銷售任務(wù)，并做好團(tuán)隊(duì)的考核和激勵(lì)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上快消品行業(yè)線上或線下渠道規(guī)劃拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和銷售管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效開展工作，35周歲以內(nèi)。
3、熟悉母嬰產(chǎn)品、保健品、寵物食品等進(jìn)口產(chǎn)品的渠道拓展、管理和維護(hù)工作，具備全渠道整合創(chuàng)新思路和豐富的市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)快消品市場(chǎng)和新零售發(fā)展趨勢(shì)具有前瞻性及相應(yīng)規(guī)劃能力。
4、了解和熟悉跨境進(jìn)口電商的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)控管理。
5、具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向、開拓精神和銷售意識(shí)，有創(chuàng)業(yè)激情，事業(yè)心強(qiáng)，良好的表達(dá)與溝通能力以及邏輯思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
6、具有相應(yīng)銷售渠道資源和客戶資源者優(yōu)先(尤其自營型的電商平臺(tái)); 熟悉跨境進(jìn)口電商行業(yè)、具有美妝個(gè)護(hù)、母嬰產(chǎn)品、保健品和其它進(jìn)口產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
7、熟練使用辦公軟件。
第15篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān) 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 1、把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)行業(yè)調(diào)差研究、信息收集，分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)企業(yè)造成的影響，研究新興市場(chǎng)的營銷戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與主要風(fēng)險(xiǎn);
2、完善調(diào)研方式、方法及步驟，制定、優(yōu)化地塊、市場(chǎng)、客戶等調(diào)研模板及調(diào)研工作流程指引和工具等;
3、建立人口、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)供求、產(chǎn)品市場(chǎng)及價(jià)格等信息的數(shù)據(jù)庫，在項(xiàng)目后評(píng)估階段，制定營銷前策后評(píng)估報(bào)告的模板和建議工作流程;
4、針對(duì)產(chǎn)品及項(xiàng)目定位、戶型配置、規(guī)劃建議、投資測(cè)算等提供指導(dǎo)性原則和開發(fā)應(yīng)用工具;
5、開發(fā)開盤售后產(chǎn)品評(píng)估的模板和工具，總結(jié)分析產(chǎn)品熱銷及滯銷原因，優(yōu)化暢銷產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性，并對(duì)滯銷戶型的營銷方法提出調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)研究和產(chǎn)品定位經(jīng)驗(yàn);
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位
