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第1篇 幼兒園行政崗位職責任職要求
幼兒園行政崗位職責
職責描述:
1.對幼兒園全面管理負責;
2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，依法辦園，以保證幼兒園的可持續(xù)發(fā)展;
3.組織建立并執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度、崗位職責、各項工作流程及操作規(guī)范;
4.領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作，定期組織召開幼兒園各項工作會議。
5.根據(jù)幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃，指導招生主管制定年度招生、保生計劃及方案;
6.督檢組織實施招生、保生工作，確保完成運營效益指標;
7.合理規(guī)劃使用幼兒園經(jīng)費，做好財務、財產(chǎn)等各項管理工作。
8.對幼兒園計劃、執(zhí)行和督查評估負責，指導幼兒園各部門制定工作計劃與行動方案，并組織實施、督檢、總結(jié)、評估。
9.幼兒園團隊建設、負責調(diào)配工作人員;指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲;
10.對內(nèi)外公共關(guān)系和危機處理負責;
任職要求:
1.40歲以內(nèi)，.本科及以上學歷，學前教育、教育學、心理學及相關(guān)專業(yè)，持有園長證 。
2.8年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上大型或知名幼兒園園長經(jīng)驗，由一線教師成長為園長的優(yōu)先。
3.對幼兒園管理和運營熟悉，對幼兒園教學熟悉，在幼兒教育領(lǐng)域有很強的理論和實踐經(jīng)歷。
4.良好的個人形象，有強烈的責任感和敬業(yè)精神，英語能作為工作語言使用。
第2篇 幼兒園后勤主任崗位職責任職要求
幼兒園后勤主任崗位職責
工作職責:
1、在園長的領(lǐng)導下重點負責全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計劃、總結(jié)，提出管理的措施，落實管理制度，負責做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負責行政、后勤人員的政治學習，專業(yè)技能培訓，經(jīng)驗交流，工作計劃總結(jié)的檢查和臨時工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時向園長匯報后期工作情況。
3、負責溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，積極主動地支持和配合教學、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務工作。
4、負責園舍、設備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作，以及財產(chǎn)、經(jīng)費等方面的計劃、申報工作。
5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負責人擔任安全小組組長工作，負責日常安全檢查管理工作，督促有關(guān)人員嚴格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負責教職工考勤工作，每月5號前報園長審批。
7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系，增強團結(jié)和凝聚力，消除矛盾，當好園長助手。
任職資格:
1、大專及以上學歷，學前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)
2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學習能力、執(zhí)行能力
4、工作認真仔細、責任心強、主動性強
5、office系統(tǒng)操作熟練
第3篇 幼兒園后勤主管崗位職責任職要求
幼兒園后勤主管崗位職責
崗位職責:
1.負責管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結(jié);
3.制度建設和實施;
4.后勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產(chǎn)管理與盤查;
6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃，做好全園每月購置計劃，審核采購物品帳目，注意節(jié)約，杜絕浪費;
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)的落實、完成情況。
9.負責全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作，定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.專業(yè)知識:學前教育相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè)，熟悉幼兒園后勤工作，并了解幼兒生理發(fā)育特點，誠實敬業(yè)、責任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
第4篇 幼兒園執(zhí)行崗位職責任職要求
幼兒園執(zhí)行崗位職責
主班教師 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司，恒睿兒 1.嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和師德規(guī)范，在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全面負責本班的班級管理、教育教學、衛(wèi)生消毒、財產(chǎn)保管及家園聯(lián)系工作;
2.熟練掌握本班幼兒各領(lǐng)域的學習要求，依據(jù)國家、園部規(guī)定的課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，按照保教相結(jié)合的原則，負責制定和執(zhí)行班級各項教學計劃和班務計劃，實施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒身心和諧發(fā)展;
3.嚴格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學習生活和衛(wèi)生保健工作，做好交接與各項記錄工作;
4.努力鉆研業(yè)務，積極參加各項業(yè)務學習、培訓和教育科研活動，根據(jù)園部統(tǒng)一要求，按時完成各項備課任務、教學筆記、觀察筆記與活動反思，不斷提高自身素質(zhì)及水平;
5.積極創(chuàng)設與教育目標相一致的環(huán)境，有針對性的布置區(qū)角，提供豐富活動材料，使之具有操作性，趣味性、可變性，參與性;
6.密切家園聯(lián)系，負責面向本班家長做好科學育兒 的指導與溝通工作，做好每學期的家訪與家長開放日的活動，及時更換家園欄內(nèi)容、填寫家園聯(lián)系手冊;積極通過各種方式，引領(lǐng)家長共同完成家園共育的任務;
7.認真落實園部工作計劃，按時參加園部組織的各項會議、定期組織本班班務會議，全面掌握本班工作人員的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)好本班人員的工作安排，做好上傳下達的工作，保證班級各項工作與園部步調(diào)一致;
8.全面了解班級幼兒的發(fā)展情況，負責做好本班幼兒成長檔案的建立和幼兒發(fā)展評估的分析與記錄;
9.負責班級各項活動資料的建檔與歸檔，按時接受園部各項檢查。學期末，按要求上交班級各項工作總結(jié)及各項工作過程性資料;
10.除完成班主任職責外還應完成教師職責當中的工作任務。
任職要求:
1.有健康證 幼兒園教師資格證;
2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗全日制學前教育或師范類專業(yè)畢業(yè)
顏值高，氣質(zhì)好。喜歡孩子，親和力強，有豐富的班主任工作經(jīng)驗
愛學習，愛研究，遇到問題能打破沙鍋問到底。
較強的英語聽說能力，熱愛學習，對(高瞻課程)教育有深入的研究，有較強溝通能力、表達能力，特喜歡和孩子一起工作，持有幼兒園教師資格證
有高端園教育經(jīng)驗或有志于長期投身幼教事業(yè)的教師
第5篇 幼兒園出納崗位職責任職要求
幼兒園出納崗位職責
工作職責:
1、認真遵守各項財務制度，費用支出嚴格按核決權(quán)限執(zhí)行;
2、負責園所日常收費，并及時錄入云系統(tǒng);
3、審核園所日常費用報銷票據(jù);
4、協(xié)助園長統(tǒng)計教職工考勤，制作工資表;
5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳，并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;
任職要求:
1、會計、財務等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作細致、踏實，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4、積極主動，學習能力強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
5、熟練使用用友、office等軟件。
第6篇 幼兒園保健崗位職責任職要求
幼兒園保健崗位職責
崗位職責:
1、每天分早、中、晚三次，巡視檢查幼兒幼兒健康和日常生活，處理幼兒輕微外傷及事故;
2、培訓、督導與檢查班級與食堂衛(wèi)生消毒工作的，對食堂食品進行驗貨;
3、安排幼兒計劃免疫工作，組織園所傳染病預防工作，每半年組織幼兒防齲涂氟工作，組織幼兒大、小體檢并負責幼兒保險工作，以及幼兒、保教人員健康教育;
4、填寫衛(wèi)生保健的各種表格并進行相關(guān)資料的管理;
5、服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行上級交辦的其它工作等。
任職要求:
1、中醫(yī)，護理，與醫(yī)學、幼兒護理專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上大型幼兒園保健醫(yī)工作經(jīng)驗，有保健醫(yī)證(年檢合格)，有醫(yī)師證或者營養(yǎng)師證者優(yōu)先;
3、良好的思想品德、表達能力;
4、有愛心、責任心、誠實、守信，工作認真、細致。
第7篇 幼兒園長崗位職責任職要求
幼兒園長崗位職責
崗位職責:
崗位描述:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略、教學方向，制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學方案、總體工作計劃、監(jiān)督計劃實施、考核辦學效果;
2、指導開展教學研究，不斷開發(fā)完善教學課程，使課程合理化、科學化;
3、參與幼兒園籌建、環(huán)境打造和幼教師資研發(fā)培訓等工作;
4、優(yōu)化內(nèi)部管理制度及管理流程，不斷提高教學水平;
5、組織各分園編制年度經(jīng)營預算，審核預算的合理性，嚴格管控預算執(zhí)行情況;
6、負責各分園園長的聘任、培訓、考核、任免和獎懲;
7、協(xié)助總經(jīng)理主持開展幼兒園管理評審、重大改進項目的策劃;
8、與教育主管單位建立良好關(guān)系，為公司幼兒園的經(jīng)營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
崗位要求:
1、本科以上學歷，5年以上大型連鎖幼兒園管理經(jīng)驗;
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
3、出色領(lǐng)導才能，較強的策劃能力及語言、文字表達能力、綜合分析能力;
4、學前教育或其它教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。崗位職責:
崗位描述:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略、教學方向，制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學方案、總體工作計劃、監(jiān)督計劃實施、考核辦學效果;
2、指導開展教學研究，不斷開發(fā)完善教學課程，使課程合理化、科學化;
3、參與幼兒園籌建、環(huán)境打造和幼教師資研發(fā)培訓等工作;
4、優(yōu)化內(nèi)部管理制度及管理流程，不斷提高教學水平;
5、組織各分園編制年度經(jīng)營預算，審核預算的合理性，嚴格管控預算執(zhí)行情況;
6、負責各分園園長的聘任、培訓、考核、任免和獎懲;
7、協(xié)助總經(jīng)理主持開展幼兒園管理評審、重大改進項目的策劃;
8、與教育主管單位建立良好關(guān)系，為公司幼兒園的經(jīng)營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
崗位要求:
1、本科以上學歷，5年以上大型連鎖幼兒園管理經(jīng)驗;
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
3、出色領(lǐng)導才能，較強的策劃能力及語言、文字表達能力、綜合分析能力;
4、學前教育或其它教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
幼兒園長崗位
第8篇 幼兒園中文老師崗位職責任職要求
幼兒園中文老師崗位職責
工作職責:
1.負責2-6歲日托班級的中文教學;
2.按教學計劃開展工作，上demo課，公開課;
3.完成學員評價和家校溝通，參與相關(guān)教學研發(fā)、推廣、服務活動。
任職要求:
1.大專及以上學歷，學前教育相關(guān)專業(yè);
2.有3-5年幼兒教學主班經(jīng)驗，具備音樂、繪畫等特長;
3.有教師資格證及國際園、高端園經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛教育事業(yè)，語言表達能力強，樂于溝通。
【深圳校區(qū)概況】
√六大校區(qū):麓城萬科里、龍崗中心城、福田市一級幼兒園、云城校區(qū)、雅園校區(qū)、星城校區(qū);
√學員規(guī)模:滿員逾2000學員。
第9篇 幼兒園園長職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
2、園長
任職要求：
1）、熱愛幼兒教育和兒童，具備園長資格，5年以上大中型幼兒園執(zhí)行園長工作經(jīng)驗；學前教育專業(yè)專科以上學歷，10年中型以上幼兒園管理經(jīng)驗；
2）、有豐富的教學經(jīng)驗，和優(yōu)秀的教育技能；
3）、有獨立工作的能力和對事物正確判斷的能力。
薪資：15000元/月；寒暑假薪資：5000元/月。
第10篇 幼兒園主班教師崗位職責任職要求
幼兒園主班教師崗位職責
幼兒園主班教師 武漢世紀樂童教育科技有限公司 武漢世紀樂童教育科技有限公司，樂童 1.嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和師德規(guī)范，在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全面負責本班的班級管理、教育教學、衛(wèi)生消毒、財產(chǎn)保管及家園聯(lián)系工作;
2.熟練掌握本班幼兒各領(lǐng)域的學習要求，依據(jù)國家、園部規(guī)定的課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，按照保教相結(jié)合的原則，負責制定和執(zhí)行班級各項教學計劃和班務計劃，實施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒身心和諧發(fā)展;
3.嚴格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學習生活和衛(wèi)生保健工作，做好交接與各項記錄工作;
4.努力鉆研業(yè)務，積極參加各項業(yè)務學習、培訓和教育科研活動，根據(jù)園部統(tǒng)一要求，按時完成各項備課任務、教學筆記、觀察筆記與活動反思，不斷提高自身素質(zhì)及水平;
5.積極創(chuàng)設與教育目標相一致的環(huán)境，有針對性的布置區(qū)角，提供豐富活動材料，使之具有操作性，趣味性、可變性，參與性;
6.密切家園聯(lián)系，負責面向本班家長做好科學育兒 的指導與溝通工作，做好每學期的家訪與家長開放日的活動，及時更換家園欄內(nèi)容、填寫家園聯(lián)系手冊;積極通過各種方式，引領(lǐng)家長共同完成家園共育的任務;
7.認真落實園部工作計劃，按時參加園部組織的各項會議、定期組織本班班務會議，全面掌握本班工作人員的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)好本班人員的工作安排，做好上傳下達的工作，保證班級各項工作與園部步調(diào)一致;
8.全面了解班級幼兒的發(fā)展情況，負責做好本班幼兒成長檔案的建立和幼兒發(fā)展評估的分析與記錄;
9.負責班級各項活動資料的建檔與歸檔，按時接受園部各項檢查。學期末，按要求上交班級各項工作總結(jié)及各項工作過程性資料;
10.除完成班主任職責外還應完成教師職責當中的工作任務。
任職要求:
1.有健康證 幼兒園教師資格證;
2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗
第11篇 學校幼兒園崗位職責任職要求
學校幼兒園崗位職責
深圳雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司，榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構(gòu)，擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊，將聯(lián)合英美頂級私立名校，在中國及海外開設和投資高端雙語學校。
崗位職責:
1. 全面負責幼兒園后勤管理工作， 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務學習和培訓工作， 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料，確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進學生的學習進度， 對幼兒園的教學質(zhì)量負責;
3. 做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領(lǐng)導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學，教研管理經(jīng)驗， 熟悉行政管理知識， 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 須持有園長證者;
4. 在國際幼兒園， 或海外幼兒園， 或雙語學校里的幼兒園部任職過者， 優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內(nèi)學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如蒙氏教學法者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力，較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。
第12篇 幼兒園校長崗位職責任職要求
幼兒園校長崗位職責
崗位職責:
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、符合國家規(guī)定的幼兒園園長的任職資格要求(園長證、教師資格證等)。
2、在知名的幼兒園擔任過3年以上的幼兒園園長或副園長職務。
3、能使用英語進行有效的人際交流。
4、有較強的教育科研能力，曾參與過與幼兒教育相關(guān)的科研課題。
5、年齡在45周歲以下。
6、具備研究生以上學歷，或獲得過市級以上榮譽證書者優(yōu)先。
7、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效的整合資源。
8、具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，有很強的感召力和凝聚力。崗位職責:
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、符合國家規(guī)定的幼兒園園長的任職資格要求(園長證、教師資格證等)。
2、在知名的幼兒園擔任過3年以上的幼兒園園長或副園長職務。
3、能使用英語進行有效的人際交流。
4、有較強的教育科研能力，曾參與過與幼兒教育相關(guān)的科研課題。
5、年齡在45周歲以下。
6、具備研究生以上學歷，或獲得過市級以上榮譽證書者優(yōu)先。
7、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效的整合資源。
8、具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，有很強的感召力和凝聚力。
第13篇 幼兒園后勤崗位職責任職要求
幼兒園后勤崗位職責
幼兒園后勤園長 浙江依米教育發(fā)展有限公司 浙江依米教育發(fā)展有限公司，依米 職位職責:
1、負責廚房、食堂管理工作;
2、負責食品安全及器械安全;
3、倉庫管理及給教學活動提供強有力的后勤支持;
4、負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓
任職要求
1、學前教育專業(yè)，有豐富的幼兒園管理經(jīng)驗;
2、熟悉幼兒園后勤業(yè)務;
3、有省一級幼兒園后勤園長工作經(jīng)驗;
4、大專及以上學歷
第14篇 幼兒園班主任崗位職責任職要求
幼兒園班主任崗位職責
幼兒園副班主任 深圳博林集團有限公司 深圳博林集團有限公司，博林崗位要求:
年齡:30歲以下
學歷:有經(jīng)驗者大專及以上學歷;應屆畢業(yè)生本科及以上學歷。
條件:熱愛幼兒園工作，有教師資格證，品貌俱佳，善于溝通，熱情大方，有耐心和愛心，有一項或多項技能特長，有國外留學經(jīng)歷、英語口語流利者優(yōu)先。
薪資:8-13萬/年(不含教育局發(fā)放部分)
福利:優(yōu)質(zhì)培訓，五險一金，帶薪寒暑假，其它。
第15篇 幼兒園招生崗位職責任職要求
幼兒園招生崗位職責
職責描述:
負責康文幼兒園各校區(qū)的招生工作(長寧、徐匯):
1. 負責接聽來自家長、老師和學生的電話問詢，查收招生郵箱，并做出禮貌、迅捷、專業(yè)、耐心的回復，對有意向的幼兒家長信息數(shù)據(jù)的追蹤管理。
2. 負責更新、維護學生數(shù)據(jù)庫信息，以及對學生檔案進行有序、全面的管理。
3. 協(xié)助招生總監(jiān)組織家長活動，向來訪者給出專業(yè)、全面、介紹學校，并耐心地回答家長有關(guān)問題。
4. 參與所屬校區(qū)開展的各類招生推廣活動，根據(jù)安排參加展會、招生會、戶外宣傳、領(lǐng)館活動、商會活動等。
5. 了解政府的政策及規(guī)定，按照學校的愿景，協(xié)助招生總監(jiān)制定和實施有效的招生流程和招生政策。
6. 協(xié)調(diào)、組織、安排學生入學面試、評估和參觀等工作，并記錄歸檔。
7. 與相關(guān)內(nèi)部人員合作維護學校網(wǎng)站的招生頁面，以及其他招生相關(guān)技術(shù)(微信、開放申請等)。
8. 整理學生學籍卡，并根據(jù)教委規(guī)定進行有效登記和管理。
9. 負責協(xié)調(diào)暑期活動的相關(guān)的招生工作。
10. 完成主管交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國際學校工作背景者優(yōu)先。
3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀
4、具有熟練的辦公自動化操作能力。
5、有較強的人際溝通能力、團隊合作精神。
6、熱情開朗，積極主動，責任心強。
