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第1篇 投資發(fā)展部經(jīng)理助理或資深經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 具有5年以上深圳市知名房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上深圳市土地拓展經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目資源關(guān)系者優(yōu)先。
2、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：
（1）具備深圳區(qū)域項(xiàng)目拓展成功案例，能獨(dú)立完成項(xiàng)目拓展相應(yīng)的工作；
（2）精通深圳市有關(guān)的土地政策、城市更新政策，熟悉土地市場情況；
（3）熟悉前期工作流程，相關(guān)法律法規(guī)。
3、 能力要求：
（1）具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；可獨(dú)立完成項(xiàng)目溝通、洽談等工作。
（2）較強(qiáng)的文字處理能力。
（3）房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
4、各位職責(zé)：配下屬1人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成深圳區(qū)域拓展工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.參與濱江阿里中心園區(qū)增值服務(wù)工作的市場調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，針對企業(yè)需求設(shè)計(jì)增值服務(wù)產(chǎn)品。
2.建立和維護(hù)增值服務(wù)的外部合作資源，并對外部合作資源進(jìn)行評估與管理。
3.了解初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展邏輯，一站式服務(wù)理念。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展過程，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；
2.邏輯清晰，善于總結(jié)和形成文檔。
3.較強(qiáng)的溝通能力，和資源整合能力；
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用辦公軟件。
湖畔良倉成立于2015年3月。目前有良倉孵化器、良倉太炎眾創(chuàng)空間、溫州阿里巴巴創(chuàng)新中心、e商村求橙眾創(chuàng)空間、下沙阿里巴巴創(chuàng)新中心、全景良倉、衢州良倉、濱江十方良倉、平湖良倉、蕭山阿里巴巴創(chuàng)新中心等多個(gè)場地。
1）湖畔良倉致力于讓所有入駐的創(chuàng)業(yè)者/小企業(yè)享受到和大公司一樣的硬件辦公條件和軟性文化氛圍。
2）湖畔良倉組織多種好玩又有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)者活動：良倉三人行、良倉ceo小飯桌、良倉同學(xué)會、阿里巴巴諸神之戰(zhàn)等系列活動。
3）引入阿里系百阿、百淘、產(chǎn)品大學(xué)、技術(shù)大學(xué)的培訓(xùn)體系，為創(chuàng)業(yè)者提供貼身的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。同時(shí)獲得阿里云、釘釘、螞蟻金服、菜鳥網(wǎng)絡(luò)的大力支持，聚合阿里生態(tài)優(yōu)勢，深度鏈接阿里系資源，幫助創(chuàng)業(yè)者更好的成長。
4）求橙商學(xué)院：湖畔良倉2017年內(nèi)部孵化了“好玩實(shí)戰(zhàn)的商學(xué)院”求橙商學(xué)院，業(yè)界人稱小湖畔的商學(xué)院。
第3篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和掌握市場信息，對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議；
2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報(bào)等工作；
3.負(fù)責(zé)組織公司重大改革改制議題的研究與報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司的改革方案；
5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作；
6.負(fù)責(zé)部門和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；
7.組織分解經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，落實(shí)各單位簽訂運(yùn)營目標(biāo)責(zé)任書；
8.協(xié)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的制定與下達(dá)，監(jiān)督年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行；
9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作；
10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析公司經(jīng)營情況，定期提交經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告；
11.組織召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議和專題會議，監(jiān)督落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況；
12.負(fù)責(zé)公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書和可行性研究報(bào)告的制定，重要拓展業(yè)務(wù)的專項(xiàng)管理；
13.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的組織開展，負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作（含技術(shù)和商務(wù)部分），做好標(biāo)書的校對、排版、印刷工作，在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對外投標(biāo)；
14.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進(jìn)，監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況 ，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督；
15.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、發(fā)展管理等相關(guān)專業(yè)；
2.了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；
3.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
4.熟悉項(xiàng)目發(fā)展及項(xiàng)目管理的專業(yè)知識；
5.熟悉項(xiàng)目建設(shè)方面專業(yè)知識；
6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
7.熟練使用ms office等辦公軟件；
8.對宏觀經(jīng)濟(jì)、市場狀況、企業(yè)運(yùn)行情況具有較強(qiáng)的研究、判斷和分析能力；
9.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項(xiàng)目預(yù)判能力；
10.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 廣州艾力彼管理顧問有限公司 廣州艾力彼管理顧問有限公司，艾力彼 【戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理】
1、執(zhí)行上級下達(dá)的工作任務(wù)，制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項(xiàng)市場計(jì)劃;
2、 進(jìn)行市場細(xì)分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場開拓及相關(guān)的品牌宣傳，建立市場運(yùn)作體制和維持良好的客戶關(guān)系;
4、 定期對市場進(jìn)行pdca【計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)和處理(action)】，以便及時(shí)調(diào)整市場戰(zhàn)略策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷。醫(yī)療管理等、營銷等相關(guān)專業(yè)或工作背景;
2、 8年以上咨詢與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療市場的行業(yè)背景
3、 有較好的醫(yī)療管理知識和市場計(jì)劃能力，熟練掌握溝通技能;
4、 具備良好的語言表達(dá)和演講能力，擁有良好的形象。
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位
第5篇 發(fā)展部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司/部門發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)人員績效考核的組織與實(shí)施
3、控制市場銷售活動成本，提高工作效率
4、負(fù)責(zé)公司/部門各項(xiàng)管理制度和指令在部門內(nèi)部的宣貫、落實(shí)和執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作流程和制度，將經(jīng)營管理工作制度化、規(guī)范化
6、負(fù)責(zé)銷售和市場開發(fā)活動
7、負(fù)責(zé)公司/部門商務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制
崗位要求：
1、工科類或管理類全日制本科畢業(yè)，獨(dú)立的工作模式，家庭子女穩(wěn)定
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)，有hr、文件質(zhì)量部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、性格開朗、積極主動、抗壓能力強(qiáng)
4、有c2及以上駕照者優(yōu)先
