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第1篇 自動化設(shè)備研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動化、智能化整機及裝置的新產(chǎn)品開發(fā)方向，對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施；
2、負責公司產(chǎn)品技術(shù)方案評估，項目進度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過程方案設(shè)計及技術(shù)分解；
3、組織和管理人員完成相關(guān)項目研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題；
4、負責帶領(lǐng)部門團隊對公司項目的技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計及標準化管理；
5、制定公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃，如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃；
6、負責對市場行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析；
7、負責組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及知識產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術(shù)人力資源架構(gòu)，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上自動化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景（機器人、自動化）研發(fā)經(jīng)驗，五年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先；
3、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；
4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
5、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控；
6、品行端正，熱愛智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
第2篇 自動化設(shè)備維修崗位職責任職要求
自動化設(shè)備維修崗位職責
職責描述:
1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，制定所負責設(shè)備年、月度目標及工作計劃;
2、負責對數(shù)控自動化設(shè)備、設(shè)施進行日常安全檢查;
3、負責數(shù)控自動化設(shè)備的維修保養(yǎng)并保證其正常運行;
4、進行數(shù)控自動化設(shè)備綜合維修的日常工作;
5、為設(shè)備選用提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
任職要求:
1、年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，機電一體化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、掌握了解數(shù)控自動化設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)原理、技術(shù)參數(shù)、電氣系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識;
3、從事汽車零部件生產(chǎn)數(shù)控平面沖、等離子切割等自動化設(shè)備維修3-4年以上工作經(jīng)驗;
4、具備有獨立解決數(shù)控自動化設(shè)備故障的能力和技術(shù)水平。
第3篇 自動化設(shè)備電氣崗位職責任職要求
自動化設(shè)備電氣崗位職責
職責描述:
1、電路圖規(guī)劃設(shè)計;
2、程序設(shè)計;
3、設(shè)備調(diào)試;
本公司目前設(shè)備有:滾筒輸送機，皮帶輸送機，鏈條輸送機，升降機，旋轉(zhuǎn)臺，倍數(shù)鏈輸送機等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化及相關(guān)行業(yè);
2、5年以上非標自動化行業(yè)的電氣控制圖紙設(shè)計經(jīng)驗，熟悉非標設(shè)備開發(fā)流程;
3、優(yōu)秀的團隊合作能力，主動積極的自學(xué)能力并適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、熟悉并有西門子plc經(jīng)驗者優(yōu)先考;
5、熟悉主流電氣元器件的選型及特性，工作原理。
6、有較強的組織能力
自動化設(shè)備電氣崗位
第4篇 非標自動化設(shè)備崗位職責任職要求
非標自動化設(shè)備崗位職責
職責描述:
1、負責工廠非標自動化項目的設(shè)計和實施，確保項目按時保質(zhì)交付。
2、負責非標自動化項目設(shè)計、工藝、加工制造流程的跟蹤及管理。
3、負責項目加工、裝配、安裝調(diào)試及生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)問題的溝通協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、機械、機電、自動化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、 5年以上非標自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，有電氣開關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟練掌握二維三維設(shè)計軟件。
4、掌握非標自動化設(shè)備的控制原理和方法;有獨立完成復(fù)雜非標自動化設(shè)備設(shè)計工作的經(jīng)歷;
非標自動化設(shè)備崗位
第5篇 自動化設(shè)備技術(shù)員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、根據(jù)制定的生產(chǎn)設(shè)備維護計劃和上級安排，按時規(guī)范地完成各項維護計劃。
2、負責生產(chǎn)設(shè)備點檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報，并立即對發(fā)現(xiàn)的故障做正確處理。
3、負責現(xiàn)場值班，配合生產(chǎn)做好現(xiàn)場維修服務(wù)工作，確保各生產(chǎn)設(shè)備正常運行。
4、認真規(guī)范填寫維修維護相關(guān)記錄，做好交接班工作。
5、向上級真實反應(yīng)生產(chǎn)過程中各設(shè)備運行狀況，提出合理化建議。
6、 設(shè)備運行過程中能耗的管控。
7、監(jiān)督設(shè)備操作人員，規(guī)范其操作方法。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備機電維修技能、有電工上崗證、plc編程有一定的基礎(chǔ)；
3、愛崗敬業(yè)、誠實守信；
4、良好的溝通能力；
5、能適應(yīng)12小時白夜班倒班工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 自動化設(shè)備售后崗位職責任職要求
自動化設(shè)備售后崗位職責
崗位職責:
1、負責與客戶進行對接，處理設(shè)備異常問題;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，針對設(shè)備異常問題組織相關(guān)人員進行溝通、協(xié)調(diào)，提出解決辦法;
3、設(shè)備操作培訓(xùn)開展;
4、客戶需要材料落實與提供，推動設(shè)備驗收工作;
5、對團隊進行工作技能、個人能力等方面的培訓(xùn)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、至少3年非標自動化相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析工具如minitab等并能夠熟練應(yīng)用;
4、機械制圖，機械原理，公差配合與測量，會cad或solid works繪圖了解電氣控制的基本原理和知識;
5、了解電機控制、自動化控制編程、工控系統(tǒng)等知識;掌握項目售后管理流程;熟悉項目管理;
6、設(shè)備操作培訓(xùn)開展;客戶需要材料落實與提供;推動驗收工作;對團隊進行工作技能、個人能力等方面的培訓(xùn);
7、具有較強的溝能能力，能適應(yīng)工作出差安排。
自動化設(shè)備售后崗位
第7篇 自動化設(shè)備工程師崗位職責任職要求
自動化設(shè)備工程師崗位職責
工作職責:
1、負責生產(chǎn)作業(yè)所用輔助工裝夾具的設(shè)計開發(fā)以及量產(chǎn)推廣;
2、負責設(shè)備自動化智能化開發(fā)設(shè)計或改善設(shè)計;
3、負責輔助生產(chǎn)設(shè)備或裝置的設(shè)計開發(fā)或改善。
任職條件:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，理工科教育背景，自動化、機械相關(guān)專業(yè);
2、能夠熟練使用cad、solidworks等制圖軟件、office等辦公軟件;
3、思路清晰靈活，具有發(fā)散性思維，溝通表達能力強，具有較強的抗壓能力;
4、具備plc編程或自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備制衣工廠生產(chǎn)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、機器人行業(yè)或智能設(shè)備領(lǐng)域工作背景者優(yōu)先。
自動化設(shè)備工程師崗位
第8篇 自動化設(shè)備設(shè)計崗位職責任職要求
自動化設(shè)備設(shè)計崗位職責
自動化設(shè)備設(shè)計員 溫州美葆剃須系統(tǒng)有限公司 溫州美葆剃須系統(tǒng)有限公司，美葆剃須職位要求:
1、負責公司自動生產(chǎn)線設(shè)計，工裝模具，專機設(shè)計 。
2、從事機械設(shè)計五年以上經(jīng)驗，有自行設(shè)計過自動化設(shè)備經(jīng)驗。
3、細心、認真、有耐心、積極樂觀。
4、愿意學(xué)習(xí)新的知識和技能，能夠根據(jù)公司標準，操作設(shè)備、流程，完成班組下達的生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作。
5、有上進心，愿意學(xué)習(xí)并跟隨公司一起發(fā)展壯大。
6、美葆提供定期員工培訓(xùn)。優(yōu)秀員工可以通過學(xué)習(xí)升職為車間管理。
美葆能給員工提供什么
o相比同行業(yè)高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核;
o透明的工資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎;
o靈活的資深優(yōu)秀員工福利系統(tǒng):員工可以選擇額外養(yǎng)老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼;
o干凈整潔的花園式廠區(qū)和宿舍環(huán)境。員工休閑社交區(qū)域和免費茶飲;
o長期發(fā)展的機會:公司內(nèi)部調(diào)動、有能力員工靈活升職、外派公費學(xué)習(xí)和進修。
自動化設(shè)備設(shè)計崗位
第9篇 自動化設(shè)備研發(fā)工程師崗位職責自動化設(shè)備研發(fā)工程師職責任職要求
自動化設(shè)備研發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
1、負責對相關(guān)自動化設(shè)備開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證;
2、負責設(shè)計研發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)試驗，并完成相關(guān)試驗報告;
3、負責開發(fā)自動化設(shè)備的相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計及其自動化控制;
4、負責在生產(chǎn)裝配調(diào)試過程中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān);
5、負責撰寫自動化設(shè)備的操作使用說明書等相關(guān)文件資料;
任職要求:
1、學(xué)歷背景:本科一批次及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、技術(shù)能力:深刻理解掌握機械設(shè)計等相關(guān)理論知識，具備扎實的機械設(shè)計功底，熟練掌握。autocad/solidworks等三維軟件操作，能獨立完成自動化設(shè)備機械部分的研發(fā)設(shè)計，熟悉伺服電機、絲杠、電子凸輪運動等。
3、從業(yè)經(jīng)歷:具有三年及以上非標自動化設(shè)備機械設(shè)計工作經(jīng)驗。
4、其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力。
第10篇 自動化設(shè)備崗位職責任職要求
自動化設(shè)備崗位職責
設(shè)備自動化主管職位描述:
1.負責組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。職位描述:
1.負責組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。
自動化設(shè)備崗位
第11篇 首席軟件工程師（測試自動化設(shè)備）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 測試/自動化設(shè)備軟件架構(gòu)的定義以及開發(fā)指導(dǎo)，包括設(shè)備儀表驅(qū)動、動態(tài)庫、mac/pc程序等
2. 負責對方案實施過程中關(guān)鍵問題攻關(guān)
3. 作為技術(shù)窗口與客戶商討整體軟件架構(gòu)以及關(guān)鍵算法細節(jié)
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上測試/自動化設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2. 熟悉電子測量/自動化機構(gòu)等硬件相關(guān)的基本概念
3. 熟悉object c、python、c等開發(fā)語言環(huán)境
4. 英語口語能與客戶介紹討論技術(shù)細節(jié)
5. 有team leader經(jīng)驗優(yōu)先
第12篇 自動化設(shè)備技術(shù)員崗位職責自動化設(shè)備技術(shù)員職責任職要求
自動化設(shè)備技術(shù)員崗位職責
工作職責:
1、生產(chǎn)線現(xiàn)場支援，及時有效處理mes產(chǎn)線制造系統(tǒng)硬件發(fā)生的故障問題，確保生產(chǎn)順利進行
2、安裝更新產(chǎn)線電腦系統(tǒng)，檢查產(chǎn)線系統(tǒng)相關(guān)的各種設(shè)備并紀錄檢查日志并對異常狀態(tài)進行紀錄整理并匯報
3、對產(chǎn)線進行日常巡線與異常處理，及時有效處理產(chǎn)線異常設(shè)備問題
4、能夠配合內(nèi)部各部門對新項目的硬件運維狀況的評估
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，電子或計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程或有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的服務(wù)意識和高度的責任心以及工作耐心，能夠配合日夜班制，能夠承受較大的工作壓力
3、思維縝密、有較好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、溝通協(xié)調(diào)能力
第13篇 自動化設(shè)備主管崗位職責任職要求
自動化設(shè)備主管崗位職責
設(shè)備自動化主管職位描述:
1.負責組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。職位描述:
1.負責組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。
自動化設(shè)備主管崗位
第14篇 自動化設(shè)備項目經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責自動化項目客戶技術(shù)溝通方案設(shè)計，成本核算，協(xié)助銷售報價；
2、自動化項目生產(chǎn)進度及品質(zhì)管控，技術(shù)確認溝通，設(shè)備調(diào)試驗收；
任職資格：
1、工業(yè)自動化或機械設(shè)計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練使用機械設(shè)計軟件；
2、3年以上自動化設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉自動焊錫，自動鎖螺絲工藝優(yōu)先考慮；
3、工作認真，對行業(yè)應(yīng)用有深刻了解，較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第15篇 自動化設(shè)備技術(shù)支持崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
自動化設(shè)備售前技術(shù)支持，安裝及調(diào)試、客戶培訓(xùn)、售后服務(wù)等。
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，電氣、自動化類或相關(guān)專業(yè)。
2.兩年以上自動化設(shè)備安裝調(diào)試工作經(jīng)驗，有焊錫機、鎖螺絲機、點膠機等設(shè)備調(diào)試或使用工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.有電氣基礎(chǔ)，熟悉設(shè)備各配電系統(tǒng)原理圖、可進行線路故障檢查及簡單plc程序調(diào)試等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
