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第1篇 高端月子會(huì)所店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面會(huì)所工作,保證會(huì)所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo);
2.溝通協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,確認(rèn)及爭(zhēng)取會(huì)所最大利益;
3.組織指揮會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)治理工作,包括協(xié)調(diào)和管理等各職能部門的日常工作;
4.建立健全會(huì)所統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5.擬定會(huì)所發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案;
6.負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的醫(yī)療/商務(wù)相關(guān)資源的談判和搭建;
7.負(fù)責(zé)下達(dá)總部指令,督促并組織實(shí)施、檢查和績(jī)效考核;
8.開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,提高企業(yè)知名度;
9.與客戶建立良好溝通關(guān)系,為公司打開良好的企業(yè)品牌形象。
職位要求:
1.30~42歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有五年以上從事酒店運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療-醫(yī)美企業(yè)、品牌快消品、月子會(huì)所等管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3.熟練的外語交流及商務(wù)英文郵件撰寫能力,對(duì)辦公軟件熟練使用;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;
5.具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力;
6.具備一定的抗壓能力,適應(yīng)初創(chuàng)公司工作節(jié)湊。
第2篇 店鋪主管 bershka海口日月廣場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
產(chǎn)品管理:調(diào)整商品的系列和種類,負(fù)責(zé)返倉、防盜、庫房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理
形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理
員工管理:協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域員工
崗位要求:
大專以上學(xué)歷
能使用英語和普通話進(jìn)行口頭溝通和書面閱讀
具備陳列管理的能力
善于處理客戶的需求
具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力
第3篇 項(xiàng)目申報(bào)專員(課題材料編寫)(鄭州)6000-8000/月薪職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、參與教育課題材料(中小學(xué))討論,進(jìn)行挖掘、課題研究等工作;
2、對(duì)教育課題材料(中小學(xué))的可使用性進(jìn)行審核,把握課題材料質(zhì)量;
3、對(duì)教育課題材料(中小學(xué))進(jìn)行整理、撰寫、審核等,全程參與課題材料編寫的全流程。
任職資格:
1.、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、馬克思、政治等相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)文字功底;
2、熟悉國(guó)家教育相關(guān)課題文件,從事過基礎(chǔ)教育課題研究者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,工作積極主動(dòng)。
第4篇 銷售主管怡月軒母嬰會(huì)所崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績(jī),確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能; 3、與基層銷售分析銷售案例; 4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估; 5、沉淀成功營(yíng)銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;職位要求: 1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力; 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、溝通以及激勵(lì)能力; 3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識(shí),能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第5篇 教育咨詢師 高薪 五險(xiǎn)一金 月休6天崗位職責(zé)要求
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽學(xué)員來電,促成學(xué)員購(gòu)買課程;
2、負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
3、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;
4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的品牌形象。
二、職位要求:
1、年齡35周歲以下;
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新意識(shí);
三、福利制度
1、無責(zé)底薪+高提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金,平均月收入8000+;
2、優(yōu)厚的福利待遇(五險(xiǎn)一金+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)金+員工生日會(huì)+豐盛下午茶+超長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假);
3、公平的晉升機(jī)制,良好的晉升發(fā)展平臺(tái);
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng),豪華國(guó)內(nèi)、國(guó)外游;
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境,親切的同事,和諧的工作氛圍。
第6篇 同行銷售/月休6天崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、熟悉旅游市場(chǎng)信息,對(duì)港澳目的地產(chǎn)品熟悉了解;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場(chǎng)的溝通和推介;
3、定期走訪門店和同業(yè),保持溝通,與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)與同業(yè)訂單業(yè)務(wù)對(duì)接,將有關(guān)通知、項(xiàng)目最新信息、促銷,活動(dòng)及時(shí)主動(dòng)轉(zhuǎn)達(dá)客戶;5、致力完成公司所制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo)。
職位要求:1、大專以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,具有良好團(tuán)隊(duì)精神;
3、性格開朗,思維敏捷,喜歡與人交流,具有良好的語言表達(dá)及溝通能力;
4、具有較強(qiáng)溝通能力,做事細(xì)致,能吃苦耐勞,抗壓力較強(qiáng);
5、對(duì)工作富有挑戰(zhàn)意識(shí)/積極心態(tài),抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生及有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)均可,旅游計(jì)調(diào)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第7篇 項(xiàng)目申報(bào)專員(教育課題材料編寫)(鄭州)6000-8000/月薪職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、參與教育課題材料(中小學(xué))討論,進(jìn)行挖掘、課題研究等工作;
2、對(duì)教育課題材料(中小學(xué))的可使用性進(jìn)行審核,把握課題材料質(zhì)量;
3、對(duì)教育課題材料(中小學(xué))進(jìn)行整理、撰寫、審核等,全程參與課題材料編寫的全流程。
任職資格:
1.、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、馬克思、政治等相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)文字功底;
2、熟悉國(guó)家教育相關(guān)課題文件,從事過基礎(chǔ)教育課題研究者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,工作積極主動(dòng)。
第8篇 銷售顧問:地鐵口,月薪過萬崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、公司提供大量的優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需本人尋找;
2、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),意識(shí)強(qiáng);
3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通,邀約客戶上門咨詢;
4、通過與客戶的面談流程,促使客戶成交,完成銷售業(yè)績(jī);
5、職位一經(jīng)錄用,公司會(huì)進(jìn)行一定的培訓(xùn),并且公司老人帶新人;
職位要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語言有親和力和感染力;
2、有沖勁,熱愛銷售工作,渴望高薪,敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先;
3、思維活躍,反應(yīng)快,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利待遇:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+提成(8k-12k);
2、五險(xiǎn)一金,帶薪年假;
3、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品;
4、不定期的旅游活動(dòng)及聚餐;
5、休息制度:月休6天,單雙周休息;7.5小時(shí)的上班制
公司地址:(上班地點(diǎn)可根據(jù)住址合理安排)
客村校區(qū):廣州新港中路365號(hào)麗影廣場(chǎng)a棟403c(客村地鐵站d出口50米左右)
市二宮校區(qū):市二宮地鐵站上方
面試地址:廣州新港中路365號(hào)麗影廣場(chǎng)a棟403c(客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進(jìn)來電梯直達(dá)4樓)
第9篇 課程顧問(月亮島)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、接聽熱線,電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢,接待來訪學(xué)生和家長(zhǎng);
2、通過面談了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,提供專業(yè)教育咨詢服務(wù)和詳細(xì)的分析診斷;
3、協(xié)助市場(chǎng)部宣傳和講座電話邀約,引導(dǎo)家長(zhǎng)簽約,幫助家長(zhǎng)完成繳費(fèi)全部手續(xù),完成銷售任務(wù);
4、做好目標(biāo)學(xué)生信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,整理、錄入相關(guān)學(xué)生家長(zhǎng)信息工作;
5、維護(hù)微信群,后續(xù)不定期回訪、跟蹤客戶,對(duì)接學(xué)管工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、收集k12行業(yè)相關(guān)考試信息,熟悉中小學(xué)教材、題庫相關(guān)參考資料;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可放寬);
3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力好,客戶導(dǎo)向強(qiáng);
4、熟練word、e_cel等相關(guān)軟件操作;
5、有責(zé)任感,熱愛教培事業(yè),能接受教育行業(yè)時(shí)間特殊性(周末);
6、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
第10篇 育嬰月嫂崗位職責(zé)任職要求
育嬰月嫂崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居等事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)小孩的啟蒙教育;
3、聽從分配和安排。
任職資格:
1、 身體健康,年齡33-45歲;
2、從事母嬰工作2年以上;
3、人品端正、誠(chéng)實(shí)善良富有愛心;
4、專業(yè)培訓(xùn)過母嬰護(hù)理師、催乳師、育嬰師;
如有合適的請(qǐng)致電,或是中介服務(wù)有合適的 也可以聯(lián)系。
第11篇 浦東機(jī)場(chǎng)t3衛(wèi)星廳值機(jī)地勤/月15天崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位:值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)
二、用工單位:地面服務(wù)保障部
三、上班地點(diǎn):上海浦東機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓,上海虹橋機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓。
四、主要崗位職責(zé):
值機(jī)服務(wù):
(一)做好航前準(zhǔn)備,提前5分鐘上崗,查驗(yàn)旅客的證件和客票,并核對(duì)其信息,為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
(二)負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián),并上交至票證室。
(三)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù),如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
(四)做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
(五)熟知辦理值機(jī)安保詢問制度,發(fā)現(xiàn)不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問詢。
貴賓服務(wù):
(一)負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。
(二)保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
(三)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,為高端旅客提供人性化服務(wù)(如姓氏、職務(wù)尊稱等)。
五、?具體要求:
(一)大專(含)以上學(xué)歷,性別不限,身高158cm以上,170cm以上,19-28周歲(實(shí)習(xí)生也可以)。
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守社會(huì)道德,無犯罪記錄。
(三)身體狀況:身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好。
(四)綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神,具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識(shí)。
(五)熟練電腦操作,會(huì)基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇:
(一)稅后薪資:5000-6500元以上,工齡滿一年后,次年可享帶薪年休假7-10天。
(二)工作時(shí)間:(做一休一)或(做二休二)綜合工作制。
(二)享受國(guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),工作滿一年后,每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
(三)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。
(四)外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。
第12篇 豐田4s店聘汽車銷售月入過萬崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
1、全面落實(shí)本品牌銷售的核心流程;
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的客戶接待及車輛介紹工作,負(fù)責(zé)潛在客戶的資料登記工作;
3、負(fù)責(zé)銷售的報(bào)價(jià)簽約工作,銷售現(xiàn)場(chǎng)車輛的試乘試駕的工作及新車交接工作。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,男身高170cm以上,女身高158cm以上;
2、年齡20至35歲,有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
4、性格開朗、活潑,具有較強(qiáng)的親和力;
5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、高度的責(zé)任心;
6、有駕照,能夠獨(dú)立駕駛(若未達(dá)到此項(xiàng)要求,請(qǐng)慎投。但是如果你是非常熱愛汽車行業(yè)并會(huì)一直從事這個(gè)行業(yè),可以投遞)
薪資待遇:
1.保底底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、免費(fèi)員工宿舍;
3、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn);
4、豐富的員工團(tuán)體活動(dòng),節(jié)日福利,生日福利;
5、銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)
上班地點(diǎn):武漢市江岸區(qū)和諧大道竹葉山中環(huán)商貿(mào)城c01-81
第13篇 高級(jí)月嫂崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)月嫂崗位職責(zé)
高級(jí)渠道經(jīng)理(月嫂) 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家職責(zé)描述:
1、根據(jù)家政業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),管理區(qū)域內(nèi)3-5個(gè)省份服務(wù)商銷售業(yè)績(jī),制定渠道區(qū)域服務(wù)商拓展計(jì)劃、銷售計(jì)劃及銷售策略并推動(dòng)落地執(zhí)行,保證銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特性,制定區(qū)域服務(wù)商開發(fā)拓展策略,帶領(lǐng)所轄渠道團(tuán)隊(duì)不斷提高業(yè)務(wù)市場(chǎng)覆蓋率;
3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特性,制定區(qū)域服務(wù)商管理及激勵(lì)政策,協(xié)助服務(wù)商制定銷售策略,促進(jìn)渠道服務(wù)商銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)提供服務(wù)商持續(xù)性支持,包括但不限于銷售技能培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)及其他支持;
5、負(fù)責(zé)組建并管理區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì),不斷培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì),管理市場(chǎng),制定策略;
3、具備拼搏的市場(chǎng)開拓精神,能接受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、能夠接受長(zhǎng)期出差,并能夠接受工作調(diào)動(dòng)。
第14篇 課程顧問(月入過萬不是夢(mèng))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;
2.通過電話等方式,跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;
3.為客戶制定合理的課程;
4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。
職位要求:
1.22-30歲,大專以上學(xué)歷;
2.良好的職業(yè)形象;
3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
4.語言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰;
舒適的工作環(huán)境:獨(dú)立辦公室,無需外出跑單
完善的晉升渠道:咨詢顧問-咨詢經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心校長(zhǎng)
優(yōu)厚的福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)、樂居計(jì)劃
校區(qū)分布:西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時(shí)代校區(qū)、三墩校區(qū)、蕭山校區(qū)
第15篇 輕松月入過萬銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
本公司不收取任何費(fèi)用!我司也未授權(quán)任何中介及勞務(wù)公司,請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或者上門來直接找黃小姐面試!
公司銷售人員平均月工資過1.5萬,打醬油的6000元,正常做的10000元,認(rèn)真做的20000左右,努力做的4萬以上,往死里做的8萬以上~!
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崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源與信息 通過電話溝通了解客戶需求,解決客戶疑慮,取得客戶信任并成交客戶; 2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)服務(wù)好老客戶,最大程度的體現(xiàn)我們的價(jià)值,挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的最大潛力;
崗位要求: 1 信念堅(jiān)定 吃苦耐勞 賺錢欲望強(qiáng)烈,對(duì)銷售工作有較高的熱情;有強(qiáng)烈的事業(yè)心! 2、18-35歲,口齒清晰,語音富有感染力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作(同行優(yōu)先錄取)
出行建議:公交:能到 市十中 上石 朝東 普君北路 均可地鐵:普君北路站b口 朝安地鐵站