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第1篇 教務辦公室副主任崗位職責要求
1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。
2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請等工作。
3.負責各種競賽的組織與管理,包括英語、數(shù)學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。
4.負責轉專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。
負責考務(考試、試卷)管理,試卷的歸檔整理,考風考紀建設。
6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。
7.負責實踐項目申報和管理,教學改革、教學成果項目申報等工作。
8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關枯案的整理工作。
9.完成學院領導布置的其他相關工作。
第2篇 集團辦公室副主任崗位職責任職要求
集團辦公室副主任崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)調(diào)辦公室處理日常事務;
2、負責審核辦公室相關的制度流程并監(jiān)督指導執(zhí)行情況;
3、負責草擬或審核集團重要文稿;
4、組織相關會議、協(xié)調(diào)督辦集團重點工作和關系;
5、參與集團相關接待事務;
6、審核辦公經(jīng)費預算和支出;
7、根據(jù)到崗人員實際情況兼任辦公室相關崗位工作;
8、完成集團領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、相關工作經(jīng)驗5年以上，其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領導工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達能力;
3、適應能力強，具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
集團辦公室副主任崗位
第3篇 辦公室副主任崗位職責任職要求
辦公室副主任崗位職責
職責描述:
主要工作職責majorresponsibilities:
1、在董事長領導下負責辦公室的全面工作，努力作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、在董事長領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3、協(xié)助董事長作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策;
5、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
次要工作職責minor responsibilities:
1、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
2、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
3、負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理。
任職要求qualifications:
1、大專及以上學歷，具備5年以上同職位工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握辦公自動化軟件，具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
3、具有較強的創(chuàng)新能力，對外聯(lián)絡能力和對內(nèi)協(xié)調(diào)能力。
辦公室副主任崗位
第4篇 綜合辦公室副主任崗位職責任職要求
綜合辦公室副主任崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;
2、負責公司黨群、行政后勤等工作;
3、負責企業(yè)文化建設和宣傳工作。
任職要求:
1、本科生8年以上、研究生5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有較好的前瞻性、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往那個能力和接待公關能力;
3、具備較強的服務意識，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實敬業(yè)，嚴謹細致;
4、中共黨員;有黨政機關、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合辦公室副主任崗位
