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辦公室副主任崗位職責要求4篇

發(fā)布時間:2022-10-20 13:39:08 查看人數(shù):73

辦公室副主任崗位職責要求

第1篇 教務辦公室副主任崗位職責要求

1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。

2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請等工作。

3.負責各種競賽的組織與管理,包括英語、數(shù)學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。

4.負責轉專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。

負責考務(考試、試卷)管理,試卷的歸檔整理,考風考紀建設。

6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。

7.負責實踐項目申報和管理,教學改革、教學成果項目申報等工作。

8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關枯案的整理工作。

9.完成學院領導布置的其他相關工作。

第2篇 集團辦公室副主任崗位職責任職要求

集團辦公室副主任崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)調(diào)辦公室處理日常事務;

2、負責審核辦公室相關的制度流程并監(jiān)督指導執(zhí)行情況;

3、負責草擬或審核集團重要文稿;

4、組織相關會議、協(xié)調(diào)督辦集團重點工作和關系;

5、參與集團相關接待事務;

6、審核辦公經(jīng)費預算和支出;

7、根據(jù)到崗人員實際情況兼任辦公室相關崗位工作;

8、完成集團領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、相關工作經(jīng)驗5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領導工作。

2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達能力;

3、適應能力強,具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

集團辦公室副主任崗位

第3篇 辦公室副主任崗位職責任職要求

辦公室副主任崗位職責

職責描述:

主要工作職責majorresponsibilities:

1、在董事長領導下負責辦公室的全面工作,努力作好董事長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

2、在董事長領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

3、協(xié)助董事長作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

4、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策;

5、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

次要工作職責minor responsibilities:

1、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

2、負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

3、負責各類文件的分類呈送,請領導閱批并轉有關部門處理。

任職要求qualifications:

1、大專及以上學歷,具備5年以上同職位工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握辦公自動化軟件,具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

3、具有較強的創(chuàng)新能力,對外聯(lián)絡能力和對內(nèi)協(xié)調(diào)能力。

辦公室副主任崗位

第4篇 綜合辦公室副主任崗位職責任職要求

綜合辦公室副主任崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

2、負責公司黨群、行政后勤等工作;

3、負責企業(yè)文化建設和宣傳工作。

任職要求:

1、本科生8年以上、研究生5年以上相關工作經(jīng)驗;

2、具有較好的前瞻性、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往那個能力和接待公關能力;

3、具備較強的服務意識,及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,踏實敬業(yè),嚴謹細致;

4、中共黨員;有黨政機關、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜合辦公室副主任崗位

辦公室副主任崗位職責要求4篇

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