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行政人事主管崗位職責要求3篇

發(fā)布時間:2022-10-22 20:39:03 查看人數(shù):83

行政人事主管崗位職責要求

第1篇 行政人事主管崗位職責職位要求

職責描述:

工作職責:

1、負責崗位職責職位要求工作,應聘人員的預約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

8、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

9、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

10、其它行政類工作。

職位要求:

1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、兩年以上崗位職責職位要求、培訓或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗;

3、具有較好的溝通能力與表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的組織、監(jiān)控能力等。

注:此崗位要求偏重崗位職責職位要求與培訓,須階段性出差

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年

第2篇 地產(chǎn)行政人事主管崗位職責任職要求

地產(chǎn)行政人事主管崗位職責

職責描述:

1、行政人事部日常工作管理;

2、人力工作:招聘與配置、薪酬福利管理、員工關系管理;

3、行政工作:公務用車、合同管理、后勤管理、證照檔案管理。

任職要求:

1、5年以上行政人事工作經(jīng)驗,1年以上行政人事部門負責人工作經(jīng)驗;

2、熟悉深圳地區(qū)行政人事法律、法規(guī);

3、具備行政、人事部門團隊管理工作經(jīng)驗;

4、人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

5、有駕照者優(yōu)先。

地產(chǎn)行政人事主管崗位

第3篇 行政人事主管崗位職責要求

1.負責日常的人力資源方面管理工作。

2.負責公司文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、處理。

3.負責公司的宣傳工作。

4.負責公司固定資產(chǎn)的管理。

行政人事主管崗位職責要求3篇

1.負責日常的人力資源方面管理工作。2.負責公司文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、處理。3.負責公司的宣傳工作。4.負責公司固定資產(chǎn)的管理?!?
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