研究生崗位要求13篇

第1篇 美國研究生申請顧問（美國留學背景）崗位職責要求

職位描述：

對進行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請策略以及時間規(guī)劃

e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore

根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請項目

select schools and programs for clients

指導客戶整個申請進程，及時解決客戶的問題并協(xié)調(diào)解決

guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner

收集研究學校的相關(guān)項目的資料，通過建立知識網(wǎng)絡來幫助客戶進行全面申請

conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application

對客戶進行申請和實習相關(guān)培訓

conduct application and career trainings to clients

職位要求

本科以上學歷，海歸背景

business bachelor degree required， overseas degree

出色的溝通能力和強烈的服務意識，有同理心，善于維護客戶關(guān)系，

e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship

具有很強的解決問題能力，時間管理能力，研究分析能力

strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.

對留學咨詢行業(yè)有強烈興趣

passionate about education consulting

福利待遇

五險一金，業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬

competitive compensation and benefits

國際化辦公環(huán)境，海歸認同感高

international work environment， highly welcome people with overseas background

反對辦公室政治，扁平化管理

against company’s politics， no hierarchy

高素質(zhì)員工，工作氛圍好

highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment

5a級寫字樓，辦公環(huán)境好

5a office building

每月一次帶薪團建

monthly team event

每周2次私教上門健身

personal trainer twice a week

5-15天帶薪年假

5-15 days paid vacation

生日禮，節(jié)日禮

birthday gifts， holiday gifts

第2篇 碩士研究生崗位職責任職要求

碩士研究生崗位職責

法律類崗位 1.參與企業(yè)掛牌申請材料的非財務審查工作;

2.參與掛牌公司信息披露、股票發(fā)行、融資并購等日常監(jiān)管審查工作;

3.參與自律監(jiān)管標準擬定和中介機構(gòu)自律管理相關(guān)工作;

4.參與交易制度研究和股票交易監(jiān)察工作;

5.參與市場推廣、投融資對接服務和培訓管理工作;

6.參與市場規(guī)則體系建設研究和法務支持工作;

7.參與新三板市場改革相關(guān)工作。

職位要求:

1.碩士研究生及以上學歷，法律等相關(guān)專業(yè);

2.具備扎實的經(jīng)濟法、民商法專業(yè)功底;

3.具有較好的研究和公文寫作能力;

4.通過司法考試者優(yōu)先;

5.具有律師事務所、司法機關(guān)、證券公司等相關(guān)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.參與企業(yè)掛牌申請材料的非財務審查工作;

2.參與掛牌公司信息披露、股票發(fā)行、融資并購等日常監(jiān)管審查工作;

3.參與自律監(jiān)管標準擬定和中介機構(gòu)自律管理相關(guān)工作;

4.參與交易制度研究和股票交易監(jiān)察工作;

5.參與市場推廣、投融資對接服務和培訓管理工作;

6.參與市場規(guī)則體系建設研究和法務支持工作;

7.參與新三板市場改革相關(guān)工作。

職位要求:

1.碩士研究生及以上學歷，法律等相關(guān)專業(yè);

2.具備扎實的經(jīng)濟法、民商法專業(yè)功底;

3.具有較好的研究和公文寫作能力;

4.通過司法考試者優(yōu)先;

5.具有律師事務所、司法機關(guān)、證券公司等相關(guān)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

碩士研究生崗位

第3篇 研究生咨詢顧問崗位職責任職要求

研究生咨詢顧問崗位職責

留學咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因為夢想而走在一起，所以我們踏實前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標準和服務流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學服務合同。當然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團隊其他成員通力合作+跟蹤和管理留學申請服務流程，是必須的，因為只有這樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和留學申請錄取結(jié)果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機會接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學習的習慣，參與各項業(yè)務培訓，自身經(jīng)驗和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達能力，愿意主動影響他人，具備獨立決策的意愿并能夠承擔獨立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強烈的結(jié)果導向;

4、 有教育情懷，認可服務行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導他人，有良好的誠信度和責任心;

5、 出色的學習能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學咨詢中所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導向，能夠從宏觀入手再細致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團隊利益為導向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當然，如果要給以上各項指標定分數(shù)的話，我們不需要你每一項都是100分，只要你各項都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項是75分以上的，那，別猶豫，快進碗里來。

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

研究生咨詢顧問崗位

第4篇 研究生咨詢崗位職責任職要求

研究生咨詢崗位職責

留學咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因為夢想而走在一起，所以我們踏實前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標準和服務流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學服務合同。當然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團隊其他成員通力合作+跟蹤和管理留學申請服務流程，是必須的，因為只有這樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和留學申請錄取結(jié)果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機會接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學習的習慣，參與各項業(yè)務培訓，自身經(jīng)驗和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達能力，愿意主動影響他人，具備獨立決策的意愿并能夠承擔獨立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強烈的結(jié)果導向;

4、 有教育情懷，認可服務行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導他人，有良好的誠信度和責任心;

5、 出色的學習能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學咨詢中所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導向，能夠從宏觀入手再細致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團隊利益為導向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當然，如果要給以上各項指標定分數(shù)的話，我們不需要你每一項都是100分，只要你各項都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項是75分以上的，那，別猶豫，快進碗里來。

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

研究生咨詢崗位

第5篇 英語研究生崗位職責任職要求

英語研究生崗位職責

學歷要求:碩士及以上學歷

職位描述:歐美留學文案工作;職位要求:

1.有較好的寫作功底，對文章材料有綜合利用能力。

2.有較高英語寫作能力者，能夠靈活運用英語. 3.較強的壓力承受能力.

第6篇 學校研究生部副主任崗位職責具體要求

學校研究生部副主任崗位職責及具體要求:

一、崗位職責:

1、負責學位點申報、評估工作;

2、負責研究生創(chuàng)新項目管理工作;

3、負責研究生導師隊伍建設工作;

4、協(xié)助主任開展其他相關(guān)的工作。

二、具體要求:

1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務;

2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務意識和奉獻精神。

第7篇 研究生助理崗位職責任職要求

研究生助理崗位職責

電子助理工程師(研究生在讀)(實習) 伊萊克斯 伊萊克斯(杭州)家用電器有限公司，伊萊克斯 電子相關(guān)專業(yè)，研一、研二在讀學生;

英語良好;

熱情、陽光;

愿意學習新的知識;

想留在外企工作。

研究生助理崗位

第8篇 應屆碩士研究生崗位職責任職要求

應屆碩士研究生崗位職責

應屆碩士研究生，研發(fā) 廈門東聲 廈門東聲電子有限公司，東聲 廣招:應屆或往屆全日制碩士研究生，

專業(yè):物理學相關(guān)、聲學、材料學、機械等。

學歷:全日制碩士研究生及以上學歷。

崗位提供:研發(fā)、仿真、工藝

提供在職培訓，18個等級崗位晉升機制。

第9篇 臨床研究生崗位職責任職要求

臨床研究生崗位職責

崗位職責:

1、負責腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的醫(yī)學支持，提供專業(yè)的醫(yī)學觀點

2、審閱、批準產(chǎn)品說明書和推廣材料，確保它的科學性和準確性，確保它遵守公司sop和中國的法規(guī)

3、收集醫(yī)學資料和信息，為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關(guān)醫(yī)學領(lǐng)域的問題

4、醫(yī)學專家數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護

5、對醫(yī)藥代表進行相關(guān)疾病及產(chǎn)品知識培訓

6、協(xié)助文章發(fā)表

7、協(xié)助實施上市后臨床試驗

8、與臨床研究團隊、市場部、銷售部、注冊部等部門密切合作，提供強有力的醫(yī)學支持

任職要求:

- 臨床醫(yī)學專業(yè)研究生畢業(yè)

- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學部、臨床研究部工作經(jīng)驗，或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗

- 具有較強的合規(guī)意識

- 溝通能力強，工作積極主動

- 較好的英文閱讀、書寫、翻譯能力

- 良好的團隊合作意識

- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word， e_cel，powerpoint等)，熟悉幻燈片的制作崗位職責:

1、負責腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的醫(yī)學支持，提供專業(yè)的醫(yī)學觀點

2、審閱、批準產(chǎn)品說明書和推廣材料，確保它的科學性和準確性，確保它遵守公司sop和中國的法規(guī)

3、收集醫(yī)學資料和信息，為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關(guān)醫(yī)學領(lǐng)域的問題

4、醫(yī)學專家數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護

5、對醫(yī)藥代表進行相關(guān)疾病及產(chǎn)品知識培訓

6、協(xié)助文章發(fā)表

7、協(xié)助實施上市后臨床試驗

8、與臨床研究團隊、市場部、銷售部、注冊部等部門密切合作，提供強有力的醫(yī)學支持

任職要求:

- 臨床醫(yī)學專業(yè)研究生畢業(yè)

- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學部、臨床研究部工作經(jīng)驗，或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗

- 具有較強的合規(guī)意識

- 溝通能力強，工作積極主動

- 較好的英文閱讀、書寫、翻譯能力

- 良好的團隊合作意識

- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word， e_cel，powerpoint等)，熟悉幻燈片的制作

第10篇 研究生班主任（英文流利）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、輔助咨詢師與學生，完成申請季前的申請計劃調(diào)研，設置與方案執(zhí)行工作；

2、獨立負責學生在申請季的申請過程中的材料遞交工作與進度把關(guān)；

3、參與公司宣傳與推廣的市場活動，負責基礎(chǔ)答疑工作；

4、簽證流程和材料準備指導，申請后續(xù)跟進，狀態(tài)追蹤，材料補充；

5、參與團隊、內(nèi)部培訓、海外交流訪問等工作。

職位要求：

1、應屆或往屆本科及以上學歷，英語專業(yè)，有較好的英文讀寫能力；

2、善于學習，細心認真，有耐心，有責任心；

3、對教育事業(yè)感興趣；

4、有留學背景者優(yōu)先考慮；

第11篇 留學咨詢顧問-美國研究生申請職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因為夢想而走在一起，所以我們踏實前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬；

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜；

這里有每年一次境外游（今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡）+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作；

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓方案，幫你快速成長；

這里有數(shù)不清的機會，等你來嘗。

職位描述：

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標準和服務流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學服務合同。當然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲（這也是你的職業(yè)成就之一）

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團隊其他成員通力合作+跟蹤和管理留學申請服務流程，是必須的，因為只有這樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和留學申請錄取結(jié)果（到時候你會超有自豪感）；

4、在這里，當你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通；如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶（桃李滿天下喲）；

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持（很能提高簽約率的），同時，你也需要參與各種市場推廣活動（可以有更多機會接觸到高質(zhì)量的新客戶），并積極提供留學專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學習的習慣，參與各項業(yè)務培訓，自身經(jīng)驗和知識（是擇由一種很好的氛圍），所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，所以基本制度需要遵守；同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余！

我們需要這樣的你：

1、 本科及以上學歷（985/211院校，海歸人士優(yōu)先），專業(yè)不限，背景不限（歡迎非留學行業(yè)背景的候選人）；

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達能力，愿意主動影響他人，具備獨立決策的意愿并能夠承擔獨立決策的后果；

3、 具備銷售意識，認同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強烈的結(jié)果導向；

4、 有教育情懷，認可服務行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導他人，有良好的誠信度和責任心；

5、 出色的學習能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學咨詢中所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動；

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式；

7、 以客戶需求為工作導向，能夠從宏觀入手再細致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力；

8、 以團隊利益為導向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當然，如果要給以上各項指標定分數(shù)的話，我們不需要你每一項都是100分，只要你各項都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項是75分以上的，那，別猶豫，快進碗里來。

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

第12篇 美國研究生申請顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述

□ 能夠積極完成公司制定的銷售目標

able to accomplish company’s sales target

□ 參與組織各高校校園活動，收集潛在客戶信息。負責活動后期電話跟進，發(fā)掘潛在客戶，進行電話咨詢

actively participate in marketing activities， collect leads’ information and follow up

□ 主動代表公司進行商業(yè)拓展和合作機會開發(fā)，宣傳公司形象，尋找新的銷售渠道和機會

develop new sales channels and e_pand current sales channels

□ 約見客戶面訪，提供留學咨詢和建議并及時回訪跟蹤

perform presales and provide information to address leads’ questions

□ 與咨詢師配合負責學生關(guān)系維護，為客戶提供必要的留學信息并解答同學們關(guān)于留學申請及公司服務的相關(guān)問題

help to maintain good client relations

職位要求

□ 具備出色的銷售能力和領(lǐng)導力，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

possess e_cellent sales and leadership skills， candidates with related work e_perience preferred

□ 有很強的解決問題的能力

demonstrated strong problem-solving skills

□ 有很出色的溝通能力

established outstanding communication skills，

□ 強烈的服務意識，善于維護客戶關(guān)系

possess client service mentality and e_cellent at maintaining client relationships

□ 海外留學背景

overseas study e_perience strongly preferred

□ 對留學咨詢行業(yè)有強烈興趣

passionate for helping people in the education industry

第13篇 研究生留學崗位職責任職要求

研究生留學崗位職責

留學咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因為夢想而走在一起，所以我們踏實前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標準和服務流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學服務合同。當然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團隊其他成員通力合作+跟蹤和管理留學申請服務流程，是必須的，因為只有這樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和留學申請錄取結(jié)果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機會接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學習的習慣，參與各項業(yè)務培訓，自身經(jīng)驗和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達能力，愿意主動影響他人，具備獨立決策的意愿并能夠承擔獨立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強烈的結(jié)果導向;

4、 有教育情懷，認可服務行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導他人，有良好的誠信度和責任心;

5、 出色的學習能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學咨詢中所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導向，能夠從宏觀入手再細致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團隊利益為導向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當然，如果要給以上各項指標定分數(shù)的話，我們不需要你每一項都是100分，只要你各項都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項是75分以上的，那，別猶豫，快進碗里來。

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

研究生留學崗位