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第1篇 設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、抽查客服中心設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行及現(xiàn)場(chǎng)人員狀態(tài)，確保設(shè)備安全運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)審核物業(yè)提交的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況報(bào)告，提出優(yōu)化方案并督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)審核物業(yè)提交的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)檢修計(jì)劃，監(jiān)督抽查完成情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目維修工單完成情況，對(duì)工單及時(shí)率、返修率、完成率進(jìn)行控制;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物業(yè)人員處理應(yīng)急突發(fā)事件能力，評(píng)估應(yīng)急預(yù)案是否及時(shí)、有效并符合現(xiàn)場(chǎng)需要;
6、審核各項(xiàng)目零備件及維修材料采購(gòu)計(jì)劃，定期抽查物料庫(kù)存及出入庫(kù)記錄情況。
任職資格:
1、專業(yè)及相關(guān)要求--大專(含)及以上學(xué)歷;機(jī)電、空水等相關(guān)專業(yè);
2、任職資格--具有以下證件者優(yōu)先:物業(yè)管理師、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，相關(guān)專業(yè)中、高級(jí)以上技術(shù)職稱;
3、經(jīng)驗(yàn)要求--具備3年以上相同業(yè)態(tài)設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)管理設(shè)備設(shè)施整體運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);
4、能力要求--具有較強(qiáng)的溝通和交流能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;能夠熟知大廈內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的原理(熟悉3種專業(yè)設(shè)備優(yōu)先)、運(yùn)行、巡檢、維修、維護(hù)流程;
5、項(xiàng)目能力要求--能夠解決項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，并能及時(shí)提出判斷、預(yù)控方案;
6、通用技能要求--具有極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)感，對(duì)項(xiàng)目工程及人員管理盡心盡力，廉潔自律，能夠熟練使用各種辦公軟件。大廈各專業(yè)圖紙做到能夠熟練試圖、畫(huà)圖、審圖。
設(shè)施設(shè)備主管崗位
第2篇 生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)
工藝設(shè)備工程師(機(jī)械);工藝設(shè)備工程師(電氣);生產(chǎn)運(yùn)行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員 (后臺(tái)開(kāi)發(fā)構(gòu)架師); 工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化裝配。
生產(chǎn)運(yùn)行控制員
1、對(duì)解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時(shí)分析解決影響生產(chǎn)問(wèn)題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問(wèn)題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫(kù)，協(xié)調(diào)解決整備過(guò)程中各類問(wèn)題。
5、對(duì)造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開(kāi)展情況;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會(huì)相關(guān)籌備工作和會(huì)后督辦工作，保障項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、組織部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會(huì)，并實(shí)施會(huì)后督辦，推動(dòng)項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、參與部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員
(后臺(tái)開(kāi)發(fā)構(gòu)架師):
1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺(tái)服務(wù)器端開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)器端軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，給出解決方案;
5.協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃; 工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化裝配。
生產(chǎn)運(yùn)行控制員
1、對(duì)解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時(shí)分析解決影響生產(chǎn)問(wèn)題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問(wèn)題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫(kù)，協(xié)調(diào)解決整備過(guò)程中各類問(wèn)題。
5、對(duì)造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開(kāi)展情況;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會(huì)相關(guān)籌備工作和會(huì)后督辦工作，保障項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、組織部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會(huì)，并實(shí)施會(huì)后督辦，推動(dòng)項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、參與部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員
(后臺(tái)開(kāi)發(fā)構(gòu)架師):
1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺(tái)服務(wù)器端開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)器端軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，給出解決方案;
5.協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃;
生產(chǎn)設(shè)備主管崗位
第3篇 高級(jí)設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)設(shè)備主管崗位職責(zé)
icp設(shè)備 高級(jí)工程師/主管 1、5年以上的icp設(shè)備維護(hù)/安裝工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
3全日制本科以上學(xué)歷，上進(jìn)心強(qiáng)
1、5年以上的icp設(shè)備維護(hù)/安裝工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
3全日制本科以上學(xué)歷，上進(jìn)心強(qiáng)
高級(jí)設(shè)備主管崗位
第4篇 工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)
工藝設(shè)備主管 寧波申菱電梯部件集團(tuán) 上海江菱機(jī)電有限公司，江菱崗位要求:
1、主持部門全面工作;
2、負(fù)責(zé)制定部門年度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃并確保其完成;
3、負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善部門歸口管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的性能調(diào)研、采購(gòu)、安裝;
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備年度維修保養(yǎng)、改造、更新、報(bào)損計(jì)劃的編制;
6、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備的年檢;
7、負(fù)責(zé)組織設(shè)備故障的維修;
8、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)手冊(cè)的評(píng)審;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新工藝、新材料引進(jìn)與推廣;
10、負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵、特殊工序工藝的鑒定工作;
11、負(fù)責(zé)對(duì)加工流程、工藝、工裝、工位器具等設(shè)計(jì)的評(píng)審;
12、負(fù)責(zé)工藝降本工作;
13、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的檢查及考核;
14、負(fù)責(zé)部門員工教育培訓(xùn)與績(jī)效管理;
15、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算控制;
16、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)5s管理與安全管理;
17、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)。(基建基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)容
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與管理能力，能融洽相處，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;
2、熟悉特種設(shè)備相關(guān)的法律法規(guī);
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理流程;
4、具備較強(qiáng)的機(jī)電專業(yè)知識(shí);
5、熟悉設(shè)備管理流程;
6、具備產(chǎn)品加工流程、工藝、工裝等設(shè)計(jì)能力;
7、熟悉機(jī)械和電氣各種設(shè)備的性能及使用要求;
8、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品加工工藝改進(jìn)、分析、解決等能力。
工藝設(shè)備主管崗位
第5篇 電氣設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機(jī)以及ats等的日常運(yùn)行和維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)故障的應(yīng)急響應(yīng)、故障排查、現(xiàn)場(chǎng)維修等;
3、 負(fù)責(zé)制訂電氣系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)等;
4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣各系統(tǒng)維護(hù)商的管理，督促維護(hù)商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作;
5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評(píng)審、變更任務(wù)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督及驗(yàn)收和回顧等;
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心容量的管理、基礎(chǔ)設(shè)施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行電氣技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，負(fù)責(zé)制定年度演練方案以及組織演練等;;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2、 具有扎實(shí)的電力專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練掌握供配電技術(shù);
3、 3年以上數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4、 熟悉高低壓設(shè)備、變壓設(shè)備、ups和柴油發(fā)電機(jī)等設(shè)備的工作原理、日常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng);
5、具備電氣設(shè)備中級(jí)專業(yè)上崗證書(shū)優(yōu)先;
6、熟練掌握office等辦公軟件;良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
電氣設(shè)備主管崗位
第6篇 自動(dòng)化設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
自動(dòng)化設(shè)備主管崗位職責(zé)
設(shè)備自動(dòng)化主管職位描述:
1.負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級(jí)和質(zhì)量評(píng)定工作;
3.責(zé)組織重要自動(dòng)化設(shè)備和備品的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問(wèn)題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購(gòu)建議權(quán)，對(duì)事業(yè)部自動(dòng)化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動(dòng)化使用問(wèn)題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個(gè)事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說(shuō)明書(shū)、指導(dǎo)書(shū)的編制;
8.參加自動(dòng)化改造設(shè)備的調(diào)試，對(duì)其編制的軟件進(jìn)行驗(yàn)證;
9.自動(dòng)化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則，自動(dòng)化應(yīng)用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實(shí)第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運(yùn)行情況運(yùn)用pdca開(kāi)展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進(jìn)程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動(dòng)化改造經(jīng)驗(yàn);
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購(gòu)。職位描述:
1.負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級(jí)和質(zhì)量評(píng)定工作;
3.責(zé)組織重要自動(dòng)化設(shè)備和備品的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問(wèn)題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購(gòu)建議權(quán)，對(duì)事業(yè)部自動(dòng)化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動(dòng)化使用問(wèn)題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個(gè)事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說(shuō)明書(shū)、指導(dǎo)書(shū)的編制;
8.參加自動(dòng)化改造設(shè)備的調(diào)試，對(duì)其編制的軟件進(jìn)行驗(yàn)證;
9.自動(dòng)化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則，自動(dòng)化應(yīng)用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實(shí)第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運(yùn)行情況運(yùn)用pdca開(kāi)展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進(jìn)程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動(dòng)化改造經(jīng)驗(yàn);
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購(gòu)。
自動(dòng)化設(shè)備主管崗位
第7篇 安全設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
安全設(shè)備主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。
2、參與建立健全本部門各項(xiàng)安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺(tái)賬，并督促執(zhí)行，定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，參與制定本部門的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。
4、參與編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)培訓(xùn)方式。
5、開(kāi)展本部門的隱患排查及其治理工作，負(fù)責(zé)安全管控中設(shè)備類問(wèn)題的排查，協(xié)助相關(guān)部門緩解或消除設(shè)備存在的隱患，督促對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。
6、參與機(jī)械設(shè)備事故上報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)處置及后續(xù)調(diào)查處理等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、機(jī)械管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
4、至少?gòu)氖逻^(guò)一個(gè)以上大型工程現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備管理工作。
第8篇 工程設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督、指導(dǎo)廠內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)建立健全的設(shè)備管理體系，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查、督導(dǎo);
3.持續(xù)進(jìn)行設(shè)備的安全評(píng)估，及時(shí)提出解決方案。
崗位要求:
1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化專業(yè)，具有良好的設(shè)備維修保養(yǎng)能力;
2、2年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理能力。
工程設(shè)備主管崗位
第9篇 材料設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
材料設(shè)備主管崗位職責(zé)
設(shè)備主管(電池原材料行業(yè)) 某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名(粉體設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)，參與新建廠房設(shè)計(jì)
2.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3.負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計(jì)劃編制及日常維護(hù)維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行
4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開(kāi)展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運(yùn)行正常。 某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名(粉體設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)，參與新建廠房設(shè)計(jì)
2.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3.負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計(jì)劃編制及日常維護(hù)維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行
4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開(kāi)展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運(yùn)行正常。
材料設(shè)備主管崗位
第10篇 動(dòng)力設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
動(dòng)力設(shè)備主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備管理、動(dòng)力能源管理、工裝器具管理;
2、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)有的設(shè)備的綜合管理，組織維護(hù)保養(yǎng)及維修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)公司水、電、壓縮空氣、天然氣、熱力等動(dòng)力資源的供給管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;暖通、給排水、電氣等;
2、5年及以上公用動(dòng)力崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通能源動(dòng)力設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理，熟練掌握設(shè)備維護(hù)、維修基本常識(shí)和各類安全方面法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)分析、判斷解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
動(dòng)力設(shè)備主管崗位
