總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 副總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

職位要求：

1、165cm以上，大專以上學(xué)歷；

2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與寫作能力；

3、具備良好的交際溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，

4、具備獨(dú)立思考問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；

6、年齡要求28歲以下，形象氣質(zhì)佳；

7、具有相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 運(yùn)營(yíng)中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實(shí)施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究；

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會(huì)議組織等工作；

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料，協(xié)助制定相關(guān)材料，為決策提供依據(jù)；

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的關(guān)系維護(hù)，做好部門客戶分類管理；

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)已落地孵化器項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

崗位職責(zé)職位要求要求：

1、年齡30歲以下，男女不限；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，

4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;

2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，建立基金的募集渠道資源;

3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁(yè)、微信公眾號(hào)等對(duì)外宣介;

4. 及時(shí)有效把控行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和監(jiān)管部門法律規(guī)章;

5. 參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、投資報(bào)告，投后管理;

6. 完成管理合伙人交辦的其他事項(xiàng);

任職要求:

1.? 碩士及以上;

2.形象氣質(zhì)佳;

3.有3年以上投行、財(cái)務(wù)、法律等工作經(jīng)驗(yàn);

4.高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.?熟悉一定的融資、投資運(yùn)作及操作流程;

6. 具有基金從業(yè)資格證。

董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理崗位

第4篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求

負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。

根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書。

主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

具體辦理來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。

必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

完成行政部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第5篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

集團(tuán)品牌運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理助理 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，百納行任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌/廣告?zhèn)鞑?、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)為佳。

2.1-2年左右行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

3.具備良好的品牌管理， 價(jià)格體系管理， 創(chuàng)新意識(shí)。

4.掌握營(yíng)銷心理學(xué)， 營(yíng)銷渠道管理， 市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)等專業(yè)能力。

5.優(yōu)秀的邏輯思維、項(xiàng)目管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

6.良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

7.優(yōu)秀的溝通提案能力。

品牌總經(jīng)理助理崗位

第6篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理助理 上海達(dá)實(shí)聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司 上海達(dá)實(shí)聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司，達(dá)實(shí)聯(lián)欣 1. 負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待;in charge of reception.

2. 負(fù)責(zé)日常及差旅安排;in charge of daily and travel arrangements.

3. 負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;in charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive te_t materials for reporting on behalf of the company.

4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，跟進(jìn)工作落實(shí)情況;coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.

5. 配合組織公司大型活動(dòng);assist to organize large-scale activities of the company.

6. 配合公司在企業(yè)文化和其它合規(guī)性方面的工作落實(shí);

assist on the implementation of company culture and other compliance efforts on project.

7.配合跟威立雅總部和其它業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)交流、商務(wù)和市場(chǎng)方面的工作;

assist on the technical communication， business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.

6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作

職位要求:

1.專業(yè)相關(guān)熟練的英文讀、寫和口頭表達(dá)能力。

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，秘書、英語(yǔ)、管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

4.懂得企業(yè)管理、文秘、人力資源相關(guān)知識(shí);了解能源與電力業(yè)務(wù)、或資源環(huán)境方面的知識(shí)。

5.熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

其他要求:

1.品行端正，謹(jǐn)慎、細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任感

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力;有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

副總經(jīng)理助理崗位

第7篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;

2.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表;3.跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化，評(píng)估對(duì)公司影響，提出專業(yè)建議;

4.組織開(kāi)展公司外部審計(jì)工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題;

5.完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財(cái)報(bào)披露及溝通事宜;

5.參與公司重大投資項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見(jiàn)建議;

6.負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;

4.有cpa、acca等相關(guān)專業(yè)資格證書，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)5年以上(應(yīng)聘部門總助的，7年以上)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位

第8篇 人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān) 任職條件:

1、30-45歲、男女不限、本及科以上學(xué)歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、從事人力資源管理工作10年以上，任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。

3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展，管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實(shí)操(尤其精通人員招聘和薪酬績(jī)效管理)。

4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程)的建立、培訓(xùn)和推動(dòng)、落地執(zhí)行。

5、具有極強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。

6、具有良好人寫作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力;精通會(huì)議管理。

崗位職責(zé):

1、參與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導(dǎo)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃的制定。

2、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司日常各項(xiàng)工作的運(yùn)營(yíng)。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)公司人力資源全面工作，跟進(jìn)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度。

4、組織和主導(dǎo)主持公司管理會(huì)議、紀(jì)要和跟進(jìn)會(huì)議決議。

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的專項(xiàng)工作。

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

具備技能:

1、寫作技能。

2、電腦辦公軟件。

3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。 任職條件:

1、30-45歲、男女不限、本及科以上學(xué)歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、從事人力資源管理工作10年以上，任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。

3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展，管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實(shí)操(尤其精通人員招聘和薪酬績(jī)效管理)。

4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程)的建立、培訓(xùn)和推動(dòng)、落地執(zhí)行。

5、具有極強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。

6、具有良好人寫作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力;精通會(huì)議管理。

崗位職責(zé):

1、參與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導(dǎo)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃的制定。

2、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司日常各項(xiàng)工作的運(yùn)營(yíng)。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)公司人力資源全面工作，跟進(jìn)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度。

4、組織和主導(dǎo)主持公司管理會(huì)議、紀(jì)要和跟進(jìn)會(huì)議決議。

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的專項(xiàng)工作。

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

具備技能:

1、寫作技能。

2、電腦辦公軟件。

3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。

人力資源總經(jīng)理助理崗位

第9篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理與政府及有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)疏通工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理與重要合作伙伴及合作單位的銜接工作;

3、根據(jù)武漢項(xiàng)目的進(jìn)展情況，與集團(tuán)公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理處理在武漢投資公司所投項(xiàng)目的有關(guān)事宜;

5、協(xié)助總經(jīng)理完成在武漢的其他各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳，舉止大方，無(wú)不良嗜好，工作踏實(shí)、細(xì)致;

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、有地產(chǎn)公司報(bào)建、項(xiàng)目發(fā)展部、綜合管理、總經(jīng)理助理、行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、武漢市居住。

房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位

第10篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;

2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，建立基金的募集渠道資源;

3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁(yè)、微信公眾號(hào)等對(duì)外宣介;

4. 及時(shí)有效把控行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和監(jiān)管部門法律規(guī)章;

5. 參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、投資報(bào)告，投后管理;

6. 完成管理合伙人交辦的其他事項(xiàng);

任職要求:

1.? 碩士及以上;

2.形象氣質(zhì)佳;

3.有3年以上投行、財(cái)務(wù)、法律等工作經(jīng)驗(yàn);

4.高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.?熟悉一定的融資、投資運(yùn)作及操作流程;

6. 具有基金從業(yè)資格證。

董事總經(jīng)理助理崗位

第11篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面工作，起到承上啟下的作用，對(duì)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果

2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈報(bào)執(zhí)行落實(shí)，閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議；

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作；

8、完成總經(jīng)理日常事務(wù)與臨時(shí)性安排的工作及突發(fā)時(shí)間和公關(guān)處理，公司活動(dòng)安排及策劃以及會(huì)議的主持；

9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有3年總經(jīng)理助理及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，思維敏捷；

4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、事業(yè)心與執(zhí)行能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第12篇 人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

208011 人力資源部總經(jīng)理助理 1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;

2、具有5年(含)以上金融機(jī)構(gòu)招聘工作經(jīng)驗(yàn);兼具獵頭及銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)辦公軟件應(yīng)用;

4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

1、負(fù)責(zé)分支行人員招聘工作，完成分行下達(dá)的招聘指標(biāo);

2、策劃活動(dòng)方案，推進(jìn)全員開(kāi)展內(nèi)部推薦活動(dòng);

3、拓展招聘渠道，大力挖掘同業(yè)優(yōu)秀人才;

4、完成總分行交待的其他工作。 1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;

2、具有5年(含)以上金融機(jī)構(gòu)招聘工作經(jīng)驗(yàn);兼具獵頭及銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)辦公軟件應(yīng)用;

4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

第13篇 項(xiàng)目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

3、負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;

4、完成總經(jīng)理交付的工作;

任職要求:

1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷;

2、工民建、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

項(xiàng)目總經(jīng)理助理崗位

第14篇 外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

外貿(mào)總經(jīng)理助理 江陰天虹板業(yè)有限公司 江陰天虹板業(yè)有限公司，天虹板業(yè) 英語(yǔ)要牛 英語(yǔ)要牛 英語(yǔ)要牛!重要的事情說(shuō)三遍 !至少可以做到同步翻譯。因?yàn)槟憔褪抢习宓淖彀?因?yàn)槟憔褪抢习宓拇匀?

專業(yè)不作要求

如果是國(guó)家貿(mào)易和外貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)那就是錦上添花!但是你一定要有一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的動(dòng)力在。

工作經(jīng)驗(yàn)不做要求

如果你是應(yīng)屆生也歡迎 如果你是一張白紙 我們很愿意用我們的經(jīng)驗(yàn)和你 學(xué)習(xí)。但是你一定要讓自己一天天的飽滿

國(guó)籍不做要求 但是你需要會(huì)說(shuō)中文和英文

需要一個(gè)性格積極向上 靈活細(xì)心上進(jìn)的男同胞.

工作職責(zé):

協(xié)助經(jīng)理與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞，回復(fù)之前要和總經(jīng)理商酌。

積極維護(hù)客戶關(guān)系;

國(guó)外出差陪同

完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù).

外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位

第15篇 4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)，并向總經(jīng)理匯報(bào);

2、按照國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)以及集團(tuán)的各項(xiàng)要求落實(shí)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)部門的工作;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;

7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;

8、負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)政策的制定，定期與員工溝通;

9、定期組織召開(kāi)跨部門會(huì)議，檢討上階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成及滿意度情況，負(fù)責(zé)下階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實(shí)。

任職要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷;

2、八年以上汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn);

3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉汽車市場(chǎng)尤其是區(qū)域汽車市場(chǎng)狀況;

6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力及管理能力。