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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):89
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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求

第1篇 副總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

職位要求:

1、165cm以上,大專以上學(xué)歷;

2、具備良好的語言表達(dá)與寫作能力;

3、具備良好的交際溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),

4、具備獨立思考問題的能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6、年齡要求28歲以下,形象氣質(zhì)佳;

7、具有相關(guān)工作經(jīng)歷,同等條件下優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 運營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究;

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會議組織等工作;

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料,協(xié)助制定相關(guān)材料,為決策提供依據(jù);

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的關(guān)系維護(hù),做好部門客戶分類管理;

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對已落地孵化器項目進(jìn)行運營管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)。

崗位職責(zé)職位要求要求:

1、年齡30歲以下,男女不限;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力,

4、具有一定的信息收集及處理能力,熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第3篇 董事長助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

董事長助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;

2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理,建立基金的募集渠道資源;

3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁、微信公眾號等對外宣介;

4. 及時有效把控行業(yè)動態(tài)信息和監(jiān)管部門法律規(guī)章;

5. 參與投資項目的盡職調(diào)查、投資報告,投后管理;

6. 完成管理合伙人交辦的其他事項;

任職要求:

1.? 碩士及以上;

2.形象氣質(zhì)佳;

3.有3年以上投行、財務(wù)、法律等工作經(jīng)驗;

4.高度的責(zé)任心、較強的溝通和團隊協(xié)作能力;

5.?熟悉一定的融資、投資運作及操作流程;

6. 具有基金從業(yè)資格證。

董事長助理總經(jīng)理助理崗位

第4篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求

負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃,按時按量購進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。

對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

對購進(jìn)物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

第5篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

集團品牌運營中心總經(jīng)理助理 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,百納行任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、品牌/廣告?zhèn)鞑ァ⑵髽I(yè)管理等相關(guān)專業(yè)為佳。

2.1-2年左右行業(yè)經(jīng)驗,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗為佳。

3.具備良好的品牌管理, 價格體系管理, 創(chuàng)新意識。

4.掌握營銷心理學(xué), 營銷渠道管理, 市場調(diào)查與預(yù)測等專業(yè)能力。

5.優(yōu)秀的邏輯思維、項目管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

6.良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

7.優(yōu)秀的溝通提案能力。

品牌總經(jīng)理助理崗位

第6篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理助理 上海達(dá)實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司 上海達(dá)實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司,達(dá)實聯(lián)欣 1. 負(fù)責(zé)來訪的接待;in charge of reception.

2. 負(fù)責(zé)日常及差旅安排;in charge of daily and travel arrangements.

3. 負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;in charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive te_t materials for reporting on behalf of the company.

4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,跟進(jìn)工作落實情況;coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.

5. 配合組織公司大型活動;assist to organize large-scale activities of the company.

6. 配合公司在企業(yè)文化和其它合規(guī)性方面的工作落實;

assist on the implementation of company culture and other compliance efforts on project.

7.配合跟威立雅總部和其它業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)交流、商務(wù)和市場方面的工作;

assist on the technical communication, business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.

6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作

職位要求:

1.專業(yè)相關(guān)熟練的英文讀、寫和口頭表達(dá)能力。

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,秘書、英語、管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

4.懂得企業(yè)管理、文秘、人力資源相關(guān)知識;了解能源與電力業(yè)務(wù)、或資源環(huán)境方面的知識。

5.熟練運用office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。

其他要求:

1.品行端正,謹(jǐn)慎、細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任感

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的口頭表達(dá)能力、較強的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

3.有較強的洞察力和應(yīng)變能力;有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能迅速配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。

副總經(jīng)理助理崗位

第7篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制,監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況,評價預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;

2.依據(jù)會計準(zhǔn)則、相關(guān)會計制度規(guī)定,審核公司會計及管理報表;3.跟蹤會計準(zhǔn)則最新變化,評估對公司影響,提出專業(yè)建議;

4.組織開展公司外部審計工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;

5.完成向股東、外部監(jiān)管機構(gòu)等財報披露及溝通事宜;

5.參與公司重大投資項目,提供財務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議;

6.負(fù)責(zé)定期經(jīng)營分析報告,分析公司經(jīng)營和財務(wù)狀況。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策,有金融企業(yè)工作經(jīng)驗;

3.較強的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;

4.有cpa、acca等相關(guān)專業(yè)資格證書,財務(wù)或?qū)徲嫃臉I(yè)5年以上(應(yīng)聘部門總助的,7年以上),有四大會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),團隊意識較強。

財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位

第8篇 人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān) 任職條件:

1、30-45歲、男女不限、本及科以上學(xué)歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、從事人力資源管理工作10年以上,任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運營經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。

3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展,管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實操(尤其精通人員招聘和薪酬績效管理)。

4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程)的建立、培訓(xùn)和推動、落地執(zhí)行。

5、具有極強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。

6、具有良好人寫作水平和語言表達(dá)能力;精通會議管理。

崗位職責(zé):

1、參與公司的經(jīng)營發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導(dǎo)公司年度經(jīng)營目標(biāo)計劃的制定。

2、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司日常各項工作的運營。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)公司人力資源全面工作,跟進(jìn)財務(wù)工作進(jìn)度。

4、組織和主導(dǎo)主持公司管理會議、紀(jì)要和跟進(jìn)會議決議。

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的專項工作。

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

具備技能:

1、寫作技能。

2、電腦辦公軟件。

3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。 任職條件:

1、30-45歲、男女不限、本及科以上學(xué)歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、從事人力資源管理工作10年以上,任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運營經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。

3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展,管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實操(尤其精通人員招聘和薪酬績效管理)。

4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程)的建立、培訓(xùn)和推動、落地執(zhí)行。

5、具有極強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。

6、具有良好人寫作水平和語言表達(dá)能力;精通會議管理。

崗位職責(zé):

1、參與公司的經(jīng)營發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導(dǎo)公司年度經(jīng)營目標(biāo)計劃的制定。

2、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司日常各項工作的運營。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)公司人力資源全面工作,跟進(jìn)財務(wù)工作進(jìn)度。

4、組織和主導(dǎo)主持公司管理會議、紀(jì)要和跟進(jìn)會議決議。

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的專項工作。

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

具備技能:

1、寫作技能。

2、電腦辦公軟件。

3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。

人力資源總經(jīng)理助理崗位

第9篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理與政府及有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)疏通工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理與重要合作伙伴及合作單位的銜接工作;

3、根據(jù)武漢項目的進(jìn)展情況,與集團公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理處理在武漢投資公司所投項目的有關(guān)事宜;

5、協(xié)助總經(jīng)理完成在武漢的其他各項工作。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳,舉止大方,無不良嗜好,工作踏實、細(xì)致;

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的執(zhí)行力;

3、有地產(chǎn)公司報建、項目發(fā)展部、綜合管理、總經(jīng)理助理、行政管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、武漢市居住。

房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位

第10篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;

2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理,建立基金的募集渠道資源;

3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁、微信公眾號等對外宣介;

4. 及時有效把控行業(yè)動態(tài)信息和監(jiān)管部門法律規(guī)章;

5. 參與投資項目的盡職調(diào)查、投資報告,投后管理;

6. 完成管理合伙人交辦的其他事項;

任職要求:

1.? 碩士及以上;

2.形象氣質(zhì)佳;

3.有3年以上投行、財務(wù)、法律等工作經(jīng)驗;

4.高度的責(zé)任心、較強的溝通和團隊協(xié)作能力;

5.?熟悉一定的融資、投資運作及操作流程;

6. 具有基金從業(yè)資格證。

董事總經(jīng)理助理崗位

第11篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面工作,起到承上啟下的作用,對總經(jīng)理交辦的事項進(jìn)行督辦,并及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)度和結(jié)果

2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈報執(zhí)行落實,閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議;

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè),配合開展企業(yè)文化工作;

8、完成總經(jīng)理日常事務(wù)與臨時性安排的工作及突發(fā)時間和公關(guān)處理,公司活動安排及策劃以及會議的主持;

9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有3年總經(jīng)理助理及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力,思維敏捷;

4、有強烈的工作責(zé)任感、事業(yè)心與執(zhí)行能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第12篇 人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

208011 人力資源部總經(jīng)理助理 1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷;

2、具有5年(含)以上金融機構(gòu)招聘工作經(jīng)驗;兼具獵頭及銀行經(jīng)驗優(yōu)先

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)辦公軟件應(yīng)用;

4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;

1、負(fù)責(zé)分支行人員招聘工作,完成分行下達(dá)的招聘指標(biāo);

2、策劃活動方案,推進(jìn)全員開展內(nèi)部推薦活動;

3、拓展招聘渠道,大力挖掘同業(yè)優(yōu)秀人才;

4、完成總分行交待的其他工作。 1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷;

2、具有5年(含)以上金融機構(gòu)招聘工作經(jīng)驗;兼具獵頭及銀行經(jīng)驗優(yōu)先

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)辦公軟件應(yīng)用;

4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;

第13篇 項目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

項目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團隊管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

3、負(fù)責(zé)管理工程項目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;

4、完成總經(jīng)理交付的工作;

任職要求:

1、35歲以上,本科及以上學(xué)歷;

2、工民建、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

項目總經(jīng)理助理崗位

第14篇 外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

外貿(mào)總經(jīng)理助理 江陰天虹板業(yè)有限公司 江陰天虹板業(yè)有限公司,天虹板業(yè) 英語要牛 英語要牛 英語要牛!重要的事情說三遍 !至少可以做到同步翻譯。因為你就是老板的嘴巴 因為你就是老板的代言人!

專業(yè)不作要求

如果是國家貿(mào)易和外貿(mào)英語專業(yè)那就是錦上添花!但是你一定要有一個愛學(xué)習(xí)的動力在。

工作經(jīng)驗不做要求

如果你是應(yīng)屆生也歡迎 如果你是一張白紙 我們很愿意用我們的經(jīng)驗和你 學(xué)習(xí)。但是你一定要讓自己一天天的飽滿

國籍不做要求 但是你需要會說中文和英文

需要一個性格積極向上 靈活細(xì)心上進(jìn)的男同胞.

工作職責(zé):

協(xié)助經(jīng)理與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,回復(fù)之前要和總經(jīng)理商酌。

積極維護(hù)客戶關(guān)系;

國外出差陪同

完成上級交付的其它工作任務(wù).

外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位

第15篇 4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營、管理指標(biāo),并向總經(jīng)理匯報;

2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經(jīng)營、管理工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及經(jīng)營計劃;

4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)部門的工作;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和維持同政府機構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;

7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;

8、負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;

9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達(dá)成及滿意度情況,負(fù)責(zé)下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。

任職要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷;

2、八年以上汽車4s店工作經(jīng)驗;

3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經(jīng)驗;

4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經(jīng)驗;

5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;

6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力及管理能力。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求15篇

職責(zé)描述:職責(zé)描述:職位要求:1、165cm以上,大專以上學(xué)歷;2、具備良好的語言表達(dá)與寫作能力;3、具備良好的交際溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),4、具備獨立思考問題的能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力;5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;6、年…
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