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第1篇 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運(yùn)營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營規(guī)劃管理;
4、負(fù)責(zé)掌握市場需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營收入及成本測算分析;
5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;
6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;
7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營體系建設(shè),制定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;
8、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、精通農(nóng)資營銷的全程運(yùn)作,有敏銳的市場捕捉能力,對(duì)全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營銷策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營銷目標(biāo)的完成;
3、對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的營銷模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營銷實(shí)際案例;
4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展;
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運(yùn)營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營規(guī)劃管理;
4、負(fù)責(zé)掌握市場需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營收入及成本測算分析;
5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;
6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;
7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營體系建設(shè),制定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;
8、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、精通農(nóng)資營銷的全程運(yùn)作,有敏銳的市場捕捉能力,對(duì)全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營銷策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營銷目標(biāo)的完成;
3、對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的營銷模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營銷實(shí)際案例;
4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展;
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。
第2篇 礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、對(duì)整個(gè)廠區(qū)的建設(shè)負(fù)責(zé)
2、對(duì)公司的合理開采和可持續(xù)性開采提供可行的計(jì)劃
任職要求:
1、全日制采礦本科及以上學(xué)歷,掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)。
2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)方面的基本能力。
4、了解國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山安全生產(chǎn)政策及法規(guī)。
5、具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力,具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、法律等方面的能力;
6、有大型采石場、大型露天礦管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
礦山生產(chǎn)副總崗位
第3篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
集團(tuán)生產(chǎn)副總 生產(chǎn)副總是指對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),對(duì)員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé),對(duì)車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 生產(chǎn)副總是指對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),對(duì)員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé),對(duì)車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位
第4篇 安全生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
安全生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理開展工作,年齡30--45歲之間,具有大專及以上學(xué)歷,具有責(zé)任心,工作協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),無違法亂紀(jì)行為,有經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先
安全生產(chǎn)副總崗位
第5篇 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總 1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料;
3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
1、本科以上學(xué)歷,材料、化工、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30-40;
3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經(jīng)驗(yàn),
4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有6西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、豐富的現(xiàn)場工藝管理經(jīng)驗(yàn)。 副總30w-50w 1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料;
3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
1、本科以上學(xué)歷,材料、化工、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30-40;
3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經(jīng)驗(yàn),
4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有6西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、豐富的現(xiàn)場工藝管理經(jīng)驗(yàn)。 副總30w-50w
生產(chǎn)副總崗位
第6篇 工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
工廠生產(chǎn)副總 合力科技 合力科技股份有限公司 1.全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運(yùn)營、管理工作,參與公司重大決策;
2.負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理,確保成本、維修費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用控制在年度計(jì)劃之內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)用系統(tǒng)的方法,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
4.不斷提高員工的安全意識(shí)、設(shè)備管理水平、裝置的運(yùn)行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平,確保公司安全生產(chǎn),確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放;
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè);選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員 ,對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1.企業(yè)管理、有機(jī)化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)歷;
3.擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理,熟悉5s現(xiàn)場管理;
4.接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)及運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。