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第1篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.1 根據(jù)部門計劃的安排，完成相關(guān)的工作。
1.2 做好階段性的推廣工作，做好市場分析工作，做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3 負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護(hù)，保持良好的公司宣傳形象。
1.4 負(fù)責(zé)項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
1.5 負(fù)責(zé)媒體及活動效果評估，及時調(diào)整推廣渠道的選擇。
1.6 負(fù)責(zé)廣告、活動、物料等設(shè)計工作質(zhì)量的把控。
1.7 參與營銷策略的制定，對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2. 學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2.2 企劃、廣告設(shè)計類，房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。
3. 經(jīng)驗要求
3.1 四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗，兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗。
4. 業(yè)務(wù)技能要求
4.1 掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2 熟悉廣告運作，并對廣告作品有很強的審美能力和整合能力。
4.3 具有較強的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位
第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)配合制定集團(tuán)營銷中心管理制度及流程規(guī)范;
2、收集市場信息資料，編制市場調(diào)研報告及市場調(diào)研信息分析;
3、負(fù)責(zé)撰寫前期拿地市場報告及經(jīng)濟(jì)測算，撰寫前期策劃定位報告;
4、參與項目方案優(yōu)化討論及深化評審;
5、負(fù)責(zé)對各項目銷售工作進(jìn)行支持與監(jiān)管，審核各項目提交的營銷方案。
任職要求:
1、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場策劃工作經(jīng)驗，其中代理公司工作經(jīng)歷3年以上，有集團(tuán)營銷策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、市場感敏銳，創(chuàng)新性強，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，個人實操能力強;
3、報告編纂能力強，能夠獨立撰寫市場調(diào)研報告、策劃定位報告、經(jīng)濟(jì)測算報告等;
4、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃經(jīng)理崗位
第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)策劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)配合制定集團(tuán)營銷中心管理制度及流程規(guī)范;
2、收集市場信息資料，編制市場調(diào)研報告及市場調(diào)研信息分析;
3、負(fù)責(zé)撰寫前期拿地市場報告及經(jīng)濟(jì)測算，撰寫前期策劃定位報告;
4、參與項目方案優(yōu)化討論及深化評審;
5、負(fù)責(zé)對各項目銷售工作進(jìn)行支持與監(jiān)管，審核各項目提交的營銷方案。
任職要求:
1、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場策劃工作經(jīng)驗，其中代理公司工作經(jīng)歷3年以上，有集團(tuán)營銷策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、市場感敏銳，創(chuàng)新性強，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，個人實操能力強;
3、報告編纂能力強，能夠獨立撰寫市場調(diào)研報告、策劃定位報告、經(jīng)濟(jì)測算報告等;
4、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃崗位
