運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 沈陽(yáng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

沈陽(yáng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工廠店零售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理-沈陽(yáng)-03468 李寧體育用品 李寧(中國(guó))體育用品有限公司，李寧職位描述

1)建立并優(yōu)化自營(yíng)工廠店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系，完善工廠店管理流程;

2)負(fù)責(zé)所轄工廠店年度業(yè)績(jī)管理，達(dá)成銷(xiāo)售流水及利潤(rùn)指標(biāo)。

3)負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)工廠店渠道拓展管理。

崗位職責(zé)

1)制定并執(zhí)行工廠店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)及流程;

2)制定所轄工廠店年度業(yè)績(jī)預(yù)算，并跟進(jìn)年度、月度業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;

3)定期進(jìn)行店鋪拜訪，指導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作，解決店鋪日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;

4)承接門(mén)店與各職能部門(mén)溝通橋梁，提升門(mén)店執(zhí)行力及運(yùn)營(yíng)效率;

5)了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)狀況，供總部進(jìn)行決策及參考;

6)其他相關(guān)工作。

任職要求

1)本科以上學(xué)歷:

2)有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì);

3)具有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，店鋪運(yùn)營(yíng)、商品管理能力，人員管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力

沈陽(yáng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第2篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷(xiāo)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.按照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)合作方業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案，制定與實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)合作方案，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

2.協(xié)助處理業(yè)務(wù)拓展中遇到的問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)，配合營(yíng)銷(xiāo)合作方案的推廣落地;

3.策劃可復(fù)制的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，建立營(yíng)銷(xiāo)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)拓展機(jī)制;

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、分析和挖掘;

5.收集互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài);

任職要求:

1、 統(tǒng)招全日制本科，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、 較強(qiáng)的文字功底，用戶(hù)導(dǎo)向，有營(yíng)銷(xiāo)策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷5年以上為佳;

3、 創(chuàng)意和執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)手法，有效提供傳播方案并落實(shí)執(zhí)行;

4、 團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)，樂(lè)觀有韌性，創(chuàng)新思維能力強(qiáng)。

營(yíng)銷(xiāo)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第3篇 餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)新連鎖事業(yè)部整體規(guī)劃工作，參與公司高層管理及重大事情的運(yùn)謀決策;

2.負(fù)責(zé)主持審核制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)的綜合情況下達(dá)相應(yīng)指標(biāo)，在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)控，

及時(shí)糾正偏差，確保計(jì)劃完成;

3.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo);

4.及時(shí)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)予以分析，以作為相應(yīng)的調(diào)整措施;

5.負(fù)責(zé)新店開(kāi)張的運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作、開(kāi)張期間的運(yùn)營(yíng)指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作;

6.負(fù)責(zé)制定連鎖網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)方面的各項(xiàng)管理體系、操作流程、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各連鎖網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)作管理，給予系統(tǒng)性的扶持;

8.負(fù)責(zé)把控整個(gè)新連鎖事業(yè)部各項(xiàng)費(fèi)用的支出，有效提升利潤(rùn)空間。

任職要求:

1.5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉連鎖快餐或其他連鎖餐飲業(yè)的運(yùn)作和管理模式;

3.具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.具有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力及談判能力;

5.能夠承擔(dān)較大工作壓力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

6.具有強(qiáng)執(zhí)行力，可以落實(shí)公司和部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃布局。

餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第4篇 門(mén)戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

門(mén)戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(web端、移動(dòng)端)的主體功能、用戶(hù)體驗(yàn)、操作流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，形成詳細(xì)的產(chǎn)品方案;

2、通過(guò)用戶(hù)分析和行業(yè)觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品更新，撰寫(xiě)高質(zhì)量的需求文檔，推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成開(kāi)發(fā)、高質(zhì)量上線;

3、收集各客戶(hù)相關(guān)部門(mén)反饋，及時(shí)溝通處理，跟蹤產(chǎn)品效果和優(yōu)化;

4、基于目標(biāo)，制定產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)策略和工作內(nèi)容，通過(guò)有效的方案提升拉新、促進(jìn)用戶(hù)成長(zhǎng)，快速落地并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目迭代。

任職要求:

1、有3年以上門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或app項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有云計(jì)算類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、開(kāi)發(fā)流程、發(fā)布流程，對(duì)產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、內(nèi)在邏輯能很好地把控;

3、精通a_ure、visio、office等辦公軟件，能獨(dú)立輸出產(chǎn)品功能原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔;

4、善于跨部門(mén)溝通及良好的執(zhí)行能力，能清晰地向他人表述相關(guān)設(shè)計(jì)思想和內(nèi)容，并收集反饋意見(jiàn);

5、工作積極、思維縝密、有責(zé)任心、勤于思考，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶運(yùn)營(yíng)的app/門(mén)戶(hù)介紹。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(web端、移動(dòng)端)的主體功能、用戶(hù)體驗(yàn)、操作流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，形成詳細(xì)的產(chǎn)品方案;

2、通過(guò)用戶(hù)分析和行業(yè)觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品更新，撰寫(xiě)高質(zhì)量的需求文檔，推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成開(kāi)發(fā)、高質(zhì)量上線;

3、收集各客戶(hù)相關(guān)部門(mén)反饋，及時(shí)溝通處理，跟蹤產(chǎn)品效果和優(yōu)化;

4、基于目標(biāo)，制定產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)策略和工作內(nèi)容，通過(guò)有效的方案提升拉新、促進(jìn)用戶(hù)成長(zhǎng)，快速落地并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目迭代。

任職要求:

1、有3年以上門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或app項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有云計(jì)算類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、開(kāi)發(fā)流程、發(fā)布流程，對(duì)產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、內(nèi)在邏輯能很好地把控;

3、精通a_ure、visio、office等辦公軟件，能獨(dú)立輸出產(chǎn)品功能原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔;

4、善于跨部門(mén)溝通及良好的執(zhí)行能力，能清晰地向他人表述相關(guān)設(shè)計(jì)思想和內(nèi)容，并收集反饋意見(jiàn);

5、工作積極、思維縝密、有責(zé)任心、勤于思考，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶運(yùn)營(yíng)的app/門(mén)戶(hù)介紹。

門(mén)戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第5篇 學(xué)校運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

學(xué)校運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. facility management:

a) upkeep and maintain in good order the school premises， including and outdoor grounds， and ensuring proper tidiness and cleanliness

b) in liaison with school academic staff， the coordination of school events

c) maintaining the decorations of the school

d) ensuring proper storage and recycle use

2. campus security.

3. coordinate with catering company for the safe delivery of meals to the students and staff.

4. health， hygiene， safety for the whole campus.

5. manage all contract bidding and selection for the general procurement of academic operations department supplies.

6. the safe and quality provision of the school busses.

7. management of operations department staff: recruiting， training & development retention.

8. prepare annual budget for the department; prepare annual renovation， repair and maintenance schedule; study and implement energy efficiency management plan.

9. work closely with heng yue on major repairs and renovation projects.

10. write and review all policy procedures pertaining to the above.

11. other reasonable and relevant tasks as assigned by coo or the e_ecutive principal.

任職要求:

1. bachelor degree in business administration; operations management or equivalent.

2. 3-5 years’ e_perience in working in an international school or in an administrative or facility management capacity with an international firm.

3. e_perience in negotiating with e_ternal suppliers or vendors to secure the best service deals.

4. sound understanding of health and safety regulations and practices.

5. e_cellent organisational and communication skills， including job prioritisation and time management.

6. can manage wide scope of personnel from cleaners， bus drivers to highly educated officers. be able to supervise and motivate the team to provide quality services to the school.

學(xué)校運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第6篇 代運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

代運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)上商家的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作

2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

3、充分運(yùn)用外賣(mài)平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，及時(shí)和平臺(tái)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通和配合工作

4、服務(wù)好現(xiàn)有和自行開(kāi)拓的簽約商家，及時(shí)跟單策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，提升成交額及店鋪日常管理維護(hù)

5、對(duì)平臺(tái)各類(lèi)收費(fèi)廣告的投放和效果分析

6、運(yùn)營(yíng)管理的問(wèn)題的跟蹤和交叉分析，提出解決方案和建議

任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有餓了么、美團(tuán)外賣(mài)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、積極主動(dòng)，做事有擔(dān)當(dāng)，有餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、善于溝通，思維清晰，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

4、積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)，正直誠(chéng)信，善于分析思考和解決問(wèn)題

5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)

代運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第7篇 美食運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

美食運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、拓展并運(yùn)營(yíng)美食領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)內(nèi)容源，包括個(gè)人、媒體、機(jī)構(gòu)等;

2、制定頭條美食頻道運(yùn)營(yíng)規(guī)則，研究?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，通過(guò)打造美食ip活動(dòng)，不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)玩法，提升頭條美食在行業(yè)影響力和美譽(yù)度;

3、熟悉美食圖文及視頻內(nèi)容創(chuàng)作，提高美食領(lǐng)域內(nèi)容生產(chǎn)方在頭條號(hào)、頭條ugc、頭條問(wèn)答等產(chǎn)品中的活躍度，提升內(nèi)容生產(chǎn)方對(duì)頭條產(chǎn)品黏性;

4、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，積極思考行業(yè)動(dòng)態(tài)變化及新事物，通過(guò)數(shù)據(jù)和策略分析，產(chǎn)出業(yè)務(wù)結(jié)論及品類(lèi)規(guī)劃，結(jié)合領(lǐng)域特點(diǎn)構(gòu)思，推動(dòng)完善頭條產(chǎn)品功能;

5、負(fù)責(zé)美食領(lǐng)域行業(yè)活動(dòng)及合作運(yùn)營(yíng)，通過(guò)線上和線下品牌活動(dòng)，提升頭條美食在行業(yè)中的影響力;

6、熟悉餐飲業(yè)線上線下運(yùn)營(yíng)玩法，對(duì)行業(yè)有判斷力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有門(mén)戶(hù)或者美食行業(yè)3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)運(yùn)營(yíng)有正確的理解，立志投身美食行業(yè)，對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)保持長(zhǎng)期的興趣和熱情;

3、能夠通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析用戶(hù)行為，有通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決問(wèn)題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，喜歡思考，有全局意識(shí)，對(duì)于業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)保持高度敏感，并對(duì)自己的領(lǐng)域有超前的規(guī)劃能力，今日頭條深度用戶(hù)加分;

5、有美食領(lǐng)域內(nèi)容生產(chǎn)者和餐飲行業(yè)資源優(yōu)先;

6、性格外向、溝通能力強(qiáng)、自驅(qū)能力強(qiáng)、抗壓性好，有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

美食運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第8篇 食品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

食品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)食品類(lèi)目的拼多多商戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等;

2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

3、對(duì)商家分類(lèi)分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;

4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過(guò)對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶(hù)的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整;

6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并爭(zhēng)取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

崗位要求:

1、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上，包含但不限于以下平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):淘寶、天貓、京東、唯品會(huì)、蘇寧易購(gòu)、聚美等;

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo);

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

第9篇 信托運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信托運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助信托業(yè)務(wù)人員按照公司相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行信托項(xiàng)目出賬審批，匯總整理信托業(yè)務(wù)從項(xiàng)目發(fā)起至清算結(jié)束期間的各項(xiàng)資料，完成相關(guān)系統(tǒng)的信息錄入與維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)安排和督促業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、整理、分析項(xiàng)目中后期運(yùn)營(yíng)中項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、未履約監(jiān)控預(yù)警和報(bào)告，配合做好項(xiàng)目的事中管控工作。

?任職資格

1.35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.具備2年或以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信托業(yè)務(wù)有一定了解;

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有韌性和團(tuán)隊(duì)合作精神。cpa優(yōu)先。

第10篇 賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司資源、平臺(tái)、發(fā)展特點(diǎn)，引進(jìn)和開(kāi)發(fā)各類(lèi)商業(yè)、活動(dòng)/賽事資源;

2、獨(dú)立完成與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)創(chuàng)意策劃，具有良好ppt方案撰寫(xiě)能力，并把控方案推進(jìn)實(shí)施;

3、熟悉各類(lèi)活動(dòng)賽事的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括活動(dòng)設(shè)計(jì)、競(jìng)賽規(guī)則、賽事流程和現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;

4、溝通協(xié)調(diào)客戶(hù)需求，撰寫(xiě)商業(yè)策劃方案，落實(shí)客戶(hù)商業(yè)權(quán)益;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)整體賽事項(xiàng)目的執(zhí)行管理;

6、其他項(xiàng)目業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，體育/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)體育;

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具有賽事資源引進(jìn)策劃、執(zhí)行管理能力和項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新思維能力;

賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第11篇 汽車(chē)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ugc社區(qū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容指標(biāo);

2、結(jié)合汽車(chē)領(lǐng)域當(dāng)下熱點(diǎn)，可以引導(dǎo)用戶(hù)產(chǎn)生相應(yīng)話題討論;

3、能夠根據(jù)網(wǎng)友閱讀習(xí)慣，優(yōu)化內(nèi)容屬性，梳理優(yōu)質(zhì)內(nèi)容特征;

4、根據(jù)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化本職工作。

任職要求:

1、熟悉汽車(chē)行業(yè)，從事過(guò)汽車(chē)相關(guān)類(lèi)行業(yè)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;

2、垂直或者門(mén)戶(hù)汽車(chē)網(wǎng)站1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;

4、溝通能力好，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，有想法;

5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

汽車(chē)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第12篇 咖啡運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

咖啡運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

咖啡餐飲運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理 永新華韻文化產(chǎn)業(yè)有限公司 永新華韻文化產(chǎn)業(yè)有限公司，永新華韻 重點(diǎn)職責(zé):

1、負(fù)責(zé)連鎖咖啡店產(chǎn)品定位、開(kāi)發(fā)、制定和實(shí)施新產(chǎn)品售賣(mài)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)制定咖啡業(yè)態(tài)整體運(yùn)營(yíng)的年度工作規(guī)劃、各項(xiàng)目標(biāo)推進(jìn)、分解及達(dá)成，成本控制，開(kāi)展人力梯隊(duì)建設(shè)和管理;

3、新開(kāi)店鋪籌備及各渠道拓展協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作;

4、對(duì)各咖啡門(mén)店?duì)I運(yùn)管理及營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、服務(wù)質(zhì)量提升等工作負(fù)責(zé)，定期巡檢各區(qū)域門(mén)店，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作，指導(dǎo)處理突發(fā)事件;

5、負(fù)責(zé)咖啡設(shè)備、原材料等管理，制定采購(gòu)計(jì)劃，整合需求，持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商尋源、甄選，評(píng)估，競(jìng)標(biāo)，管理，淘汰機(jī)制，確保建立適應(yīng)公司快速發(fā)展需求的有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù);

任職要求:

1、8年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有知名連鎖企業(yè)(咖啡業(yè)態(tài)為主)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉輕餐、咖啡業(yè)態(tài)籌備開(kāi)業(yè)及開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)管理，及相關(guān)設(shè)備采購(gòu)、出品把控、人員培訓(xùn)等工作;

3、具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

4、有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、熟練使用辦公軟件，可適應(yīng)跨區(qū)域管理、出差;

第13篇 棋牌游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、維護(hù)產(chǎn)品推廣的渠道，制定并執(zhí)行各階段宣傳計(jì)劃;

2、監(jiān)控并分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃游戲各階段的線上線下活動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施以及效果報(bào)告統(tǒng)計(jì)分析;

4、根據(jù)產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)效果，分析存在的問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品提供優(yōu)化建議;

5、配合其他部門(mén)，共同維護(hù)好核心用戶(hù)。

任職要求:

1、5年以上棋牌游戲合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的棋牌產(chǎn)品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、備手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)理念及服務(wù)意識(shí)，有一定的行業(yè)資源，熟知棋牌運(yùn)營(yíng)規(guī)則;

3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);熟悉主流運(yùn)營(yíng)手段和方法;

4、具備豐富的棋牌游戲推廣、賽事組建的經(jīng)驗(yàn);

5、工作熱情積極，細(xì)致耐心，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

棋牌游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第14篇 網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(網(wǎng)游) 職位說(shuō)明:

1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與工作指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站uv與日活;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容方向的制定與內(nèi)容質(zhì)量提升;

4.負(fù)責(zé)改善平臺(tái)機(jī)制，提升主播申請(qǐng)數(shù)量以及觀眾數(shù)量;

5.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)研究，在其中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。

職位要求:

1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)打交道;

4、有一定的行業(yè)人脈資源;

5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職位說(shuō)明:

1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與工作指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站uv與日活;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容方向的制定與內(nèi)容質(zhì)量提升;

4.負(fù)責(zé)改善平臺(tái)機(jī)制，提升主播申請(qǐng)數(shù)量以及觀眾數(shù)量;

5.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)研究，在其中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。

職位要求:

1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)打交道;

4、有一定的行業(yè)人脈資源;

5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第15篇 資本運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

資本運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)相關(guān)的各類(lèi)制度，包括資本運(yùn)作管理方面的管理流程、規(guī)劃和制度，并推進(jìn)制度的實(shí)施;

2、建立集團(tuán)股權(quán)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤和監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)變化，把握集團(tuán)整體及所屬單位的價(jià)值區(qū)間;

3、參與并購(gòu)、股權(quán)投資的方案設(shè)計(jì);

4、參與資本運(yùn)營(yíng)的工作組織，負(fù)責(zé)與券商、會(huì)計(jì)師、律師、基金等有關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、分析跟蹤資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司及項(xiàng)目情況，形成資本運(yùn)作策略，供決策參考;

6、參與資產(chǎn)證券化、權(quán)益融資等相關(guān)工作;

7、 資本對(duì)接，總公司和各項(xiàng)目公司的融資和資本運(yùn)作，尋找適合的投資機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)籌劃、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)和后續(xù)融資;

8、融資方案制定和條款設(shè)計(jì);

9、投資機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)，與投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷， 復(fù)合型學(xué)歷背景優(yōu)先;cpa優(yōu)先;

2、五年以上投行、券商、基金、天使投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。具有資本運(yùn)營(yíng)、重組并購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉投融資項(xiàng)目的運(yùn)作流程，具備較好的財(cái)務(wù)量化分析能力;

4、熟悉資本市場(chǎng)及企業(yè)洽談、收購(gòu)、談判、合同審核等問(wèn)題的處理方法;

5、擅長(zhǎng)投資分析和盡職調(diào)查;具有較扎實(shí)的文案功底，具有獨(dú)立或協(xié)助撰寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等項(xiàng)目資料的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和能力;

6、有較強(qiáng)的研究分析、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通和談判能力、邏輯思維能力和文字寫(xiě)作能力;

7、較強(qiáng)的英文交流、閱讀、寫(xiě)作能力，能滿足商務(wù)應(yīng)用;

8、對(duì)醫(yī)療行業(yè)投融資有深入理解;

9、有豐富的人脈資源、投資機(jī)構(gòu)資源;

10、熟悉風(fēng)險(xiǎn)投資，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品和融資方式。