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第1篇系統(tǒng)分析師崗位職責職位要求 第2篇系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求 第3篇系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第4篇系統(tǒng)分析師(erp方向)職位描述與崗位職責任職要求 第5篇system analysis 系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求 第6篇erp系統(tǒng)分析師崗位職責erp系統(tǒng)分析師職責任職要求 第7篇首席系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求 第8篇系統(tǒng)分析師崗位職責系統(tǒng)分析師職責任職要求 第9篇資深系統(tǒng)分析師崗位職責任職要求 第10篇高級系統(tǒng)分析師崗位職責高級系統(tǒng)分析師職責任職要求 第11篇it系統(tǒng)分析師崗位職責it系統(tǒng)分析師職責任職要求 第12篇erp系統(tǒng)分析師崗位職責描述崗位要求 第13篇高級系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求
第1篇 erp系統(tǒng)分析師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、協(xié)助審計及財務相關業(yè)務流程梳理,針對需求提出解決方案;
2、協(xié)助審計及財務相關的信息化建設、測試、運營、應用;
3、參與具體項目的調(diào)研訪談、需求收集、項目實施;
4、主要負責erp項目的供應鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作;
5、協(xié)助審計及財務相關的數(shù)據(jù)分析挖掘工作,比如風控模型的建設,財務等業(yè)務數(shù)據(jù)分析;
崗位要求:
1、30-40歲;本科及以上學歷,審計、統(tǒng)計學、信息管理、財務等相關專業(yè);
2、熟悉一種以上主流erp軟件產(chǎn)品(金蝶、用友、sap、oracle等),對上述產(chǎn)品的供應鏈模塊及熟悉數(shù)據(jù)庫結構;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫sql、存儲過程、觸發(fā)器等相關技術;
4、5年以上使用erp、進銷存、供應鏈等相關產(chǎn)品的項目經(jīng)驗;
5、深入了解審計財務、信息安全領域及相關行業(yè)發(fā)展情況,并且有多個項目的售前經(jīng)驗;
6、熟悉業(yè)務分析工作流程和分析方法,能準確理解、描述和解釋需求;
7、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
8、有企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗及計算機基礎,熟悉供應鏈系統(tǒng)理論知識;
9、具備分析與解決問題的能力,溝通能力及學習能力強;
10、服從公司領導的安排,具有一定計劃和執(zhí)行跟蹤能力;
第2篇 系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
客制化軟件系統(tǒng)分析師
任職要求:
① 3年以上客制化軟件系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗;
② 具有uml工具使用能力;
③ 完整參與2個以上系統(tǒng)開發(fā)或導入項目;
④ 具有項目管理能力;
⑤ 具有系統(tǒng)開發(fā)能力者佳 (java 、 .net 、 c 、 c++皆可)
第3篇 it系統(tǒng)分析師崗位職責it系統(tǒng)分析師職責任職要求
it系統(tǒng)分析師崗位職責
職責描述:
1. 與公司內(nèi)部相關單位討論了解應用系統(tǒng)開發(fā)需求,進行需求分析,協(xié)助項目立項。
2. 負責系統(tǒng)分析,進行系統(tǒng)設計,撰寫系統(tǒng)設計文檔,指導開發(fā)人員進行系統(tǒng)程序開發(fā),追蹤管理項目實施進度。
3. 現(xiàn)有應用系統(tǒng)運維和日常管理,包括系統(tǒng)功能拓展和性能優(yōu)化,推廣等
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機軟件相關專業(yè)。
2. 英語聽說熟練,需與海外用戶溝通。
3. 三年以上web應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,精通.net c#開發(fā)語言和sql server數(shù)據(jù)庫編程,熟悉數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)。
4. 兩年以上系統(tǒng)分析經(jīng)驗,參與過中大型企業(yè)應用系統(tǒng)分析、設計和開發(fā)維護工作。
5. 有it軟件開發(fā)項目實施管理經(jīng)驗。
6. 有客戶服務或供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先
第4篇 高級系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、 推進業(yè)務流程改善,梳理和規(guī)范用戶業(yè)務需求 ;
2、 對需求進行系統(tǒng)邊界、功能點的劃分,進行關聯(lián)影響分析,并產(chǎn)出需求分析文檔 ;
3、 作為用戶及開發(fā)測試的橋梁進行需求澄清和需求排期計劃的制定 ;
4、 協(xié)助系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、系統(tǒng)功能培訓資料的編寫;
5、 確保產(chǎn)品、項目的開發(fā)以及實施質(zhì)量;
任職要求:
1、 5年以上的系統(tǒng)業(yè)務分析經(jīng)驗;
2、 具有敏銳的洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務和需求中需要改善的控制節(jié)點;
3、 能靈活面對用戶目標和需求的演化,具備需求管理的能力;
4、 熟悉任一包括人事、財務、供應鏈和銷售等相關方面的業(yè)務知識;
5、 熟悉任一包括erp、mes、crm、srm等相關核心企業(yè)運營的系統(tǒng)流程;
第5篇 高級系統(tǒng)分析師崗位職責高級系統(tǒng)分析師職責任職要求
高級系統(tǒng)分析師崗位職責
工作內(nèi)容:
1 完成系統(tǒng)分析和設計文檔
2 參與系統(tǒng)規(guī)劃和需求評審,完成產(chǎn)品設計工作,編寫分析設計文件
3 能熟練使用原型設計工具a_ure并能根據(jù)需求做出原型,協(xié)助研發(fā)人員準確理解需求
4 參與項目(產(chǎn)品)各階段的評審工作并提出建議
5 發(fā)起項目(產(chǎn)品)設計文件的評審工作,向研發(fā)說明需求情況,并在開發(fā)和測試過程中解答需求相關問題
6 負責整理完善項目資料文檔
任職要求:
1、大專以上學歷,本科優(yōu)先,計算機及其相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上應用系統(tǒng)需求分析設計經(jīng)驗,物流倉儲經(jīng)驗尤佳;
3、有良好的業(yè)務理解能力和系統(tǒng)分析能力,熟悉軟件開發(fā)過程;理解軟件開發(fā)相關術語,能與開發(fā)人員順暢溝通;
4、較強的業(yè)務流程和業(yè)務模型分析設計和抽象能力,以及軟件需求分析、設計文檔編寫能力;
5、具有較強的學習能力、溝通表達能力、團隊合作精神,能夠快速了解新業(yè)務,掌握新知識;
第6篇 資深系統(tǒng)分析師崗位職責任職要求
資深系統(tǒng)分析師崗位職責
工作職責:
1. 負責辦公自動化系統(tǒng),合同管理系統(tǒng),門戶網(wǎng)站等企業(yè)級應用的系統(tǒng)分析,設計,實施與運維工作;
2. 支持以上企業(yè)應用系統(tǒng)的運維,包括日常監(jiān)控,問題解決,服務請求,變更請求的實施等;
3. 負責設計跨系統(tǒng)的業(yè)務流程集成解決方案。
4. 作為應用開發(fā)團隊和最終用戶的橋梁,與用戶溝通需求,進行業(yè)務分析并編制需求文檔;
5. 與業(yè)務部門共同優(yōu)化業(yè)務流程,持續(xù)對系統(tǒng)和業(yè)務流程提出優(yōu)化和迭代方案與建議;
6. 跟蹤用戶需求,確保開發(fā)團隊按既定需求進行應用開發(fā);
7. 參與系統(tǒng)新功能的開發(fā),負責新功能的測試、關鍵用戶的培訓;
8. 建立有效的業(yè)務需求分析和溝通機制,負責與技術、運營、測試對接和協(xié)調(diào),共同完成產(chǎn)品業(yè)務目;
9. 組織產(chǎn)品的內(nèi)部用戶驗收,保證產(chǎn)品交付質(zhì)量。
任職資格:
1. 5年以上項目實施、需求分析經(jīng)驗,有高科技、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè), 985或211類院校畢業(yè)生優(yōu)先;
3. 3000+以上用戶規(guī)模的應用系統(tǒng)分析和管理經(jīng)驗;
4. 精通oa流程引擎,表單設計的設計與配置;
5. 精通跨系統(tǒng)集成,接口的設計和數(shù)據(jù)處理;
6. 熟練掌握用戶調(diào)研、需求分析、架構設計及交互設計等分析相關技能;
7. 熟悉軟件研發(fā)過程,關注用戶體驗,了解企業(yè)級系統(tǒng)的基本開發(fā)技術;
8. 具備抽象、提煉及描述業(yè)務對象的能力;
9. 具備良好的文案組織和寫作能力,能獨立完成產(chǎn)品需求文檔;
10. 條理清晰,具有優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力,邏輯思維能力強;
11. 能主動解決問題,善于時間管理,能夠掌控多線工作推進,能承受工作壓力;
12. 精通移動應用設計者優(yōu)先;
資深系統(tǒng)分析師崗位
第7篇 系統(tǒng)分析師崗位職責系統(tǒng)分析師職責任職要求
系統(tǒng)分析師崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助使用者發(fā)掘問題,進行可行性研究;
2、截取使用者需求并能清楚且完整地了解及表達需求;
3、將需求轉換成資訊技術,有組織地結合起來;
4、協(xié)助使用者完成驗收測試與系統(tǒng)轉換。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、3年以上教育行業(yè)系統(tǒng)分析經(jīng)驗;
3、熟悉php、java、my sql等工具者優(yōu)先;
4、參與過大型專案開發(fā)的經(jīng)驗;
5、具備系統(tǒng)分析uml建模相關經(jīng)驗;
6、能獨立分析系統(tǒng)的架構及關聯(lián)性。
第8篇 首席系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、 推進業(yè)務流程改善,梳理和規(guī)范用戶業(yè)務需求 ;
2、 對需求進行系統(tǒng)邊界、功能點的劃分,進行關聯(lián)影響分析,并產(chǎn)出需求分析文檔 ;
3、 作為用戶及開發(fā)測試的橋梁進行需求澄清和需求排期計劃的制定 ;
4、 協(xié)助系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、系統(tǒng)功能培訓資料的編寫;
5、 確保產(chǎn)品、項目的開發(fā)以及實施質(zhì)量;
任職要求:
1、 5年以上的系統(tǒng)業(yè)務分析經(jīng)驗;
2、 具有敏銳的洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務和需求中需要改善的控制節(jié)點;
3、 能靈活面對用戶目標和需求的演化,具備需求管理的能力;
4、 熟悉任一包括人事、財務、供應鏈和銷售等相關方面的業(yè)務知識;
5、 熟悉任一包括erp、mes、crm、srm等相關核心企業(yè)運營的系統(tǒng)流程;
第9篇 system analysis 系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責
1、深入理解業(yè)務,參與項目需求分析;
2、負責項目架構設計,包括數(shù)據(jù)庫設計及核心代碼、制定開發(fā)計劃等;
3、提高團隊技術技能,整理技術團隊規(guī)范;
4、具備新技術及技術難點鉆研攻關能力;
5、配合其他開發(fā)組成員完成應用軟件開發(fā)任務;
6、領導團隊完成開發(fā)任務,分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓;
7、監(jiān)控項目的進度情況,協(xié)助公司管理層進行任務規(guī)劃、任務變更的調(diào)控工作。
任職條件
1.5年以上的.net相關開發(fā)經(jīng)驗(有互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗優(yōu)先),有一定的系統(tǒng)設計經(jīng)驗、精通asp.net (c#)b/s模式開發(fā);
2.具有豐富的.net開發(fā)經(jīng)驗,熟悉設計模式,熟悉.net多層架構的實現(xiàn)方案;
3.熟悉sql server,靈活應用數(shù)據(jù)庫設計工具,具有扎實的sql腳本編寫能力,熟悉sql性能優(yōu)化;
4.敬業(yè)、責任心強,良好的溝通能力,具有團隊精神,良好的自學能力,能承受工作壓力;
5.具有良好的代碼編寫風格,具備高質(zhì)量的專業(yè)技術文檔和業(yè)務需求描述文檔編寫能力;
6.具有較完整的軟件知識體系結構(操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構、軟件工程、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡)。
7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的新技術,對新技術有熱情,有一定的移動互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗。
8.了解微服務,緩存,集群,負載均?,安全,性能。
第10篇 系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師,是指具有從事計算機應用系統(tǒng)的分析和設計工作能力及業(yè)務水平,并在大型、復雜的信息系統(tǒng)建設中承擔分析、設計和領導實施等工作的領軍人物。
系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責
1.參與用戶需求調(diào)研,做好與客戶間溝通交流,向對方推介合適的開發(fā)技術;
2.負責系統(tǒng)體系結構、功能、性能的分析和總體設計工作;
3.負責項目的開發(fā)流程管理,進行項目的計劃、管理和跟進;
4.參與并指導開發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細設計和開發(fā)工作;
5.參與編制用戶手冊,協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝實施工作;
6.跟蹤世界上最新信息技術的發(fā)展,建立適合業(yè)務需求的技術模型;
7.制定項目文檔格式,編寫項目管理規(guī)范要求的相關文檔。
系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有一定的相關工作經(jīng)驗,熟悉工作流程和有關法律法規(guī);
3.熟練掌握一定的編程、系統(tǒng)工程等相關專業(yè)技術,有一定的專業(yè)知識儲備;
4.具有系統(tǒng)分析師從業(yè)資格證書;
5.具有良好的分析綜合能力和任務難度預測能力;
6.具有良好的行政管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.具有良好的組織調(diào)研能力和文本撰寫能力。
系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師發(fā)展方向
與我國信息化建設的強烈需求相比,我國的系統(tǒng)分析員很少,而且信息化建設的形式發(fā)展要求系統(tǒng)分析員要不斷的學習,不斷的實踐,不斷的更新知識,不斷的優(yōu)化自己的知識結構,這一切都使得系統(tǒng)分析員成為稀有人才。
好的系統(tǒng)分析員都是從優(yōu)秀的程序員中產(chǎn)生的,堅實的編程功底,豐富的經(jīng)驗是做系統(tǒng)分析的基礎。沒有對系統(tǒng)本身進行過透徹剖析,很難領會到其中一些難以言述的精華。系統(tǒng)分析員是一個技術含量相對較高的職業(yè),基于技術的發(fā)展可向軟件設計師,系統(tǒng)工程師轉型。
第11篇 erp系統(tǒng)分析師崗位職責erp系統(tǒng)分析師職責任職要求
erp系統(tǒng)分析師崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助審計及財務相關業(yè)務流程梳理,針對需求提出解決方案;
2、協(xié)助審計及財務相關的信息化建設、測試、運營、應用;
3、參與具體項目的調(diào)研訪談、需求收集、項目實施;
4、主要負責erp項目的供應鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作;
5、協(xié)助審計及財務相關的數(shù)據(jù)分析挖掘工作,比如風控模型的建設,財務等業(yè)務數(shù)據(jù)分析;
任職資格:
1、30-40歲;本科及以上學歷,審計、統(tǒng)計學、信息管理、財務等相關專業(yè);
2、熟悉一種以上主流erp軟件產(chǎn)品(金蝶、用友、sap、oracle等),對上述產(chǎn)品的供應鏈模塊及熟悉數(shù)據(jù)庫結構;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫sql、存儲過程、觸發(fā)器等相關技術;
4、5年以上使用erp、進銷存、供應鏈等相關產(chǎn)品的項目經(jīng)驗;
5、深入了解審計財務、信息安全領域及相關行業(yè)發(fā)展情況,并且有多個項目的售前經(jīng)驗;
6、熟悉業(yè)務分析工作流程和分析方法,能準確理解、描述和解釋需求;
7、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
8、有企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗及計算機基礎,熟悉供應鏈系統(tǒng)理論知識;
9、具備分析與解決問題的能力,溝通能力及學習能力強;
10、服從公司領導的安排,具有一定計劃和執(zhí)行跟蹤能力;
第12篇 系統(tǒng)分析師(erp方向)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位信息:
1. 負責公司信息化平臺項目需求分析、方案設計、項目實施及落地;
2. 負責導入第三方解決方案推動業(yè)務流程的可持續(xù)優(yōu)化并實現(xiàn)信息化梳理整合;
3. 制定信息化平臺培訓計劃,組織公司整體的信息化培訓工作,確保使用單位了解、熟悉信息系統(tǒng)的各項功能的應用;
4. 協(xié)助解決用戶使用問題;
任職要求:
1. 大學專科以上學歷,信息管理、計算機相關專業(yè);
2. 5年及以上財務信息化運用及管理經(jīng)驗,熟悉財務作業(yè)流程及相關信息化平臺軟件和核心功能;
3. 同時有其他企業(yè)內(nèi)部相關業(yè)務系統(tǒng)整合集成,如erp、wms、mes、plm、bi、hr、srm、crm之一經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具有較強的溝通和良好的書面表達能力,能與多方協(xié)作完成項目;
5. 工作態(tài)度積極,具有強烈的責任感
第13篇 系統(tǒng)分析師崗位職責職位要求
職責描述:
工作內(nèi)容:
1、承擔園區(qū)集成方案sa角色,負責isv應用平臺的架構調(diào)研、分析、paas化設計,負責isv應用服務化關鍵技術問題解決及開發(fā)指導;
2、負責解決方案場景化開發(fā)、系統(tǒng)邏輯模型、數(shù)據(jù)模型、物理模型設計工作,完成概要設計和詳細設計,指導技術人員完成開發(fā)和測試工作;
3、負責項目拓展和交付過程中的技術攻關、疑難問題分析定位、處理;
4、國內(nèi)外相關前沿技術調(diào)研, 并結合市場需求 設計場景化的功能和規(guī)劃開發(fā)方向,并形成具體的目標和實現(xiàn)計劃;
5、園區(qū)云化方案和集成方案的設計及技術評審,對方案技術可行性把關。
工作要求:
1、有場景化解決方案架構設計和實現(xiàn)經(jīng)驗,有團隊協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗,有bat行業(yè)場景化解決方案設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、負責微服務平臺的技術架構設計并參與核心組件開發(fā),制定接口規(guī)范,具備編寫核心代碼,推動自動化測試和部署的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通能力強,工作主動性高具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,能處理突發(fā)情況,保證項目正常推進;
4、能夠進行云應用的需求分析和功能設計,能夠將業(yè)務需求轉換和分解為功能需求,并轉化為各類開發(fā)任務,指導開發(fā)團隊進行開發(fā);
5、有大型it軟件、分布式系統(tǒng)架構設計和開發(fā)經(jīng)驗,具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司軟件開發(fā)等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、6年以上軟件或it系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗,有大型軟件系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
其他要求:
1、溝通能力優(yōu)秀,勤奮好學,熱愛數(shù)據(jù)工作;
2、良好的團隊精神,工作負責,具有良好的職業(yè)操守。
3、本科以上學歷學位,具備cet-4/6優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗