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河南崗位要求13篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):76

河南崗位要求

第1篇 湖北、河南、陜西招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) 湖北、河南、陜西 的招商工作;

2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

3、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;

5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

7、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、能承擔(dān)較大壓力,適應(yīng)出差。

請(qǐng)符合要求者將簡(jiǎn)歷投至郵箱,合則約見(jiàn),請(qǐng)勿電聯(lián)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 項(xiàng)目經(jīng)理(市政路橋行業(yè))河南省內(nèi)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

要求:人證合一

工作地點(diǎn):河南省內(nèi)根據(jù)項(xiàng)目來(lái)定,如不能接受調(diào)配,勿投遞

說(shuō)明:房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)勿投遞

任職要求:

1、公路工程、市政工程、裝飾工程(限工裝)或相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上各類工程施工經(jīng)驗(yàn),;

3、專業(yè)技術(shù)水平良好,能完成工程的全過(guò)程實(shí)施;

4、具有良好組織協(xié)調(diào)溝通能力;分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力。

5、注冊(cè)建造師證書(shū)、工程師證書(shū),同時(shí)具有高級(jí)工程師者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)與質(zhì)量管理工作。執(zhí)行集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康方針和體系文件,組織編制項(xiàng)目《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計(jì)劃》,保證整合體系的順利運(yùn)行;

2、參與主合同與分承包方、分供方合同管理工作;

3、參與集團(tuán)公司組織召開(kāi)的預(yù)算制造成本會(huì)議,并根據(jù)公司下達(dá)的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)編制制造成本實(shí)施計(jì)劃,保證項(xiàng)目收益的實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本支出及有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的審核;

5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理及其它相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公費(fèi),業(yè)務(wù)招待費(fèi),項(xiàng)目管理費(fèi)及消費(fèi)基金的控制使用。

第3篇 河南電視臺(tái)崗位職責(zé)任職要求

河南電視臺(tái)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.性格外向,善于溝通,遇事冷靜,樂(lè)觀,好學(xué)向上;

2.熟練使用電腦操作以及辦公文檔的操作;

3.負(fù)責(zé)店面每日會(huì)員卡協(xié)議的打印以及日?qǐng)?bào)表的制作、會(huì)員的接待工作;

4.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

加入世嘉健身的十大理由:

1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊,未來(lái)預(yù)期明確;

2.以人為本,環(huán)境育人和留人,公司創(chuàng)造盡可能讓您激情迸發(fā)的工作氛圍;

3.同行業(yè)薪酬和福利具有領(lǐng)先水平;

4.培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,自我成長(zhǎng)空間大;

5.貼心完善的職業(yè)生涯規(guī)劃;

6.與中央電視臺(tái)、河南電視臺(tái)、武漢大學(xué)、建業(yè)地產(chǎn)等知名合作伙伴共舞;

7.追求行業(yè)引領(lǐng),倍受上層和資本關(guān)注;

8.享受免費(fèi)健身及免費(fèi)健康管理;

9.餐補(bǔ)+員工宿舍+家屬福利卡+化妝補(bǔ)貼+員工生日會(huì)+節(jié)假日福利等;

10.享受帶薪休假、帶薪旅游、20萬(wàn)商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

河南電視臺(tái)崗位

第4篇 汽車修補(bǔ)漆銷售(河南區(qū)域銷售)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)河南地區(qū)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)

1、制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行個(gè)人全年的分解銷售計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)和管理工作,建立良好的終端客情關(guān)系;

3、依據(jù)公司市場(chǎng)部推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃,協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)推廣和促銷工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的技術(shù)支持工作,為客戶提供技術(shù)支持和服務(wù),解決其在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題;

5、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行走訪,收集和上報(bào)市場(chǎng)反饋信息,并據(jù)此提出相關(guān)的意見(jiàn)和建議;

6、收集和上報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和市場(chǎng)信息;

7、協(xié)助完善產(chǎn)品技術(shù)資料和市場(chǎng)宣傳資料。

職位要求:

1、高中或以上學(xué)歷;

2、有2年以上汽車修補(bǔ)漆相關(guān)領(lǐng)域銷售和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),或擁有2年以上汽車修補(bǔ)噴漆工的從業(yè)經(jīng)歷;

3、擁有一定的客戶資源者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、有車輛者優(yōu)先。

第5篇 河南業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

河南業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、拓展開(kāi)店

2、市場(chǎng)調(diào)研

3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35之間

2、市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶鑒定等專業(yè)

2、有市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

河南業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第6篇 河南督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

河南督導(dǎo)崗位職責(zé)

河南區(qū)域督導(dǎo) 雷諾表業(yè)深圳 深圳市雷諾表業(yè)有限公司,雷諾 1、不定期巡查店面,檢查店面形象、產(chǎn)品陳列等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提交給上級(jí),配合區(qū)域經(jīng)理做好整改工作;

2、不定期巡查店面,檢查營(yíng)業(yè)員形象禮儀、銷售技巧、銷售政策了解等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提交,配合區(qū)域經(jīng)理做好整改工作;

3、巡查店面期間,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的可以通過(guò)培訓(xùn)解決的共性問(wèn)題,及時(shí)向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人反應(yīng),以便制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容;

4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理,檢查監(jiān)督各店面對(duì)各項(xiàng)銷售政策執(zhí)行情況;

5、有品牌行業(yè)銷售終端銷售或終端管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)手表陳列、銷售有一定經(jīng)驗(yàn);

6、有一定的終端市場(chǎng)管理理念,有演講經(jīng)驗(yàn)、大型會(huì)議、培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)亦佳;

7、開(kāi)朗大方,語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有親和力,悟性佳,有良好的工作跟進(jìn)能力;

8、offce軟件操作熟練,能適應(yīng)出差工作。

9、上級(jí)安排的臨時(shí)性任務(wù),如:巡展協(xié)助工作等

注:有鐘表、珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

河南督導(dǎo)崗位

第7篇 河南城市經(jīng)理崗位職責(zé)河南城市經(jīng)理職責(zé)任職要求

河南城市經(jīng)理崗位職責(zé)

河南城市總經(jīng)理 1、5年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)流程,對(duì)項(xiàng)目前期、經(jīng)濟(jì)合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)。

2、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有良好的行業(yè)人脈儲(chǔ)備;

4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);

6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力,能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 1、5年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)流程,對(duì)項(xiàng)目前期、經(jīng)濟(jì)合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)。

2、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有良好的行業(yè)人脈儲(chǔ)備;

4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);

6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力,能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

第8篇 河南客戶經(jīng)理崗位職責(zé)河南客戶經(jīng)理職責(zé)任職要求

河南客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)河南省全省范圍內(nèi)pc、存儲(chǔ)器、服務(wù)器等全線產(chǎn)品銷售

2、負(fù)責(zé)省區(qū)域行業(yè)pc、存儲(chǔ)器、服務(wù)器等產(chǎn)品的支持、培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)省區(qū)域行業(yè)pc、存儲(chǔ)器、服務(wù)器等品的渠道拓展,重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)省區(qū)域行業(yè)pc、存儲(chǔ)器、服務(wù)器等市場(chǎng)推廣。

任職要求:

1、 專科以上學(xué)歷;

2、 具有一年以上pc、存儲(chǔ)器、服務(wù)器等或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目流程,

3、 具有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。

4、 具有pc、存儲(chǔ)器、服務(wù)器等行業(yè)代理渠道及行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

5、 具有較好的工作激情,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),可適應(yīng)在較大的工作壓力下工作;

6、 具有較好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。能適應(yīng)出差。

第9篇 項(xiàng)目經(jīng)理(河南省內(nèi))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)與質(zhì)量管理工作。執(zhí)行集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康方針和體系文件,領(lǐng)導(dǎo)組織編制項(xiàng)目《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計(jì)劃》,保證整合體系的順利運(yùn)行;

2、領(lǐng)導(dǎo)組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì);

3、指導(dǎo)商務(wù)經(jīng)理作好業(yè)主合同與分承包方、分供方合同管理工作;

4、參與集團(tuán)公司組織召開(kāi)的預(yù)算制造成本會(huì)議,并根據(jù)公司下達(dá)的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)編制制造成本實(shí)施計(jì)劃,保證項(xiàng)目收益的實(shí)現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本支出及有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的審核簽字;

6、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理及其它相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公費(fèi),業(yè)務(wù)招待費(fèi),項(xiàng)目管理費(fèi)及消費(fèi)基金的控制使用。

任職要求:

1、年齡在35周歲——50周歲之間;

2、具有市政房建、公路、橋梁、裝飾裝修、綠化工程等相關(guān)工作5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、專業(yè)技術(shù)水平良好,能完成工程的全過(guò)程實(shí)施;

5、具有良好組織協(xié)調(diào)溝通能力;分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力;

6、高級(jí)工程師證書(shū)或一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)優(yōu)先考慮;

第10篇 橋梁工程師 (河南省內(nèi) 五險(xiǎn)一金)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、組織設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和工程洽商工作;負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等各方相關(guān)人員間的密切聯(lián)系與溝通;

2、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)整合體系的運(yùn)行管理工作;

3、組織編制項(xiàng)目總進(jìn)度控制計(jì)劃、年度和階段計(jì)劃;審核月、周計(jì)劃;

4、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計(jì),選擇或編制工法、工藝標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批;

5、組織作好施工詳圖設(shè)計(jì)和機(jī)電安裝綜合布線圖設(shè)計(jì)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)交底工作;組織施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);

7、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備管理及試驗(yàn)工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)材料計(jì)劃編制工作,負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的選型、報(bào)批工作及材質(zhì)的控制;

9、參與編制部分分承包方和分供方招標(biāo)技術(shù)條件。

任職資格:

1、土木工程系列相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上橋梁工程施工經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)技術(shù)水平良好,能完成工程的全過(guò)程實(shí)施;

4、具有良好組織協(xié)調(diào)溝通能力;分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力。

5、具有一級(jí)、二級(jí)建筑師證書(shū),具有高級(jí)、中級(jí)、助理工程師評(píng)定證書(shū);

6、接受異地辦公;

第11篇 河南銷售代表崗位職責(zé)任職要求

河南銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、維護(hù)和開(kāi)拓經(jīng)銷商渠道,管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、對(duì)經(jīng)銷商、客戶提供專業(yè)的咨詢;

4、收集潛在客戶資料;

5、收取應(yīng)收帳款。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

河南銷售代表崗位

第12篇 河南銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

7、參加相關(guān)專業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì),配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢;獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo),與客戶進(jìn)行商務(wù)談判;

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè);

2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);

5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第13篇 河南濮陽(yáng)店長(zhǎng)/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案,執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃,執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正;

4、負(fù)責(zé)店員的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)和店鋪營(yíng)運(yùn)管理。

崗位要求:

1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;

3、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)發(fā)能力;

4、熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作,熟練操作使用辦公室軟件,會(huì)使用百勝軟件者優(yōu)先;

5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱心從事零售服務(wù),能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情,溝通能力強(qiáng)。

職業(yè)發(fā)展:定期安排專業(yè)培訓(xùn)

店員-資深店員-店鋪主管-店長(zhǎng)-更多管理職位

工作時(shí)間:做五休二,每周休息2天

有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷!

河南崗位要求13篇

職位描述:職責(zé)描述:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)與質(zhì)量管理工作。執(zhí)行集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康方針和體系文件,領(lǐng)導(dǎo)組織編制項(xiàng)目《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計(jì)劃》,保證整合體系的順利運(yùn)行;2、領(lǐng)導(dǎo)組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì);3、指導(dǎo)商務(wù)經(jīng)理作好業(yè)主合同與分承包方、分供方合同管理工作;4、參與集…
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