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第1篇 語音識別研究員崗位職責任職要求
語音識別研究員崗位職責
崗位職責:
-自動語音識別(asr)技術領域的研究與創(chuàng)新(中英文語音識別)
-探索asr領域的新研究方向
-負責原型設計與算法實現
-將相關技術應用于公司產品中
崗位要求:
-計算機科學或相關專業(yè)博士或碩士學位
-精通asr的理論和方法，尤其是基于深層學習技術
-能夠獨立進行設計和算法實現的研究和試驗
-熟悉kaldi環(huán)境， c/ c++編程技能
-熟練的英語聽說讀寫能力
-在國際期刊/會議發(fā)表過相關領域的論文加分
-有自然語言理解方面有經驗或知識加分
崗位職責:
-自動語音識別(asr)技術領域的研究與創(chuàng)新(中英文語音識別)
-探索asr領域的新研究方向
-負責原型設計與算法實現
-將相關技術應用于公司產品中
崗位要求:
-計算機科學或相關專業(yè)博士或碩士學位
-精通asr的理論和方法，尤其是基于深層學習技術
-能夠獨立進行設計和算法實現的研究和試驗
-熟悉kaldi環(huán)境， c/ c++編程技能
-熟練的英語聽說讀寫能力
-在國際期刊/會議發(fā)表過相關領域的論文加分
-有自然語言理解方面有經驗或知識加分
第2篇 創(chuàng)新實驗室研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
實驗室工作:
1.負責實驗項目的設計，執(zhí)行， 和數據分析，報告。
2.完成規(guī)范的實驗記錄
崗位要求:
1. 掌握分子生物學， 細胞生物學基本理論知識
2. 熟悉分子免疫學，細胞免疫學的基本實驗技能(如免疫細胞的分離培養(yǎng)， 流式細胞，elisa， elispot， 體內外藥效等)
3. 熟悉科學文獻檢索
4. 掌握英文科學文獻的閱讀，撰寫以及科研項目標書的撰寫
5. 熟悉基本軟件的應用（如graphpad prism， office， endnote等）
6. 熟悉flowjo，r語言等優(yōu)先
第3篇 幼教研究員崗位職責任職要求
幼教研究員崗位職責
崗位職責:
研究并設計“hellokongzi哈啰孔子”特色幼教課程，善于從傳統(tǒng)文化中尋找閃光點，打造符合幼兒學習興趣、國學啟蒙的幼兒教育體系。
任職資格:
精通國學及幼兒教育，有豐富的幼兒教育機構、幼兒文化出版機構工作經歷者從優(yōu)。
幼教研究員崗位
第4篇 中級研究員崗位職責任職要求
中級研究員崗位職責
職責描述:
1.負責文獻查詢;
2.負責試驗方案制定，分析方法的開發(fā)與驗證，圖譜處理;
3.負責對試驗數據進行匯總，統(tǒng)計分析，歸檔，記錄原始記錄;
4.申報資料的撰寫與審核
任職要求:1-2年及以上仿制藥分析工作經驗。
2.熟練使用hplc，gc等設備，可根據擬定方案獨立進行試驗。
3.能熟練查閱中英文文獻，熟悉仿制藥質量研究工作。
中級研究員崗位
第5篇 游戲用戶研究員崗位職責及相關職位要求
游戲用戶研究員職位要求
1、本科及以上學歷，心理學、社會學、工業(yè)設計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有豐富的游戲經歷，熱愛游戲和游戲行業(yè)，精通各種類型游戲；
3、兩年以上相關工作經驗，熟悉各種用戶研究方法，能獨立負責用研項目；
4、具有優(yōu)秀的邏輯分析，數據統(tǒng)計和溝通表達能力；
5、熟練使用辦公等日常工作軟件。
游戲用戶研究員崗位職責
1、對游戲玩家在游戲中的體驗進行獨立研究；
2、通過游戲數據、玩家測試、問卷調查、訪談等手段收集并分析用戶行為并給出針對性優(yōu)化方案；
3、關注運營數據和用戶反饋，與策劃、設計師、工程師等密切合作，評估、跟進、促使產品提升用戶體驗；
4、研究出適合產品的用戶體驗設計標準，并植入產品的開發(fā)過程。
第6篇 化學合成高級研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 負責檢索合成文獻，選擇和設計合成工藝路線；
2. 負責研究、優(yōu)化合成工藝路線；
3. 負責對合成產物的結構確證和雜質分析；
4. 負責試驗方案的實施，分析和解決試驗中的關鍵問題；
5. 優(yōu)化反應和技術路線，能帶領團隊完成小試、中試及放大生產的技術轉移和工藝驗證，保證技術路線的實施；
6. 根據研發(fā)要求撰寫和審核符合ctd格式要求的藥品申報藥學資料。
職位要求：
1. 有機化學、有機合成、藥物化學、化工等相關專業(yè)；
2. 博士學歷，3-5年工作經驗；
3. 具有較好的有機化學基礎理論知識及實驗操作技能；
4. 有團隊管理經驗，能做項目計劃和試驗方案設計，獨立開發(fā)設計藥物合成路線；
5. 有多肽類藥物合成經驗，熟悉多肽藥物的合成路線及質量控制；
6. 熟悉藥品研發(fā)的指導原則，能整理、撰寫新藥申報資料；
7. 有良好的英文表達和讀寫能力，能撰寫英文報告。
第7篇 優(yōu)化研究員崗位職責任職要求
優(yōu)化研究員崗位職責
工作職責:
1、基于對廣告投放、后驗數據的挖掘，不斷優(yōu)化廣告系統(tǒng)，優(yōu)化競價生態(tài)，具體職責包括以下幾點
2、針對不同的廣告位置，提出針對性的廣告競價、計費、流量分配策略，提升廣告變現效率
3、診斷現有的投放計劃，分析投放問題，預測流量，指導廣告主投放;遠期實現托管投放功能
4、分析廣告主留存，預測流失風險，針對性的優(yōu)化廣告主留存，優(yōu)化廣告主的roi
5、技術把關與人才選拔
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)，優(yōu)質院校本科以上學歷背景，頂尖院校背景者優(yōu)先
2、具備扎實的算法與數據結構、操作系統(tǒng)、網絡編程等基礎知識，卓越的編程和系統(tǒng)設計能力
3、熟悉數據挖掘算法，借助回歸、分類、預測等算法手段，基于后驗數據，優(yōu)化現有系統(tǒng)
4、善于學習，思維活躍，良好的邏輯思維能力;良好的個人表達和組織溝通能力，能夠推進事情開展
5、對廣告系統(tǒng)和策略有深入的理解，有大型廣告系統(tǒng)的研發(fā)經驗
優(yōu)化研究員崗位
第8篇 城市研究院·資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、承擔相應課題研究任務，獨立撰寫課題相關文件；
2、跟進項目課題進度，全程參與項目立項、調研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作；
3、參與平臺建設，撰寫公眾號原創(chuàng)文章等；
4、開展相關領域自主研究；
5、完成上級交辦的其它工作。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，原則上不限專業(yè)，具有產業(yè)經濟學、區(qū)域經濟學、城市管理、人文地理等知識背景和理論基礎優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學歷可降至本科；
2、原則上工作經驗不限，具有以上領域咨詢研究經驗，以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經驗者優(yōu)先；
3、有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；
4、熟練運用office及數據或空間分析工具；
5、熱愛咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現問題和解決問題，具備勤奮務實、善于溝通、敢于擔當的品質，富有團隊精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇：
1、實行基本薪酬+季度績效獎金，多勞多得，上不封頂；
2、嚴格遵照規(guī)定繳納五險一金；
3、不論資排輩看能力論功晉升；
4、高層次多樣化培訓學習計劃；
5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第9篇 工藝放大研究員崗位職責任職要求
工藝放大研究員崗位職責
蛋白質純化高級研究員(工藝放大部經理)任職資格:
1、 生物學、生物制藥、生物工程學等相關專業(yè)，碩士或博士學歷;
2、 碩士學歷具有5-8年以上蛋白質純化經歷、博士學歷具有2-5年以上蛋白質純化工作背景;
3、 有一定的大腸桿菌蛋白質復性和純化經驗;
4、 有一定的蛋白質分析能力;
5、有一定的管理經驗(包括課題管理經驗或團隊管理經驗);
6、有極強的自我提升意愿及專研能力;
7、有一定的蛋白質下游sop文件管理經驗;
8、有完整的下游項目開發(fā)和工藝驗證經驗者優(yōu)先錄用。
主要職責內容:
1、 指導蛋白藥物的純化工藝開發(fā);
2、 解決蛋白質復性體積放大時復性率降低的問題;
3、 指導解決由于工藝放大引起的相關雜質的問題;
4、 負責下游技術向生產的技術轉移;
5、 負責克級重組蛋白質樣品的制備;
6、 撰寫相關sop及注冊申報資料;
7、 積極完成交付的其他工作任務。任職資格:
1、 生物學、生物制藥、生物工程學等相關專業(yè)，碩士或博士學歷;
2、 碩士學歷具有5-8年以上蛋白質純化經歷、博士學歷具有2-5年以上蛋白質純化工作背景;
3、 有一定的大腸桿菌蛋白質復性和純化經驗;
4、 有一定的蛋白質分析能力;
5、有一定的管理經驗(包括課題管理經驗或團隊管理經驗);
6、有極強的自我提升意愿及專研能力;
7、有一定的蛋白質下游sop文件管理經驗;
8、有完整的下游項目開發(fā)和工藝驗證經驗者優(yōu)先錄用。
主要職責內容:
1、 指導蛋白藥物的純化工藝開發(fā);
2、 解決蛋白質復性體積放大時復性率降低的問題;
3、 指導解決由于工藝放大引起的相關雜質的問題;
4、 負責下游技術向生產的技術轉移;
5、 負責克級重組蛋白質樣品的制備;
6、 撰寫相關sop及注冊申報資料;
7、 積極完成交付的其他工作任務。
工藝放大研究員崗位
第10篇 工業(yè)綠色發(fā)展領域研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工業(yè)綠色發(fā)展領域研究員
具體崗位職責：
1、參與重點行業(yè)和重點企業(yè)調研訪談，整理訪談紀要，撰寫調研日志，形成綠色工廠企業(yè)數據庫；
2、開展工業(yè)綠色發(fā)展宏觀和海內外政策研究，以及相關行業(yè)綠色發(fā)展政策梳理分析，形成政策研究報告；
3、過調研和數據挖掘進行重點行業(yè)和重點區(qū)域綠色發(fā)展狀況和趨勢研究，形成分析報告；
4、相關沙龍的組織和會務工作，專家的對接和維護工作；
5、根據業(yè)務拓展的需要，協(xié)同參與咨詢和培訓項目以及重大客戶和重大課題的研究和報告撰寫；
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 碩士學歷，環(huán)境工程專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 有3年以上工業(yè)企業(yè)清潔生產和能源審計、綠色工廠評價等相關咨詢好和培訓經驗；
3．對排污許可、排污權交易、環(huán)境稅等有所接觸；
4. 具有快速學習能力、領悟能力和書面表達能力；
5. 有良好的邏輯思維能力、溝通能力、獨立思考能力；
6. 積極主動、富有團隊精神。
第11篇 鋼鐵研究員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
一、鋼材、鐵礦期貨的研究
1、負責鋼鐵、鐵礦板塊邏輯框架和數據庫的搭建，完成定期市場行情和報告跟蹤；
2、特定品種突發(fā)事件的行情分析和投資建議；
3、負責特定品種的投資分析會材料，參加投研會議，討論觀點和策略。
二、外部交流與宣傳
1、保持與主流財經媒體的緊密聯系和溝通，及時推送研究成果，展示公司研發(fā)實力；
2、參加券商、基金、期貨和私募等機構舉辦的行業(yè)活動，宣傳公司的投研觀點，樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象；
3、參加公司產品的推介與路演，向機構和相關投資人介紹公司的投資策略。
職位要求：
1、學歷要求： 985和211院校畢業(yè)及海歸金融碩士優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬到本科
2、專業(yè)背景：冶金、金融、經濟類專業(yè)
3、工作經驗：有5年及以上鋼鐵行業(yè)現貨、期貨研究經驗
4、知識體系：了解黑色產業(yè)鏈知識，有對行業(yè)研究較深入的認識和見解，能正確把握和解讀政策法規(guī)、市場信息，具備良好的投資分析能力
5、技能技巧：熟練使用彭博、路透、萬得等資訊系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件
6、個人素質：良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、吃苦耐勞，有較高的工作執(zhí)行效率
7、附加條件：有期貨業(yè)從業(yè)資格/期貨投資咨詢資格/證券從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/cfa優(yōu)先考慮
第12篇 食品研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責國內外食品標準研究與解讀；
2.根據食品市場熱點和趨勢，開展消費者市場調研，協(xié)助開展商品測評；
3.負責部門編寫工作流程，組織協(xié)調相關活動，整理素材及文案。
職位要求：
1.食品科學、營養(yǎng)學相關專業(yè)，本科以上學歷；
2.熱愛食品行業(yè)，了解食品檢測技術及國內外標準，能夠對食品安全、營養(yǎng)等指標進行分析解讀；
3.具有獨立分析、解決問題和良好的溝通能力，出色的文字功底，高度的責任心；
4.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，cet6級
第13篇 分子生物學研究員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.蛋白類藥物分子克隆及表達載體構建。
2.蛋白類藥物的穩(wěn)定轉染技術開發(fā)。
3.穩(wěn)定細胞株相關分子生物學分析。
4.制定及實施具體實驗方案。
5.確保原始記錄及實驗報告的規(guī)范書寫和及時歸檔。
6.分子實驗室日常管理。
7.參與本部門相關操作規(guī)程的制定和實施。
8.積極參與公司及部門培訓。
9.前沿研究進展的學習和應用。
職位要求：
1、學歷：本科及以上
2、專業(yè)：分子生物學相關專業(yè)
3、工作經歷或經驗要求：1年以上哺乳動物表達載體構建相關工作經驗
4、外語能力：六級以上
5、計算機、辦公軟件使用：精通引物設計/核酸及蛋白質序列分析等軟件。熟練掌握office辦公軟件。
6、心理要求：具有較強的抗壓能力
7、分析思考能力：對研發(fā)工作有清醒的認識，能夠主動的發(fā)現問題和解決問題。
8、學習、創(chuàng)新能力：具有較強的學習與實踐能力，及時了解本行業(yè)新技術、新方法
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第14篇 藥物分析高級研究員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1. 嚴格遵照分析部門的工作流程和sop， 獨立熟練地操作相應的分析儀器（hplc、gc、kf etc.）完成相應樣品的分析。
2. 保證化合物分析方法確認/轉移工作的展開符合fda ，cgmp，ich指導原則和內部質量體系的要求。
3. 完成項目ipc分析方法的確認，包括分析條件與方法專屬性的確認。
4. 與process r&d方法研發(fā)人員保持溝通聯系，及時解決方法存在的問題。
5. 密切關注并解決產品分析過程中出現的問題，為工廠合成人員或工程師提供分析技術支持，獨立或在他人指導下解決實驗過程中的疑難問題。
6. 做好實驗記錄，確保行為舉止符合公司ip，安全，衛(wèi)生等規(guī)范。
職位要求：
1. 本科或以上學歷，藥物分析或分析化學及相關專業(yè)。
2. 熟悉藥廠gmp相關規(guī)定優(yōu)先考慮。
3. 良好的個人品質和團隊合作精神。
4. 具有鉆研精神，良好的表達能力與協(xié)調能力。
第15篇 材料研究員崗位職責任職要求
材料研究員崗位職責
崗位職責
1、協(xié)助公司新材料、研磨材料的研究開發(fā)、材料標準的編制、以及技術文件的整理編制等;
2、協(xié)助新工藝項目的調研、規(guī)劃、需求分析、技術方案評估、工藝分析以及具體方案的執(zhí)行;
3、協(xié)助公司生產工藝的改進和管理;
4、完成所負責產品的技術支持，協(xié)助領導解決產品的工藝、質量等方面的問題;
5、上級領導交代的其他問題
任職要求
1、本科及以上學歷，材料、化學等相關專業(yè);
2、1年以上磨料模具等相關行業(yè)工作經驗，優(yōu)秀應屆生也可;
3、工作積極主動、責任心強。
材料研究員崗位
