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第1篇 汽車4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車4s店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理(汽車4s店) 友芝友實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 友芝友實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，友芝友 1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序;
2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)組織編寫財務(wù)分析報告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營的合理化建議;
4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調(diào)配企業(yè)資金;
5、組織制訂公司融資活動計劃，上報批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
任職資格:
1、財務(wù)、會計本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱，注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
2、有5年以上經(jīng)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上汽車4s店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、熟悉財務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4s店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;
6、具備良好的綜合素質(zhì)，責(zé)任感及保密意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)道德;
汽車4s店財務(wù)經(jīng)理崗位
第2篇 品牌汽車4s店合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
有人說
你和誰在一起很重要
因?yàn)楹褪裁礃拥娜嗽谝黄?/p>
你就有什么樣的人生
一個人若想成功
要么組建一個團(tuán)隊(duì)
要么加入一個團(tuán)隊(duì)
有人說
平臺很重要
每個人起點(diǎn)不同，有些人還在起跑線而別人已經(jīng)接近終點(diǎn)
一開始就擁有一個很好的平臺
站在巨人的肩膀上，我們能看到更遠(yuǎn)
招募品牌汽車4s店合伙人
如果你
有創(chuàng)業(yè)激情而缺少資金
如果你
喜愛汽車，熱愛銷售
我的平臺，你來做
運(yùn)營中的品牌汽車4s店招募合伙人
平臺優(yōu)勢
16年歷史的汽車銷售知名企業(yè)，擁有重慶市和四川廣安、達(dá)州地區(qū)一級代理資質(zhì)，旗下有超過20家的整車銷售直營門店，集維修服務(wù)、配件供應(yīng)于一體的售后服務(wù)體系，歷次榮獲主機(jī)廠“銷售金獎”、“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商”殊榮。
合作優(yōu)勢
不用你出資金，不用你找場地，在汽車集團(tuán)大平臺的幫扶下利用公司現(xiàn)有正常經(jīng)營的品牌汽車直營店直接過去當(dāng)老板。
成為合伙人，就意味著站在巨人的肩膀上，以高起點(diǎn)、新面貌開啟更加廣闊的發(fā)展空間和良好前景，為美好的未來奠定堅實(shí)的根基。
創(chuàng)業(yè)不艱難 拎包當(dāng)老板
我出場地 我出車 輕松自如當(dāng)老板
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第3篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計劃
2. 參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行
3. 指導(dǎo)計劃員，制定并完成車輛采購計劃
4. 依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格
5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核
6. 把控銷售計劃完成進(jìn)度，并對銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)
7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度
8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作
9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)
10. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作
11. 指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
12. 關(guān)注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比
13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全
15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全
16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷售任務(wù)的完成
17. 維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系
18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作
職位要求：
1、大專或以上學(xué)歷
2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
工作地點(diǎn)：南陽市
第4篇 汽車4s店掛牌專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.帶購車客戶掛牌
2.將掛牌后辦理的所有資料及時交回公司
3.跟蹤掛牌流程，注意防控風(fēng)險
4.與其他部門協(xié)作溝通
要求；
1.工作仔細(xì)認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任心
2.為人隨和正值，有良好的自我管控能力
3.有駕照，且無重大交通事故
4.中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，最好有汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉4s店掛牌流程
福利待遇
底薪+提成+帶薪休班+節(jié)日福利+年底雙薪+父母養(yǎng)老基金+孩子教育基金
第5篇 品牌汽車4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品牌汽車4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)4s店的所有運(yùn)營工作。
1、負(fù)責(zé)策劃4s店經(jīng)營管理方案及其組織實(shí)施，并定期就經(jīng)營情況向集團(tuán)公司匯報;
2、負(fù)責(zé)品牌汽車4s店的整體運(yùn)營工作，協(xié)助提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力;
3、根據(jù)汽車市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計劃及指標(biāo)的完成;
4、組織汽車市場調(diào)研工作，根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項(xiàng)計劃，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額;
5、對商業(yè)運(yùn)營、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等4s店管理運(yùn)作進(jìn)行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制;
6、完善汽車4s店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;;
7、建立客戶資源檔案，定期向公司相關(guān)部門提交客戶狀況分析報告;
8、做好本店隊(duì)伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì);
9、懂銷售、售后、客服、配件管理工作流程。
任職資格:
教育背景:全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上日系高端品牌汽車4s店管理工作經(jīng)驗(yàn)。
素質(zhì)要求:具備相當(dāng)?shù)慕M織管理能力，管理思路清晰，能清晰準(zhǔn)確的理解上級指示命令，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
專業(yè)知識:具備一定的銷售、售后管理、員工管理工作技能，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
技能要求:要求有駕照，具備電腦使用及文書處理能力電腦，office使用熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。
個性要求:善于人交流溝通，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
第6篇 汽車4s店銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
汽車4s店銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);
2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進(jìn)行更新和維護(hù);
3、主動挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售;
7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù);
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
第7篇 汽車4s店財務(wù)崗位職責(zé)任職要求
汽車4s店財務(wù)崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理(汽車4s店) 友芝友實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 友芝友實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，友芝友 1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序;
2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)組織編寫財務(wù)分析報告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營的合理化建議;
4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調(diào)配企業(yè)資金;
5、組織制訂公司融資活動計劃，上報批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
任職資格:
1、財務(wù)、會計本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱，注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
2、有5年以上經(jīng)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上汽車4s店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、熟悉財務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4s店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;
6、具備良好的綜合素質(zhì)，責(zé)任感及保密意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)道德;
第8篇 汽車4s店銷售崗位職責(zé)任職要求
汽車4s店銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1貫徹落實(shí)弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高銷售員的綜合素質(zhì)。
2完成銷售部每月各項(xiàng)指標(biāo)，企化銷售部業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作及方法。
3制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標(biāo)和計劃，并具體落實(shí)實(shí)施。
4分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應(yīng)的營銷策略和方法。
5嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問各項(xiàng)考評指標(biāo)。
6規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理部門內(nèi)部在營銷工作中業(yè)務(wù)事宜。
7每月按時制定銷售管理項(xiàng)目統(tǒng)計分析總結(jié)，每天主持銷售部召開晨會夕會。
8每月按時制定銷售部市場外拓及培訓(xùn)計劃，提報上級領(lǐng)導(dǎo)備案。
9監(jiān)督展廳5s管理工作及展車衛(wèi)生情況。
10完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1男女不限，年齡在25-40歲之間，大專以上學(xué)歷，戶口不限;
2有較強(qiáng)的與人共處和溝通能力親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有創(chuàng)新力。
3有兩年以上汽車營銷及管理經(jīng)驗(yàn)，處事公平公正、堅持原則;
4能接受并貫徹實(shí)施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
汽車4s店銷售崗位
第9篇 汽車4s店 續(xù)保專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司車險計劃，按照相關(guān)流程開展車險（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售工作，完成車險（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)
2、提升車險（含新保、續(xù)保）銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成
3、收集和分析當(dāng)?shù)仄嚤ｋU市場信息、競品車險信息、動向
4、按照車險業(yè)務(wù)流程的要求，開展車險（含新保、續(xù)保）用戶的接待工作
5、與合作伙伴有效溝通，進(jìn)行車險（含新保、續(xù)保）客戶相關(guān)手續(xù)辦理
6、客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作
7、解決客戶投訴
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，金融類、財務(wù)類、保險類、市場營銷類為佳
2、 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有汽車保險相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練掌握常用的計算機(jī)程序（如word，e_cel，ppt等）
4、有駕照并能熟練駕駛者為佳。
第10篇 汽車4s店售后經(jīng)理/服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)考核；
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行；
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估，績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施；
4、售后培訓(xùn)計劃制定、實(shí)施，不斷提升售后人員素質(zhì)；
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴；
6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實(shí)施；
7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。
崗位要求：
1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力；
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件；
6、有駕駛證并熟練駕駛；
待遇：大型企業(yè)領(lǐng)先水平
工作地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū) 秀廂大道199號，
交通路線：地鐵3號線-興桂路站c1出口往前200米/金源城公交站（43、74、b83、75可直達(dá)），包午餐，入職即購買社保。
第11篇 汽車4s店售后經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、擬定售后服務(wù)部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃并督導(dǎo)實(shí)施；
2、督導(dǎo)實(shí)施售后服務(wù)部管理制度與業(yè)務(wù)流程；
3、做好對總經(jīng)理、廠家等匯報和溝通工作，對集團(tuán)各部門的支持和協(xié)調(diào)工作；
4、組織前臺、車間、零部件等部門現(xiàn)場業(yè)務(wù)生產(chǎn)和安全管理；
5、定期和不定期的組織售后服務(wù)各部門的專業(yè)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)等；
6、售后服務(wù)部績效管理與人才梯隊(duì)建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)客戶抱怨與重大客戶投訴；
8、負(fù)責(zé)提升服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量及戶滿意度；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上汽車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力及市場分析和判斷能力；
3、具備良好的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
第12篇 汽車4s店客服專員崗位職責(zé)任職要求
汽車4s店客服專員的崗位職責(zé)及任職要求2
客服,簡而言之就是客戶服務(wù)工作(接受顧客咨詢,幫顧客解答疑惑),或者指承擔(dān)客戶服務(wù)工作的機(jī)構(gòu)?？头T就是承擔(dān)客服工作的專員,可以通過電話、郵件的方式對客戶疑問建議做出回答受理。
1、客服專員的崗位職責(zé)
(1)接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢、投訴的內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。
(2)整理客戶資料,客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的動態(tài)。
(3)記錄匯總咨詢的內(nèi)容,及時分析并反饋給客戶主管。
(4)對客戶進(jìn)行不定期的回訪,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補(bǔ)救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
(5)接到投訴的時候,要即時處理。處理后要及時回訪,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,建立投訴歸檔資料。
(6)與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售。
2、客服專員的任職要求
(1)具有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰。
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,了解消費(fèi)者心理。較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,擅于溝通。
(3)工作態(tài)度良好,及時為客戶服務(wù)。
(4)有良好的銷售服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致,思維敏捷。
(5)電腦使用熟練,熟悉辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。
3、客服專員需具備的四大素質(zhì)
(1)心理素質(zhì):靈活的應(yīng)變能力、壓力的承受能力、情緒自我調(diào)節(jié)能力等。
(2)品格素質(zhì):忍耐、寬容、真誠、謙虛、集體榮譽(yù)感等。
(3)技能素質(zhì):汽車行業(yè)知識、語言表達(dá)能力、溝通能力、電話溝通能力等。
(4)綜合素質(zhì):“客戶至上”的服務(wù)觀念、獨(dú)立的工作處理能力、問題分析解決能力、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力等。
第13篇 汽車4s店崗位職責(zé)任職要求
汽車4s店崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理(汽車4s店) 友芝友實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 友芝友實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，友芝友 1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序;
2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)組織編寫財務(wù)分析報告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營的合理化建議;
4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調(diào)配企業(yè)資金;
5、組織制訂公司融資活動計劃，上報批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
任職資格:
1、財務(wù)、會計本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱，注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
2、有5年以上經(jīng)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上汽車4s店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、熟悉財務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4s店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;
6、具備良好的綜合素質(zhì)，責(zé)任感及保密意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)道德;
汽車4s店崗位
第14篇 汽車4s店銷售顧問/銷售代表（上海天華）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù)；
2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進(jìn)行更新和維護(hù)；
3、主動挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通；
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動；
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動；
6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售；
7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù)；
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功；
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力；
7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
第15篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展
3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略
4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴
5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)
職位要求;
1、大專及以上學(xué)歷
2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識及營銷知識;
4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力
