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第1篇 酒店?duì)I業(yè)-ota銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
注:代兄弟公司崗位職責(zé)描述崗位要求-樂(lè)天逸行(北京)信息科技有限公司
職責(zé)描述:
1. 日常維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái):設(shè)置kpi進(jìn)行考評(píng);
2. 獨(dú)立營(yíng)業(yè)和拜訪客戶(hù):根據(jù)完成kpi情況進(jìn)行考評(píng);
3. 分析和大數(shù)據(jù)的管理:
1)負(fù)責(zé)對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估,洽談合作方案及簽約后的維護(hù)工作;
2)負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格談判,協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系(包括預(yù)訂、結(jié)算、投訴等);
3)維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
4)關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5)了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)的各種信息,完成合作酒店的評(píng)估與推薦。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 具有2年以上ota銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,星級(jí)酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3. 能熟練運(yùn)用word,e_cels,ppt等辦公軟件;
4. 英語(yǔ)溝通流利;
5. 踏實(shí)穩(wěn)重,熱愛(ài)旅游,有上進(jìn)心,積極進(jìn)取。
第2篇 案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、能獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案,把控銷(xiāo)售環(huán)節(jié),對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任
2、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),經(jīng)常組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
3、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價(jià)格策略,為樓盤(pán)運(yùn)作提出建設(shè)性意見(jiàn);
4、注重自身成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),提高水平,以榜樣的力量影響團(tuán)隊(duì);
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限,專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立主持過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理工作;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷(xiāo)售模式,富于創(chuàng)新精神;
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;
6、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強(qiáng)的工作壓力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
第3篇 otc銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品2-3個(gè)區(qū)域在otc系統(tǒng)的銷(xiāo)售、陳列及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)并擴(kuò)大公司產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 2年以上基層醫(yī)療、連鎖、藥店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、 主營(yíng)品類(lèi):醫(yī)用耗材、家庭護(hù)理類(lèi)。
4、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
6、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
電話銷(xiāo)售經(jīng)理 四川長(zhǎng)虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司 四川長(zhǎng)虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司,長(zhǎng)虹佳華 1、 負(fù)責(zé)客服電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)售方案擬定,話術(shù)編寫(xiě)及設(shè)計(jì),輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案,使轉(zhuǎn)化率有效提升; 2、 負(fù)責(zé)與收集客戶(hù)數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)進(jìn)對(duì)接,并對(duì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析; 3、 負(fù)責(zé)從電銷(xiāo)方案制定到落地的全盤(pán)工作,可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理; 4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識(shí)庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化迭代; 5、 負(fù)責(zé)電銷(xiāo)坐席團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷(xiāo)技巧、話術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有三年以上電銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),二年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有制定不同場(chǎng)景銷(xiāo)售方案能力,有陌拜外呼項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn); 4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及銷(xiāo)售方案設(shè)計(jì)能力; 2、態(tài)度端正,具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思路敏捷,有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心; 3、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
第5篇 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理是指企業(yè)整體產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理者或某一產(chǎn)品線、客戶(hù)類(lèi)型或者地區(qū)的銷(xiāo)售管理者。
崗位職責(zé):
1.區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.銷(xiāo)售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶(hù)資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。
3.銷(xiāo)售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),審核銷(xiāo)售折扣,審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用,保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo)。
4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù),并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)。
5.客戶(hù)關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道。負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶(hù),監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶(hù)要求。及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系。
6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
7.銷(xiāo)售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議。對(duì)客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析。保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
8.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)快按鈕產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商體系的維護(hù);
負(fù)責(zé)快按鈕大客戶(hù)關(guān)系拓展;
收集、整理、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
制定快按鈕推廣計(jì)劃并推廣執(zhí)行;
監(jiān)控快按鈕市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程;
對(duì)線上有一定的了解;
具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力;
熟悉微博/微信等推廣方式,有一定文筆基礎(chǔ);
熟練使用office軟件。
崗位職責(zé)及任職資格b
職位要求:
1、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售;
2、完成部門(mén)和個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù);
4、聯(lián)系app開(kāi)發(fā)商,保持良好的人際關(guān)系;
5、實(shí)現(xiàn)和app開(kāi)發(fā)商的廣告合作,完成廣告簽單
任職要求:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧, 具有親和力;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
5、對(duì)財(cái)富有極大的渴望
6、能吃苦,愛(ài)學(xué)習(xí),能承擔(dān)壓力,有行動(dòng)力
崗位職責(zé)及任職資格c
銷(xiāo)售經(jīng)理是指企業(yè)整體產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理者或某一產(chǎn)品線、客戶(hù)類(lèi)型或者地區(qū)的銷(xiāo)售管理者。
崗位職責(zé):
1.區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.銷(xiāo)售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶(hù)資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。
3.銷(xiāo)售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),審核銷(xiāo)售折扣,審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用,保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo)。
4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù),并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)。
5.客戶(hù)關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道。負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶(hù),監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶(hù)要求。及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系。
6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
7.銷(xiāo)售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議。對(duì)客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析。保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
8.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
第6篇 器械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
器械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),促進(jìn)意向的推進(jìn),完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的發(fā)掘,客戶(hù)維護(hù)以及銷(xiāo)售工作;
3、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;
任職資格:
1、有大型醫(yī)療公司相關(guān)行業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、有大型設(shè)備、醫(yī)院托管、耗材打包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(在湘雅有客戶(hù)資源優(yōu)先)
3、有在醫(yī)院麻醉科、手術(shù)室跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開(kāi)拓精神,良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
器械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
第7篇 銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的售后服務(wù)。
職位要求:1.一年以上銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)與維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力與人際交往技巧,有親和力,工作積極主動(dòng);
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;
4、本地有資源、有快速交通工具者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 小鵬汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:1.小鵬汽車(chē)的銷(xiāo)售推廣
2.客戶(hù)回訪,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì),以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
4.分銷(xiāo)商拓展,維護(hù)合作分銷(xiāo)商關(guān)系
職位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2.1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)或輕奢品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并取得良好成績(jī),有特斯拉,威馬,蔚來(lái)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.對(duì)新能源汽車(chē)及新勢(shì)力造車(chē)品牌行業(yè)發(fā)展前景極具信心
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較廣闊的人脈,開(kāi)拓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力和敬業(yè)精神,極強(qiáng)的抗壓能力
第9篇 系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)理 南京車(chē)易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司 南京車(chē)易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,車(chē)易淘 車(chē)300為汽車(chē)交易與金融行業(yè)提供一站式數(shù)據(jù)服務(wù)
紅杉領(lǐng)投 估值業(yè)務(wù)突破40億、榮獲南京市高新企業(yè)、南京市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、南京市第一批關(guān)注獨(dú)角獸企業(yè)等稱(chēng)號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司、銀行、融資租賃公司等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作,不斷拓展新客戶(hù),以獲取更多汽車(chē)金融風(fēng)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)營(yíng)收;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)合作機(jī)構(gòu)的汽車(chē)金融風(fēng)控部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)、資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展車(chē)貸風(fēng)控系統(tǒng)的銷(xiāo)售;
3、完成分管機(jī)構(gòu)客戶(hù)的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶(hù)的應(yīng)收帳款回收,同時(shí)指導(dǎo)完成相關(guān)客服工作;
4、定期分析、整理客戶(hù)需求,制定有針對(duì)性的行動(dòng)方案,維護(hù)和加強(qiáng)合作機(jī)構(gòu)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有銀行各類(lèi)系統(tǒng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有銀行汽車(chē)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具有汽車(chē)金融類(lèi)軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差并駐外開(kāi)拓客戶(hù)
。
第10篇 水處理銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
水處理銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)解決方案及產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、完成區(qū)域下達(dá)的年度銷(xiāo)售指標(biāo);
3、執(zhí)行系統(tǒng)化銷(xiāo)售流程、尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、制定銷(xiāo)售策略、協(xié)調(diào)資源、提高贏率、贏取項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4、拓展市政、污水處理、管廊等方向的新客戶(hù)及業(yè)務(wù)合作伙伴;
5、負(fù)責(zé)西北區(qū)域大客戶(hù)開(kāi)發(fā),了解和發(fā)掘客戶(hù)需求、制定和執(zhí)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、管理客戶(hù)關(guān)系、提高市場(chǎng)份額;
6、收取應(yīng)收賬款;
7、參與制定和推動(dòng)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、有市政、污水處理、管廊等相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
第11篇 駐場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)計(jì)劃走訪客戶(hù)、維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,拓展及維護(hù)合作的代理商;
2、熟悉掌握公司線上產(chǎn)品業(yè)務(wù),積極主動(dòng)開(kāi)拓新商戶(hù);
3、協(xié)助解決商戶(hù)反饋的問(wèn)題;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況,思路開(kāi)闊,工作主動(dòng),客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
任職資格:
1、二本及以上學(xué)歷,32歲以?xún)?nèi);
2、3年以上銷(xiāo)售平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),快消品,商超,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)工作壓力。
駐場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
第12篇 4s店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)潛力并確保其潛力得到挖掘;
2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷(xiāo)售目標(biāo)清楚地劃分至下屬;
3、實(shí)施新車(chē)銷(xiāo)售定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則;
4、建立保質(zhì)保量的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)懷目標(biāo);
5、為保證客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度提供支持,包括處理棘手的客戶(hù)投訴;
6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售收入以及其它條線目標(biāo)完成情況;
7、監(jiān)督銷(xiāo)售領(lǐng)域的經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù);
8、銷(xiāo)售人事管理,包括人事需求,崗位職責(zé)描述崗位要求、錄用等;
9、負(fù)責(zé)與售后等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
10、組織經(jīng)常性的銷(xiāo)售管理活動(dòng);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。
職位要求:
1、汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識(shí)儲(chǔ)備。
2、認(rèn)同公司和品牌價(jià)值觀;
3、工作認(rèn)真,耐心細(xì)致,自信,能承受工作壓力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力等,具有自覺(jué)主動(dòng)性,積極進(jìn)取,性格開(kāi)朗且具有團(tuán)隊(duì)激勵(lì)品質(zhì);
5、計(jì)算機(jī)熟練,懂商務(wù)禮儀知識(shí)。
第13篇 連鎖渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
連鎖渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,包括:1919酒類(lèi)直供、也買(mǎi)酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道;
2、完成所轄區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品渠道的占比;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù),協(xié)調(diào)并解決過(guò)程上出現(xiàn)的各種問(wèn)題,制定具體措施與可操作方法;
4、跟進(jìn)合作客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷, 2年以上酒行連鎖渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶(hù)為導(dǎo)向的思維,工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
連鎖渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
第14篇 汽車(chē)品牌銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車(chē)品牌銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成與管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、做好本部門(mén)制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與各項(xiàng)工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo),在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;
5、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的了解,銷(xiāo)售群體的分析,銷(xiāo)售價(jià)格的管控;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求:
1、性別不限 , 大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):具有3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí):4s店管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。具有很強(qiáng)的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。
汽車(chē)品牌銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
第15篇 建筑材料銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑材料銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受外派到大區(qū)工作。
2、具體談判技能、熟悉工程/產(chǎn)品報(bào)價(jià)體系及大客戶(hù)拓展渠道及能力等。
3、良好的溝通能力及管理學(xué)習(xí)能力。
建筑材料銷(xiāo)售經(jīng)理崗位