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第1篇 研究所所長職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.負責新產(chǎn)品、新項目選題、立項并組織開發(fā)；
3.制定年度研發(fā)任務計劃并組織實施；
4.負責研究院團隊管理，團隊建設，人才培養(yǎng)；
5.組織各類科技項目申請、專利申請和維護等工作；
6.制定研究所年度科研經(jīng)費預算，并按照預算管理、使用科研經(jīng)費。
要求本科以上學歷，副高以上職稱，5年以上同崗位經(jīng)驗，機械、機電、船舶、管理類相關專業(yè)。
第2篇 研究所所長助理崗位職責任職要求
研究所所長助理崗位職責
崗位職責:
1.負責材料方向科研攻關任務，協(xié)調(diào)研究所各項業(yè)務;
2.根據(jù)研究院整體發(fā)展規(guī)劃，參與制定技術發(fā)展規(guī)劃;
3.負責根據(jù)研究院統(tǒng)一規(guī)劃，實施科研公共技術平臺建設;
4.能夠獨立承擔課題并組織課題執(zhí)行;
5.負責建設工程技術隊伍，培養(yǎng)科研人才。
任職要求:
1.能源材料(動力電池材料、儲能電池材料)、光電材料(有機光伏材料、光電顯示材料)、樹脂基復合材料、有機半導體材料等理工科背景，博士學歷;
2.具有10年以上實際科研開發(fā)經(jīng)驗，具有較高學術水平，了解本領域技術及產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展趨勢;
3.具有較高的管理水平，5年以上項目管理或科研管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，在科研院所擔任項目管理或者項目負責人者優(yōu)先考慮;
4.具有相關領域產(chǎn)業(yè)化背景優(yōu)先。
第3篇 地方經(jīng)濟研究所所長崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.帶領團隊就不同區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究、政策設計開展研究分析；
2.參與編寫項目方案、文書、報告；
3.基于行業(yè)分析與投行團隊、金服團隊共同促進項目前期的拓展與落地；
4.針對投行團隊提供解決方案，預測產(chǎn)業(yè)及市場發(fā)展趨勢；
5.跟蹤維護垂直細分領域行業(yè)專家，建立產(chǎn)業(yè)資源庫；
6.培養(yǎng)行研梯隊人才。
職位要求：
1.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、國民經(jīng)濟、城市經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士以上學歷；
2.5年以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達能力，具有較好的計劃執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神；
3.熟練操作電腦，精通ppt、word、e_cel等辦公軟件，能運用spss或sas統(tǒng)計軟件優(yōu)先；
4.具有自我驅動成長的意識和行動力，有高度的工作責任感和進取心，協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、計劃能力強，具有一定的整體性、全面性。
