- 目錄
第1篇 戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位職責任職要求
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位職責
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān) 中電產融控股有限公司 中電產融控股有限公司,中電產融 結合公司財務狀況、融資能力、現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展以及所處市場環(huán)境,為公司尋找可以投資的商機或可以開發(fā)的項目,拓展新園區(qū),作為項目牽頭人完成前期工作。
崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經營管理目標,擬定發(fā)展部發(fā)展策略、規(guī)劃并組織實施;
2、積極開拓渠道,尋找儲備項目資源,并組織項目前期論證;
3、負責各城市新項目的考察、研究并對項目所在商圈、前景、經營收益做出預判;
4、完成新項目拓展前期工作,包括政府對接、市場調研、商務談判、可行性研究、投資測算、項目建議書、投資方案、評估論證、立項審批、設立公司等;
5、對公司決策擬投資的項目,組織進行詳細的投資分析,出具投資建議方案;
6、公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、房地產開發(fā)相關知識(產業(yè)園區(qū)開發(fā)、孵化器業(yè)務等背景為優(yōu));
2、具備文化、體育、旅游或康養(yǎng)產業(yè)背景知識,有產業(yè)報告撰寫經驗;
3、項目投資分析能力;
4、產業(yè)園區(qū)項目拓展經驗與資源;
5、較好的文字撰寫與ppt制作能力;
6、能接受外派。
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位
第2篇 (日語)戰(zhàn)略發(fā)展部擔當崗位職責職位要求
職責描述:
崗位要求:
語學:日本語ビジネスレベル
英語サービス資料等を読み取れるレベル
學歴:4大卒
経験:3年以上日本にて金融業(yè)界內の決済?カード関連経験
崗位職責:
1.中國における業(yè)務発展の戦略の分析、策定、実施。
2.業(yè)界他社との提攜案件について協(xié)議。
3.銀行カード業(yè)界の情報収集、報告。中國語ネイティブ
※20代~30代の方が活躍中
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
第3篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.負責研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策,了解和掌握市場信息,對公司的經營管理和長期發(fā)展提出建議;
2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調研、編制、評估、修訂及上報等工作;
3.負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告;
4.負責研究擬訂公司的改革方案;
5.牽頭協(xié)調公司重大改制、改組、重大資產并購、資產重組等工作;
6.負責部門和各物業(yè)服務中心經營預算、經營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作;
7.組織分解經營預算目標,落實各單位簽訂運營目標責任書;
8.協(xié)同財務部負責公司年度經營預算目標的制定與下達,監(jiān)督年度經營預算目標的執(zhí)行;
9.組織公司拓展業(yè)務的選擇、論證及前期準備工作;
10.負責統(tǒng)計和分析公司經營情況,定期提交經濟運行分析報告;
11.組織召開經濟運行分析會議和專題會議,監(jiān)督落實預算執(zhí)行情況;
12.負責公司公司拓展業(yè)務建議書和可行性研究報告的制定,重要拓展業(yè)務的專項管理;
13.負責公司各類投標工作的組織開展,負責投標方案的編寫工作(含技術和商務部分),做好標書的校對、排版、印刷工作,在公司授權委托下負責對外投標;
14.負責公司業(yè)務拓展的全程跟進,監(jiān)督各物業(yè)服務中心年度業(yè)務拓展目標的執(zhí)行情況 ,協(xié)調解決執(zhí)行中的問題,負責業(yè)務拓展過程中的研判和風險監(jiān)督;
15.負責制定公司業(yè)務拓展和業(yè)務退出管理相關制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職條件:
1.大學本科及以上企業(yè)管理、經濟管理、發(fā)展管理等相關專業(yè);
2.了解宏觀經濟政策和產業(yè)發(fā)展政策;
3.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理等相關專業(yè)知識;
4.熟悉項目發(fā)展及項目管理的專業(yè)知識;
5.熟悉項目建設方面專業(yè)知識;
6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作經驗,2年以上部門管理經驗;
7.熟練使用ms office等辦公軟件;
8.對宏觀經濟、市場狀況、企業(yè)運行情況具有較強的研究、判斷和分析能力;
9.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目預判能力;
10.具有較強的文字表達能力。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
第4篇 副總裁,戰(zhàn)略發(fā)展部崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
知名智能制造企業(yè)崗位職責描述崗位要求戰(zhàn)略副總裁
客戶簡介
該公司為國內上市企業(yè),為國內乃至國際智能制造行業(yè)龍頭企業(yè),突破眾多技術壁壘,有自己的核心技術。公司創(chuàng)始人為該行業(yè)的技術專家。目前在國內以及海外都有自己的制造和研發(fā)中心。發(fā)展風格踏實穩(wěn)健。
工作內容
_ 根據(jù)國家法律法規(guī)、借個集團公司的實際業(yè)務情況,組織制定集團公司戰(zhàn)略管理、經營計劃管理等制度
_ 組織制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略
_ 發(fā)起和推動跨部門的戰(zhàn)略或運營提升項目
_ 集團戰(zhàn)略項目管理
理想的求職者
_ 10年以上咨詢行業(yè)經驗,有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經驗者優(yōu)先
_ 熟悉智能制造、工業(yè)機器人領域;或新型行業(yè)經驗亦可
_ 有國內企業(yè)經驗者優(yōu)先
福利待遇
報酬優(yōu)厚、長期職業(yè)發(fā)展的平臺
to apply online please click the apply button below. for a confidential discussion about this role please contact molly huang on +86 512 6799 5359
職位要求:
管理咨詢
戰(zhàn)略規(guī)劃
流程改進
第5篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經理崗位職責任職要求
戰(zhàn)略發(fā)展部經理崗位職責
戰(zhàn)略發(fā)展部經理 廣州艾力彼管理顧問有限公司 廣州艾力彼管理顧問有限公司,艾力彼 【戰(zhàn)略發(fā)展部經理】
1、執(zhí)行上級下達的工作任務,制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項市場計劃;
2、 進行市場細分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶),完成團隊目標;
3、負責項目的市場開拓及相關的品牌宣傳,建立市場運作體制和維持良好的客戶關系;
4、 定期對市場進行pdca【計劃(plan)、實施(do)、檢查(check)和處理(action)】,以便及時調整市場戰(zhàn)略策略和計劃,制訂預防和糾正措施。
任職資格:
1、 本科及以上學歷。醫(yī)療管理等、營銷等相關專業(yè)或工作背景;
2、 8年以上咨詢與醫(yī)療行業(yè)相關市場經驗,具有醫(yī)療市場的行業(yè)背景
3、 有較好的醫(yī)療管理知識和市場計劃能力,熟練掌握溝通技能;
4、 具備良好的語言表達和演講能力,擁有良好的形象。
戰(zhàn)略發(fā)展部經理崗位
第6篇 戰(zhàn)略客戶商分 (到店戰(zhàn)略發(fā)展部)崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
崗位職責:
1. 需基于對業(yè)務的理解,不斷優(yōu)化迭代業(yè)務監(jiān)測指標,通過sql以量化方式幫助事業(yè)部高層了解業(yè)務現(xiàn)狀,把控業(yè)務推進節(jié)奏,及時發(fā)現(xiàn)問題;需高質量產出業(yè)務周報、月報,并予以高層匯報;
2. 需從業(yè)務數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常問題,下鉆研究問題出現(xiàn)的原因,開展專題調研,提出可落地的建議,并通過業(yè)務結果數(shù)據(jù)監(jiān)測落地效果;
3. 需深入了解業(yè)務團隊工作方式,結合業(yè)務目標和發(fā)展階段,設計并不斷優(yōu)化管理抓手,輔助業(yè)務團隊更好推進策略;
4. 支持進行業(yè)務新模式的探索工作,研究新模式的投入和產出,給予理性判斷。
能力要求:
1. 熟練運營sql,能快速將數(shù)據(jù)進行提取、清洗和分析,并產出報告;可制作成自動化看板優(yōu)先考慮;
2. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析或營銷領域工作經驗,市場營銷、商業(yè)決策、統(tǒng)計學背景專業(yè)優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,擅長對宏觀問題的處理,能夠系統(tǒng)性的思考和分析,同時具有較好的報告呈現(xiàn)和表達能力;
4. 良好的溝通能力、好奇心、學習能力、執(zhí)行力、團隊合作精神及抗壓能力;
5. 熟悉了解行業(yè)研究、消費者研究、競爭標桿、品牌調研等常見市場研究方法論;掌握主流的定性、定量市場研究方法,了解不同方法的優(yōu)勢與局限性。