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第1篇 品牌運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
品牌運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計(jì)劃，總結(jié)，報(bào)告，請(qǐng)示等文件
3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶
4.及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
崗位要求:
1、思維敏捷，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。
4、對(duì)職業(yè)有追求，有上進(jìn)心，抗壓力強(qiáng)
品牌運(yùn)營總監(jiān)助理崗位
第2篇 外貿(mào)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
外貿(mào)總監(jiān)助理 廣東億合門窗科技有限公司 廣東億合門窗科技有限公司，億合 1、協(xié)助外貿(mào)總監(jiān)處理訂單事務(wù)與日常工作;
2、跟隨外貿(mào)總監(jiān)出差，接待客戶;
3、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，熟悉日常的交際英文，接待客人顯示良好的修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);
4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語4級(jí)以上;
5、會(huì)開車、持有c照優(yōu)先;
第3篇 酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
上級(jí):餐飲總監(jiān)
下級(jí):餐飲部經(jīng)理、中、西總廚
崗位職責(zé)
協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店的餐飲服務(wù)管理及出品管理的各項(xiàng)工作。
1、協(xié)助制定年度、月度營業(yè)計(jì)劃,完成餐飲總監(jiān)交待的各項(xiàng)接待任務(wù)。
2、協(xié)助餐飲總監(jiān)制定促銷計(jì)劃,及市場(chǎng)分析。
3、檢查管理人員的工作程序,服務(wù)程序及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)餐飲總監(jiān)。
4、協(xié)助控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格。加強(qiáng)食品原料及物品的管理。
5、定期召開專項(xiàng)會(huì)議(出品部,服務(wù)部)
6、抓好設(shè)備,設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生。
7、落實(shí)衛(wèi)生和安全保障工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場(chǎng)所、廚房、庫房的安全。
8、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù),餐飲總監(jiān)不在時(shí),代行總監(jiān)職責(zé)。
素質(zhì)要求:
與餐飲總監(jiān)要求相同。
第4篇 教育總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
教育總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助教育總監(jiān)與各部門間進(jìn)行橫向、縱向的溝通工作。
2.快速編寫各種office格式的教學(xué)文檔及演講資料。做好培訓(xùn)、教研等資料的整理和管理。
3.參與教學(xué)會(huì)議并進(jìn)行會(huì)議記錄的整理和管理。
4.協(xié)助跟蹤各個(gè)項(xiàng)目的落地。
5.協(xié)助校招工作的策劃與開展。
6.完成教育總監(jiān)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語、學(xué)前教育和教育管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英文聽說讀寫流利。
3.熟練操作office辦公軟件。
4.善于進(jìn)行人際關(guān)系的溝通。
教育總監(jiān)助理崗位
第5篇 總經(jīng)理/市場(chǎng)營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場(chǎng)企劃案等文書工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);
5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)安排；
6、重要會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議決議跟進(jìn)；
7、收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的各類報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問公司或有制作市場(chǎng)企劃案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語六級(jí)及以上，熟練的英語對(duì)話水平；
3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。
第6篇 研發(fā)總監(jiān)助理崗位職責(zé)研發(fā)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求
研發(fā)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定和優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的工作流程和管理制度;
2、研發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn)監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的識(shí)別與管理;
4、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計(jì)劃;
5、研發(fā)部內(nèi)部人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對(duì)研發(fā)部內(nèi)部事務(wù)管理;
任職要求:
1、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有自動(dòng)化行業(yè)或機(jī)器視覺行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第7篇 開業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)主持開業(yè)、老店改造的全面工作，熟練掌控工作任務(wù)節(jié)奏、合理分配資源并確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
2、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)指導(dǎo)并檢核下屬工作，不斷提高工作技能，確保門店陳列、布局標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，為分店銷售提升保駕護(hù)航。
3、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)完成管控物資的統(tǒng)計(jì)、分配和管理，確保門店的設(shè)備設(shè)施及時(shí)到位。
4、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)與其他部門一同解決跨部門的工作問題，有責(zé)任對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)并上報(bào)完成情況。
5、組織并積極參與公司組織的大型活動(dòng)，合理的開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、根據(jù)開業(yè)總監(jiān)的要求認(rèn)真監(jiān)督檢查開業(yè)中心各環(huán)節(jié)工作進(jìn)度及工作質(zhì)量。
7、協(xié)助開業(yè)中心總監(jiān)不斷完善相關(guān)制度及流程，確保開業(yè)中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畢業(yè)年限3年以內(nèi)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：
1.了解銷售現(xiàn)狀及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，編寫和更新相關(guān)產(chǎn)品手冊(cè)
2.統(tǒng)計(jì)、匯總銷售部數(shù)據(jù)，制作銷售培訓(xùn)及銷售數(shù)據(jù)總結(jié)ppt
3.負(fù)責(zé)部門常規(guī)會(huì)議、季度會(huì)議及其他大型會(huì)議的組織統(tǒng)籌工作
4.協(xié)調(diào)與各bu的合作，能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議
5.完成部門信息收集、日常報(bào)銷等行政事宜，處理總監(jiān)交辦的其他工作
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，cet6
2.熟悉辦公軟件使用（e_cel/ppt能力較佳），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析者優(yōu)先
3，較強(qiáng)的組織協(xié)助能力，能靈活處理各種突發(fā)情況
4.有責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 市場(chǎng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、客戶專案項(xiàng)目的管理，完善售后服務(wù)流程，督促客戶項(xiàng)目的實(shí)施并協(xié)調(diào)公司資源與客戶的溝通;
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同的執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)與跟蹤;協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷;理工科背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉項(xiàng)目管理流程;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心、耐心。
市場(chǎng)總監(jiān)助理崗位
第10篇 內(nèi)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及分析、業(yè)務(wù)報(bào)告的ppt制作等；
2、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)的各功能組開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)反饋；
3、協(xié)助制定合理、可行的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃等，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施；
4、協(xié)助建立和完善分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系；
5、協(xié)助公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展，并隨時(shí)反饋；
7、協(xié)助總監(jiān)完成部門內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定；
8、其他工作相關(guān)的工作職責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、2年以上ups、逆變器、svg、apf行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公軟件使用（e_cel/ppt能力較佳），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力，能處理跨部門之間的合作；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效，靈活性強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 it總監(jiān)助理崗位職責(zé)it總監(jiān)助理職責(zé)任職要求
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)
it總監(jiān)助理 (1)協(xié)助規(guī)劃下屬企業(yè)的it系統(tǒng)架構(gòu)和組織
(2)制定下屬企業(yè)的it發(fā)展路徑和方向
(3)協(xié)助下屬企業(yè)做好it系統(tǒng)招投標(biāo)、項(xiàng)目管理及后續(xù)二次開發(fā)與驗(yàn)收
(4)組織制定企業(yè)信息化項(xiàng)目的可操作化流程，并支持生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)
(5)執(zhí)行信息化安全資質(zhì)的各項(xiàng)要求
(6)組織制定各下屬企業(yè)的科技年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
(7)協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)完成金融科技投資標(biāo)的分析和調(diào)研職位要求:
1.甲乙方工作經(jīng)驗(yàn)，了解erp規(guī)劃和roadmap設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.有乙方多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3.有甲方it架構(gòu)規(guī)劃能力，曾在互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)工作者優(yōu)先
4.英語可做工作語言 (1)協(xié)助規(guī)劃下屬企業(yè)的it系統(tǒng)架構(gòu)和組織
(2)制定下屬企業(yè)的it發(fā)展路徑和方向
(3)協(xié)助下屬企業(yè)做好it系統(tǒng)招投標(biāo)、項(xiàng)目管理及后續(xù)二次開發(fā)與驗(yàn)收
(4)組織制定企業(yè)信息化項(xiàng)目的可操作化流程，并支持生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)
(5)執(zhí)行信息化安全資質(zhì)的各項(xiàng)要求
(6)組織制定各下屬企業(yè)的科技年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
(7)協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)完成金融科技投資標(biāo)的分析和調(diào)研
第12篇 生產(chǎn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)加工廠kpi分析， 產(chǎn)能，成本，質(zhì)量匹配審核，提供策略性采購規(guī)劃數(shù)據(jù)支持，確保各品類預(yù)排工廠合理;
2、 協(xié)助總監(jiān)擬定跟進(jìn)工作流程、工作要求、相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則的完善;
3、 結(jié)合年度采購預(yù)算監(jiān)督各品牌成品采購成本達(dá)標(biāo);
4、 審核成品加工報(bào)價(jià)單;
5、 生產(chǎn)部&采購部資金預(yù)算匯總與整理;
6、 協(xié)助完成年度采購成本預(yù)算與支付預(yù)算;
7、 協(xié)助總監(jiān)完成本中心年度規(guī)劃、架構(gòu)、預(yù)算及費(fèi)用草擬工作;
8、 協(xié)助季度/年中/年終報(bào)告。
任職資格:
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，服裝或紡織工程類或行政管理專業(yè)尤佳
2、 具備6年以上的服裝公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練操作word、e_cel、ppt等各種常用辦公軟件;
4、 有一定的工作跟進(jìn)技巧，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，熟悉總監(jiān)工作內(nèi)容、日程安排;
5、 對(duì)服飾運(yùn)作、流程和操作規(guī)范有一定的認(rèn)識(shí);
6、 工作有條理，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、善溝通，語言及工作思路清晰，具一定工作抗壓能力。
7、具備controller 或者 pmc經(jīng)驗(yàn)尤佳。
生產(chǎn)總監(jiān)助理崗位
第13篇 營運(yùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、參與公司營運(yùn)戰(zhàn)略的制定工作，協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成營運(yùn)規(guī)劃、年度預(yù)算的制定并督導(dǎo)其有效執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所有門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
3、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)落實(shí)相關(guān)部門營銷工作的執(zhí)行。
4、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成公司品牌的管理與推廣。
5、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場(chǎng)信息的收集和反饋。
6、完成營運(yùn)總監(jiān)交辦的其他工作。
崗位要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。擔(dān)任校級(jí)學(xué)生組織干部，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先，畢業(yè)年限3年以內(nèi)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、上班時(shí)間：朝九晚五，隔周雙休，國家法定假日休息。
2、轉(zhuǎn)正后購買社保，并享受各種國家福利政策、享受公司節(jié)假日福利、生日禮品、年終獎(jiǎng)等。
3、進(jìn)入公司一年以上的同事都享有5天帶薪年假。
4、每年5次以上的集體休閑娛樂活動(dòng)。
5、可加入愛心互助會(huì)享受會(huì)員待遇。
6、公司可提供午餐。
7、滿一年后可以入股公司成為股東，享受分紅。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)
第14篇 培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 各類營銷方案的創(chuàng)意、培訓(xùn)、檢查、總結(jié);
2、 終端會(huì)員管理體系的搭建及營銷;
3、 終端營銷活動(dòng)策劃協(xié)助及配合;
4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、管理、設(shè)計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)崗位工作5年以上，年齡不超過35歲;
2、 家紡、家居、家具、服裝類活動(dòng)策劃、零售或督導(dǎo)管理5年以上工作經(jīng)歷，熟練掌握office辦公軟件;
3、 數(shù)字思維、邏輯性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、 適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)。
5、家紡、服裝營銷、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)做過產(chǎn)品和終端的培訓(xùn)的優(yōu)先
第15篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目內(nèi)部控制制度；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；
4、按照公司財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎(jiǎng)金=綜合工資4k-6k
2、入職購買五險(xiǎn)一金，周末雙休不加班，國家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會(huì)等多樣化的活動(dòng)
4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內(nèi)/國外旅游
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
