收費崗位要求7篇

第1篇 前臺收費崗位職責任職要求

前臺收費崗位職責

前臺&收費g00608 columbia china 上海百諾門診部有限公司，百諾 養(yǎng)老院接待大廳前臺:

1、 負責公司禮貌接聽前臺電話接聽和轉(zhuǎn)接，并進行相關(guān)記錄;

2、 負責禮貌接待，按需帶參觀來訪人員，主動問候來客，包括入住客人，家庭人員，客戶或者其他人員;

3、 作為入住客人信息服務中心，為入住客人及家屬安排協(xié)調(diào)各類服務，如客房、餐飲、交通等;

4、 作為入住客人外出的重要監(jiān)管窗口，必要時與護士站確認后再送入住客人至門衛(wèi);

5、 負責入住客人的入住和出院手續(xù)辦理;

6、 負責入住客人費用收繳并記帳;

7、 院內(nèi)月底結(jié)算時與行政人員進行費用總對賬;

8、 收發(fā)郵件傳真，復印文檔，收發(fā)信件及快遞行政事務性工作;

9、 維護保養(yǎng)前臺設(shè)備，并維護前臺工作環(huán)境，保持安靜與整潔;

10、 協(xié)助行政助理安排面試人員登記與資料填寫;

客人醫(yī)保理賠服務:

11、 收費金額錄入和登記，客戶出入院信息維護;

12、 醫(yī)保及長護險等相關(guān)對帳，日結(jié)、月結(jié)，總對帳，辦理醫(yī)保審核;

13、 醫(yī)保系統(tǒng)運行維護，收費項目維護;

14、 聯(lián)系區(qū)醫(yī)保辦核對病人保險信息;

15、 結(jié)帳后與財務核對余額及預付款;

16、 為各類財務工作準備各類發(fā)票及相關(guān)文件;

17、 主動解決住戶理賠時碰到的問題;

18、 參與醫(yī)保相關(guān)會議并向公司傳達會議精神，建議行動方案等;

其他上級安排的工作任務。

第2篇 掛號收費員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、領(lǐng)導下進行工作。

2、必須儀表端莊、著裝整齊，以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接病人就診。

3、樹立病人至上的理念，語言文明、禮貌、態(tài)度和藹、服務周到。

4、掛號前做到一問、二看、三檢查、四分診、五掛號。應熟悉各專科醫(yī)生特長、出診時間，掌握就診范圍，對常見病、急診癥狀有鑒別診斷的能力，迅速作出判斷，按輕、重、緩、急分科導診工引導病人到各診室就診，對急診病人立即通知有關(guān)醫(yī)護人員進行搶救做到先搶救，后掛號。發(fā)現(xiàn)傳染病疑似患者，及時與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

5、遇到搶救病人除通知醫(yī)護人員外，還要通知醫(yī)務科、護理部，以便及時組織搶救。醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理

職位要求：

1、40歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳。有收銀經(jīng)驗。

2、有會計證、收銀員證者優(yōu)先。

第3篇 收費產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

收費產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

智慧收費解決方案工程師或智慧收費產(chǎn)品經(jīng)理 招商新智科技有限公司 招商新智科技有限公司，招商新智 職位職責:

1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及省級舉措，對業(yè)務現(xiàn)狀、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)進行調(diào)研及分析，提供與規(guī)劃設(shè)計相關(guān)的信息，與其它部門合作進行項目可行性研究;

2、全面主導智慧收費解決方案的策劃、撰寫、咨詢、顧問;

3、跟蹤實施效果，及時對反饋信息進行分析，并提出相應的可行性變更建議;

4、協(xié)助軟件開發(fā)人員定義軟件產(chǎn)品開發(fā)需求;

5、輔助市場部門完成招投標工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，交通信息工程、管理信息系統(tǒng)等專業(yè)，碩士、博士優(yōu)先 ;

2、3年以上it管理咨詢、項目實施工作經(jīng)驗，具有etc、mtc及相關(guān)收費業(yè)務行業(yè)經(jīng)驗;

3、規(guī)劃能力:能夠把握行業(yè)客戶需求和公司特點，設(shè)計具體產(chǎn)品功能、流程、算法邏輯，形成規(guī)范的產(chǎn)品需求文檔。同時，能夠研究了解和掌握最新技術(shù)進展，對系統(tǒng)的選型、開發(fā)和應用提出建議，并對方案進行審核;

4、邏輯思維能力:面對復雜的數(shù)據(jù)和情形，能夠清醒的辨別問題的本質(zhì)并進行正確邏輯的分析;

5、寫作能力:具備較強的寫作能力，能高質(zhì)量的完成項目規(guī)劃、項目方案、總結(jié)匯報、業(yè)務培訓等文檔的撰寫;

6、表達能力:能以書面、演示、口頭等方式簡練透徹的表達思想，有效傳播信息;

7、關(guān)心細節(jié)，喜新不厭舊;

8、主動做事與合作。

第4篇 收費站崗位職責任職要求

收費站崗位職責

硬件工程師 1 、獨立負責開發(fā)任務的設(shè)計，設(shè)置工作計劃;

2 、保證開發(fā)任務按時完成;

3 、獨立解決所負責技術(shù)領(lǐng)域的問題;

4 、具備團隊精神，與相關(guān)同事協(xié)同工作以及與客戶良好的溝通能力;

任職要求:

1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

2、2年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟悉模擬、數(shù)字電路，熟悉51、stm32、arm等單片機;

4、對機電一體化的硬件電路要有一定的設(shè)計能力;

5、良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)，求知欲強，表達能力和理解能力強; 公司從事高速公路收費站配套的自動發(fā)卡機(ic卡)、智慧型收費亭、ic卡管理機、一體化收費機、費額顯示屏、情報板等產(chǎn)品。 1 、獨立負責開發(fā)任務的設(shè)計，設(shè)置工作計劃;

2 、保證開發(fā)任務按時完成;

3 、獨立解決所負責技術(shù)領(lǐng)域的問題;

4 、具備團隊精神，與相關(guān)同事協(xié)同工作以及與客戶良好的溝通能力;

任職要求:

1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

2、2年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟悉模擬、數(shù)字電路，熟悉51、stm32、arm等單片機;

4、對機電一體化的硬件電路要有一定的設(shè)計能力;

5、良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)，求知欲強，表達能力和理解能力強;

第5篇 物業(yè)公司收費員崗位職責素質(zhì)要求

物業(yè)公司收費員崗位職責及素質(zhì)要求

a、崗位職責

_負責公司管理服務費及停車費的收取工作,對當日的現(xiàn)金流入與開出的當日發(fā)票、收據(jù)進行帳實核對,如有不符應及時上報部門負責人;

_負責收取現(xiàn)金、支票的保管工作,在規(guī)定時間內(nèi)交財務部門,核對后應及時送存銀行,不管資金多少應兩人送達,必要時可通知部門負責人派保安人員;

_負責編制停車場日報表,銀行對帳調(diào)節(jié)表;

_完成部門領(lǐng)導交與的其他工作。

b、素質(zhì)要求

_中?；蛞陨蠈W歷;

_持會計人員從業(yè)資格證書;

_熟練電腦操作;

_掌握基本的物業(yè)管理法規(guī);

_熟悉現(xiàn)金管理規(guī)定。

第6篇 物業(yè)項目收費員兼文員崗位職責素質(zhì)要求

物業(yè)項目收費員兼文員崗位職責及素質(zhì)要求

a、崗位職責

_負責管理處各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作,在業(yè)務上接受公司財務部的指導和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),財表相符,錢銀相符,對拖欠費用應及時催收;

_辦理銀行托收,核對托收劃款情況。負責管理處現(xiàn)金、票據(jù)的保管,每月準時到公司財務部報賬;

_按時編制員工考勤、餐補等報表,代發(fā)管理處人員的補貼、績效工資;

_負責辦理管理處各項費用的報銷工作,嚴格控制超標報銷;

_協(xié)助客戶管理員清繳前期欠費,及時編制收、欠費清單并注明可知的欠費原因,使欠費盡早收回;

_完成管理處日常文字處理工作,傳達各種往來文件并及時整理歸檔。

_做好管理處工作例會記錄,及時擬定會議紀要、周報、月工作總結(jié)、年度工作報告。

_按時核算管理處人員考勤,記錄員工存假、補休假情況,負責辦理管理處人員入離職相關(guān)手續(xù)。

_負責辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,對存量不能滿足使用時,及時申請采購,以確保服務工作的需要。

_負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項工作目標。

_完成管理處主任交待的其它任務。

b、素質(zhì)要求

_文秘或相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W歷;

_熟悉物業(yè)管理行業(yè)財會工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗。

_具有較強的專業(yè)文秘水平,2年以上工作經(jīng)驗;

_熟練操作辦公自動化軟件。

第7篇 物業(yè)收費員崗位職責任職要求

物業(yè)收費員崗位職責

崗位職責:

1、負責收據(jù)、發(fā)票的領(lǐng)購、開具和核銷;

2、負責收取款項，登記客戶應收、已收情況，按月編制臺帳明細表;

3、定期核對應收及已收款項明細表，并及時報送應收款項催繳明細表。

任職要求:

1、財務、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、有收費工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作e_cel表格;

4、認真、負責、有責任心，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。