第1篇 培訓(xùn)市場運營崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)市場運營崗位職責(zé)
商品市場化與培訓(xùn)運營專家 1.深入理解公司的商業(yè)模式、售賣商品的客戶價值傳遞，客戶與合作伙伴的利益訴求。
負(fù)責(zé)商品與服務(wù)市場化(gtm)方案制定，結(jié)合培訓(xùn)計劃落地實施。
2.配合相關(guān)職能部門，負(fù)責(zé)對外向客戶、生態(tài)合作伙伴(包含tier-1、芯片廠商、人力及外包合作伙伴及cp/sp等合作伙伴，簡稱合作伙伴)介紹斑馬所銷售的無形商品和服務(wù)。
3.配合業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)對客戶、生態(tài)合作伙伴做商業(yè)合作模式的培訓(xùn)。
4.配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)向客戶、合作伙伴介紹與斑馬合作的一般性合作流程。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部客戶技術(shù)、項目經(jīng)理、fae、客戶質(zhì)量、客戶項目經(jīng)理和銷售等同事。通過有效培訓(xùn)確保公司所有面對客戶的團隊成員對公司的業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模式、為客戶提供的無形產(chǎn)品和服務(wù)、與客戶/合作伙伴的合作流程等問題，形成高度一致的理解和話術(shù)，確保公司所有面向客戶的員工將公司商業(yè)模式統(tǒng)一、清晰的傳遞給所有客戶和合作伙伴，確保gtm目標(biāo)的可控性。
6.深刻理解公司業(yè)務(wù)模型和核心產(chǎn)品價值，逐步沉淀優(yōu)秀合作案例，設(shè)計培訓(xùn)方案，制作培訓(xùn)課件。
7.準(zhǔn)備培訓(xùn)評估報告，收集培訓(xùn)反饋并評估培訓(xùn)效果，迭代改進培訓(xùn)過程，逐步完善更新faq文檔。
8.在日常工作中，注意收集、整理公司與客戶、合作伙伴的優(yōu)秀合作案例，不斷充實和迭代優(yōu)化商品gtm培訓(xùn)材料。
9.結(jié)合培訓(xùn)材料，沉淀斑馬商業(yè)模式知識庫，前期通過定期內(nèi)部新人班培訓(xùn)，后期結(jié)合集團在線自動答疑系統(tǒng)和在線學(xué)習(xí)平臺等工具，面向全公司提供自助在線培訓(xùn)課程。 任職條件
1.本科以上學(xué)歷，理解能力強，善于口頭表達，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，英語表達流利者更佳。
年以上的trade marketing商業(yè)活動相關(guān)經(jīng)驗或者市場宣傳/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
作為主要策劃人，有成功的商品上市策劃經(jīng)驗，同時具備b端產(chǎn)品和c端產(chǎn)品gtm工作經(jīng)驗者更佳。
2.具備基本的商業(yè)管理知識，對商業(yè)模型和商業(yè)邏輯有基本的認(rèn)識。
3.對汽車行業(yè)有一定了解，具備車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或云服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備優(yōu)秀的書面表達能力和演示文稿制作能力，具備較強的溝通能力，能夠迅速、準(zhǔn)確的理解被培訓(xùn)者提問的本質(zhì)意圖，并給出合理的回復(fù)。
5.有汽車行業(yè)資訊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有培訓(xùn)資格證者優(yōu)先。 1.深入理解公司的商業(yè)模式、售賣商品的客戶價值傳遞，客戶與合作伙伴的利益訴求。
負(fù)責(zé)商品與服務(wù)市場化(gtm)方案制定，結(jié)合培訓(xùn)計劃落地實施。
2.配合相關(guān)職能部門，負(fù)責(zé)對外向客戶、生態(tài)合作伙伴(包含tier-1、芯片廠商、人力及外包合作伙伴及cp/sp等合作伙伴，簡稱合作伙伴)介紹斑馬所銷售的無形商品和服務(wù)。
3.配合業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)對客戶、生態(tài)合作伙伴做商業(yè)合作模式的培訓(xùn)。
4.配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)向客戶、合作伙伴介紹與斑馬合作的一般性合作流程。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部客戶技術(shù)、項目經(jīng)理、fae、客戶質(zhì)量、客戶項目經(jīng)理和銷售等同事。通過有效培訓(xùn)確保公司所有面對客戶的團隊成員對公司的業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模式、為客戶提供的無形產(chǎn)品和服務(wù)、與客戶/合作伙伴的合作流程等問題，形成高度一致的理解和話術(shù)，確保公司所有面向客戶的員工將公司商業(yè)模式統(tǒng)一、清晰的傳遞給所有客戶和合作伙伴，確保gtm目標(biāo)的可控性。
6.深刻理解公司業(yè)務(wù)模型和核心產(chǎn)品價值，逐步沉淀優(yōu)秀合作案例，設(shè)計培訓(xùn)方案，制作培訓(xùn)課件。
7.準(zhǔn)備培訓(xùn)評估報告，收集培訓(xùn)反饋并評估培訓(xùn)效果，迭代改進培訓(xùn)過程，逐步完善更新faq文檔。
8.在日常工作中，注意收集、整理公司與客戶、合作伙伴的優(yōu)秀合作案例，不斷充實和迭代優(yōu)化商品gtm培訓(xùn)材料。
9.結(jié)合培訓(xùn)材料，沉淀斑馬商業(yè)模式知識庫，前期通過定期內(nèi)部新人班培訓(xùn)，后期結(jié)合集團在線自動答疑系統(tǒng)和在線學(xué)習(xí)平臺等工具，面向全公司提供自助在線培訓(xùn)課程。
第2篇 市場運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、熟悉私募股權(quán)基金，了解相關(guān)文化金融市場動態(tài)；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動的策劃（座談會、路演等），制定活動方案，具體籌備執(zhí)行，后期跟進推廣；
3、負(fù)責(zé)跟蹤活動的各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，進行效果分析，并提出活動報告及建議；
職位要求：
1、本科學(xué)歷以上，三年以上相關(guān)活動相關(guān)經(jīng)驗，
2、具有敏銳的洞察力和感知力，組織活動力和執(zhí)行力強，重視團隊合作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 游戲市場運營崗位職責(zé)任職要求
游戲市場運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:'1.負(fù)責(zé)手機游戲、平臺任務(wù)各階段活動策劃，能有效協(xié)調(diào)渠道資源并保持良好的溝通
2.對游戲及運營活動進行效果分析，制定產(chǎn)品改進策略
3.能在與玩家的互動中迅速了解玩家需求，收集玩家的游戲建議、活動建議以及玩家的信息資料'
任職要求:'1.熱愛游戲，熟悉手機游戲產(chǎn)品，至少深入接觸過5款以上手機網(wǎng)游
2.具有很強的責(zé)任心以及團隊協(xié)作精神，踏實穩(wěn)重，良好的溝通能力
3.一年以上游戲運營經(jīng)驗
4.會操作photoshop優(yōu)先考慮'
游戲市場運營崗位
第4篇 市場運營崗位職責(zé)任職要求
市場運營崗位職責(zé)
市場運營主管 甘其食餐飲 杭州甘其食餐飲管理有限公司，甘其食 1、負(fù)責(zé)完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
2、負(fù)責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況，并進行管理檢核;
3、相關(guān)部門溝通，完成市場活動的落地推廣;
4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進;
5、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結(jié)，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度;
7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升;
8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行;
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、25歲-35歲，男女不限;
2、大專以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗及市場推廣經(jīng)驗，有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、擁有較強的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力，有高度責(zé)任心和主動性;
5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，或快銷公司銷售管理崗位3年及以上;
6、熟悉使用ppt等電子文檔;
7、有成功項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場運營崗位
第5篇 業(yè)務(wù)市場運營崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)市場運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門戰(zhàn)略的規(guī)劃、工作計劃梳理、預(yù)算管理、業(yè)務(wù)分解以及各項工作的督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)的風(fēng)險審核及投后管理工作;
3、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)支持、風(fēng)險檢查、臺賬及檔案管理等工作;
4、負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)資格的申報工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)及團隊文化建設(shè)、考勤、培訓(xùn)、辦公室運營維護等內(nèi)部管理工作;
6、負(fù)責(zé)部門各項管理制度建設(shè);
7、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)建設(shè)及維護和維護工作;
8、負(fù)責(zé)配合運營部門做好異地客戶的賬戶管理，向客戶提供咨詢、對賬催收。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉金融市場業(yè)務(wù)全流程管理優(yōu)先;
3、具備較強計劃能力、全局管控能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較好的流程管理、風(fēng)險防范與合規(guī)意識;
4、具備良好的職業(yè)操守，誠實守信、品行端正，過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄。
業(yè)務(wù)市場運營崗位
