經(jīng)理崗位職責和要求15篇

第1篇 會議會展招商項目經(jīng)理崗位職責和任職要求

會議會展招商項目經(jīng)理崗位：

1、配合策劃做好項目前期市場調(diào)研工作

2、通過公司提供的客戶資料，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售任務

3、對客戶提出的問題給予專業(yè)解答，有效維護客戶關系

4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系

任職要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力

2、有銷售管理工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的溝通能力，領導能力

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度

5.必須從事過大宗商品電子商務行業(yè)會展的工作經(jīng)驗2年以上

第2篇 自貿(mào)區(qū)招商項目經(jīng)理崗位職責和任職要求

自貿(mào)區(qū)招商項目經(jīng)理崗位職責：

1、負責在市場中尋找機遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導向的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；

2、向客戶介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢、政策，協(xié)調(diào)與客戶之間的關系，根據(jù)客戶的需求制定相應解決方案，提供符合需求的產(chǎn)品或服務；

3、做好接待、講解、記錄、匯報、維護、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護園區(qū)發(fā)展利益，完成年度招商引資任務；

4、完成功能創(chuàng)新任務指標；

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制大學統(tǒng)招本科或以上學歷，英語、日語、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；

2、有較強的語言表達、經(jīng)貿(mào)談判、團隊協(xié)作能力，口筆譯能力出色；

3、熟悉物流倉儲企業(yè)運作模式，能獨立制定和實施客戶服務方案；

4、具有大型國有或外資企業(yè)市場管理以及咨詢服務經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第3篇 南京教育行業(yè)招商項目經(jīng)理崗位職責和任職要求

南京教育招商項目經(jīng)理崗位職責：

1.負責招商計劃制定、完成，完成品牌全國的招商加盟開拓工作；

2.做好目標區(qū)域的市場調(diào)研、客戶分析，并制定可行的招商加盟策略，對簽約加盟量負責；

3.負責招商團隊的管理和培訓，使團隊不斷提升；

4.策劃及舉辦招商說明會及項目推介會，提升加盟推廣力度；

5.配合督導、教學培訓等部門做好加盟中心的后期扶持工作；

任職要求：

1.本科以上學歷，有教育培訓行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有較強的業(yè)務拓展、招商、項目協(xié)調(diào)、溝通談判及現(xiàn)場營運管理能力；

3.思維活躍，邏輯清晰嚴密，領導力強，較強的目標感與行動力；

4.工作細致、嚴謹，責任心強，有韌性；

5.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，能承受較大工作壓力；

6.具有高度的工作熱情和責任感。

第4篇 采購經(jīng)理崗位職責和任職要求

采購經(jīng)理崗位職責：

1.負責建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應商開發(fā)和維護及長遠合作；技術、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。

2.制定供應商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備；

3.明確供應商實力；通過采購項目獲取詳細信息；洽談合同條款；領先市場的實踐能力；

專業(yè)的商務談判和成本控制能力；

4.與供應商有效溝通，包括口頭及書面；

5.最大可能控制成本，確保采購力最大化;

6.付款發(fā)票接收及審核，根據(jù)公司現(xiàn)金流利益，建立付款規(guī)劃表；

7.協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗；與物流部協(xié)調(diào)，包含交貨時間和質(zhì)保等事宜;

8.建立年度預算，確保部門運營成本在預算之內(nèi)；

9.建立采購團隊，管理部門日常工作內(nèi)容和計劃。

職位要求：

1，大專以上學歷，熟悉電商采購流程；

2、有it、oa、禮品或貿(mào)易型相關采購工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)；

4、熟練使用word， e_cel等辦公軟件，電腦操作熟練；

5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

注：有超市采購工作及快銷行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

第5篇 保險vip客戶服務經(jīng)理崗位職責和任職要求

保險vip客戶服務經(jīng)理崗位職責：

1、對老客戶進行維護，及時與客戶溝通，了解客戶需求，服務客戶；

2、關注市場動態(tài)，及時反饋市場情況；

3、參加公司開辦的儲備主管，團隊建設培訓課程，認真學習；

4、服從團隊管理，及時完成公司安排的各項工作。

任職要求：

1、20-35周歲，大專以上學歷；

2、性格開朗、樂觀、有責任感、學習及表達能力強；

3、具有較強的溝通能力及心理素質(zhì)，具有親和力，善于建立和維護人際關系；

4、具有一定的獨立分析、判斷和解決問題的能力；

5、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望；

6、金融、保險、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先；

7、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。

第6篇 南京酒店采購部經(jīng)理崗位職責和任職要求

南京酒店采購經(jīng)理崗位職責：

1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。

2.審批所有采購申請單、定貨單。

3.根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商，確定供應關系。

4.負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判，審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。

5.負責組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。

6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴大貨品國產(chǎn)化，負責國外定貨工作。

7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

任職資格：

1.全日制大專及以上學歷；

2.5年以上酒店采購經(jīng)理或具備2個以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開業(yè)經(jīng)歷；

3.熟悉酒店物品招標、采購業(yè)務流程，有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源；

4.具備較強組織、溝通談判和自我管控能力，嚴正清明的工作作風。

第7篇 采購開發(fā)經(jīng)理崗位職責和任職要求

采購開發(fā)經(jīng)理崗位職責：

1. 通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場分析，研究消費者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品

2. 制定所負責產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷

3. 負責參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向；

4. 負責公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

5. 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進及調(diào)整的依據(jù)；

6. 負責各項目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源，制定項目開發(fā)時間表；

任職要求：

1. 具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導和外聯(lián)溝通能力

2. 采購財務知識、成本核算、供應鏈的管理

3. 理智、邏輯性強，具有優(yōu)秀的學習能力、獨立分析和解決問題能力，具有強烈的責任心及工作積極性

4. 從事過家用產(chǎn)品開發(fā)或采購

5. 懂得一定的材質(zhì)知識，例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

6.本科以上學歷，8年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購經(jīng)驗

第8篇 財務經(jīng)理崗位職責和任職要求

財務經(jīng)理崗位職責：

1、負責財務管理工作；

2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、預算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實施；

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

5、組織開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負責財務職能戰(zhàn)略的制定與實施；

7、負責公司內(nèi)財務職能線干部隊伍建設與財務職能系統(tǒng)建設；

崗位要求：

1、財會類專業(yè)，本科以上學歷，有會計從業(yè)資格證，中級或以上職稱；

2、3年以上財務工作經(jīng)驗；

3、熟練使用用友財務軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務；

4、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；

5、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責任感強；

6、工作細致、嚴謹，遵守公司的各項規(guī)章制度；

7、良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力。

第9篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責和要求

物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經(jīng)理人實行持證上崗制度，物業(yè)經(jīng)理人崗位證書由建設部頒發(fā)的證書，這個證書分三個等級，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理，物業(yè)部門經(jīng)理（經(jīng)理助理），物業(yè)管理員，目前這個證書的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書也是物業(yè)公司年審，招聘的必備條件，證書的含金量和實用性很高，證書的章是建設部人事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司公章。

物業(yè)經(jīng)理崗位職責

1.負責物業(yè)公司項目管理處工作；

2.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理工作及制度；

3.組織并監(jiān)督管理處顧客服務、工程服務、秩序服務、保潔服務、園藝服務等日常服務工作；

4.組織編寫管理處年度預算，并控制管理處的經(jīng)營情況滿足預算要求；

5.負責管理處日常培訓工作，提升員工服務水平；

6.組織開展管理區(qū)域內(nèi)危險源、環(huán)境因素的識別、評價及改進工作；

7.根據(jù)項目情況和顧客需求，主持開展創(chuàng)新服務活動，不斷提升服務品質(zhì)。

物業(yè)經(jīng)理崗位要求

1.熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，對物業(yè)管理有獨到見解；

2.成熟穩(wěn)重，辦事公正，正直誠信；

3.熟練操作辦公軟件；

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，服務意識突出，團隊協(xié)作能力強；

5.熟悉物業(yè)管理運作程序，具有扎實的物業(yè)管理理論知識，精通物業(yè)服務規(guī)范標準；

6.具有高度責任感，出色的團隊管理能力，良好的語言表達能力和溝通能力。

第10篇 房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責和任職要求

（工程部經(jīng)理）房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責：

1.參與公司項目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會審會簽；

2.組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準備工作；根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資源；

3.組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標工作；

4.對所有工程建設進度、質(zhì)量、成本、安全負責；

5.協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關系；

6.參與工程概預算合同的管理工作；參與工程重要合同的洽談；

7.配合公司其他部門的工作；

8.負責部門內(nèi)部日常管理：部門工作計劃分解，人員安排任免等；

9.及時向領導匯報各項工作的進展情況，并完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1、工民建及相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，28-35歲，中級及以上職稱，5年以上相關工作經(jīng)歷；

2、具有較強施工現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力，曾獨立主導過兩個以上的項目的開發(fā)工作，熟悉房地產(chǎn)項目的開發(fā)流程和業(yè)務管理，

3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗；

4、具備較強的管理能力、組織能力、計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 醫(yī)藥藥品經(jīng)理崗位職責和任職要求

醫(yī)藥藥品經(jīng)理崗位職責：

1、進口產(chǎn)品，項目引進，商務合作事宜洽談工作；

2、定期完成市場分析報告（國內(nèi)市場，專科發(fā)展方向，產(chǎn)品）；

3、協(xié)助注冊人員完成注冊文件的傳遞；

4、調(diào)研相關產(chǎn)品注冊信息，查閱相關情報及文獻，撰寫報告及準備ppt文件；

任職要求：

1、兩年以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗，熟悉藥品產(chǎn)業(yè)化流程；

2、善于與人溝通具備較強的商務談判能力和說服能力；

3、英語聽說讀寫能力較強。

第12篇 客服經(jīng)理崗位職責和任職要求

客服經(jīng)理崗位職責：

①全面負責客戶服務工作，保證公司服務工作的質(zhì)量；

②負責服務項目，客戶服務培訓，并對員工的服務工作進行指導、監(jiān)督；

③負責大客戶的維護、管理，以及重大投訴的跟進、處理；

崗位要求：

①具有良好的客戶服務意識，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先

②做事積極主動，認真負責，計劃性強

③較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題

④普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力

⑤計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎

第13篇 天貓電商項目經(jīng)理崗位職責和任職要求

天貓電商項目經(jīng)理崗位職責：

1.負責帶領和管理店鋪運營工作；

2.配合天貓官方活動，完成產(chǎn)品選擇、活動熱點、資源協(xié)調(diào)、后臺設置等跟活動相關的所有內(nèi)容，保證活動成功進行；

3.負責公司天貓商城、京東、獨立域名推廣

4.提高店鋪及產(chǎn)品的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，加強產(chǎn)品標題及詳情頁優(yōu)化；

5.負責網(wǎng)站的頁面優(yōu)化，推進各個頁面的更新和推薦優(yōu)化；

6.熟練掌握天貓營銷工具的運用，為達到銷售業(yè)績提供決策；

7.對商城的uv、pv、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并制定相應的改善措施；

8.分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。

任職要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限，天貓運營經(jīng)驗優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗亦可；

2、擅長數(shù)據(jù)分析；

3、有一定的網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗；

4、優(yōu)秀項目管理能力；

5、性格開朗，積極上進，工作負責，吃苦耐勞，能承受一定的壓力，具有團隊領導分配協(xié)調(diào)能力。

第14篇 南京招商項目經(jīng)理崗位職責和任職要求

南京招商項目經(jīng)理崗位職責：

1、獨立完成領導交辦的招商項目，從接待、洽談、帶看、推進、談判等各方面全面把控項目的進程，直至項目落地。

2、發(fā)掘、維護招商渠道包括政府部門、中介代理、行業(yè)協(xié)會、商會、領館等渠道，對接渠道推薦的項目。

3、通過各種途徑自主開發(fā)新的招商項目，并推進落戶。

4、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)趨勢、國家政策等進行專項研究和分析，為招商工作提供指向基礎。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有3年以上市場營銷、園區(qū)招商工作經(jīng)驗。

2、熟悉招商政策和流程，了解軟件產(chǎn)業(yè)基本情況。

3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

4、具有熟練使用辦公軟件、繪圖軟件的技能，會用ps優(yōu)先；

5、能熟練的進行英語對話、良好的英語書寫能力；如掌握多門外語能力更佳。

第15篇 建筑設計副經(jīng)理崗位職責和任職要求

建筑設計副經(jīng)理崗位職責：

1、根據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫；

2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院交流以及設計質(zhì)量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；

3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作；

4、負責提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審；

5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合；

6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；

7、負責與建筑設計工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；

8、參與建筑設計專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷；建筑學專業(yè)；

2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗，至少2年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗；

3、精通建筑工程的設計和施工；熟悉建筑設計規(guī)范和國家地方對建設項目的建筑設計規(guī)定；

4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的綜合分析解決問題的能力等。