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第1篇 亞馬遜銷售主管崗位職責任職要求
亞馬遜銷售主管崗位職責
亞馬遜銷售主管 深圳市鑫尼達科技有限公司 深圳市鑫尼達科技有限公司，鑫尼達 一、主要職責:1、 負責amazon運營團隊管理，制定團隊培訓計劃，提升團隊能力。
2、 負責部門人員目標分解、達成，業(yè)務工作的指導、管理和監(jiān)督，并實施相應的績效考核;
3、 負責產(chǎn)品線在亞馬遜全球各站點銷售市場、產(chǎn)品、風險的調(diào)查與分析、制定營銷策略，控制產(chǎn)品庫存;
4、 根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領團隊在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線;
5、 負責賬號的運營安全，處理賬戶異常情況，督促和跟進售前、售中、售后問題處理。
6、 定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;
任職要求:
1. 全日制大專以上學歷，英語6及以上，具備良好的英文讀寫能力。
2、1年以上團隊管理經(jīng)驗，擁有豐富的亞馬遜運營經(jīng)驗，能帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務，愿意長期在電商行業(yè)發(fā)展。
3、擅長amazon產(chǎn)品頁面的搜索關鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化;擅長提升頁面實際流量、轉化率的各種網(wǎng)絡營銷推廣方式;
4、熟悉歐美消費者購物習性，客服服務意識強，能夠解決客戶在購買前、中、后遇到的各種問題;
5. 溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力，有較強的學習能力，為人踏實誠懇，樂觀，對電子商務有興趣和激情;
6、有大型知名電子商務公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡經(jīng)營及電子商務運營方面有成功案例者優(yōu)先;
亞馬遜銷售主管崗位
第2篇 亞馬遜銷售主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進，確保團隊的銷售目標得以完成；
2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪（產(chǎn)品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回復、case處理），能與客戶進行良好的英語書面溝通；
3.數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)的分析、競爭對手的分析、新產(chǎn)品的分析、市場大環(huán)境的分析等。
任職資格:
1.學習能力強，能靈活應用所學知識；
2.善于發(fā)現(xiàn)問題，并主動溝通協(xié)調(diào)解決，有效目標管理；
3.做事積極主動，自我適應能力強，能夠承擔一些壓力；
4.勇于創(chuàng)新，不斷提高自我，完善工作流程；
5.1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗者或者相關電商經(jīng)驗者，有家居、時尚品類、光電類產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 亞馬遜銷售主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)要求，完成產(chǎn)品的上站及后期優(yōu)化；
2、負責產(chǎn)品上站流程優(yōu)化；
3、協(xié)助平臺店鋪相關銷售業(yè)務；
4、能夠服從上級領導的工作安排，并完成其他的各項日常工作內(nèi)容；
職位要求：
1、本科以上學歷，德語或其他歐洲小語種專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉操作各類辦公軟件工具；
3、熱愛電子商務事業(yè)，愿意在這個領域長期發(fā)展；
4、良好的溝通能力和團隊合作能力，能承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務問題；
5、較強的自學能力、應變能力，主動更新專業(yè)相關知識；
6、工作細心，有耐心，有責任心；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
