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客戶關(guān)系經(jīng)理崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):37

客戶關(guān)系經(jīng)理崗位要求

第1篇 客戶關(guān)系經(jīng)理(昌平店)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、crm管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及評估;

2、持續(xù)達(dá)成及超越bmw廠家及公司對crm工作基本要求;

3、負(fù)責(zé)部門溝通協(xié)調(diào)及提高crm團(tuán)隊凝聚力向心力工作;

4、為公司提供客戶資源分析數(shù)據(jù)及客戶滿意度、推薦度保持并提升的支持;

5、crm工作質(zhì)量及bmw廠家要求各項質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控與改進(jìn)監(jiān)督管理;

6、完成公司及廠家要求的各項數(shù)據(jù)報告及交辦任務(wù);

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)改進(jìn)提升crm工作質(zhì)量;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求:

1、3年以上高端品牌汽車客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;

2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力和解決沖突的能力。

第2篇 集團(tuán)客戶關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.制定各經(jīng)銷店年度、月度客服業(yè)務(wù)規(guī)劃;

2.監(jiān)督、跟進(jìn)各經(jīng)銷店客服計劃的執(zhí)行和完成情況;

3.從客戶忠誠度的角度出發(fā),細(xì)分客戶群體并對其進(jìn)行明確定義,且對不同群體制定相應(yīng)的客戶保留計劃;

4.推廣、實施客戶保留計劃,并對其進(jìn)行不斷改進(jìn)、完善;

5.制定經(jīng)銷店會員俱樂部規(guī)則,對各經(jīng)銷店提交的會員俱樂部方案提出修改建議,且協(xié)助制定會員手冊;

6.經(jīng)銷店業(yè)務(wù)指導(dǎo)及巡店檢核。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.寶馬品牌客戶服務(wù)管理經(jīng)驗2年以上,汽車4s店管理經(jīng)驗10年以上,有汽車經(jīng)銷商集團(tuán)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3.熟悉經(jīng)銷店的運(yùn)作模式以及業(yè)務(wù)流程,熟練掌握客戶管理、市場營銷相關(guān)知識;

4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維清晰;

5.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識強(qiáng);

6..熟練掌握辦公軟件的操作,善于報表的繪制和ppt的制作

第3篇 客戶關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

客戶關(guān)系經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶關(guān)系戰(zhàn)略研究,依據(jù)各種數(shù)據(jù)挖掘分析報告,了解市場動態(tài),了解客戶關(guān)系的走向,并將相關(guān)信息提供給領(lǐng)導(dǎo)決策層。

客戶關(guān)系經(jīng)理職位要求

1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)。

2.經(jīng)驗要求:5年以上行業(yè)市場營銷,服務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

3.知識要求:熟悉市場營銷和服務(wù)管理等相關(guān)知識。

4.技能能力:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力,具有投訴處理技巧,計算機(jī)操作能力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。

客戶關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系戰(zhàn)略研究,依據(jù)各種數(shù)據(jù)挖掘分析報告,了解市場動態(tài),了解客戶關(guān)系的走向,并將相關(guān)信息提供給領(lǐng)導(dǎo)決策層,以供參考。

2.負(fù)責(zé)每天對郵件,電話,傳真等客戶信息反饋情況進(jìn)行分析,通過各種措施提高工作效率,保證售后反饋信息處理的高品質(zhì)完成。

3.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)方面的商務(wù)政策的制定。

4.負(fù)責(zé)本部門制定,規(guī)范,流程的制定。

5.監(jiān)督客戶反饋信息處理結(jié)果,主持召開本部門例會,審核部門各種分析報告。

6.進(jìn)行工作計劃的擬定和任務(wù)的分解,組織落實前臺接待服務(wù)任務(wù)。

7.完善部門內(nèi)各崗位職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)管理制定和流程。

8.完成公司和廠家下達(dá)的客戶滿意度指標(biāo)并不斷提升。

9.負(fù)責(zé)客戶接待業(yè)務(wù)月底工作計劃的擬定和定期向服務(wù)經(jīng)理提交當(dāng)月工作總監(jiān)。

客戶關(guān)系經(jīng)理崗位要求3篇

職位描述:職責(zé)描述:1.制定各經(jīng)銷店年度、月度客服業(yè)務(wù)規(guī)劃;2.監(jiān)督、跟進(jìn)各經(jīng)銷店客服計劃的執(zhí)行和完成情況;3.從客戶忠誠度的角度出發(fā),細(xì)分客戶群體并對其進(jìn)行明確定義,且對不同群體制定相應(yīng)的客戶保留計劃;4.推廣、實施客戶保留計劃,并對其進(jìn)行不斷改進(jìn)、完善;5.制定經(jīng)銷店會員俱樂部規(guī)則…
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