英語培訓崗位要求15篇

第1篇 少兒英語培訓教師崗位職責任職要求

少兒英語培訓教師崗位職責

職責描述:

1.撰寫培訓課件，執(zhí)行教師培訓任務，開發(fā)課件，參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動;

2.根據(jù)年度培訓計劃及加盟學校的需求，提供運營類培訓和實地教學支持;

3.組織師資培訓測評工作，協(xié)助各學校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學支持。

任職要求:

1.優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線教學經(jīng)驗，其中三年教學經(jīng)驗或教師培訓經(jīng)驗

2.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系處理技巧，能建立和維護良好的合作關系;

3.具備至少一門學科專業(yè)知識和扎實的授課技能;

4. 優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

5. 能適應不定期的出差(中國區(qū))。

少兒英語培訓教師崗位

第2篇 英語培訓經(jīng)理崗位職責任職要求

英語培訓經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.協(xié)調(diào)和部署整個英語學科內(nèi)部管理事務;

2.學科組內(nèi)教學質(zhì)量監(jiān)控;

3.負責構建教學培訓體系，定期做好學科教師培訓工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，英語專業(yè);

2、3年以上英語教學工作經(jīng)歷，有過團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉初高中英語知識體系，有豐富教學經(jīng)驗并且教學成果突出。

任職要求:

第3篇 英語培訓師崗位職責任職要求

英語培訓師崗位職責

職責描述:1、獨立負責12歲及以下學員英語課程的教授及公開課程教學支持;

2、負責開發(fā)相關課程、制定教學計劃、準備教案;

3、負責學員課程的驗收，追蹤學員的學習進度，積極與學員家長保持溝通;

4、協(xié)助教學主管處理其他教學事務。

任職要求:1、全日制本科及以上學歷，英語相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一年及以上英語教學經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;

3、英語流利，語音發(fā)音標準，語音表達能力強，能生動授課;

4、具有愛心、耐心及責任心，善于溝通，團隊合作意識較強。

英語培訓師崗位

第4篇 成人英語培訓崗位職責任職要求

成人英語培訓崗位職責

職責描述:

?根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃

?幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標

?協(xié)助服務團隊跟進客戶學習狀態(tài)，提升客戶的學習滿意度

?與服務團隊保持密切合作，開發(fā)內(nèi)部銷售資源

?完成既定的銷售目標

任職要求:

?想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅

?愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變?nèi)松?/p>

?享受多元文化的工作環(huán)境

?銷售是你的興趣，獎金是你的動力，幫助他人是你的目標

?思維縝密，為人誠信，對于目標堅持不懈

?具備良好的表達能力和溝通技巧

?擁有大專以上學歷;有一年銷售經(jīng)驗及海外經(jīng)驗者優(yōu)先---一年及以上銷售經(jīng)驗，或海外學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 英語培訓教學崗位職責任職要求

英語培訓教學崗位職責

崗位職責

1、負責教學教研、教務管理的培訓實施和培訓效果跟蹤;

2、負責培訓課程內(nèi)容升級和更新;

3、協(xié)助培訓總監(jiān)建立培訓體系，負責內(nèi)部師資庫、教材庫、試題庫、案例庫和其他培訓資料的整理。

任職要求

1、 英語教育或相關專業(yè)本科(含)以上學歷;

2、 精通英語，專業(yè)8級以上，可做為工作語言熟練使用;

3、 相關培訓內(nèi)容3年以上幼少兒教學工作經(jīng)驗;

4、 1年以上管理經(jīng)驗;

5、 1年以上培訓師經(jīng)驗;

6、 熟練使用office辦公軟件;

7、 有良好的團隊協(xié)作力與溝通能力;

8、 有教學主管經(jīng)驗或?qū)W術教研經(jīng)驗者尤佳;

9、 高端少兒英語培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

10、相關對口培訓師認證優(yōu)先。

11、能適應短期出差。

12、有同行業(yè)(韋博開心豆少兒英語，英孚少兒英語，樂寧少兒英語，愛貝少兒英語等機構)優(yōu)先考慮。

第6篇 英語培訓課程顧問崗位職責任職要求

英語培訓課程顧問崗位職責

兒童英語培訓機構課程顧問 主要職責

【課程銷售】

- 根據(jù)公司提供的客戶名單，咨詢客戶需求，為客戶安排適齡公開課、試聽課。

- 接待和服務到訪客戶，為每位學員合理規(guī)劃正確有效的學習計劃。

- 負責咨詢報名及協(xié)議簽署工作，完成公司布達的銷售任務。

【客戶維護】

- 追蹤現(xiàn)有學員學習品質(zhì)，與老師共同保障學員學習成效;

- 負責校內(nèi)活動推廣，預約，讓學員通過多種方式參與英文學習。

- 定期進行客戶回訪，提供優(yōu)質(zhì)服務，保證中心與客戶通暢溝通。

- 完成上級交給的其它工作 職位必備項:

年齡超過35歲不考慮

必須大專以上學歷

必須個人形象佳，具有親和力

必須普通話標準，吐字清晰，有較強的溝通和表達能力

從業(yè)背景不限，客戶資源無要求，對行業(yè)感興趣，接受作息制度即可 主要職責

【課程銷售】

- 根據(jù)公司提供的客戶名單，咨詢客戶需求，為客戶安排適齡公開課、試聽課。

- 接待和服務到訪客戶，為每位學員合理規(guī)劃正確有效的學習計劃。

- 負責咨詢報名及協(xié)議簽署工作，完成公司布達的銷售任務。

【客戶維護】

- 追蹤現(xiàn)有學員學習品質(zhì)，與老師共同保障學員學習成效;

- 負責校內(nèi)活動推廣，預約，讓學員通過多種方式參與英文學習。

- 定期進行客戶回訪，提供優(yōu)質(zhì)服務，保證中心與客戶通暢溝通。

- 完成上級交給的其它工作

英語培訓課程顧問崗位

第7篇 少兒英語培訓崗位職責任職要求

少兒英語培訓崗位職責

崗位職責:

1.全面負責師訓部的日常管理和運營工作

2.制定和完善師訓團隊的管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化培訓課程

3.師訓團隊的業(yè)務培訓與考核，研制可行性方案滿足學校對教師消費的需求

任職資格:

1.3年以上英語培訓管理工作經(jīng)驗，熟悉小學生/初中生英語教師培訓，精通英語培訓體系的管理流程;

2.英語、師范專業(yè)本科以上學歷，英語專8或同等英語水平，英語口語發(fā)音流暢;

3.較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應變能力、較強的團隊合作意識

少兒英語培訓崗位

第8篇 英語培訓老師崗位職責任職要求

英語培訓老師崗位職責

工作職責:

1. 了解并熟悉所在部門業(yè)務體系，能用英語熟練表達相關業(yè)務;

2. 根據(jù)領導需求合理備課，按照領導日程合理進行英語授課;

3. 幫助部門領導完成課程學習，負責其英語能力的提高;

4. 領導安排的其他工作協(xié)助與處理。

任職要求:

1.英語本科或碩士學歷，專業(yè)八級水平或獲得高級口譯證書，口語地道流利，發(fā)音純正;

2.熱愛教學，樂于，工作認真負責;

3.性格開朗，善于學習，樂于接受新事物;

4.良好的團隊合作能力。

有海外留學背景者優(yōu)先考慮。

英語培訓老師崗位

第9篇 英語培訓講師崗位職責任職要求

英語培訓講師崗位職責

崗位職責:

1、負責對合作渠道進行0-7歲幼兒英語教育產(chǎn)品的培訓。

2、能進行全英文課程宣講和培訓，語言表達流暢，邏輯清晰，講課條理分明。

3、熟悉辦公軟件。

4、協(xié)助上級制定教育產(chǎn)品之培訓方案、推廣方案、宣傳策劃、營銷文案等。

5、維護合作渠道，提供協(xié)助，解答疑問。

6、配合參與部門相關工作，

7、領導交辦的其他工作

職位要求:

1、教育背景:英語專業(yè)，本科及以上學歷。

2、工作經(jīng)歷:幼兒園或幼少兒英語培訓機構2年以上工作經(jīng)驗。

3、具幼少兒英語培訓機構或教育類公司英語課程培訓經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。

4、中英文書寫專業(yè)和口語流利。

5、喜歡研究0-7歲幼少兒英語教學研發(fā)和課程設計，學習能力強，喜歡不斷融合新的教學模式。

第10篇 英語培訓崗位職責任職要求

英語培訓崗位職責

職責描述:1、獨立負責12歲及以下學員英語課程的教授及公開課程教學支持;

2、負責開發(fā)相關課程、制定教學計劃、準備教案;

3、負責學員課程的驗收，追蹤學員的學習進度，積極與學員家長保持溝通;

4、協(xié)助教學主管處理其他教學事務。

任職要求:1、全日制本科及以上學歷，英語相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一年及以上英語教學經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;

3、英語流利，語音發(fā)音標準，語音表達能力強，能生動授課;

4、具有愛心、耐心及責任心，善于溝通，團隊合作意識較強。

英語培訓崗位

第11篇 少兒英語培訓老師崗位職責任職要求

少兒英語培訓老師崗位職責

工作內(nèi)容:

1.、學習管理，保證學員按時完成學習任務，達成學習目標;

2、學習輔導，針對學生每日學習任務糾正語音，指導學習方法;

3.、家長溝通，了解家長滿意度、學習需求和問題;并給出系統(tǒng)化學習建議，規(guī)劃學習路徑。溝通課程續(xù)報;

4.、其他日常教學工作:安排學習任務，制作學習資料、組織活動等。

任職資格;

1.、本科及以上學歷，英語專業(yè)優(yōu)先，發(fā)音標準，口語地道流利;

2.、熱愛英語教育行業(yè)，喜歡孩子，致力優(yōu)化中國兒童的英語學習模式;

3.、具備良好的溝通能力&服務意識，較強的執(zhí)行力&抗壓能力;

4.、有兒童英語教學經(jīng)驗優(yōu)先。

硬性要求:統(tǒng)招本科學歷，英語口語優(yōu)秀。

上班時間:周一至周五13:00-21:00

第12篇 少兒英語培訓師-入職五險一金崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.管理教培人員及教培整體工作

2.協(xié)助團隊研發(fā)教學等方面的培訓課程及演講執(zhí)行，促進校區(qū)教師的專業(yè)成長。

3.負責組織，主持培訓項目活動的執(zhí)行，保證活動順利的進行。

4.輔導和解答校區(qū)教學運營中遇到的困惑難題的解決。

5.關注了解國內(nèi)外與學前教育相關政策，發(fā)展趨勢、教育教學法的研究動態(tài)，以指導培訓課程研發(fā)工作。

崗位要求：

1.學前幼教相關科系或教育類科系本科及以上畢業(yè)，

2.同崗位工作2年以上經(jīng)驗

3.英文撰寫培訓課件的能力，全英文培訓能力。

4.活潑開朗，熱情大方，積極樂觀，服務意識強

5.能夠配合出差培訓調(diào)研，具備抗壓性，責任心強，執(zhí)行力高

6.少兒英語行業(yè)8年以上經(jīng)驗者優(yōu)先

7.clil教學方法及tpr教學方法熟知者優(yōu)先。

第13篇 少兒英語培訓機構崗位職責任職要求

少兒英語培訓機構崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務;

2、根據(jù)市場和學校自身情況，規(guī)劃學校中長期市場運作方案;

3、根據(jù)少兒英語教材特點、教學目標、教學方法，并結(jié)合實際情況，組織研討、完善、制定教學模式;

4、加強與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;

任職要求:

1、有較強的管理能力和領導能力，銜接上下級關系，引領團隊達到招生和續(xù)報業(yè)績，3年以上相關經(jīng)驗;

2、大專及以上學歷

少兒英語培訓機構崗位

第14篇 小學英語培訓師崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、對一線教學人員進行崗前培訓、在職培訓；

2、了解培訓需求，參考課程設計并進行課程講授；

3、做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋，提出合理化建議，并提交分析報告；

4、不斷研究與創(chuàng)新培訓的形式和方法，通過數(shù)據(jù)化的匯總和分析，對于前端面試工作改進，以及后端教學管理提出建議意見與參考；

5、上級交待的其他工作內(nèi)容；

職位要求：

1. 優(yōu)秀的組織溝通能力，本科及以上學歷；

2. 有1年以上的培訓相關經(jīng)驗，有k12教學、教案編寫、課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 性格開朗，做事積極主動，有創(chuàng)造力；

4. 熟練操作各種辦公軟件，尤其精通office操作，包括公式計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩選、分析等；

5. 對教育培訓行業(yè)熟悉者優(yōu)先。

第15篇 英語培訓教師崗位職責任職要求

英語培訓教師崗位職責

工作職責:

1.負責小學，中學高年級段英語課程的教學;

2.根據(jù)教學內(nèi)容、孩子實際情況以及孩子的認知規(guī)律，精心設計教學內(nèi)容，保證良好的課程質(zhì)量;

3.及時了解孩子的學習情況以及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學方式;

4.發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

任職資格:

1.本科及以上學歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利;

2.持有教師資格證者;

3.具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗;

4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

5.具備教育心理學知識，較強的授課能力;

6.具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;

7.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

英語培訓教師崗位