開發(fā)部崗位要求15篇

第1篇 前期開發(fā)部專員崗位職責(zé)前期開發(fā)部專員職責(zé)任職要求

前期開發(fā)部專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;

2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告;

3、負(fù)責(zé)公司已定的項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計、模型制作等委托手續(xù)的辦理;

4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)中項目的立項、定點及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目用地的征用手續(xù)及《國有土地使用權(quán)證書》辦理;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)項目各項健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;

7、負(fù)責(zé)辦理定、驗線手續(xù);

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、33-45歲之間，全國統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟/投資經(jīng)濟/房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，交通便利;

2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的工作經(jīng)歷，熟悉開發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的信息渠道，能獨立完成對項目的前期投資分析、撰寫可行性報告，及有參與市場招拍掛的實操經(jīng)驗;

3、思維敏銳，有較強的市場分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)加強與政府相關(guān)職能部門、項目周邊企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，辦理好項目各個階段的相關(guān)手續(xù)。 2、地產(chǎn)項目開發(fā)管理、土地規(guī)劃、城建檔案、報批報建等工作及房地產(chǎn)權(quán)證等的辦理。組織辦理項目施工階段的有關(guān)行政批件，項目所需水、電、氣、通訊、閉路、道路、管網(wǎng)等手續(xù)崗位要求1、房地產(chǎn)或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉房地產(chǎn)方面的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉外聯(lián)工作流程；2年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3、較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有良好的社會關(guān)系資源，熟悉重慶地區(qū)項目報批的政策法規(guī)及審批程序

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 產(chǎn)品開發(fā)部系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

一、按時完成技術(shù)方案或建議書的編制，并對技術(shù)方案關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項目的架構(gòu)設(shè)計和關(guān)鍵模塊開發(fā)工作。

三、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案的編寫。

四、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和優(yōu)化。

五、負(fù)責(zé)設(shè)計云計算方案。

六、負(fù)責(zé)與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。

七、編制投標(biāo)方案。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1．通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上計算機領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗。

2.具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)經(jīng)驗。

3.精通java編程技術(shù)，熟練使用設(shè)計模式，熟悉軟件設(shè)計的原則。

4.熟悉計算機體系機構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)原理，熟練使用java io、nio編程。

5.具有大型分布式系統(tǒng)和高并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。

6.有較強的敬業(yè)精神與責(zé)任感，勤于鉆研，易于溝通和合作，表達(dá)能力較強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)完成項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并能夠完成核心代碼的編寫，確保技術(shù)方案能夠按計劃要求，高質(zhì)量的完成;

2、對技術(shù)有較強的鉆研及學(xué)習(xí)精神，能夠了解現(xiàn)有系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)原理，出現(xiàn)問題時能夠通過技術(shù)手段較好的解決問題;

3、對新人進(jìn)行有效指導(dǎo)，幫助其快速成長;

4、負(fù)責(zé)編寫項目相關(guān)技術(shù)文檔;

5、持續(xù)對系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，并保證系統(tǒng)穩(wěn)定;

任職要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、6年以上開發(fā)經(jīng)驗精通java，深入理解jvm、多線程，常用開源框架如spring、ibatis、redis、mq、spring cloud等有深入的了解;

3、熟悉常用的中間件，如redis/zookeeper/rabbitmq等;

4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉緩存、消息、負(fù)載均衡等機制和實現(xiàn)，對分布式系統(tǒng)設(shè)計面臨的常見問題有實際處理經(jīng)驗;

6、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫mysql oracle等，以及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、sql優(yōu)化;

7、帶過10人以上團隊，精通后端，了解前端或者客戶端。

8、有第三方支付交易開發(fā)經(jīng)驗、賬務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第5篇 技術(shù)開發(fā)部崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)開發(fā)部崗位職責(zé)

技術(shù)開發(fā)部部長 10年以上大型機械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，從事汽車零部件研發(fā)項目管理，擔(dān)任項目工程師或項目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗 ;

熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);

熟練掌握常用硬件開發(fā)測試工具，有較強的電路分析及改進(jìn)能力;熟悉單片機的硬件與軟件應(yīng)用，具備較強的軟硬件開發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開發(fā)各階段管理活動中;了解項目管理;具備風(fēng)險識別及提出改進(jìn)建議能力;能夠進(jìn)行項目獨立開發(fā)，并能夠?qū)椖块_發(fā)辦法提出改善性意見; 擅長技術(shù)研發(fā)團隊規(guī)劃與建設(shè)，具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。 負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品開發(fā)計劃及具體的項目實施方案;負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的試制工作進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)公司關(guān)于開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范等方面的管理工作;審查圖紙、工藝卡及工藝裝備操作方法、工藝規(guī)程等方面的技術(shù)文件;加強工藝紀(jì)律監(jiān)控，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題和質(zhì)量問題;做好技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作;做好本部門的技術(shù)文件、各種技術(shù)資料的歸檔管理工作;負(fù)責(zé)對部門員工日常工作任務(wù)的具體安排、督導(dǎo)和考核;有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熟練掌握各種專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等) 10年以上大型機械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，從事汽車零部件研發(fā)項目管理，擔(dān)任項目工程師或項目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗 ;

熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);

熟練掌握常用硬件開發(fā)測試工具，有較強的電路分析及改進(jìn)能力;熟悉單片機的硬件與軟件應(yīng)用，具備較強的軟硬件開發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開發(fā)各階段管理活動中;了解項目管理;具備風(fēng)險識別及提出改進(jìn)建議能力;能夠進(jìn)行項目獨立開發(fā)，并能夠?qū)椖块_發(fā)辦法提出改善性意見; 擅長技術(shù)研發(fā)團隊規(guī)劃與建設(shè)，具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。

技術(shù)開發(fā)部崗位

第6篇 產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)部主管 組建&帶領(lǐng)團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升，以保證部門負(fù)責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成

帶領(lǐng)團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標(biāo)及kpi考核

新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進(jìn)行新品上市前規(guī)劃;'

3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品

'產(chǎn)品推廣模式&

推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產(chǎn)品特點及應(yīng)用充分被知曉

產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產(chǎn)品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運作，管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達(dá)成

組建&帶領(lǐng)團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升，以保證部門負(fù)責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成

帶領(lǐng)團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標(biāo)及kpi考核

新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進(jìn)行新品上市前規(guī)劃;'

3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品

'產(chǎn)品推廣模式&

推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產(chǎn)品特點及應(yīng)用充分被知曉

產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產(chǎn)品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運作，管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達(dá)成

產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位

第7篇 產(chǎn)品開發(fā)部項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

一、開發(fā)、挖掘項目新需求，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。

二、編制項目需求文檔及設(shè)計文檔。

三、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程及項目進(jìn)度。

四、協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部資源。

五、對客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查跟蹤。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上wifi項目運營經(jīng)驗。

2.熟悉并能夠初步設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案，至少負(fù)責(zé)過2個項目（100人月以上）； 3.

3.熟悉一種開發(fā)語言；具有良好的溝通能力。

4.有過wifi項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.經(jīng)常出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場開發(fā)部經(jīng)理 蘇州輔朗光學(xué)材料有限公司 蘇州輔朗光學(xué)材料有限公司，輔朗 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章制度;

準(zhǔn)確掌握市場動向，分析市場發(fā)展，確定市場開發(fā)的總目標(biāo);

確定目標(biāo)市場及定位，進(jìn)行市場營銷策劃;

經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

接受過產(chǎn)品知識、市場營銷等相關(guān)方面的培訓(xùn);

3年以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗;

較強的市場分析、營銷、推廣能力。良好的人際溝通、談判能力;

工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

形象較好

有光學(xué)塑板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

所屬部門:市場部

匯報對象:銷售總監(jiān)

fl-coating

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位

第9篇 系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、主持部門日常管理工作

2、擬定系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃及進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計

3、制定系統(tǒng)開發(fā)及流程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行及修訂

4、審核下屬提交各項報告及制度方案

5、協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)編碼開發(fā)與測試周期

任職要求：

1、具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；有醫(yī)藥工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有erp、ehr、crm中至少1個領(lǐng)域的項目交付經(jīng)驗；

3、熟悉crm、erp等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有工業(yè)企業(yè)的crm、erp、bi、數(shù)據(jù)倉庫等系統(tǒng)實施或運維的相關(guān)經(jīng)驗；具有microsoft dynamic crm平臺實施能力優(yōu)先。

4、熟悉.net、java等開發(fā)工具，具有一定系統(tǒng)規(guī)劃能力與開發(fā)能力。

5、具有較強的信息系統(tǒng)項目管理能力，能夠把控項目進(jìn)度及質(zhì)量；

第10篇 軟件開發(fā)部研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和市場的發(fā)展需要，組織部門人員，研究、規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)智能家居、智慧社區(qū)、智能配電、智慧城市相關(guān)的各類軟件，包括app、前端web界面、后端運營平臺。

2.負(fù)責(zé)梳理軟件需求，搭建軟件體系架構(gòu)，檢查軟件代碼，對軟件測試結(jié)果進(jìn)行評定；

3.負(fù)責(zé)匯編軟件開發(fā)各項管理制度、流程，對管理制度、流程進(jìn)行定期修訂。

4.負(fù)責(zé)組織匯編軟件開發(fā)的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行定期審查修訂。

5.負(fù)責(zé)匯編部門軟件項目測試和發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程，并定期審查修訂。

任職資格:

計算機類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，具有大型電商或物聯(lián)網(wǎng)平臺的技術(shù)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

第11篇 開發(fā)部崗位職責(zé)開發(fā)部職責(zé)任職要求

開發(fā)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶化開發(fā)部的組織建設(shè)、人員培養(yǎng);

2、負(fù)責(zé)客戶化開發(fā)部的管理、工作組織、及技術(shù)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的售前支持，包括客戶需求調(diào)研、it解決方案規(guī)劃、方案講解等;

4、針對客戶需求，進(jìn)行藍(lán)圖規(guī)劃、概要設(shè)計;參與開發(fā)設(shè)計文檔的會審;

5、協(xié)同交付伙伴進(jìn)行項目管理、交付，參與客戶高層溝通、培訓(xùn)、建設(shè)樣板項目等工作;

6、協(xié)調(diào)總部、外包的開發(fā)資源。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、5年以上erp開發(fā)經(jīng)驗，擔(dān)任過至少3個百萬級erp開發(fā)項目經(jīng)理;

3、掌握java或.net語言，熟悉j2ee架構(gòu)及j2ee服務(wù)的配置和部署;熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品;能夠熟練應(yīng)用uml等工具;

4、豐富的團隊管理經(jīng)驗，很強的組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有金蝶eas或cloud開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 軟件開發(fā)部崗位職責(zé)任職要求

軟件開發(fā)部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定部門工作計劃，并監(jiān)督落實;

2、按照工作進(jìn)度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊、關(guān)鍵算法的程序;

3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促開發(fā)小組成員按時按量完成模塊開發(fā)任務(wù);

4、對所編寫的程序進(jìn)行嚴(yán)格的綜合測試，測試軟件模塊和軟集成產(chǎn)品，進(jìn)行軟件故障的診斷、定位、分析和調(diào)試，以實施產(chǎn)品測試方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上開發(fā)經(jīng)理經(jīng)驗;

2、面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力，精通 c/s、b/s 體系三層結(jié)構(gòu);

3、具備技術(shù)團隊管理能力，能進(jìn)行軟件開發(fā)體系建設(shè)與維護(hù);

4、對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢及時掌握。

軟件開發(fā)部崗位

第13篇 開發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)開發(fā)部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求

開發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.市場開發(fā)月報收集匯總、信息整理。

2.負(fù)責(zé)部門檔案管理、制度管理，流程監(jiān)督。

3.協(xié)助項目經(jīng)理完成標(biāo)書制作、審批流程工作等。

4.配合項目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。

5.配合開展行研、企宣、培訓(xùn)工作。

崗位要求

1.環(huán)境工程、給排水、水利工程、經(jīng)濟管理、金融、財務(wù)或法律等專業(yè)，統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷。

2.三年以上工作經(jīng)驗，了解水務(wù)領(lǐng)域ppp項目招投標(biāo)流程、技巧等相關(guān)知識和技能。

3.具有非常強的責(zé)任心和良好的溝通能力。

4.有條理性、邏輯性、計劃性，具備較強的執(zhí)行力。

第14篇 系統(tǒng)開發(fā)部-軟件設(shè)計與開發(fā)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)項目需求規(guī)格說明書以及項目章程，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)實現(xiàn)方案；

2.負(fù)責(zé)具體項目實施中的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)概要設(shè)計、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等文檔編寫，并指導(dǎo)軟件開發(fā)，推進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計方案落地；

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)間、子系統(tǒng)和模塊間接口設(shè)計，并對通用技術(shù)進(jìn)行整理，提高系統(tǒng)模塊化、組件化，實現(xiàn)功能復(fù)用；

4.負(fù)責(zé)或參與研發(fā)過程技術(shù)解決方案討論和技術(shù)評審；

5.參與系統(tǒng)核心模塊的詳細(xì)設(shè)計和編碼；

6.指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊中開發(fā)人員，并為他們提供技術(shù)支持，引領(lǐng)團隊專研、學(xué)習(xí)新的技術(shù)解決方案。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.計算機及相關(guān)專業(yè)；

3.精通j2ee，熟悉web開發(fā)，熟悉webservices、aja_、spring、hibernate、json、dom、jquery、_ml、_slt、dhtml、struts等主流開發(fā)工具；

4.精通oracle、sqlserver、mysql、db2等其中至少一種數(shù)據(jù)庫，擁有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力，有較強的sql編程能力；

5.精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置；

6.善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力；

7.具有軟件設(shè)計師等資格證書者優(yōu)先考慮；

8.具有ui/ue設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第15篇 技術(shù)開發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)技術(shù)開發(fā)部總監(jiān)職責(zé)任職要求

技術(shù)開發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定水環(huán)境技術(shù)開發(fā)部的戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

2、對水環(huán)境治理技術(shù)市場具有高度的敏銳度，指導(dǎo)解決水工藝方面的技術(shù)問題;并能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實現(xiàn);

3、對水環(huán)境治理、海綿城市治理項目實施前期的技術(shù)指導(dǎo)，確定解決方案，解決技術(shù)難題，產(chǎn)生新的效益;

4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成水處理一體化設(shè)備的研發(fā);熟悉水處理設(shè)備部件及其主要供應(yīng)商，實現(xiàn)公司一體化設(shè)備的研發(fā)、制造;

5、 帶領(lǐng)團隊配合市場人員，編制水處理設(shè)備設(shè)計研發(fā)方案，并與客戶進(jìn)行前期的技術(shù)交流;

6、負(fù)責(zé)水環(huán)境技術(shù)開發(fā)部門的團隊打造、培養(yǎng)和激勵考核。

任職資格:

1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、市政工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷;高級職稱;十年以上工作經(jīng)驗，有過大型環(huán)保企業(yè)研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗3年以上;

2、對市政污水、工業(yè)廢水、水環(huán)境綜合治理有過豐富的工程設(shè)計及實踐經(jīng)驗;

3、及時掌握了解國家的環(huán)保法案和環(huán)保要求，熟悉環(huán)保及時動態(tài)和未來發(fā)展方向。