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地產(chǎn)總經(jīng)理崗位要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位要求

第1篇 地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。

3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。

6、負(fù)責(zé)營銷計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

任職要求:

1、30-35歲,工程相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和項目管理經(jīng)驗,有至少一個完整項目管理經(jīng)驗。

3、熟練掌握工程建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質(zhì)量控制。

4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理 1、主持商業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,參與制定商業(yè)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目

標(biāo),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、經(jīng)營管理、招商、企劃的全面管理工作;

3、根據(jù)集團總體經(jīng)營管理規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃,并完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的經(jīng)營計劃預(yù)算管理工作;

5、制定全面的管理制度、建立運營管理體系和標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè),并做好各項考核工作;

7、保持與政府職能機構(gòu)及媒體的良好公共關(guān)系,樹立公司品牌形象。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上的大型商業(yè)項目運營管理工作經(jīng)驗,兩年以上同崗工作經(jīng)驗;對大型商業(yè)項目

市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、商鋪銷售擁有豐富經(jīng)驗。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢及運營模式、發(fā)展動態(tài)及趨勢,熟悉商業(yè)地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)。

4、了解房地產(chǎn)行業(yè)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)信息,累計共有 20 萬

平方米以上商業(yè)項目的獨立操作經(jīng)驗。擁有豐富經(jīng)驗與客戶資源,具備較強的商業(yè)項目規(guī)劃、

定位、宣傳推廣、招商、策劃能力

5、具有項目綜合運營能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展管理能力、判斷與決策能力。

1、主持商業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,參與制定商業(yè)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目

標(biāo),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、經(jīng)營管理、招商、企劃的全面管理工作;

3、根據(jù)集團總體經(jīng)營管理規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃,并完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的經(jīng)營計劃預(yù)算管理工作;

5、制定全面的管理制度、建立運營管理體系和標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè),并做好各項考核工作;

7、保持與政府職能機構(gòu)及媒體的良好公共關(guān)系,樹立公司品牌形象。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上的大型商業(yè)項目運營管理工作經(jīng)驗,兩年以上同崗工作經(jīng)驗;對大型商業(yè)項目

市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、商鋪銷售擁有豐富經(jīng)驗。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢及運營模式、發(fā)展動態(tài)及趨勢,熟悉商業(yè)地產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)。

4、了解房地產(chǎn)行業(yè)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)信息,累計共有 20 萬

平方米以上商業(yè)項目的獨立操作經(jīng)驗。擁有豐富經(jīng)驗與客戶資源,具備較強的商業(yè)項目規(guī)劃、

定位、宣傳推廣、招商、策劃能力

5、具有項目綜合運營能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展管理能力、判斷與決策能力。

商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理崗位

第3篇 地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理-地產(chǎn)開發(fā)/建筑 建筑類或管理類專業(yè)畢業(yè)。

有建筑項目管理經(jīng)驗五年以上。

文筆口才俱佳,外事能力強,談判能力強,能迅速掌握公司情況,組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,為人正直可信,工作認(rèn)真細(xì)致,能為總經(jīng)理提供合理化建議,有較強的判斷力和決策能力。

開發(fā)的前期要懂,精通建筑施工管理,具有公司運營經(jīng)驗 建筑類或管理類專業(yè)畢業(yè)。

有建筑項目管理經(jīng)驗五年以上。

文筆口才俱佳,外事能力強,談判能力強,能迅速掌握公司情況,組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,為人正直可信,工作認(rèn)真細(xì)致,能為總經(jīng)理提供合理化建議,有較強的判斷力和決策能力。

開發(fā)的前期要懂,精通建筑施工管理,具有公司運營經(jīng)驗

地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位

第4篇 旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理 職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項目,包括市場推廣、整合營銷、運營管理

2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合創(chuàng)意策劃方案,制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;

3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進度、質(zhì)量、安全等進行全面監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

5、負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營等工作

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科,旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗;

3、經(jīng)歷項目策劃、設(shè)計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有市場、銷售、品牌、營運等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗

6、年齡35-50歲,男女不限; 職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項目,包括市場推廣、整合營銷、運營管理

2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合創(chuàng)意策劃方案,制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;

3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進度、質(zhì)量、安全等進行全面監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

5、負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營等工作

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科,旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗;

3、經(jīng)歷項目策劃、設(shè)計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有市場、銷售、品牌、營運等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗

6、年齡35-50歲,男女不限;

旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位

第5篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理與政府及有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)疏通工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理與重要合作伙伴及合作單位的銜接工作;

3、根據(jù)武漢項目的進展情況,與集團公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理處理在武漢投資公司所投項目的有關(guān)事宜;

5、協(xié)助總經(jīng)理完成在武漢的其他各項工作。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳,舉止大方,無不良嗜好,工作踏實、細(xì)致;

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的執(zhí)行力;

3、有地產(chǎn)公司報建、項目發(fā)展部、綜合管理、總經(jīng)理助理、行政管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、武漢市居住。

房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位

第6篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

3.推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

4.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

6.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

7.主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議。

9.總裁交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 年齡:35-45歲之間;

2. 知識結(jié)構(gòu)較全面,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)優(yōu)先;

3. 大型企業(yè)三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先);

4. 崇尚細(xì)節(jié)管理,通曉營銷招商、財務(wù)稽核、人事行政、企劃工程等某一方面工作流程,具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);

5. 具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;

6. 具有豐富的人際交往經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作精神,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。職責(zé)描述:

1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

3.推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

4.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

6.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

7.主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議。

9.總裁交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 年齡:35-45歲之間;

2. 知識結(jié)構(gòu)較全面,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)優(yōu)先;

3. 大型企業(yè)三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先);

4. 崇尚細(xì)節(jié)管理,通曉營銷招商、財務(wù)稽核、人事行政、企劃工程等某一方面工作流程,具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);

5. 具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;

6. 具有豐富的人際交往經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作精神,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位

地產(chǎn)總經(jīng)理崗位要求6篇

地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)總經(jīng)理助理-地產(chǎn)開發(fā)建筑建筑類或管理類專業(yè)畢業(yè)。有建筑項目管理經(jīng)驗五年以上。文筆口才俱佳,外事能力強,談判能力強,能迅速掌握公司情況,組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,為人正直可信,工作認(rèn)真細(xì)致,能為總經(jīng)理提供合理化建議,有較強的判斷力和決策能力。開發(fā)的前期要懂,精通建筑施工管理,具有公司運營經(jīng)驗建筑…
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