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第1篇 技術類大學生崗位職責任職要求
技術類大學生崗位職責
大學生儲備干部(技術類) 福建三寶鋼鐵有限公司 福建三寶鋼鐵有限公司崗位要求
1、應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，機械、電氣、機電一體化、自動化、電廠熱能與動力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、輸變電、冶金工程、材料成型、化學、計算機等專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷;
2、生產(chǎn)類培養(yǎng)對象，主要主要完成就職崗位的穩(wěn)定運行、檢修維保、調試安裝，具備較強的學習、溝通、協(xié)調能力，責任心強，具有團隊協(xié)作精神;
3、在校期間表現(xiàn):社會實踐表現(xiàn)突出者、優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者等優(yōu)先考慮。
4、上班時間為三班兩倒，上12小時休24小時，另有月公休。
5、培養(yǎng)期工資:中專/高中學歷3300元/月;大專及以上學歷3800-4800元/月，具體詳詢。
技術類大學生崗位
第2篇 技術類儲備崗位職責任職要求
技術類儲備崗位職責
儲備干部 合誠環(huán)境 廣東合誠環(huán)境工程有限公司，合誠管理培訓生(20人)
一、 學歷要求:全日制本科學歷以上(5000起)，碩士(7000起)、博士(10000起)學歷優(yōu)先。歡迎2016、2017、2018往屆生投遞。
二、 能力要求:
1. 具備優(yōu)秀的學習能力和扎實的知識基礎，無掛科記錄，專業(yè)排名在30%以上，良好的英語聽說讀能力。
2.具備良好的溝通能力，有思想、正能量，適應性強，有團隊合作意識
3.擔任過學生干部、有相關的社會工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
三、發(fā)展方向
1.環(huán)境工程專業(yè)
(1)銷售類/市場類儲備干部
晉升渠道:銷售助理—區(qū)域銷售經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總經(jīng)理
(2)技術類儲備干部
晉升渠道:技術助理—技術專員—技術總監(jiān)—技術經(jīng)理
(3)工程類儲備干部
晉升渠道:工程項目助理—工程項目專員—工程項目總監(jiān)—工程項目經(jīng)理
2.金融專業(yè)
(1)投融資儲備干部
晉升渠道:投融資助理—投融資專員—投融資總監(jiān)—投融資經(jīng)理
技術類儲備崗位
第3篇 技術類崗位職責技術類職責任職要求
技術類崗位職責
研發(fā)技術總經(jīng)理 一、主要職責
1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度了解技術發(fā)展趨勢;
2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設計、提出任務需求， 關鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn)，難題及緊急事件的應對;
3.領導公司技術發(fā)展方向及技術進步，協(xié)助高層制定公司的技術創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;
5.對標業(yè)界趨勢，負責公司整體的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實施。
二、職位必備項
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計算機科學與技術類相關專業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學歷
5、必須有saas項目經(jīng)驗:
6、必須精通erp、oa:
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術研發(fā)管理經(jīng)驗:
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術一把手工作經(jīng)驗:
9、必須具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗，5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗:
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應用系統(tǒng)架構，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗:
11、必須掌握基礎的通用的數(shù)據(jù)平臺相關的開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的能力:
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力:
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源，且有強烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神:
14、必須有技術驅動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:
15、必須有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗:
三、職位優(yōu)先項
大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:
熱愛技術，有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先:
一、主要職責
1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度了解技術發(fā)展趨勢;
2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設計、提出任務需求， 關鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn)，難題及緊急事件的應對;
3.領導公司技術發(fā)展方向及技術進步，協(xié)助高層制定公司的技術創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;
5.對標業(yè)界趨勢，負責公司整體的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實施。
二、職位必備項
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計算機科學與技術類相關專業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學歷
5、必須有saas項目經(jīng)驗:
6、必須精通erp、oa:
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術研發(fā)管理經(jīng)驗:
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術一把手工作經(jīng)驗:
9、必須具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗，5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗:
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應用系統(tǒng)架構，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗:
11、必須掌握基礎的通用的數(shù)據(jù)平臺相關的開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的能力:
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力:
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源，且有強烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神:
14、必須有技術驅動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:
15、必須有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗:
三、職位優(yōu)先項
大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:
熱愛技術，有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先:
