- 目錄
第1篇 博士后研究員（產(chǎn)教融合/人力資源/勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)學(xué)院業(yè)務(wù)要求，獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)教育類相關(guān)項(xiàng)目和課題的研究工作；
2、完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)（含問卷設(shè)計(jì)或者訪談提綱等）、項(xiàng)目計(jì)劃書編寫、預(yù)算編制、競標(biāo)、項(xiàng)目報(bào)告撰寫，參加研討會議參加等工作；
3、熟悉教育、產(chǎn)業(yè)、人才政策、理念等，提供戰(zhàn)略性和策略性意見和建議；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合的項(xiàng)目、課題、產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方案等研究工作；或形成新的發(fā)展思路、文案、產(chǎn)品，并指導(dǎo)落地。
5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)及研究部門負(fù)責(zé)人完成其它研究工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、博士（可進(jìn)站解決北京戶口，提供博士后公寓）；
2、教育學(xué)、產(chǎn)教融合、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源、相關(guān)專業(yè)方向；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、優(yōu)秀的研究能力、文字功底，能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫、演示等；
4、良好的溝通能力，組織策劃能力以及較強(qiáng)的抗壓能力；
5、身心健康，為人誠實(shí)正直，熱愛研究工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、耐心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
注：發(fā)簡歷請注明信息來源
第2篇 勞動工資員崗位職責(zé)要求
(1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案,負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn)。
(2)負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作,以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。
(3)負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計(jì),按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放。
(4)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策,審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平,為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。
(5)細(xì)化勞動工資管理規(guī)章,加強(qiáng)檢查和監(jiān)督,對違反勞動紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰。
(6)建立工資臺帳,負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。
(7)核發(fā)工作證、工號牌卡和勞保防護(hù)用品。
(8)配合有關(guān)部門和方面做好醫(yī)療保健、結(jié)婚、計(jì)劃生育、人口統(tǒng)計(jì)、社區(qū)選舉和勞動爭議等具體工作。
(9)完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
第3篇 6知識產(chǎn)權(quán)咨詢師+早九晚六+勞動合同崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域內(nèi)的客戶；
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，解答客戶的疑問以及后續(xù)產(chǎn)生的問題；
3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 完成客戶需求；
4、運(yùn)用專業(yè)知識為企業(yè)提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等方面的相關(guān)咨詢、建議；
5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，配合團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，愿意在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)長期發(fā)展；
2.喜歡工作，積極勤奮，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；
3.良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力。
3、熟練使用電腦等辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資構(gòu)成：
1、薪資待遇：無責(zé)任底薪+高額獎金+提成
2、福利待遇
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營經(jīng)理，手把手培訓(xùn)，經(jīng)常舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn)；
團(tuán)隊(duì)活動：戶外集體游、公司聚餐、不定期文體活動；
有薪假期：法定假期、帶薪年假、交五險(xiǎn)；
禮品禮金：傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金、生子禮金；
3、培養(yǎng)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化；
4、..上班時間：上午：9:00--12:00 下午：13:30--18：00 單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息。
公司地址：管城區(qū) 鄭汴路東明路 御璽大廈b座19樓
