- 目錄
-
第1篇 nlp算法工程師（p7-p8）2職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1、采集互聯(lián)網(wǎng)上的信息，使用大數(shù)據(jù)工具，對業(yè)務中的各類文本數(shù)據(jù)（圖書內(nèi)容、評論、搜索詞等）進行挖掘、建模；
2、負責nlp基礎算法研究工作，包括并不限于文本分類、主題／關鍵詞／標簽抽取、糾錯、語義標注、自動摘要生成、知識圖譜、基礎知識庫整理等；
3、參與nlp算法模型的構建、維護、部署和評估，通過自然語言處理、深度學習等技術提升文學產(chǎn)品內(nèi)外部用戶閱讀和寫作的體驗。
任職要求：
1、熟悉常用機器學習算法。自然語言處理、文本挖掘、機器學習、深度學習等相關專業(yè)的碩士/博士碩士，在該方向有3年以上經(jīng)驗。
2、扎實的編程基礎，精通java或python等，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理平臺hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度學習工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具備很強的自我驅(qū)動與結果導向意識，具備創(chuàng)新能力，具備很強的團隊協(xié)作意識和能力。
4、在頂級機器學習和ai領域會議和期刊有論文發(fā)表的優(yōu)先
第2篇 c++開發(fā)工程師/專家/架構師（p7-p8）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
'1.參與地圖數(shù)據(jù)全業(yè)務子系統(tǒng)的系統(tǒng)建設、架構設計、功能開發(fā)和優(yōu)化等工作
2.負責地圖數(shù)據(jù)業(yè)務后臺的系統(tǒng)架構設計和模塊開發(fā)， 為地圖數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)高性能、低延遲的數(shù)據(jù)存儲、訪問系統(tǒng)和數(shù)據(jù)流系統(tǒng)
3.負責道路數(shù)據(jù)和用戶軌跡數(shù)據(jù)的挖掘體系和平臺建設
4.負責騰訊lbs數(shù)據(jù)生產(chǎn)平臺后臺研發(fā)，包括智能化調(diào)度，數(shù)據(jù)自動化入庫等'
任職要求：
'1.計算機或者gis相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉常見的數(shù)據(jù)結構和算法設計，至少會c、c++、python、java中的一種編程語言，優(yōu)秀的工程能力
2.對網(wǎng)絡編程、數(shù)據(jù)庫編程、數(shù)據(jù)庫存儲優(yōu)化、操作系統(tǒng)、常見的分布化redis、postgres/mysql有較多的經(jīng)驗積累和理解，參與過大型業(yè)務系統(tǒng)的設計開發(fā)
3.具備較強的業(yè)務問題理解分析能力和學習能力， 能夠應用新技術、提出新想法解決業(yè)務問題'
第3篇 廣告服務端php高級工程師（p6-p7）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
負責廣告平臺服務端及api的設計和開發(fā)；
參與系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、編碼等工作；
已有系統(tǒng)的運營、維護和優(yōu)化； 廣告新產(chǎn)品的研發(fā)。
任職要求：
本科及以上學歷； 本科5年以上或碩士3年以上服務端開發(fā)經(jīng)驗；
3年以上php語言為主的大中型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉php主流框架；
2年以上b/s結構系統(tǒng)分析及設計經(jīng)驗，有構建可伸縮、可擴展、高可用系統(tǒng)經(jīng)驗；
深刻理解linu_/uni_內(nèi)存管理、線程/進程間通信、異步事件回調(diào)機制；
精通mvc/rest架構、模板引擎、中間件的原理與應用；
熟練掌握各種設計模式和面向?qū)ο笤O計原則，具備較強的模型抽象能力；
熟悉tcp/ip協(xié)議，對socket通信和http協(xié)議有深刻理解；
熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，了解mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化；
對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全、應用系統(tǒng)架構等有較全面的認識；
良好的編碼習慣，代碼結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、冗余率低；
良好的團隊合作能力和學習能力；
第4篇 基礎架構工程師/專家/架構師（p7-p8）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
為企業(yè)打造高效、穩(wěn)定、擴展性較強的lbs數(shù)據(jù)自動監(jiān)控、發(fā)布系統(tǒng)；與團隊產(chǎn)品、運營一起發(fā)揮創(chuàng)造力，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和價值。
任職要求：
極好的系統(tǒng)設計和編碼能力，重視代碼質(zhì)量，思路清晰，問題導向，行動快速； 對hadoop、spark、hive、kafka、redis等分布式存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗；較好的溝通能力，能快速理解業(yè)務，對數(shù)據(jù)敏感，并能主導項目的進度，保證團隊產(chǎn)出； 熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉c++、python語言的優(yōu)先；有l(wèi)bs相關的系統(tǒng)設計、數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 java架構師（p7-p8）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
'負責騰訊pcg研發(fā)部核心業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和基礎平臺建設工作；
優(yōu)化和改進現(xiàn)有產(chǎn)品以提升用戶體驗；
參與新系統(tǒng)的需求分析、架構設計、核心框架及組件的編碼等開發(fā)工作；
持續(xù)從技術上提升服務穩(wěn)定性、安全性、可用性等技術能力。'
任職要求：
'5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上大型分布式系統(tǒng)架構及開發(fā)經(jīng)驗；
精通java，熟悉linu_平臺下服務器開發(fā)運維能力；
熟悉大容量、高性能、高可用服務開發(fā)，對緩存、存儲、并發(fā)等場景有較好處理經(jīng)驗。
對業(yè)界開源軟件有持續(xù)關注，并對一些核心組件有過深入的了解；
邏輯思維清晰，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，較強的抗壓力。'
第6篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師（p6-p7）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
'通過海量數(shù)據(jù)對用戶付費的行為進行深入分析與洞察，提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律，指導推薦模型特征構建，定位產(chǎn)品相關的數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化；
結合付費場景和用戶畫像進行badcase分析、歸納統(tǒng)計指標建設，協(xié)助模型快速定位問題。'
任職要求：
'碩士及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
具備數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵺`經(jīng)驗，、有過用戶畫像項目經(jīng)驗
熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學習算法及應用場景
能夠運用spark、python進行數(shù)據(jù)處理與分析挖掘
能獨立完成相關的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關工作'
第7篇 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（p7-p8)3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
分布式大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)、計算性能調(diào)優(yōu)、 高性能服務框架設計與開發(fā)；
參與項目的架構設計、評審、技術攻堅及優(yōu)化；
參與系統(tǒng)文檔的撰寫、維護。
任職要求：
本科以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
3年以上linu_后臺開發(fā)經(jīng)驗，有大規(guī)模系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
精通http、tcp/ip協(xié)議，網(wǎng)絡編程；
熟悉linu_操作系統(tǒng)原理，常用工具；
熟悉常用大數(shù)據(jù)開源組件；
有高并發(fā)、大容量后臺服務系統(tǒng)設計經(jīng)驗；
具有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作意識；
強烈的責任心與主動性，對所負責工作有owner意識，并能自我驅(qū)動成長；
對hadoop、flink、spark、lucene等開源項目有大規(guī)模應用經(jīng)驗，contributor或者committer優(yōu)先。
第8篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師/專家（p7-p8）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
'通過海量數(shù)據(jù)分析和挖掘，找出移動互聯(lián)網(wǎng)應用的商業(yè)價值及數(shù)據(jù)價值點；
通過機器學習和數(shù)據(jù)挖掘的技能，探索研發(fā)工具的應用場景，提升研發(fā)效率；
深入理解移動應用的業(yè)務，分析ab測試小流量實驗結果數(shù)據(jù)；
負責所屬業(yè)務線的數(shù)據(jù)分析及底層數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分利用機器學習對多維數(shù)據(jù)（pv，uv，時長等）關聯(lián)分析，高效完成專題研究報告。'
任職要求：
'3年以上工作經(jīng)驗，有成功的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗；
數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷，深刻理解并熟練掌握統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘的算法和技術；
精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘語言，如r/python/sas/mahout等，熟悉至少一種以下數(shù)據(jù)庫操作，如hive/mysql/hadoop/oracle等；
熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法，熟練使用e_cel進行數(shù)據(jù)分析；熟練掌握spss、sas、r、sql等分析工具中的一種或幾種者優(yōu)先；
對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務有一定理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠的敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力；
具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能獨立完成挖掘項目的規(guī)劃和實施；
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，尤其是有ab測試經(jīng)驗的同學優(yōu)先；
具備良好的問題定位分析能力，有較寬的視野，能快速學習新事物。'
第9篇 社交廣告數(shù)據(jù)分析工程師（p6-p7）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
負責針對特定的廣告行業(yè)需求，基于大規(guī)模用戶數(shù)據(jù)，對用戶興趣、偏好進行數(shù)據(jù)挖掘和分析；
負責分析挖掘廣告主感興趣的人群，協(xié)助廣告主在廣點通系統(tǒng)中進行廣告定向投放；
負責通過數(shù)據(jù)分析追蹤廣告投放效果，推動特定廣告行業(yè)的效果優(yōu)化。
任職要求：
良好的統(tǒng)計分析基礎，熟練掌握數(shù)據(jù)分析的體系流程與方法，較高的數(shù)據(jù)敏感性，熟悉常用的機器學習、數(shù)據(jù)挖掘算法；
熟練掌握sql，熟悉(python/r)等語言及相關庫包，熟悉 hadoop || spark 等分布式計算和存儲平臺；
參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、數(shù)據(jù)整理、指標設計、數(shù)據(jù)分析和輸出報告者優(yōu)先；
優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，方案輸出與展示能力；
善于溝通，工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作能力；
有廣告相關背景優(yōu)先
第10篇 ai線上實驗平臺高級研發(fā)工程師（p7-p8）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
'負責線上實驗平臺開發(fā)以及質(zhì)量保障工作，負責和業(yè)務團隊人員密切合作提供數(shù)據(jù)服務、算法評估、仿真實驗、abtest框架等服務，提高算法研發(fā)工程效率。
服務于公司內(nèi)的內(nèi)容推薦類產(chǎn)品線； 不局限于按部就班的研發(fā)工作，有強烈的產(chǎn)品sense，對用戶體驗敏感，能夠綜合運用技術/產(chǎn)品/運營方案，提升終端用戶體驗；
平臺產(chǎn)品包括但不限于：用戶行為分析，查詢中心，bi報表，元數(shù)據(jù)管理，abtest系統(tǒng)，數(shù)據(jù)開發(fā)套件等'
任職要求：
'3年以上uni_/linu_操作系統(tǒng)下的c/c++項目的開發(fā)經(jīng)驗;
大數(shù)據(jù)相關平臺產(chǎn)品、應用和工具等經(jīng)驗，或者算法、策略測試經(jīng)驗；
具備不錯的編程能力，數(shù)量掌握一門腳本語言，java/scala/python/shell；
熟悉hadoop生態(tài)圈，了解hdfs，mr，hive，spark，kafka等；
對算法、策略測試有較豐富經(jīng)驗，對abtest有實踐經(jīng)驗。（大數(shù)據(jù)和算法測試有一項滿足即可）
對互聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量保證領域有強烈的興趣，有互聯(lián)網(wǎng)測試開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
學習能力強，擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好溝通交流能力，強烈的責任心和團隊合作精神；'
第11篇 高級web前端開發(fā)工程師（p6-p7）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
'- 負責用戶研究類站點的前端架構設計和開發(fā)工作，如騰訊問卷；
- 參與需求評審、項目排期、架構設計和編碼；
- 負責用戶體驗優(yōu)化，包括但不限于：業(yè)務流程、交互、性能、安全等；'
任職要求：
'- 3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗
- 熟練使用 html/css/js 等前端技術，構建高性能 web 應用
- 熟練使用常見的框架、庫類、工程化工具，提升團隊工作效率
- 理解 web 標準，熟悉 http 網(wǎng)絡協(xié)議
- 具有良好的學習能力、溝通能力、服務理念和合作精神
- 能接受挑戰(zhàn)并承擔工作壓力'
第12篇 nlp算法專家（p7-p8）2職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1、采集互聯(lián)網(wǎng)上的信息，使用大數(shù)據(jù)工具，對業(yè)務中的各類文本數(shù)據(jù)（圖書內(nèi)容、評論、搜索詞等）進行挖掘、建模；
2、負責nlp基礎算法研究工作，包括并不限于文本分類、主題／關鍵詞／標簽抽取、糾錯、語義標注、自動摘要生成、知識圖譜、基礎知識庫整理等；
3、參與nlp算法模型的構建、維護、部署和評估，通過自然語言處理、深度學習等技術提升文學產(chǎn)品內(nèi)外部用戶閱讀和寫作的體驗。
任職要求：
1、熟悉常用機器學習算法。自然語言處理、文本挖掘、機器學習、深度學習等相關專業(yè)的碩士/博士碩士，在該方向有3年以上經(jīng)驗。
2、扎實的編程基礎，精通java或python等，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理平臺hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度學習工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具備很強的自我驅(qū)動與結果導向意識，具備創(chuàng)新能力，具備很強的團隊協(xié)作意識和能力。
4、在頂級機器學習和ai領域會議和期刊有論文發(fā)表的優(yōu)先
第13篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師（p7-p9）0職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位描述
1、負責負責領域的數(shù)據(jù)建模 ；
2、與運營部門溝通合作，通過技術手段解決業(yè)務問題，輔助業(yè)務提升業(yè)務能力。
任職要求
1、碩士及以上學歷，5年及以上相關經(jīng)驗，扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習理論基礎，能夠利用高等數(shù)學知識推演高維數(shù)學模型；
2、精通常用的分類、聚類、回歸等基礎機器學習算法，有deep learning經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
3、深入理解map-reduce模型，對hadoop/spark/storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)運算平臺有實踐經(jīng)驗；
4、掌握java/c++，有python/shell/perl/r 語言經(jīng)驗的優(yōu)先。
第14篇 網(wǎng)頁搜索-搜索排序研究員（p7-p8）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容
1.利用信息檢索、自然語言處理、意圖分析、用戶行為分析等提升搜索效果；
2.對搜索引擎大規(guī)模點擊數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，挖掘獲取對搜索排序有用的特征信息；
3.基于用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化點擊排序算法，調(diào)研開發(fā)點擊排序模型，提升搜索引擎排序效果
任職條件
1.計算機相關專業(yè)研究生及以上學歷；
2.熟悉信息檢索、自然語言處理、機器學習的相關算法，熟悉搜索引擎架構；
3.熟悉c++/java，開發(fā)能力較好；
4.善于思考，有較強的分析與解決問題的能力。
第15篇 java開發(fā)高級工程師（p6-p7）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
負責部門運營平臺相關的開發(fā)工作
負責部門海量運營數(shù)據(jù)etl、存儲、實時計算相關的開發(fā)工作
負責部門監(jiān)控算法相關的開發(fā)工作
任職要求：
熟悉linu_，有豐富開發(fā)經(jīng)驗
5年以上以java或者php為主的大中型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構/開發(fā)/維護等經(jīng)驗
熟練掌握oop編程和常見設計模式，有良好的編程習慣
熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計能力，對數(shù)據(jù)庫的基本理論及其內(nèi)部實現(xiàn)機制有比較深刻的理解
具備javascript、html、css等前端開發(fā)能力，熟悉jquery、bootstrap、vue.js、react.js、element-ui等常用框架
有強烈的上進心和求知欲，善于學習新事物，抗壓能力強
有前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
