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p7崗位要求15篇

發(fā)布時間:2023-03-04 13:06:02 查看人數(shù):96
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p7崗位要求

第1篇 nlp算法工程師(p7-p8)2職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1、采集互聯(lián)網(wǎng)上的信息,使用大數(shù)據(jù)工具,對業(yè)務(wù)中的各類文本數(shù)據(jù)(圖書內(nèi)容、評論、搜索詞等)進行挖掘、建模;

2、負(fù)責(zé)nlp基礎(chǔ)算法研究工作,包括并不限于文本分類、主題/關(guān)鍵詞/標(biāo)簽抽取、糾錯、語義標(biāo)注、自動摘要生成、知識圖譜、基礎(chǔ)知識庫整理等;

3、參與nlp算法模型的構(gòu)建、維護、部署和評估,通過自然語言處理、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)提升文學(xué)產(chǎn)品內(nèi)外部用戶閱讀和寫作的體驗。

任職要求:

1、熟悉常用機器學(xué)習(xí)算法。自然語言處理、文本挖掘、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)的碩士/博士碩士,在該方向有3年以上經(jīng)驗。

2、扎實的編程基礎(chǔ),精通java或python等,熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理平臺hadoop/spark/odps等,熟悉主流深度學(xué)習(xí)工具tensorflow/caffe/m_net/等;

3、具備很強的自我驅(qū)動與結(jié)果導(dǎo)向意識,具備創(chuàng)新能力,具備很強的團隊協(xié)作意識和能力。

4、在頂級機器學(xué)習(xí)和ai領(lǐng)域會議和期刊有論文發(fā)表的優(yōu)先

第2篇 c++開發(fā)工程師/專家/架構(gòu)師(p7-p8)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

'1.參與地圖數(shù)據(jù)全業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)建設(shè)、架構(gòu)設(shè)計、功能開發(fā)和優(yōu)化等工作

2.負(fù)責(zé)地圖數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)后臺的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和模塊開發(fā), 為地圖數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)高性能、低延遲的數(shù)據(jù)存儲、訪問系統(tǒng)和數(shù)據(jù)流系統(tǒng)

3.負(fù)責(zé)道路數(shù)據(jù)和用戶軌跡數(shù)據(jù)的挖掘體系和平臺建設(shè)

4.負(fù)責(zé)騰訊lbs數(shù)據(jù)生產(chǎn)平臺后臺研發(fā),包括智能化調(diào)度,數(shù)據(jù)自動化入庫等'

任職要求:

'1.計算機或者gis相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計,至少會c、c++、python、java中的一種編程語言,優(yōu)秀的工程能力

2.對網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫編程、數(shù)據(jù)庫存儲優(yōu)化、操作系統(tǒng)、常見的分布化redis、postgres/mysql有較多的經(jīng)驗積累和理解,參與過大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)

3.具備較強的業(yè)務(wù)問題理解分析能力和學(xué)習(xí)能力, 能夠應(yīng)用新技術(shù)、提出新想法解決業(yè)務(wù)問題'

第3篇 廣告服務(wù)端php高級工程師(p6-p7)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)廣告平臺服務(wù)端及api的設(shè)計和開發(fā);

參與系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼等工作;

已有系統(tǒng)的運營、維護和優(yōu)化; 廣告新產(chǎn)品的研發(fā)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷; 本科5年以上或碩士3年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗;

3年以上php語言為主的大中型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉php主流框架;

2年以上b/s結(jié)構(gòu)系統(tǒng)分析及設(shè)計經(jīng)驗,有構(gòu)建可伸縮、可擴展、高可用系統(tǒng)經(jīng)驗;

深刻理解linu_/uni_內(nèi)存管理、線程/進程間通信、異步事件回調(diào)機制;

精通mvc/rest架構(gòu)、模板引擎、中間件的原理與應(yīng)用;

熟練掌握各種設(shè)計模式和面向?qū)ο笤O(shè)計原則,具備較強的模型抽象能力;

熟悉tcp/ip協(xié)議,對socket通信和http協(xié)議有深刻理解;

熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,了解mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化;

對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有較全面的認(rèn)識;

良好的編碼習(xí)慣,代碼結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、冗余率低;

良好的團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力;

第4篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師/專家/架構(gòu)師(p7-p8)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

為企業(yè)打造高效、穩(wěn)定、擴展性較強的lbs數(shù)據(jù)自動監(jiān)控、發(fā)布系統(tǒng);與團隊產(chǎn)品、運營一起發(fā)揮創(chuàng)造力,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和價值。

任職要求:

極好的系統(tǒng)設(shè)計和編碼能力,重視代碼質(zhì)量,思路清晰,問題導(dǎo)向,行動快速; 對hadoop、spark、hive、kafka、redis等分布式存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗;較好的溝通能力,能快速理解業(yè)務(wù),對數(shù)據(jù)敏感,并能主導(dǎo)項目的進度,保證團隊產(chǎn)出; 熟悉linu_開發(fā)環(huán)境,熟悉c++、python語言的優(yōu)先;有l(wèi)bs相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 java架構(gòu)師(p7-p8)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

'負(fù)責(zé)騰訊pcg研發(fā)部核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和基礎(chǔ)平臺建設(shè)工作;

優(yōu)化和改進現(xiàn)有產(chǎn)品以提升用戶體驗;

參與新系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、核心框架及組件的編碼等開發(fā)工作;

持續(xù)從技術(shù)上提升服務(wù)穩(wěn)定性、安全性、可用性等技術(shù)能力。'

任職要求:

'5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)及開發(fā)經(jīng)驗;

精通java,熟悉linu_平臺下服務(wù)器開發(fā)運維能力;

熟悉大容量、高性能、高可用服務(wù)開發(fā),對緩存、存儲、并發(fā)等場景有較好處理經(jīng)驗。

對業(yè)界開源軟件有持續(xù)關(guān)注,并對一些核心組件有過深入的了解;

邏輯思維清晰,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,較強的抗壓力。'

第6篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師(p6-p7)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

'通過海量數(shù)據(jù)對用戶付費的行為進行深入分析與洞察,提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律,指導(dǎo)推薦模型特征構(gòu)建,定位產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化;

結(jié)合付費場景和用戶畫像進行badcase分析、歸納統(tǒng)計指標(biāo)建設(shè),協(xié)助模型快速定位問題。'

任職要求:

'碩士及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

具備數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵺`經(jīng)驗,、有過用戶畫像項目經(jīng)驗

熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學(xué)習(xí)算法及應(yīng)用場景

能夠運用spark、python進行數(shù)據(jù)處理與分析挖掘

能獨立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關(guān)工作'

第7篇 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(p7-p8)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

分布式大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)、計算性能調(diào)優(yōu)、 高性能服務(wù)框架設(shè)計與開發(fā);

參與項目的架構(gòu)設(shè)計、評審、技術(shù)攻堅及優(yōu)化;

參與系統(tǒng)文檔的撰寫、維護。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

3年以上linu_后臺開發(fā)經(jīng)驗,有大規(guī)模系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

精通http、tcp/ip協(xié)議,網(wǎng)絡(luò)編程;

熟悉linu_操作系統(tǒng)原理,常用工具;

熟悉常用大數(shù)據(jù)開源組件;

有高并發(fā)、大容量后臺服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;

具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作意識;

強烈的責(zé)任心與主動性,對所負(fù)責(zé)工作有owner意識,并能自我驅(qū)動成長;

對hadoop、flink、spark、lucene等開源項目有大規(guī)模應(yīng)用經(jīng)驗,contributor或者committer優(yōu)先。

第8篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師/專家(p7-p8)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

'通過海量數(shù)據(jù)分析和挖掘,找出移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的商業(yè)價值及數(shù)據(jù)價值點;

通過機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的技能,探索研發(fā)工具的應(yīng)用場景,提升研發(fā)效率;

深入理解移動應(yīng)用的業(yè)務(wù),分析ab測試小流量實驗結(jié)果數(shù)據(jù);

負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)分析及底層數(shù)據(jù)質(zhì)量,充分利用機器學(xué)習(xí)對多維數(shù)據(jù)(pv,uv,時長等)關(guān)聯(lián)分析,高效完成專題研究報告。'

任職要求:

'3年以上工作經(jīng)驗,有成功的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗;

數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,深刻理解并熟練掌握統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘的算法和技術(shù);

精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘語言,如r/python/sas/mahout等,熟悉至少一種以下數(shù)據(jù)庫操作,如hive/mysql/hadoop/oracle等;

熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法,熟練使用e_cel進行數(shù)據(jù)分析;熟練掌握spss、sas、r、sql等分析工具中的一種或幾種者優(yōu)先;

對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有一定理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠的敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力;

具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能獨立完成挖掘項目的規(guī)劃和實施;

有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,尤其是有ab測試經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先;

具備良好的問題定位分析能力,有較寬的視野,能快速學(xué)習(xí)新事物。'

第9篇 社交廣告數(shù)據(jù)分析工程師(p6-p7)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)針對特定的廣告行業(yè)需求,基于大規(guī)模用戶數(shù)據(jù),對用戶興趣、偏好進行數(shù)據(jù)挖掘和分析;

負(fù)責(zé)分析挖掘廣告主感興趣的人群,協(xié)助廣告主在廣點通系統(tǒng)中進行廣告定向投放;

負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析追蹤廣告投放效果,推動特定廣告行業(yè)的效果優(yōu)化。

任職要求:

良好的統(tǒng)計分析基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)分析的體系流程與方法,較高的數(shù)據(jù)敏感性,熟悉常用的機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘算法;

熟練掌握sql,熟悉(python/r)等語言及相關(guān)庫包,熟悉 hadoop || spark 等分布式計算和存儲平臺;

參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、數(shù)據(jù)整理、指標(biāo)設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和輸出報告者優(yōu)先;

優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通表達能力,方案輸出與展示能力;

善于溝通,工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作能力;

有廣告相關(guān)背景優(yōu)先

第10篇 ai線上實驗平臺高級研發(fā)工程師(p7-p8)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

'負(fù)責(zé)線上實驗平臺開發(fā)以及質(zhì)量保障工作,負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)團隊人員密切合作提供數(shù)據(jù)服務(wù)、算法評估、仿真實驗、abtest框架等服務(wù),提高算法研發(fā)工程效率。

服務(wù)于公司內(nèi)的內(nèi)容推薦類產(chǎn)品線; 不局限于按部就班的研發(fā)工作,有強烈的產(chǎn)品sense,對用戶體驗敏感,能夠綜合運用技術(shù)/產(chǎn)品/運營方案,提升終端用戶體驗;

平臺產(chǎn)品包括但不限于:用戶行為分析,查詢中心,bi報表,元數(shù)據(jù)管理,abtest系統(tǒng),數(shù)據(jù)開發(fā)套件等'

任職要求:

'3年以上uni_/linu_操作系統(tǒng)下的c/c++項目的開發(fā)經(jīng)驗;

大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺產(chǎn)品、應(yīng)用和工具等經(jīng)驗,或者算法、策略測試經(jīng)驗;

具備不錯的編程能力,數(shù)量掌握一門腳本語言,java/scala/python/shell;

熟悉hadoop生態(tài)圈,了解hdfs,mr,hive,spark,kafka等;

對算法、策略測試有較豐富經(jīng)驗,對abtest有實踐經(jīng)驗。(大數(shù)據(jù)和算法測試有一項滿足即可)

對互聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量保證領(lǐng)域有強烈的興趣,有互聯(lián)網(wǎng)測試開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

學(xué)習(xí)能力強,擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力,良好溝通交流能力,強烈的責(zé)任心和團隊合作精神;'

第11篇 高級web前端開發(fā)工程師(p6-p7)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

'- 負(fù)責(zé)用戶研究類站點的前端架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作,如騰訊問卷;

- 參與需求評審、項目排期、架構(gòu)設(shè)計和編碼;

- 負(fù)責(zé)用戶體驗優(yōu)化,包括但不限于:業(yè)務(wù)流程、交互、性能、安全等;'

任職要求:

'- 3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗

- 熟練使用 html/css/js 等前端技術(shù),構(gòu)建高性能 web 應(yīng)用

- 熟練使用常見的框架、庫類、工程化工具,提升團隊工作效率

- 理解 web 標(biāo)準(zhǔn),熟悉 http 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議

- 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、服務(wù)理念和合作精神

- 能接受挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力'

第12篇 nlp算法專家(p7-p8)2職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1、采集互聯(lián)網(wǎng)上的信息,使用大數(shù)據(jù)工具,對業(yè)務(wù)中的各類文本數(shù)據(jù)(圖書內(nèi)容、評論、搜索詞等)進行挖掘、建模;

2、負(fù)責(zé)nlp基礎(chǔ)算法研究工作,包括并不限于文本分類、主題/關(guān)鍵詞/標(biāo)簽抽取、糾錯、語義標(biāo)注、自動摘要生成、知識圖譜、基礎(chǔ)知識庫整理等;

3、參與nlp算法模型的構(gòu)建、維護、部署和評估,通過自然語言處理、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)提升文學(xué)產(chǎn)品內(nèi)外部用戶閱讀和寫作的體驗。

任職要求:

1、熟悉常用機器學(xué)習(xí)算法。自然語言處理、文本挖掘、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)的碩士/博士碩士,在該方向有3年以上經(jīng)驗。

2、扎實的編程基礎(chǔ),精通java或python等,熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理平臺hadoop/spark/odps等,熟悉主流深度學(xué)習(xí)工具tensorflow/caffe/m_net/等;

3、具備很強的自我驅(qū)動與結(jié)果導(dǎo)向意識,具備創(chuàng)新能力,具備很強的團隊協(xié)作意識和能力。

4、在頂級機器學(xué)習(xí)和ai領(lǐng)域會議和期刊有論文發(fā)表的優(yōu)先

第13篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師(p7-p9)0職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位描述

1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)建模 ;

2、與運營部門溝通合作,通過技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)問題,輔助業(yè)務(wù)提升業(yè)務(wù)能力。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)經(jīng)驗,扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),能夠利用高等數(shù)學(xué)知識推演高維數(shù)學(xué)模型;

2、精通常用的分類、聚類、回歸等基礎(chǔ)機器學(xué)習(xí)算法,有deep learning經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

3、深入理解map-reduce模型,對hadoop/spark/storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)運算平臺有實踐經(jīng)驗;

4、掌握java/c++,有python/shell/perl/r 語言經(jīng)驗的優(yōu)先。

第14篇 網(wǎng)頁搜索-搜索排序研究員(p7-p8)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作內(nèi)容

1.利用信息檢索、自然語言處理、意圖分析、用戶行為分析等提升搜索效果;

2.對搜索引擎大規(guī)模點擊數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,挖掘獲取對搜索排序有用的特征信息;

3.基于用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化點擊排序算法,調(diào)研開發(fā)點擊排序模型,提升搜索引擎排序效果

任職條件

1.計算機相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;

2.熟悉信息檢索、自然語言處理、機器學(xué)習(xí)的相關(guān)算法,熟悉搜索引擎架構(gòu);

3.熟悉c++/java,開發(fā)能力較好;

4.善于思考,有較強的分析與解決問題的能力。

第15篇 java開發(fā)高級工程師(p6-p7)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)部門運營平臺相關(guān)的開發(fā)工作

負(fù)責(zé)部門海量運營數(shù)據(jù)etl、存儲、實時計算相關(guān)的開發(fā)工作

負(fù)責(zé)部門監(jiān)控算法相關(guān)的開發(fā)工作

任職要求:

熟悉linu_,有豐富開發(fā)經(jīng)驗

5年以上以java或者php為主的大中型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)/開發(fā)/維護等經(jīng)驗

熟練掌握oop編程和常見設(shè)計模式,有良好的編程習(xí)慣

熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力,對數(shù)據(jù)庫的基本理論及其內(nèi)部實現(xiàn)機制有比較深刻的理解

具備javascript、html、css等前端開發(fā)能力,熟悉jquery、bootstrap、vue.js、react.js、element-ui等常用框架

有強烈的上進心和求知欲,善于學(xué)習(xí)新事物,抗壓能力強

有前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

p7崗位要求15篇

職位描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)專有云web平臺和云產(chǎn)品的研發(fā)和持續(xù)迭代工作;2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)中重點、難點技術(shù)攻堅;3.與后端一起完成系統(tǒng)的對接聯(lián)調(diào)及集成工作;4.參與前端標(biāo)準(zhǔn)化,探索前端新技術(shù)并落地實踐;任職要求:1.3-5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大型web項目,能夠運用…
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